2017年延迟退休年龄最新消息 2017年延迟退休方案是怎么样的？
对于延迟退休，不少人担心，在经济放缓、就业压力增大的背景下，延迟退休会影响年轻人就业。对此，李忠表示，人社部用大量数据进行过多方面深入分析和研究论证，结论是延迟退休年龄对就业影响是有限的。
李忠说，2011年以后劳动年龄人口逐步下降，特别是到2030年以后，劳动年龄人口会出现大幅下降的过程，平均以每年760万人的速度减少。从劳动年龄人口趋势可以看出，到时候不是找不到工作，而是有很多岗位需要去干。
此外，李忠还称，从就业结构上来看，将来延迟退休应该说有一部分岗位是会影响到年轻人，但是这种影响也是非常有限的。很多传统服务业、传统制造业的岗位是将来退休岗位里的多数。
而现在新兴产业在不断崛起，将来年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新型服务业。延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位并不是一个简单的数量加减关系。
教师延迟退休对教师的教学和经济收入到底有哪些影响？这是目前很多教师关心的话题。据悉，延迟退休方案影响较大的是70后、80后，也就是说1972年出生的女性教师1967年以后出生的男性教师将会受到延迟退休的影响。因此，40岁左右的中年教师将成为受影响最大的群体。
延迟退休年龄最新消息
那么，延迟退休的教师在经济收入方面会吃亏吗？
有专家分析说，养老保险改革后，教师的退休金由社保基金发放，如果教师延迟退休，在经济上肯定不吃亏，因为在延迟退休期间领的是正常工作时的工资，它比养老金要高出一倍左右。延迟退休几年，老师再多拿几年比养老金高的工资，对于经济压力比较大的老师们来说，无疑是有所帮助的。
还有专家分析认为，养老金并轨后，事业单位人员退休工资将不再与职级、职称挂钩，而与缴费年限有关，即多缴多得，长缴多得。比如从40岁开始到70岁的不同退休年龄，养老金计发月数是不同的。也就是工作年限越长，养老金越高。所以教师延迟几年退休，退休后的经济收入也会有所提高。
但是，有很多教师对此表示担忧，他们认为，60多岁的老人还能教的好书吗？只怕教不动了！再说，60多岁的老人思维也跟不上学生的思维了，家长也不想将孩子交给你去教啊！
听听一线教师们的看法：
教师甲：不要说40岁，50岁的老教师上课都吃力了，到了50岁的年纪很多教师都考虑孩子的婚事或者看孙子孙女了。60岁那还有心思教课啊？即使有信也是心有余力不足啊，耽误了学生，不知道他们咋想的？
教师乙：我不介意60岁以后让我打扫学校的公共卫生，但是60岁让我继续一线教书估计也是心有余力不足了，说难听点就是应付了事。
日前，上海已经在全国率先公布养老金调整
对于延迟退休，不少人担心，在经济放缓、就业
虽然大家都知道现在的很多公司都是比较稳
天下银财富汇06月19日讯，就在近年来我国城退休年龄最新规定年社保退休工资新规定
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退休年龄最新规定年社保退休工资新规定
14:28:24 来源： 责任编辑：
篇一 ： 2017年社保退休工资新规定 　　退休工资的新规定一直都是大家比较关注的话题。那么，退休工资新规定具体都有哪些政策呢?下面jianliw小编为大家收集整理了退休工资新规定，希望能为大家提供帮助!
