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致力于我国企事业机构的信息化建设及（OA/ERP/MES/DRP/RFID）等系统的研发和项目实施，基于创新理念、先进管理手段和专业服务，将个性化的企业管理模式和条码/RFID、无线网络和移动计算等技术充分融合，
帮助企业实现精益制造、卓越管理。
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OA系统系统功能
EAS-OA系统采用采用全新的Microsoft ASP.Net技术，完全B/S架构设计，包括个人办公、信息中心、收文管理，发文管理，事务申请，档案管理，会议管理，电子邮件，待办事项，日程安排，资产管理，办公用品，公共信息，车辆管理，人事管理，系统管理等，实现了公文档案一体化管理，并具备强大的文档查询功能。
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个人办公：通过员工自定义桌面方便用户的日常工作管理，重点包括个人邮箱、待办事宜、日程安排、工作管理、业务申请、待办文件、业务审批、个人风格、消息机制等模块，快速建立高效、协同的电子办公模式；
信息中心：信息中心包括栏目管理、信息发布、信息浏览三大部分功能。各用户可以根据自己的实际需要自行进行栏目的分级设置。并根据管理规定设定各栏目相关的发布、管理权限，实现内部新闻、公告、规章制度等公用信息的统一上传管理；
工作计划：计划安排实现对日常工作计划的安排、下达、负责人员的指定，同时支持进行计划的再分解操作，实现工作由上到下，由总到分的统一安排管理，实现对于工作任务进度、工时进度、任务进度的多种跟踪检查和工作日志的管理；
公文管理：实现了单位内部发文起草、发布来文登记、根据预先设置的公文办理流程，各环节的办理功能定义，可以实现公文的各项办理工作，包括拟制公文、公文办理、公文登记、公文催办、公文跳转、归档销毁、公文查询、密级管理、模板维护、流程设置、公文类别设置等；
文档管理：通过对于单位内部文档库的分类定义，权限划分，建立单位内部文档资源库，各相关人员可对在授权范围内的文档目录进行相应的发布、浏览、修改、查询和下载等操作；
事务申请：系统本身提供了8种定制格式的申请审批类型，同时支持用户根据日常办公的实际情况，自定义其它的申请、请示、报告等，通过设置相应的流转路径，实现申请审批的自动化，管理者可以对需要自己进行审批回复的各类申请、请示、报告进行相应的审批、回复、填写意见等操作。
人事管理：包括人员档案管理、调动分配管理、离职管理、及各种查询统计，可以实现对单位员工人事信息、岗位调动变化的管理查询功能，考勤管理由签到、签退、请假/销假、加班申请、统计查询等模块组成，可以对单位员工的考勤情况一览无余。
会议管理：对于单位会议室安排进行预约申请，登记，使用情况查询，根据参加范围自动发送会议通知邮件。打印会议通知等功能可以降低会议管理人员的工作强度，对于各类会议精神、决议的登记，相关文件的上传管理，可以使单位会议管理井井有条，便于日后对于会议决议执行情况的跟踪管理。
资产管理：由资产档案管理、使用归还管理、查询统计等功能模块组成，可以使管理者随时对单位内部资产分布情况、使用情况做到一目了然，同时，通过资产领用责任到人的设计，可以明确使用责任人，有效杜绝资产流失。
资料管理：通过系统建立资料管理档案，支持用户进行资料借阅的在线申请、回复、借出登记、归还登记等全自动操作，摆脱了传统的手工管理效率低下，查找烦琐等弊端。方便了单位员工对于各类资料的借阅操作。
办公用品：用户通过系统可在线填写采购申请，相关采购管理人员进行采购登记操作，同时通过为各种办公用品设定库存报警值，方便办公用品管理人员进行相应的提醒查询，于需要对办公用品进行领用的用户，通过在线查询、提交申请、相关领导审批、出库登记完成对办公用品领用的全。
车辆管理：对于单位内部车辆建立相应的车辆档案，详细记录购买情况，车辆情况，对于出车情况建立申请、审批、登记的流程化管理制度，对车辆使用进行合理安排，可以有效提高车辆的利用率。
报销管理：对于单位内部的各种用款进行在线提交、审批、报销登记的管理，降低日常报销管理工作的工作强度，提高工作效率。支持用户按部门、款项类别、相关计划进行相应的统计查询，方便管理者进行各种分析决策。
项目管理：包括项目监测和控制、工作分解结构WBS、工程造价、合同与结算、工程量统计、成本管理、进度管理、资源管理及其下属模块组成。在标准应用模式下，系统包含了基于WBS的进度、成本、资源和绩效四大项目管理的基本要素，可以完成对项目的监测和控制，同时减轻各管理部门的工作量。
系统管理：系统管理包括审批流程的设置，用户可自定义各种办公事务的审批流程，如：请假、加班、用款、报销、用车、会议室预定、公务接待等等；设置各种公文的办理流程和办理权限等。
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合同管理系统分析
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篇一：合同管理系统分析与设计
