本月底，机关事业单位退休人员不再由财政供养
内容来源：南国今报
　　从本月起，柳州市将全面完成机关事业单位养老保险资金归集，届时，全市机关事业单位退休人员的基本养老金，由之前的财政供养转变为社会化渠道发放。　　网络图片　　据了解，柳州市财政统发退休人员退休费的单位，已从今年1月起由社保局实现养老金社会化发放，非市财政统发退休人员退休费的单位，拟从今年4月起由社保局进行养老金社会化发放。机关事业单位退休人员养老金以社保基金的形式统一发放，标志着柳州市机关事业单位和企业养老保险“双轨制”矛盾得到有效破解。　　柳州市从去年7月全面推进机关事业单位养老保险制度改革工作以来，进一步升级金保工程业务系统，完成机关事业单位养老保险模块开发，逐一对财政统发单位退休人员编制、工资待遇和职务职级情况等基础数据开展核查，成功比对确认人员信息12.2万人，完成全市2200家单位6.4万名在职参保人员、3.4万名退休参保人员的信息采集录入工作。　　今年2月底，柳州市已实现社会化发放养老金1.4万人共12580万元，4月底将全部实现机关事业单位养老保险社会化发放。　　另按有关规定，改革前获得相关荣誉改革后退休人员（2014年10月以后退休）的退休补助不属于基本养老统筹项目，仍按原渠道发放。　　微信原文地址#$$#http://mp./s?__biz=MjM5NDgwNjEwMA==&idx=3&mid=&sn=ada4edd59e67a#$$#
[精彩推荐]我市完成2015年度财政供养人员信息编报工作
&nbsp来源:
　　按照省财政厅统一安排和部署，我局牵头对2015年度财政供养人员信息编报工作进行了精心组织、安排落实。各级财政部门克服了时间紧、任务重的压力，认真开展工作，于2月29日完成了全市2015年度财政供养人员信息数据的上报工作。&
　　全市2015年度财政供养人员214618人，其中在职人员157707人，离休人员481人，退休人员56430人。市本级财政供养人员共16247人，其中在职人员11092人，离休人员118人，退休人员5037人；14个县（区、市）财政供养人员198371人，其中在职人员146615人，离休人员363人，退休人员51393人。新蒲新区按原行政区划管理，分列在红花岗区和遵义县填报。&
　　全市2015年度财政供养人员同比增加3246人，增长1.54%。其中在职人员增加1689人，增长1.08%；离休人员减少51人，减少9.59%；退休人员增加1608人，增长2.93%。分区、县情况看，市本级财政供养人员同比增加1967人，增长13.77％； 14个县（区、市）同比增加1279人，增长0.65%。全市2015年度财政供养人员增加主要有：一是新增招考录用的公务员、教师、医生；二是增加军转干部、军人复员；三是招聘聘用制合同人员和工作调动新增人员等。&
　　（市局预算科）&关于开展财政供养人员“吃空饷”专项治理行动的通知【康保吧】_百度贴吧
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关于开展财政供养人员“吃空饷”专项治理行动的通知收藏
康字〔2015〕31号 中共康保县委康保县人民政府关于开展财政供养人员“吃空饷”专项治理行动的通知 各乡镇党委、人民政府，经济开发区，县直各部门，各人民团体：根据省委第五巡视组反馈意见中关于清理“吃空饷”工作落实不到位的问题，县委、县政府高度重视，本着标本兼治、举一反三、注重长效机制的原则，印发了《落实省委第五巡视组反馈意见整改方案》，决定利用近一个月的时间，重点开展对全县财政供养人员“吃空饷”专项治理行动，全额追缴原“吃空饷”未追回的资金，并对全县类似问题进行全面清理。为了突出“两个责任”落实，确保专项治理行动有序、有力、高效进行，通知如下：一、治理范围和清理对象— 1 — （一）单位范围专项治理的单位，包括党委机关、人大机关、行政机关、政协机关、人民团体，事业单位（企业化管理事业单位除外），以及财政拨款安排离退休经费的原事业单位改制企业。（二）人员范围2013年6月以来，全县财政供养人员（以财政性资金发放工资福利和对个人家庭补助人员）。（三）清理对象1.在编干部职工离职、开除、辞职、辞退、非组织选派自行离岗学习、长期病事假（含长期陪读）、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职但未办理核销（减）工资手续，仍在原单位正常领取工资福利人员。2. 在编职工借调人员，包括符合借调条件、办理借调手续以及未办理借调手续的人员。3.经组织部门批准免去现职的目前未在岗人员。4.按规定应办理而未办理退休手续，以及已办理了退休手续，但仍按在编职工领取工资人员。5．离休、退休、退职职工已故或失踪，其家属或利害关系人仍代领离休费、退休费或退职生活费人员。6.