南京离职后如何提取住房公积金？_公积金贷款_贷款攻略 - 融360
公积金政策
南京离职后如何提取住房公积金？
　　经常有用户来问融360小编，南京离职后如何提取？为此小编给大家回答一下：
　　（一）户口迁出设区市的。
　　（二）劳动关系迁出设区市的。
　　（三）非城镇户籍的农民工。
　　（四）职工与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的。
　　（五）非公企业职工与单位终止劳动关系的。
　　需要提交的资料：
　　1.与单位终止劳动关系证明复印件（并提供原件用于核对）。
　　2.《住房提取申请表》一式一份加盖单位公章。
　　3.提取人本人身份证。办理提取时，以上资料均需提供原件及复印件，以供核对。
　　：/calculator/gongjijin.html
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Inc. All Rights Reserved. 京公网安备号每个月都交的公积金到底该怎么用？这些细则南京人你一定要知道！说到公积金大家不陌生，这可是每个月都要在工资里扣的，但是公积金能在南京做些什么，也许大家就陌生了南京公积金贷款有什么条件？南京公积金如何提取？怎么提取公积金交房租？如何办理公积金逐月还商贷？下面一一为大家解答一购房（新房二手房）可贷公积金金额如何计算住房公积金的缴存基数调整之后，每个月的缴存额也有相应变化，那么能贷多少公积金究竟该如何计算呢？公积金贷款额度的计算公式为：贷款职工公积金月缴存额/缴存比例×0.45(还贷能力系数)×12个月×实际可贷年限(距离法定退休的年龄，不超过30年)以可贷年限为15年缴存比例10%为例，月工资3000元的职工，其每月个人和单位分别缴纳公积金300元，那么他能贷到的公积金为：300/10%×0.45×12×15=24.3万元如果该职工月工资为4000元，其他条件不变，其最高可贷32.4万元，由于突破了30万元的南京公积金个人最高贷款限额，因此其只能贷到30万元提取条件1不贷款购房可一次性提取公积金2商业贷款可提取用于首付3可以提取公积金偿还商贷本息4可以用公积金贷款买房（南京公积金贷款上限最高60万）5在同时向银行申请个人住房公积金贷款和个人住房商业性贷款时可提取公积金偿还本息注：南京公积金贷款上限个人最高30万元，每户最高60万元所需材料1一次性提取1个人住房公积金卡2身份证3商品房买卖合同4销售不动产统一发票或现金完税证注：如配偶同一户口簿的直系亲属也要提取住房公积金的，除本人身份证住房公积金卡外，还需提供结婚证户口本2公积金贷款买新房1个人住房公积金卡2身份证3商品房买卖合同4销售不动产统一发票（预付购房款或售房款）5借款申请人和参与计算可贷额度的共同借款申请人的直系亲属关系证明（结婚证同一户号的户口簿或公安部门公证机构出具的证明）6单身申明7个人收入证明8当地公积金管理机构要求提供的其他材料注：贷款时若有共同借款人，皆要带上公积金卡和身份证，且要共同出场3公积金贷款二手房1住房公积金卡2身份证3二手房买卖协议4二手房交易资金交由银行托管的协议5二手房交易资金交由银行托管的存款凭证6预付购房款证明7原房屋所有权证国有土地使用证8借款申请人和参与计算可贷额度的共同借款申请人的直系亲属关系证明（结婚证同一户号的户口簿或公安部门公证机构出具的证明）9单身申明10借款申请人和共同借款申请人的住房公积金卡注：贷款时若有共同借款人，皆要带上公积金卡和身份证，且要共同出场4公积金贷款组合贷款还贷1个人住房公积金卡2身份证3指定扣款还贷的银行卡5纯商业性住房贷款还贷1个人住房公积金卡2身份证3指定扣款还贷的银行卡4银行借款合同二租房提取条件1职工连续足额缴存住房公积金满3个月2本人及配偶在本市行政区域内无自有住房且租赁住房的提款额度1租住公共租赁住房的，按当年实际发生的房租计算；2租住商品住房的，未婚职工按每月提取金额不超过900元计算，已婚职工夫妻双方合计按每月提取金额不超过1800元计算所需材料1本人住房公积金卡2身份证3职工租住公共租赁住房的：提供房屋租赁合同和公共租赁