前 言 ........................................... 1 第1章 概述 ..................................... 2 第1.1节 课题背景 ............................................................. 2 第1.2节 课题的目的和意义 ............................................. 2 第1.3节 可行性分行 ......................................................... 3 第2章 系统分析 ................................. 6 第2.1节 系统需求分析 ..................................................... 6 第2.2节 业务流程分析 ..................................................... 6 第2.3节 数据流程分析 ..................................................... 8 第3章 系统设计 .................................10 第3.1节 系统总体结构设计 ........................................... 10 3.1.1 功能模块设计 ................................................... 10 3.2.2 系统流程分析 ................................................... 11 第3.2节 代码设计 ........................................................... 13 第3.3节 数据库设计 ....................................................... 13 3.3.1数据库需求分析 ................................................ 13 3.3.2数据库概念结构设计（E-R图设计） ............. 18 3.3.3 数据库逻辑结构设计 ....................................... 20 3.3.4 数据库物理结构设计 ....................................... 21 第3.4节 输入输出设计 ................................................... 21 3.4.1 输入设计 ........................................................... 22 3.4.2输出设计 ............................................................ 22 第4章 系统实施 .................................24 第4.1节 程序设计与调试 ............................................... 24 4.1.1 程序设计语言的选择 ....................................... 24 4.1.2程序编写 ............................................................ 27 4.1.3系统调试、运行及结果 .................................... 34 第4.2节 系统运行环境 ................................................... 36 第4.3节 系统的运行管理及维护 ................................... 36 4.3.1 系统运行管理 ................................................... 36 4.3.2 系统维护 ........................................................... 37 结论 ............................................38 参考文献 ........................ 错误！未定义书签。 前 言
“财富的一半来自合同”。随着我国加入WTO，社会主义法治建设的逐步推进，企业依法经营决策问题必将更加突出地显现出来。合同是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带，同时也是产生纠纷的根源。经营活动是风险与利益共存的活动，利益越大，风险也越大。企业在日常的经济交往中极易陷入不法分子设置的合同陷阱中，企业就可能因此蒙受巨大的经济损失。因而企业合同管理是企业管理的重要内容，搞好合同管理，是维护企业合法权益的最基本的要求。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,信息管理技术的强大的功能已为人们深刻认识；进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 合同管理信息系统的开发是为了大中企业省时省力地、轻松管理众多复杂的合同而设计的软件。这就需要有一个美观大方，操作尽量简单明了的系统。该系统就本着这一思想，使计算机的界面和操作方法适合人们的思维习惯，使用户能更快地熟悉和掌握。对于不懂计算机知识的用户也可以很快熟练掌握系统的操作，只有这样的系统才能更广泛地应用，才能有更好的发展前景。