离休、退休职工从社会保险机构领取养老保险金，又同时从财政领取离休费、退休费人员。— 2 — 7.受党纪政纪处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资核销（减）人员。8.享受遗属补助的人员已不具备享受补助规定条件，仍继续领取补助人员。9.虚报多领、冒领职工工资福利和对个人家庭补助的单位和人员。10.其他已经不具备直接从财政领取补助条件、仍继续领取补助的人员。二、治理步骤和方法专项治理行动，从日开始，至日结束，共分三个阶段进行：（一）单位自查阶段（日至12月31日）。各部门单位按照县专项治理领导小组统一部署组织本部门单位的自查工作。各部门单位要在对照机构编制管理证、增人计划卡、工资福利和对个人家庭补助领取表、在岗及离退休退职人员名册等的基础上，结合单位考勤记录等情况对在职领取工资人员进行核查；采取走访、慰问或其他合适形式，了解掌握领取离退休金、退职生活费、遗属补助人员准确信息。对被群众举报人员，要重点纳入排查清理范围。各部门单位要全面汇总确认的“吃空饷”人员信息和相关材料，经所在单位主要领导签字，并加盖单位公章后，连同自查情况报告一并报县领导小组办公室（县纪委办公室）。— 3 — （二）集中排查阶段（日至1月10日）。县专项治理行动领导小组办公室要组织人员对各部门单位的自查情况进行抽查，抽查面不得少于30%。一是对一些人员多、自查“吃空饷”人员零报告的单位，要作为重点进行核查。二是对有群众举报问题的，将认真进行核查，并依据举报线索逐一核实。（三）整治处理阶段（日至1月15日）。县领导小组办公室根据防范“吃空饷”有关管理制度和政策规定，明确对“吃空饷”人员处理的程序、步骤、方式方法和政策标准，并指导、督促有关部门和单位做好“吃空饷”人员整治处理工作。一是督促各部门单位立即停止“吃空饷”人员领“饷”行为，一经认定确属“吃空饷”行为的，要责成财政部门立即按照规定程序核销（减）“吃空饷”人员的工资福利和补助。二是认真核实“吃空饷”人员多领财政资金情况。对多领的财政资金单位必须负责追回，并缴入县财政部门指定的银行账户。单位未追回的，由县财政部门扣减单位经费，并追究相关人员责任。三是结合“吃空饷”人员情况是否主动自查上报或是被动查出情节，依据相关政策规定，提出具体处理意见，包括对相关人员做出党纪政纪处分，对在职“吃空饷”人员办理返岗手续等整治处理情况。— 4— 对“吃空饷”人员的处理，要按照（冀财办〔2014〕36号文、张财字〔号文）处理“吃空饷”问题的指导意见和处理程序进行。充分体现“宽严相济、区别对待”的指导思想。按照（康字〔2015〕12号文）《康保县干部人事调动和借调工作暂行办法》，对单位借调人员，必须办理借调手续，超过期限的及时办理解除借调关系并返回原单位，否则按旷工处理；对经组织部门批准免去现职的离岗人员按现有规定要求正常上岗，同时加强人员管理；对主动自查上报并积极配合有关部门退回多领财政资金的，依据有关规定从宽从轻处理；对隐瞒不报、弄虚作假、被群众举报核查属实或经领导小组办公室排查核实的人员，要从严从重处理，除必须退回多领资金外，还要对“吃空饷”人员及其单位主要负责人及纪检书记（纪检组长）给予党纪政纪处分；对性质恶劣、影响较大、涉及腐败违纪违法或拒不配合的人员，可依据有关规定做出开除党籍、公职处分，直至追究法律责任。三、有关要求（一）加强组织领导。为确保“吃空饷”专项治理行动取得实效，成立了由县委常委、纪委书记王建芳同志，县委常委、县政府常务副县长郭东伟同志牵头，县财政局、监察局、人社局、县编委办主要领导参与的专项治理行动领导小组，负责组织全县专项治理工作。各部门单位主要负责人要对本部门的专项治理工作负总责，确定一名主管领导具体负责，并明确具体承办人员。— 5 — （二）密切协作配合。各领导小组成员单位，既要明确各自职责任务，又要同力协作配合。纪委监察局要对“吃空饷”人员整治处理进行全过程监督，对有关违规违纪单位和人员进行严肃追责；县财政局要负责提供、核实财政统发工资人员信息、协助办理多领财政资金的缴库手续、指导单位进行相关账务处理；县编委办负责核实各单位编制情况，做好编制管理政策支持；县人社局做好“吃空饷”人员工资福利和对个人家庭补助核销（减）手续办理，“吃空饷”人员的界定和组织人事处理。县组织、人社、编办、财政、监察、检察、法院等部门充分发挥各自职能，协调联动，筑牢防治“吃空饷”现象长效机制防线。（三）加大问责力度。全县“吃空饷”专项治理行动实行“一把手”负责制，各单位“一把手”是本单位开展“吃空饷”专项治理行动的第一责任人。各单位排查清理出的“吃空饷”人员必须公示一周，接受群众监督。无异议后经本单位主要负责同志签字背书后报县治理领导小组办公室。领导小组要认真履行职责，对治理行动落实不认真、不全面、不彻底的部门和单位，要责令其立即改正。