工会经费纳入全面预算管理
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工会经费纳入全面预算管理
　　――财政部、中华全国总工会有关负责人就新《工会会计制度》答记者问
　　新《工会会计制度》将于日起在全国各级工会组织范围内实施。24日，财政部会计司司长刘玉廷和中华全国总工会财务部部长朱思泽就新制度出台的相关情况回答了记者提问。
　　问：本次出台新制度的相关背景是什么？
　　答：工会具有特殊性，尤其是工会经费，按照《工会法》的规定，工会系统根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，需要有专门的会计制度来规范工会的会计行为。为此，根据会计法和工会法及相关法规，经财政部和全国总工会共同研究，在原工会会计制度的基础上，组织开展了调查研究，结合新形势发展的要求进行了较大的修改完善，形成了新的工会会计制度。
　　问：新制度与原制度相比主要有哪些特点？
　　答：与原制度相比，新制度主要有以下几个特点：一是体现全面预算管理的要求。将工会经费的五项来源和支出全部纳入预算管理，将原“代管经费”中核算的政府补助项目，全部纳入“政府补助收入”科目核算，为财政国库支付制度改革，补充了财政“零余额账户用款额度”和“财政返还额度”等科目，增加了财政直接支付和授权支付核算的相关内容。新制度明确了“政府补助收入”与“代管经费”的核算内容，把原来游离于预算之外的政府补助项目全部纳入预算管理，实现财政资金收支两条线，使工会预算内容更加合法、合规、完整、准确。
　　二是突出反映对工会重点工作资金投入情况。为适应新时期工会工作的新要求，新制度增设了“维权支出”科目，全面反映工会维护职工权益、帮扶困难职工、就业培训、法律援助、劳动争议调处、劳动安全保护重点工作的资金投入情况。“业务支出”科目集中反映工会自身建设、组织发展、业务交流、干部培训等内容。“资本支出”科目归集核算应由同级政府或行政解决的房屋购建和修缮、各类设备及大型工具的购置等经济活动。而工会组织的人员和办公等经常性费用归入“行政支出”科目核算。
　　三是增强会计报表体系的科学性。新制度改革了会计报表的种类及报表指标体系，新的会计报表体系包括“资产负债表”和“收入支出表”两张主表，以及“往来款项明细表”和“经费收缴情况表”两张附表。突出的变化是资产负债表不再反映收支类会计要素，而增加收入支出表来反映一定时期的工会经费收支过程，将收支结余计入资产负债表的净资产科目；两张附表反映工会财务工作的现实需要，充实了主表难以反映或无法反映的核算内容。
　　问：新制度如何规定对国家划拨款项的处理？
　　答：《工会法》规定政府对工会的补助是工会组织五项来源之一。新制度设置了两个一级科目，即“政府补助收入”和“行政补助收入”。“政府补助收入”核算各级人民政府按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项、包括离退休人员的离退休费和生活补贴、帮扶资金、送温暖经费、疗养事业补助、劳模补助、基建、维修及大型活动补助等，这个科目主要是县以上工会使用。“行政补助收入”核算工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家有关规定给予工会的补助款项，包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的补助费用等。这样一来，不仅工会收入的内容完整、清晰，也有利于国家财政、审计部门进行监督。
　　问：财政部如何贯彻实施新制度？
　　答：新制度将于日起在全国各级工会组织范围内实施。财政部和中华全国总工会要求全国各级财政部门和工会组织充分认识新制度的重要意义，高度重视、加强领导、健全机构，确保新制度落实到位，也要求各地区财政和工会部门加强沟通协调、组织联合培训，造就高素质工会财会队伍，实现做好新旧会计制度衔接，保证新制度平稳过渡。
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> 公司工会财务工作报告
公司工会财务工作报告
　　各位代表：　　我受公司工会***主席的委托，向大会做第*届工会委员会财务，请予以审议。　　自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作　　大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!　　一、工会经费收支使用情况　　(一)经费收入情况。200*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为**万元。其中：　　1.拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。　　2.会员会费收缴**万元。　　3.上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。　　4.行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。　　5.银行存款利息收入**万元。　　(二)经费支出情况。经费合计总支出为**万元。其中：　　1.上解经费。按照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解**市总工会,共计上解经费**万元。　　2.会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。　　3.职工活动费支出**万元。其中：　　(1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。　　(2)文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。　　(3)宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。　　(4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额**万元。　　4.工会业务费支出**万元，其中：　　(1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。　　(2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用**万元。　　(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。　　(4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。　　(三)经费结余。截至XX年底经费滚动结余**万元。　　二、七年来工会财务工作回顾　　(一) 密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。　　工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。本文地址：/fanwen/gongzuobaogao/3780.htm共2页，当前第1页1
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