第1章 概述
第1.1节 课题背景
合同是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带，同时也是产生纠纷的根源。经营活动是风险与利益共存的活动，利益越大，风险也越大。企业在日常的经济交往中极易陷入不法分子设置的合同陷阱中，企业就可能因此蒙受巨大的经济损失。因而企业合同管理是企业管理的重要内容，搞好合同管理，是维护企业合法权益的最基本的要求。 企业往往会签订一系列的合同，并且会考虑如何去管理合同的进展，合同账款的收取和支付。完善的合同管理是企业健康运作的一个重要标志。然而，完善的合同管理需要占用企业许多的资源，如何简化合同的管理而不失其完整性、科学性对许多企业来说是棘手的问题。采用手工管理的方式当然可以，但费时费力，而且容易出错。也有许多公司的合同现在已经是采用电子文档如word格式保存了，但也仅仅是保存在计算机的某一个位置而已，查找起来非常不方便，更缺乏统计功能。安全性也不好，误操作有可能删除合同文档。
第1.2节 课题的目的和意义
在信息化程度越来越高的当今社会，合同管理作为企业管理中的重要一环，随着公司签订合同数量的增多，对合同数据的准确性、数据传输的安全性和业务处理的规范性有很高的要求。也正因如此，合同管理工作中繁琐的业务流程限制了管理人员工作效率的提高；另外，为了有效地利用庞大的合同历史数据、为合同管理人员提供必要的决 策支持，我们需要一种能对数据进行各种操作的工具——数据库管理系统。目前，合同管理已逐步由传统的手工作业转化为计算机管理。初期的合同管理系统为文档管理系统，实现合同生命周期的过程记载，而后发展为数字化合同模型，对合同实行元素化管理，形成了规范的数据结构，可方便进行数据统计、比较和查询分析。技术架构也由单机模式逐步向局域网环境下的客户端/服务器，浏览器/服务器结构过渡。 因此，本论文的目标就是利用计算机软件实现合同的录入,查询,修改,管理等功能。使工作人员对合同的管理更加容易,提高工作效率,降低管理成本。本系统是通过ASP+SQL Server 2000 设计的 B/S 结构的软件。可以大大节省系统资源，还可以实现移动办公。
第1.3节 可行性分行
可行性分析的任务是确定项目开发是否必要和可行。这项工作应建立在对系统初步调查的基础上，调查内容包括：系统的外部约束环境、规模、历史、主要业务流程、系统的资源情况，系统中信息处理的概况和各类人员对信息系统的态度。 本系统可行性分析包括以下三方面内容： 1．经济可行性。 主要是对新系统的成本效益进行估算，一方面是系统支出的费用，其中包括设备购置费用、软件设计和开发费用、管理和维护费用、人员工资和培训费等。另一方面是取得的收益，估算是否会高于项目预期的全部经费，并分析系统开发是否会对其它产品或利润带来一定影响。本系统的直接效益是加强合同管理后，对合同管理员来讲将大大篇二：合同管理系统 摘 要 数据库技术是现代信息科学与技术的重要组成部分，是计算机数据处理与信息管理系统的核心。数据库技术研究和解决了计算机信息处理过程中大量数据有效地组织和存储的问题，在数据库系统中减少数据存储冗余、实现数据共享、保障数据安全以及高效地检索数据和处理数据。在企业经营管理中,采购是最重要的一个环节。它对于企业降低经营成本、确保产品质量、缩短生产周期具有非常重要的意义。采购管理为降低采购成本、提高采购效益提供了广阔的空间，但同时也为采购管理带来了新的机遇和挑战。目前,我国大多数企业仍然没有建立健全的供应链管理体系,物资的采购还存在机构设置分散,资源浪费严重,信息传递滞后等问题。 本系统的主要功能是员工合同管理，对员工的合同签订信息、合同续签信息和合同终止信息进行管理和修改。本系统的数据库是用SQL server 2005软件进行创建与设计，分别包括签订信息表、续签信息表和合同终止信息表三个表。通过系统ODBC数据源管理工具把已创建的数据源与系统数据库相连。利用VB软件对系统的窗口进行设计，通过这些窗体进行登录操作，对输入的用户信息进行验证，和注册新用户操作，并可以对数据进行添加与删除、查询及修改等操作。
关键词： 合同管理系统；SQL server 2005；VB软件 目
系统功能概述 ......................................................... 1 1.1合同管理系统功能分析 ............................................. 1 1.2 系统结构图 ...................................................... 1 2
