青岛十七中不外迁 2015新增2个“卓越班”
青岛新闻网讯 4月9日下午，青岛十七中校长安伯贞、信息中心主任张涛做客青岛新闻网访谈直播室，针对青岛十七中今年的各项招生政策进行详细解读。青岛十七中今年共招12个班，减少了2个平行班，新增了2个“卓越工程师”理工实验班。另外，该校的艺体特长生今年共招收30人。
多年来，青岛十七中积极拓展办学模式，进行了系列教育教学改革，取得了显著成效。教学成绩一直稳步提高，高考成绩稳居全市前列。“福彩致明班”“福彩班”以学生全面发展的骄人成绩打造了青岛教育这一亮丽的品牌。同样的，经过多年打造，十七中美术班成为全省乃至全国教育品牌，也成为全国名牌艺术院校的生源基地，为1000余名优秀学子圆了大学梦。
关注每个班 关注每个孩子的提高
访谈过程中，有很多考生及家长表示，青岛十七中的美术及“福彩班”成绩享誉岛城，学校是否同样关注普通班的发展。据安伯贞校长介绍“学校高考每年都以10个百分点左右的速度提高，美术班福彩班几乎100%的升入大学，普通班的升学也在85%左右。这些年来，普通班的学生潜力大，进步快，积极向成绩优秀的同学取经、挑战和共勉，涌现出大批立于潮头的优秀学子。每年每个普通班都有20多名学生被一批次高校录取。学校会关注每个班，每个孩子的提高。学校注重学生个体的自主发展，满足不同潜质学生的发展需要，让他们的潜能发挥到最大，升入理想的大学。”
新增“卓越班” 提前享受大学师资
据了解，今年新增的“卓越工程师”实验班，是针对于清华大学、北京大学、山东大学、海洋大学等全国重点大学“卓越工程师”培养计划设置的高中实验班。考入这个班后，学生一方面可以提前享受理工类大学的师资和课程资源，优化形成独特的课程；再者可以走进理工类大学，进入实验室，进行一些制造类的实践，以及一些小科研的课题。今年“卓越班”面向市内三区招收80人。安伯贞表示，学校给这两个班设置的校本课程是工程师方向的，不是非要学理科的才能报考，因为将来的高考不分文理科，这个班的课程设置与高考改革的要求是一致的。促进学生全面发展、个性发展，使得他们将来能够立足社会，实现他们的理想。
责任编辑：袁震
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商品房/精装修/70年产权/朝南北/7/11层/3室2厅1卫 / 今天
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3室(135.0㎡)
商品房/精装修/70年产权/朝南北/10/11层/3室2厅1卫 / 今天
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商品房/精装修/70年产权/朝南北/15/15层/3室2厅2卫 / 今天
12982元/㎡
3室(114.0㎡)
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12698元/㎡
3室(126.0㎡)
商品房/精装修/70年产权/朝南北/1/6层/3室2厅2卫 / 今天
12154元/㎡
3室(130.0㎡)
商品房/精装修/70年产权/朝南北/3/15层/3室2厅2卫 / 今天
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关于做好青岛大学青年卓越人才支持计划申报遴选工作的通知
日 10:35&&点击：[]
各学院，有关单位：
现将青岛大学青年卓越人才支持计划申报遴选工作有关事宜通知如下：
一、各层次绩点要求
（一）此次青年卓越人才遴选审核2011年2月1日至2016年1月31日之间取得的业绩。
（二）在2015年各层次青年卓越人才实际入选绩点的基础上，今年各层次青年卓越人才最低绩点调整如下：&
科研教研绩点
第一位次科研教研绩点
科研教研绩点
第一位次科研教研绩点
（三）申报人员科研教研绩点之和不低于相应层次总绩点60%，第一位次的科研教研绩点之和不低于相应层次要求的科研教研绩点之和的60%。
二、申报程序
（一）申报人员填写《青岛大学特聘教授年度工作进展报告》（见附件一、二，以下简称《进展报告》），并提供相应证明材料交各学院。