　　2017年社保退休工资新规定
　　1、基本工资工人按照工人资格定
　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2、工龄工资(含工龄)
　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3、工作工资
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资
　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
　　5、特优津贴
　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
　　6、工人的退休金
　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退
　　休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　8、医疗保险
　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　9、住房公积金
　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那篇二 ： 定位或调整 新一代辉腾最快2017年发布　　[生活小百科 新闻]& 日前，海外媒体曝光了一组新一代辉腾的信息，新车最快将会在2017年发布。『配图为现款辉腾』　　新一代辉腾将基于大众集团的MLB Evo平台打造，该平台的首款车型将是于2016年发布的新一代Q7，未来该平台还将推出奥迪更多的全新和换代车型。　　据外媒报道，新车将提供多种动力总成搭配，提供插电式混动版车型，其搭载V6发动机和电动马达，最大功率输出400马力。新车还有最大功率450马力的V8柴油发动机以及W12版的汽油顶配车型可选。　　据美国媒体透露，新一代辉腾在美国将会有很大的定位调整，它的身价将会大幅度的拉低，至少在美国将会如此，预计新车的价格将在7万美元起售，作为参考，现代雅科仕在美国的起售价也仅比7万美金低一些，为6.15万美元起售。（消息来源：motorauthority；编译/生活小百科 王寅）　　更多阅读：　　或2018年推出 大众全新一代辉腾假想图　　篇三 ： 2017年3季度推出 起亚Stinger最新谍照　　[生活小百科 海外谍照]& 日前，有海外媒体在法国捕获到了起亚Stinger车型的最新谍照。与此前相比，本次曝光的车型向我们展现了更多的外观细节。据悉，这款车将于2017年第三季度推出。　　友情提示：希望热心网友能够将您所发现的新车谍照拍摄下来，并发送到相应的邮箱内：，期待您的来信，并成为“谍报家”中的一员。　　从谍照来看，起亚Stinger前脸采用了家族式设计，其前格栅内部为黑色的网格状处理。同时，新车疑似装配了一款全LED大灯，其灯组内部拥有黄色的点阵式光源，并且在造型上也相当动感。车尾部分，该车采用了溜背式设计，整体视觉效果与奥迪A7类似，排气系统为双边共四出样式。　　据悉，起亚Stinger与Genesis G80基于相同平台打造，动力系统提供3.3T V6和3.8L V6两款发动机供选。驱动方式上，该车除标准后驱模式外，还可提供四驱系统供选装。（谍照来源：motor1；文/生活小百科 高帅鹏）　　更多阅读：　　东风悦达起亚K5混动版将于6月26日上市　　篇四 ： 2017年新势力周春男装报名规则2017年新势力周报名入口已经开启!你还在等什么?赶快点击2017年新势力周春上新男装报名规则，了解最新2017年新势力周春上新男装报名规则有哪些，准备2017年新势力周春上新男装报名吧!3月21日为活动爆发日，请各位卖家的小伙伴合理安排店铺推广计划!单品区报名入口：?contentId=店铺区报名入口：?contentId=场外打标报名入口：?contentId=特殊会场报名入口：(调性商品及原创卖家分分会场)?contentId=定制卖家报名入口：?contentId=卖家报名注释表：意：1、考虑到新势力周整体调性，目前底层打标大C卖家，仅可报名单品区;2、本次店铺区要求男装打标卖家，单品区满足条件即可报名附链接：?spm=a210m..0.HD9ih7&postId=18218293、报名次数详解：通用： 卖家可以报名1次店铺，2次普通单品，2次调性商品区;原创卖家：可报名1次店铺，2次普通单品，2次调性商品区，1次原创分分会场一、 活动简介正式期 3月21日——3月23日预热期 3月19日——3月20日二、 报名时间场内报名 2月13日0：00——3月2日23：59：59外围打标报名 2月13日0：00 ——3月23日23：59：59场内审核 3月6日下午18:00前完成二审外围打标审核 系统审核三、 活动玩法&利益点店铺红包：所有参加活动报名的卖家，需要设置5元起无门槛店铺红包满减购物券：所有参加活动报名的卖家，需要设置满减购物券，男装满减门槛为满149减10元，249减20，349减30;——跨店购物券需要先领券才可以抵用满减，形式类似于双十二，请各位卖家的小伙伴注意并对消费者进行宣导!!包邮(偏远地区，港澳台除外)折扣强调：单品区宝贝必须是30天历史最低拍下价;一口价低于30天内最低一口价，严禁提价!承接页的其他商品必须是30天历史最低价，且承接页首屏必须是店铺引流款(2～3款)，引流款折扣要求一口价7折及以下。四、资源位置淘宝网首页焦点图1、焦点图5;淘宝首页其他资源;手机淘宝首页、手机淘宝男装市场焦点图资源;PC端男装频道资源淘抢购等专场站外资源五、基础信息【费用】免费，赛马【关于打标】大促期间，一共有两种场景展示标志：大促活动商品标：针对大促会场商品打标，将用于宝贝详情页、购物车、收藏夹、搜索等处的特殊标志显示;打了此标的商品在活动期间只有大促价生效，其他优惠设置均无效;外围商品标：针对未进入会场的商品打标，卖家和商品规则与会场有所不同，也会在宝贝详情页、主搜上做展示，但不在活动页面中展示;同一件商品只需要打一次标，不管是会场商品还是外围，选一即可，无需重复打标。【关于改价】本次大促的活动商品全部采用系统自动改价，卖家无需手动改价，改价时间：3月19日0点，到时不可修改SKU;同时，商品被审核通过，活动开始前72小时系统会锁定一口价，到时不可再进行一口价修改。区间价商品不要报名!六、通用招商规则1：集市卖家店铺2：主营类目为男装一级类目3：店铺星级>=3钻;(上门定制卖家除外)4：三项dsr>=4.65：资质条件1)店铺满足《淘宝网营销活动规则》资质条件，规则链接：?spm=a.0.0.NW3xgV&tag=self2)店铺本年度无出售假冒商品违规处罚记录【包含因特殊情形扣0分的处罚】3)店铺本年度无发布违禁信息处罚6分及以上违规记录【包含品质抽检、发布禁售商品等严重违规行为】6：店铺需加入7天无理由退换货及如实描述7：卖家需要设置淘宝满减购物券，满149减10，满249减20，满349减30;(暂定，最迟2月13日确定)8：卖家需设置店铺承接页;9：会场单品商品必须包邮(港澳台，海外,偏远地区除外)10：单品低于30天成交拍下价(定制会场除外)，除定制会场外，其他会场库存大于100件;11：无线：要求有无线店铺装修且有创建详情页;12：报名次数：每个卖家最多可报名1次店铺区，2次普通单品区，2次调性商品区。