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2016年安徽省六安市金寨县公开招聘事业单位专业技术人员经典模拟试题及答案：公共基础知识+汉语言文学
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&nbsp&nbsp[导读]:2016年安徽省六安市金寨县公开招聘事业单位专业技术人员经典模拟试题及答案：公共基础知识+汉语言文学，更多安徽事业单位招聘考试内容、考试时间、模拟试题和历年真题，请访问易考吧。
2016年时间：[安徽省六安市金寨县]见准考证。专家推荐：
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&2016年安徽省六安市金寨县公开招聘事业单位专业技术人员经典模拟试题及答案：公共基础知识+汉语言文学
　　2016年时间：[安徽省六安市金寨县]见准考证。
　　为了让考生进行高效复习，易考吧安徽事业单位考试考试网结合最新考试大纲推出了<FONT color=#ff年安徽事业单位招聘考试(公共基础知识+汉语言文学)易考宝典软件题型丰富，图文并茂，内容全面，还有大量安徽事业单位模拟试题及历年试题，针对某些新颖，灵活试题会相应的并提供专业级的解题思路。
　　★《公共基础知识》包含当代中国政府与政治、马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、经济常识、法律常识、人文历史常识、判断推理、言语理解和事业单位知识、社会公德与职业道德、科技常识、管理常识、公文写作与处理、语文基础知识、计算机基础知识、数量关系等内容。
　　题量内容
　　1.公共基础知识
　　题型：单选题，多选题，判断题
　　题量：4120道
　　模拟试题库共有4120道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习42套，强化训练有28套，历届真题有6套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
　　2.汉语言文学
　　题型：单选题，多选题，判断题
　　题量：2070道
　　模拟试题库共有2070道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习21套，强化训练有31套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
　　历届真题与强化训练
　　1.公共基础知识
　　历届真题
　　2014年安徽省H市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析
　　2013年安徽省事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析
　　2012年安徽B市事业单位招聘考试《综合知识》真题及答案解析
　　2012年安徽A市事业单位招聘考试《综合知识》真题及答案解析
　　2011年安徽事业单位招聘考试《综合知识》真题及答案解析
　　2010年安徽事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析
　　强化训练
　　题型：材料分析题、论述题、简析题、公文写作题、材料作文题，阅读理解题、图形推理题、资料分析题等
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(一)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(二)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(三)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(四)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(五)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》模拟试题及答案(六)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(一)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(二)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(三)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(四)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(五)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(六)
　　安徽事业单位招聘考试《综合知识》预测试题及答案(七)
　　安徽事业单位招聘考试《阅读理解》预测试题及答案(一)
　　安徽事业单位招聘考试《阅读理解》预测试题及答案(二)
　　安徽事业单位招聘考试《图形推理》预测试题及答案(一)
　　安徽事业单位招聘考试《图形推理》预测试题及答案(二)
　　安徽事业单位招聘考试《图形推理》预测试题及答案(三)
　　安徽事业单位招聘考试《图形推理》预测试题及答案(四)
　　安徽事业单位招聘考试《图形推理》预测试题及答案(五)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(一)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(二)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(三)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(四)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(五)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(六)
　　安徽事业单位招聘考试《资料分析》预测试题及答案(七)
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&主题分类：
&其他 / 劳动、人事、监察 / 公民 /
&发布机构：
&金寨县政府办
&组配分类：
&事业单位招录取公开
&生成日期：
&信息格式：
&服务对象：
&生命周期：
&内容概述：
安徽省金寨县2016年公开引进紧缺专业人才笔试成绩公示
【字体：】
&&&&安徽省金寨县2016年公开引进紧缺专业人才笔试成绩已揭晓,根据《公告》规定，现将笔试成绩予以公示（以准考证号为序）：
公共基础知识
县党史县志档案局
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&&&&考生如对成绩有异议，请于10月31日下午2：30至5:00持本人身份证、准考证及个人查分申请到县人社局申请查分，逾期不予受理。&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&金寨县公开招聘工作领导组办公室
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日黄山市区县统一考试真题试卷
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2016年黄山公共基础知识真题（区县市直合订本）
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2016年六安市金寨县事业单位公开招聘工作人员考试内容
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&nbsp&nbsp[导读]:2016年安徽省六安市金寨县事业单位公开招聘工作人员188名考试内容专家推荐：
热门推荐：
&　　考试由县人社局会同相关部门组织进行，考试采取笔试和专业测试相结合的方式进行。
　　(一)笔试
　　笔试时间、地点详见《准考证》。
　　新任村级小学教师岗位笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，卷面分数均为120分，《教育综合知识》和《学科专业知识》按4：6合成笔试成绩。笔试范围以《安徽省小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
　　卫生类岗位笔试内容为《医学基础知识》和《专业知识》两科，卷面分均为120分，《医学基础知识》和《专业知识》按4：6合成笔试成绩，《医学基础知识》内容包括解剖学、病理学、生理学、药理学及诊断学等基础知识，《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。
　　专业不限岗位笔试内容为《公共基础知识》卷面分数为120分，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。
　　其他岗位笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科，卷面分数均为120分，《公共基础知识》和《专业知识》按4：6合成笔试成绩，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等，《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。
　　为确保新进人员基本素质，笔试合计成绩(不含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到120分(专业不限岗位笔试成绩须达到60分)方可进入面试。
　　“服务基层项目”人员，于领取《准考证》时携带相关证件材料等，到县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分，对经审核符合加分条件的人员公示5天，公示无异议的，按规定每科笔试成绩增加2分，逾期不再受理。
　　(二)专业测试(结构化面试、试讲)
　　1、在笔试合计成绩达到最低分数线的前提下，按笔试合成成绩高低排序按1：3比例进入专业测试。进入专业测试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。专业测试时间另行通知。
　　2、县卫生医疗单位、新任村级小学教师、县综合行政执法局等单位(其他岗位及专业不限岗位)专业测试采取“结构化面试”方法，满分为100分，时间15分钟。内容主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。
　　安徽金寨职业学校教师招聘岗位采取“试讲”方法，分撰写教学设计和试讲两个步骤，满分100分。撰写教学设计15分，时间60分钟；试讲85分，时间20分钟。内容主要测试应试人员的专业基础知识、业务水平、语言表达能力、综合素质及实际应用能力等。
　　为确保应试人员基本素质，确定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
　　(三)总成绩合成
　　笔试合成成绩和专业测试成绩按6：4比例合成总成绩，计算公式：(《专业知识》成绩*60%+《基础知识》成绩*40%)*60%+专业测试成绩*40%。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试合成成绩排序，如笔试合成成绩也相同的，则以笔试《专业知识》成绩分数排序，如《专业知识》成绩分数也相同，则以《专业知识》中的主观题成绩排序。
　　专业不限岗位笔试成绩和专业测试成绩按6：4比例合成总成绩，计算公式：笔试成绩*60%+专业测试成绩*40%。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序，如笔试成绩也相同的，则以笔试《公共基础知识》中的主观题成绩排序。
　　附件：1、
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&郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生，数学相关专业，扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…
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年安徽省六安市金寨县事业单位考试 《公共基础知识》真题试卷及答案【11套】
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