（二）各学院提出推荐意见，并负责审核申报人提交证明材料的真实性和与所申报学科的关联性，按教学业绩、科研业绩、学术资源业绩、人才数据分类由各学院相关部门审核业绩。
（三）各学院将审核后的《进展报告》和证明材料交人力资源处。
（四）人力资源处将《进展报告》交教务处、科技处或人文社科处、研究生院确认。
（五）人力资源处反馈核定意见，修正核定结果。
（六）人力资源处根据入选条件和名额提出青年卓越入选人员名单。
（七）学校研究确定青年卓越入选人员名单。
（八）对青年卓越入选人员名单进行公示。
（九）根据公示情况确定并公布青年卓越人选名单。
&&& 三、时间安排
5月5日-5月11日
个人填写《进展报告》，提交申报材料，各学院审核业绩
各学院审核业绩
5月12日-5月16日
各学院报送材料
学院负责报送个人《进展报告》、汇总表和证明材料到人力资源处
5月17日-6月14日
相关部门对学院审核后的业绩进行确认
人力资源处将学院审核后的《进展报告》交教务处、科技处、人文社科处、研究生院、进行业绩确认
6月15日-6月22日
反馈核定意见，修正核定结果
人力资源处负责
6月23日-6月30日
报学校研究
人力资源处负责
&&& 四、相关证明材料及要求
（一）《进展报告》所填内容均需学院审核确认。
（二）新增和变化业绩只提供证明材料复印件，并加盖所在学院公章，原件由所在学院审核。
1、纵向项目需要提交立项证明（或合同书）复印件。来校以前立项的纵向项目需要提供项目批准号以及立项证明（或合同书）复印件，合同书复印件需附原所在单位的证明，同时提供经费到校证明；横向项目（由科技处认定）需要提交合同书或协议复印件，并出具由其所在单位负责人签字盖章的课题组成员名单。
2、论文、著作、职务专利、奖励、创作、教材等，需提交作品或证书复印件。
3、成果转化需提交相应的合同复印件及学校财务部门证明（附属医院由附属医院财务管理部门出具证明）。
4、论文、著作等成果的他引次数证明，需提交查证原件，并在查证原件中明确标注引用次数及收录情况。人文社会科学他引次数以南京大学“中国社会科学引文索引（CSSCI）”系统查询为准。
5、如果申报人是通讯作者，第一作者与通讯作者不一致，且第一作者是通讯作者指导的在职在学（论文发表当年）的学生，需由所在学院出具师生证明盖学院公章，并由研究生院审核后加盖公章。
6、第一次申报青年卓越人才的人员，需将科研等相关成果录入科研及相关系统方可审核。
（三）复印件要求统一使用A4纸，论文需复印刊物封面、目录和论文全文，著作和教材等需复印封面、扉页。
（四）各单位提交材料时，需提交个人《进展报告》和《2016年青岛大学特聘教授申报人员汇总表》的纸质（加盖学院公章）和电子版。纸质请报至人力资源处师资科办公楼418。《进展报告》电子版名称统一格式为：
（五）《青岛大学青年卓越人才年度工作进展报告》的填写和装订要求参照特聘教授《进展报告》填写和装订要求。
&&&& 教务处联系人：吴旻华&&&&&&&&&办公电话：
&科技处联系人：闫婷&&&&&&&&&&&办公电话：
&人文社科处联系人：丁志高&&&&& 办公电话：
& 研究生院联系人：孔燕&&&&&&&&&办公电话：
&人力资源处联系人：韩建刚陈璐办公电话：
一、《青岛大学青年卓越人才年度工作进展报告》(人文社会科学)
二、《青岛大学青年卓越人才年度工作进展报告》(自然科学)
三、《青年卓越人才计划申报人员汇总表》
索引文件：
一、《青岛大学教学业绩考核指标体系》（2014年3月修订）
二、《青岛大学自然科学科研业绩考核指标体系（2014年1月修订）》
三、《青岛大学人文社会科学科研业绩考核指标体系（2014年1月修订）》
四、《青岛大学学术资源建设项目考核指标体系》（2010年修订）
五、《青岛大学人才基本数据考核指标体系（2014年2月修订）》
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 人力资源处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年5月5日
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版权所有：青岛大学公共卫生学院&&&&&& & 地址：青岛市登州路38号&&&&&& 邮编：266021