住房管理单位出具的租金缴纳证明4职工租住商品住房的：提供本人及配偶名下无房产的证明（待与房产信息联网后可不提供）婚姻状况证明身份证以及租住房屋所有权证复印件注：职工配偶同时申请的，还需提供配偶的住房公积金卡身份证结婚证或户口簿（两人户口需在同一本户口簿上）；租房提取一年可申请两次三建造提取条件1职工建造自住住房的2职工要翻建大修住房的所需材料1身份证明资料原件及复印件2镇级以上建设规划部门的建设规划许可证或相应的规范文本或建造（翻建）后的房屋所有权证原件及复印件四生活困难家庭提取使用提取条件1民政部门认定的低保2民政部门认定的低保边缘对象3连续失业两年以上，且男职工年满45周岁女职工年满40周岁，家庭生活特别困难的4遇到其他突发事件造成家庭生活特别困难的所需材料1本人住房公积金卡2身份证3低保家庭在保情况确认表4城市(镇)居民最低生活保障救济(补助)金领取证/低保边缘困难人群生活救助金领取证/总工会发放的特困职工救助证的原件和复印件五销户提取全部余额提取条件1离休退休的2农业户籍职工男满60周岁女满55周岁的3到国外港澳台地区定居的4完全丧失劳动能力大部分丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾）并与单位解除或终止劳动关系的5领取失业保险金的6被判处刑罚户口迁出本市非本市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的7住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年的8到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的所需材料1个人住房公积金卡2离职证明或异地劳动合同3异地社保缴纳证明4身份证5户口本六治疗重大疾病提取条件1职工本人罹患五种重大疾病（癌症白血病尿毒症再生障碍性贫血及器官移植等）2职工配偶罹患以上五种重大疾病的3职工直系亲属罹患以上五种重大疾病的4申请日期应在出院之日起一年内5办理人看病期间支付金额超过了目前医保报销的最高额度，剩余部分可提取公积金所需材料1本人住房公积金卡2身份证3医保定点医院或县（市）级以上医院出具的病情诊断证明4医院出具的治疗费用凭证（有效期一年）注：在出院后前往公积金管理中心申请办理并在审批后提取即可小贴士如果还有其他疑问，可登陆南京市住房公积金管理中心（http://gjj./）官网查询来源：南京新鲜事（NJ4334）南京大小事（njnight）综合整理发布南京大小事：njnight简介：最新最全的南京吃喝玩乐，大事小事尽在南京大小事平台抢购魔幻泡泡嘉年华门票该作者最新发布网友推荐的文章最新发布的文章@您好，欢迎光临易提网！
辞职后没有找到新工作,社保及公积金如何办理？
日期： 18:38:19 来源： 作者：
& & &辞职后没有找到新工作,社保及公积金如何办理,户口(集体户口)怎么办?
& & 1、辞职时你可以与单位协商能不能继续在单位存放半年，如果不能可以找当地的人力资源公司或者各级人才交流中心咨询档案存放事宜；
& & 2、档案存放在人才市场就是可以参加平常由人才交流中心组织的职称评定，符合条件的还可以进行转正定级，在人才市场缴费一般的是20元/月；&
& & 3、五险一金如果公司给交就没问题，如果公司不承担的话，个人可以到社保办办理个人缴费申请，但是只能交纳养老和医疗保险；公积金个人是不能缴纳的，只能在公司缴纳；五险一金是以本人的身份证号作为账号进行缴纳的，里面的金额不会损失；半年之后找到工作可以申请将保险和公积金转移到新的单位；&
& & 4、半年不缴纳五险一金，原来账户上的金额并不会减少和受损失，但是中间中断六个月对本人退休时养老保险待遇会有影响，建议到新单位补缴；社保是不能支取的，只是医疗保险会定期的向医保卡存入部分金额；公积金支取受条件限制，必须是出现买房、装修、跨市转移、退休、亡故等情况下才能支取，如果你的新单位和原单位不在一个市，且户口发生了转移可以申请支取现金；&