数据库设计 ........................................................... 1 2.1需求分析 ......................................................... 2 2.2 E-R模型 ......................................................... 2 2.3关系模型 ......................................................... 4 2.4表结构设计 ....................................................... 4 3.1用户登录 ......................................................... 7 3.2主窗体界面 ....................................................... 9 3.3添加修改删除页面 ................................................ 10 3.4查询页面 ........................................................ 15 3.5注册新用户 ...................................................... 18 4 课设 ............................................................. 20 参考文献 ............................................................... 21 1
系统功能概述 1.1管理系统功能分析 企业合同管理系统主要功能是用计算机对员工合同的签订、续签以及终止进行登记、查询、删除等操作以及对员工合同的签订、续签、终止信息进行记录以及打印报表等操作。 本系统运用了VB 6.0及SQL Server2005，主要设计了以下几大功能： (1)对员工合同签订、续签以及终止信息进行修改、录入、浏览及删除。 (2)按查询条件对工合同签订、续签以及终止信息进行查询。 1.2 系统结构图 图1企业合同管理管理系统总体结构2
数据库设计 2.1需求分析 在主控窗体中（MID窗体）点击各菜单实现管理和查询企业和员工间的所有合同信息。具体功能包括： 合同签定：用于管理企业与员工签定的。包括职员编号、合同名称、合同编号、合同期限、合同签定日期、备注等。 合同续签：用于处理已到期合同的续签事务，包括职员编号、合同编号、合同续签到日期、合同续签期限、新合同号、备注。 合同终止：用于终止已签定的合同，包括职员编号、合同编号、合同终止时间、备注等。 用户的登录和注册功能：
2.2 E-R模型
1.实体及属性图 本系统有合同签订，合同续签。合同终止三个实体，三个实体相对独立且相互之间不存在联系。 （1）合同签订实体及属性图如下： 图2合同签订实体及属性
（2）合同续签实体及属性图如下：
（3）合同终止实体及属性图如下：图4合同终止实体及属性 图3合同续签实体及属性
（4）密码表实体及属性如下： 图5密码表实体及属性本&&篇:《》来源于:
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All Rights Reserved.OA系统中的人事中心模块功能肤浅？
当前位置： & OA系统中的人事中心模块功能肤浅？
最近有部分企业反应说中的人事中心功能太少，不能满足企业的人事管理需求。今天笔者带着这个疑问与大家一起来分析下是不是所有OA系统中的人事管理模块都是那么的肤浅。下面笔者以10oa系统为例详细为大家介绍。10oa系统中的人事中心主要包括：我的人事、员工管理、合同管理、考勤管理、培训管理以及事件管理六个子模块。
1、 我的人事
1)&&& 上下班打卡：员工上下班打卡
2)&&& 基本信息：显示我的基本信息
3)&&& 合同信息：显示我的合同信
4)&&& 考勤信息：显示我的考勤信息
5)&&& 培训信息：显示我的培训信息
6)&&& 事件信息：显示我的事件信息
2、员工管理
1)&&& 分类显示：分类并列表显示所有的员工信息
2)&&& 新增：新增员工信息
3)&&& 修改：修改员工信息
4)&&& 删除：删除员工信息
5)&&& 查找：输入条件并查找员工信息
6)&&& 导出为Excel：导出员工信息为Excel文件
3、合同管理
1)&&& 列表显示：列表显示所有的合同
2)&&& 新增：新增合同
3)&&& 修改：修改合同
4)&&& 删除：删除合同
5)&&& 查找：输入条件并查找合同
6)&&& 续签：续签合同
4、考勤管理
1)&&& 分类显示：分类并列表显示所有员工的考勤信息
2)&&& 上下班登记：登记员工的上下班信息
3)&&& 加班登记：登记员工的加班信息
4)&&& 缺勤登记：登记员工的缺勤信息（如外出、出差、请假、休假、调休等）
5)&&& 修改：修改员工的考勤信息
6)&&& 删除：删除员工的考勤信息
7)&&& 查找：输入条件并查找员工的考勤信息
8)&&& 考勤汇总：汇总指定月份的员工考勤信息，以月历表的形式展示
9)&&& 考勤统计：统计指定月份的员工考勤信息，以统计表的形式展示
5、培训管理
1)&&& 列表显示：列表显示所有员工的培训信息
2)&&& 新增：新增员工的培训信息
3)&&& 查找：输入条件并查找员工的培训信息
4)&&& 修改：修改员工的培训信息
5)&&& 删除：删除员工的培训信息
6、事件管理
1)&&& 列表显示：列表显示所有员工的事件信息（如岗位调动、薪资调整、奖励、惩罚等）
2)&&& 新增：新增员工的事件信息
3)&&& 查找：输入条件并查找员工的事件信息
4)&&& 修改：修改员工的事件信息
5)&&& 删除：删除员工的事件信息