对工作措施不得力，逾期完不成工作任务、达不到工作目标的部门单位主要负责人要严肃进行责任追究，并在全县通报。— 6 — （四）构建长效机制。要针对治理行动中发现的问题，健全完善相关防范“吃空饷”制度，形成科学、管用、长效的工作机制。扎紧织密制度的“笼子”，严格借调、病假、陪读、事假等管理制度，严禁无手续私自脱岗离岗，严格执行机关事业单位人事管理制度，实行“谁主管、谁负责，谁签字、谁负责”，严格责任倒查，切实做到用制度管权、管事、管人。结合本次排查行动全面分析、查找在组织人事和财务管理、政策执行和制度落实方面存在的缺陷和漏洞，不断完善各项规章制度，并健全领导责任追究机制，认真落实主体责任，强化责任意识。对“吃空饷”问题实行单位一把手负总责制度，今后再发现 “吃空饷”问题严肃追究单位“一把手”的党政纪责任，坚决杜绝“吃空饷”现象的再度发生。监督举报电话：5512502。 附件： 康保县“吃空饷”人员自查情况统计表（用于公示）
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又一次灰头土脸的失败了吧！吹牛皮谁也会。
说实话，光靠签到升级太慢，所以我复制了这一段话遇贴就回，回一次最少也得15个经验，还能帮你不沉贴！
在好好的查查现在还有吃空饷的没
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关于对全区财政供养人员清理核查的通知
各预算单位：
为进一步规范全区财政供养人员工资津补贴发放工作，加强工资动态监管，杜绝“吃空饷” 等违规违纪行为的发生，决定对全区财政供养人员进行一次全面清理核查。
一、 核查范围：
全区行政事业单位的在职人员、离退休人员、遗属补助人员、六十年代精退人员、离岗退养民办教师等财政供养人员。
二、 核查内容：
重点清理核查以下人员：
1、 在编不在岗人员，自动离岗、长期不上班或无正当理由逾期不归的人员;
2、 非组织选派离岗学习人员；
3、 调离（未经组织批准借调）三个月以上仍在原单位领取工资人员;
4、 长期患病请假，未按规定执行病假工资的人员;
5、 受党纪政纪处分，未按规定核减（销）待遇的人员;
6、 虚报、多领工资及津补贴人员;
7、 联系不上（失踪）的人员;
8、 死亡后仍领工资的人员;
9、 不符合遗属困难补助条件的（或以前符合，现在不符合有关规定）人员;
10、 其他各类违规领取工资及津补贴人员。
三、 核查方法及安排：
为充分调动各预算单位参与工资管理的积极性，更好发挥广大干部职工的监督作用，提高财政供养人员核查工作的有效性，本次核查分三个阶段进行。
1、 单位自查阶段（日至5月10日）。
各预算单位根据4月份工资发放花名册，按照《财政供养人员自查情况汇总表》和《财政供养离退休及其他财政补助人员核查表》的要求进行逐人逐项全面彻底核查，于5月10日前以正式文件报送区财政局工资办。
2、单位公示阶段（日至5月15日）。
各预算单位认真组织好公示工作，按《2016年财政供养人员工资津贴公示表》的要求填写完整，报送财政局工资办核对签字后予以返还，各单位将返还的公示表张贴于醒目位置进行公示，公示时间不得少于三天。
3、 财政重点核查阶段（日至6月10日）。
区财政局成立核查小组，通过受理举报、核查资料、召开座谈会及暗访等形式，全面核查各预算单位财政供养人员实际情况。
四、工作要求：
1、 提高思想认识。财政供养人员工资津补贴的核查管理，是堵塞人员经费支出管理漏洞的重要手段。各预算单位要充分认识核查工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，确保核查工作富有成效。
2、 落实工作责任。主要领导为本单位清理核查工作第一责任人，要及时安排，亲自把关，指派专人具体负责此项工作，认真开展自查公示，如实填报相关表格。核查中，有违规领取工资的工作人员，要及时报区财政局工资办停发（减发）其工资津补贴，涉及违法行为的，及时移交司法机关处理。
3、 核查公开透明。为确保清理核查工作的公开透明，区财政局设立举报电话（2130815），接受各方的监督举报。
核查的文件及表格可在临渭区财政局网站或QQ群（）中下载。
附：表一：2016年财政供养人员工资津补贴公示表
表二：财政供养人员自查情况汇总表
表三：离退休及其他财政补助人员核查表
附件【】已下载次
　&&--政府网站--
陕西省政府
渭南市政府
临渭区政府
&&&&--财政网站--
陕西会计网
陕西省财政厅
渭南市财政局
　--县区财政网站--
白水县财政局
富平县财政局
大荔县财政局
潼关县财政局
澄城县县财政局请问：中国与外国“财政供养人员”的范围是不是一样？
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