& &&5、这个要和原单位协商，如果你现在还没有买房子或者不具备将户口放在社区内，要么由原单位的集体户转移到新单位的集体户（前提是新单位有集体户），要么协商继续放在原单位，要么寻找户口代理的人力资源公司（费用可能较高），要么迁回老家。
---------------------------------------------------
& & 当你辞职或者合同到期后，其实真正牵涉到的只有养老保险，医疗保险和住房公积金，或许还有失业保险，当然你必须要真正失业。递交辞职报告领导同意后，按照单位离职规定办好各项离职手续：工作交接，使用单位物品归还等等。此时你人是可以离开单位了，但是下面所有迁移工作才刚刚开始。&
& &&首先，你原单位人事部门会在10天之内，去劳动社会保障局为你办理社保停交手续（也就是五险部分，社保局只负责你五险部分），南京一般在水西门社保局参保的比较多。原单位人事部人会带回来两联社保关系变动表，和终止解除劳动关系备案。这时，他们会打电话通知你到原单位来领取相关变动表。两联社保关系变动表个人一份，原单位一份，终止解除劳动关系备案个人拿原件，单位拿复印件。
& &&此时原单位还必须按照劳动法规定，为你出具《终止劳动合同证明》（此证明很多人会忽略，相当重要，将来到新单位报道必须要出具此证明），另外还有原来你们之间签的劳动合同一式两份，你个人有权要回属于自己那份。原单位如果有保存档案权利，将把另一份劳动合同以及社保关系变动表保存到你档案中，第二天送至南京人才市场（北京东路）进行拖管。如果原单位没有档案保存权利，你有权要求原单位将你另一份劳动合同以及社保关系变动表送至南京人才市场放入你档案里，因为社保关系变动表关系到的是你的工龄问题，虽然现在我们还没这方面意识，但是频繁调动工作，只有社保关系变动表可以显示出你工龄多少，将来你退休后养老金会有多少。此时终止、解除劳动合同关系备案下联有个失业保险待遇申报表。如果你离职后还没有工作，可以申报失业保险，按南京最低生活保障，每个月500块领取。一年工龄可以领两个月，两年工龄可以领四个月，依次类推，有上限。
& &&如果你真的还没有工作着落，可以要求原单位配合帮助你申请领取事业保险。如果你已经有了工作着落，建议还是不要领取了，诚信问题，另一方面南京社会保障局会在每周的工作日安排一天的培训，必须到场，否则不发，以次证明你到底有没有新工作。到这里，你所要和原单位做的告一段落。 &
&& &&&我主要说的还是如何迁往外地，其实本地迁移也以此类推的。当你带着你的离职证明在新单位报道后，按照新劳动法，他们必须为你从第一个月开始缴纳五险一金。刚才说的五险一金其实变动时可以动的只有养老保险，医疗保险和住房公积金。那我就分别对于这三个如何转说起吧。新单位只会配合帮你转养老保险，因为只有养老保险是唯一可以同一帐户续交的。首先，新单位人事部会去当地社会保障局帮你领取一张接受函，代表我这个城市可以接收你南京的该人养老保险迁入。当然我说的是一些比较好点单位。有的单位是让你自己去当地劳动社会保障局领取接受函的，记得你去之前一定要求新单位开具在当地该单位工作的证明。此时，带上你的接收函，和之前在你手上的社保关系变动表，去南京社会保障局（一般在水西门），可以委托别人办理，但最好出具一份委托书，以及双方身份证。南京社会保障局在收到你当地接收函后，将会采取公对公的方式，将你南京社保养老帐户上的个人所交部分的钱，打到当地社保局你的帐户中，从而完成养老保险的异地转移。备注：养老保险分统筹部分（就是单位替你交部分）和个人交部分，目前全国尚无办法异地转移统筹部分，只能转移个人所交部分，十7大上有代表提出此问题，尚在讨论中。 &
& &&下面就是医疗保险问题。医疗保险之前你在南京工作，应该有张南京社会保障与医疗卡，拿着那张卡去药店和医院看病买药。所交的医疗保险的钱，是大于你卡上的总额的，你肯定要问为什么，因为既然是保险，差额部分当然是将来你生病报销保险部分。好吧，现在我要告诉你的是，目前医疗保险尚无办法异地迁移，失望吧。十7大代表也有提出此问题过，因为社会各地医疗保险机构不同，此问题也在积极解决中。办医疗保险是很方便的，新单位必须为你在新地方办一份新的医疗保险。那原来南京的医疗保险怎么办呢？其实卡上的钱是可以消费或者取出来的。如果你决定将卡里的钱买药消费掉，在养老保险转移到外地之前，可以拿卡到南京各大医保定点药店把钱消费完。如果你决定把卡里的钱取出来，记住，在你养老关系转移到外地一个月后，可以去南京社保局（水西门）带着你之前转出的相关证明，身份证明，社保关系变动表，以及医保卡，当天就可以把卡里的钱取出，也就是退保。 &