13：会场要求卖家需设置5元及以上无门槛店铺红包;14：店铺区卖家近30天发布ifashion条数为5条，微淘发布至少5条(上门定制卖家除外)15：单品区卖家近30天发布ifashion条数为5条，微淘发布至少2条(上门定制卖家除外)七、承接页要求1) 卖家需进行店铺承接页装修，且承接页必须有>=15款春季商品参加活动，且超过10款为本年度商品; 单品区卖家需有20款参加活动，历史销量不限;2) 承接页内商品要求设置有2~3款引流款;商品必须为春夏应季品类。八、审核标准一审规则：以下1、2、3条件满足其一即可，满足两条及以上优选，按降序排列，审满即止。1， 2016年全年店铺日销TOP1000(排除外贸、批发以及炒信、假货等违规店铺);2，近60天店铺日销TOP1000店铺(排除外贸、批发以及炒信、假货等违规店铺);3，2016年春上新、双11、双12大促中，每次大促成交TOP100;4，单品符合新势力风格要求，属于应季品类，按照单品转化率、成交额降序筛选;5，以下情况将不会通过审核：a,款式、价格、图片、店铺装修不符合男装新势力周氛围及要求;b,同一品牌店铺报名人数过多，优先通过直营店铺。二审规则：1、备货情况： 店铺参与活动商品数、备货总值越高越优先;2、商品利益点：让利商品数*让利幅度，让利总值越大越优先;3、店铺利益点：红包总额、优惠券幅度越高越优先;4、广告投放：有清晰广告投放节奏，广告投放预算者优先，降序排列;5、活动人员配备及分工计划：发货准备、团队人员配备等越充分的优先(需提交详细方案)。清退规则：1、未按约定：大促过程中，如果卖家活动方案(含货品备货、广告投放方案等)未按照承诺的执行，会被取消赛马资格(沉底)或被下线;2、承接页商品准备情况(含商品总数、品类占比、钩子商品数)不符合要求的，以及承接页链接至淘宝网以外其他地方的下线处理。以上就是开淘小编给大家介绍的关于“2017年新势力周春男装报名规则”的相关内容，希望对大家有所帮助!附：2017年天猫男人节报名要求是什么?2017年天猫男人节发货要求是什么?
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《2017年社保延迟退休时间表(官方)》是有三思教育网（）为你整理收集：
　　延迟退休年龄时间表：2018年开始推行延迟退休　　近日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。　　1、延迟退休将“分步走”　　人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。　　2、首先小步慢走，渐进到位　　每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。　　3、将区分不同群体的情况分步实施　　未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。　　不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。　　延迟退休对这些人影响大　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。　　(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);　　(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政　　哪些人受退休年龄最新规定影响最大?　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。　　1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);　　3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。　　男女是同龄退休还是仍然进行区分?　　除了每年到底延迟几个月之外。还有一点是延迟到多少岁退休，以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。　　如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。　　男女是同龄退休还是仍然进行区分?　　养老保险基金未来的收支平衡，的确面临着巨大的压力。而且，由于企业职工养老保险是省级统筹，存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是，养老保险目前总体运行是平稳的，“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。　　养老金待遇是不是会降低?　　对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇　　目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。　　如何确保养老金安全?　　养老金入市，实现多元化、专业化投资，也有网友担心了，“这样风险就会变大，亏了怎么办”?　　人社部新闻发言人李忠称，养老保险基金是群众的养命钱，确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。　　首先，国家对各项社会保险基金实行严格的监管，社会保险基金存入财政专户，收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。　　其次，针对投资行为，在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面，也会进行全方位的监管。　　提前退休了，可以领养老金吗?　　退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。比如，有的人累了，想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了年龄才能领取，所以什么时候退休是一个问题，何时领取养老金又是一个问题
以上关于2017年社保延迟退休时间表(官方)的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
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