& &&剩下来就是一金里的住房公积金。原来住房公积金是不可以转的，但是十7大上代表提出后，现在已经基本有了解决转移的办法。但是只局限于部分城市，我所在的城市是可以转的。基本上大部分南京的单位都是在建设银行参保住房公积金的，不是所有建设银行都可以办理住房公积金，南京是在太平南路49号，电话。住房公积金和社保局是没有关系的，牵头的是你单位，建行还有住房公积金管理中心。迁移办法如下：首先你在外地单位帮你交了第一个月的住房公积金，也就等于说帮你在银行开了个公积金帐户，你可以要求新单位人事部门帮你去公积金管理中心帮你领取一张接收函（过程同养老保险过程），或者你自己凭单位证明自己去当地公积金管理中心领取接受函。带着你的接收函和帐号帐户，去原单位人事部，原单位人事部相关负责人可以全权帮你办理转移，如果他要求你自己去办理，必须要求原单位在接收函上盖章，你个人去太平南路49号建设银行办理转帐，建行在收到你接受函一个工作日内，通过银行会帐的方式，把你原有的公积金转入你的新异地帐户中去。有的人不需要公积金买房，想要把帐户里的钱全部取出，也可以。这个方法不受只有部分城市可以转公积金的影响，但是必须的前提是你户口已经牵出南京，带上你的户口迁出证明，去太平南路49号建设银行办理消户，一次性将帐户里的钱全部取出。 &
& &&上面说的养老，医疗，住房，你看的也许觉得麻烦，的确很麻烦。其实如果你是个图省事的人，可以只把养老关系转出甚至不转（但是养老保险代表着你的工龄，重新办的话，会清零，工龄这东西，也说不准会不会很重要，别人会建议你转的），原来医疗、住房公积金帐户里的钱，虽然已经不再继续交了，但是帐户里的钱不会凭白的就没有的，你可以若干年后，等你有时间有闲，再去南京把取出来。或者没准哪天你又重新回南京，或者在南京贷款买房（车）、看病的话，继续续交，帐户又重新可以用了。可以个人交，现在有不少人在不同城市各有一份养老，医疗和住房公积金。将来退休后可以两地都拿退休金，两地都可以看病，两地有可以贷款买房，当然个人交南京部分，前提是你有钱。&
& &&如果还继续在南京工作，新单位将全权负责帮你办理本地转移，告诉他们你的帐户就可以了，你可以省去很多麻烦。 &
& &&现在十几大后，还有个自由职业人类别，也就是说在异地的五险一金，打到南京对应帐户上，所有福利在南京享受。但是必须要和人才以后当地人才，社保等机构协商，才可以。似乎很少人会办理这项，特别是新劳动法出台后，和新劳动法有所抵触。 &
& &&至于最后说的档案和户口，有的人说档案户口不重要，可以没准哪天你会用到它们，结婚，出国，都需要的。现在各个单位出国培训、旅游的机会很多，到时候再回头去找自己档案在哪里，也未免太仓促了。所以不要等到自己需要档案的时候再去找档案与户口。迁移档案和上面类似，你在新地方单位人事部可以帮你在当地人才市场领取接收函，或者你带着现工作工作证明去当地人才市场去申请接受函（不过有些城市对落户落档案人才有严格要求，例如上海落户口要凭积分的，所以不是所有人都可以在人才市场申请到接受函）如果你可以申请到接受函，带着你的接受函去南京人才市场，他们会按照你接收函上的要求将你档案或者户口发到你当地市人才（所有人离职以后，档案都会放在南京人才市场托管），人才市场是个存放档案的机构，有偿，一年120块，当然还要交齐钱。骨头原创 & &
& &&现在社会，人才流通速度很快，有的人从来不看中五险一金和档案，但是当你真正需要用到他们的时候，你或许会后悔，所以不要轻视五险一金和档案。甚至有些同学当时工作签协议，单位就没有为其办五险一金，他也觉得无所谓，这样的想法是很要不得的。新劳动法规定用人单位必须强制给员工办理五险一金.&
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