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餐具签到天数: 1134 天连续签到: 5 天[LV.10]以坛为家III
一个博士的感悟：在一家高频交易对冲基金工作——转载
编者按：这个算是对高频对冲基金公司准入门槛的一个说明，精英的行业。
我们专业改名叫Computational and Applied Mathematics了，申请还是对Stanford iCME申。它的一个好处是硕士可以转博士，条件是“GPA 3.5/4.0，考过资格考试，找到导师，并且导师有钱，或者自己有钱”。由于我们学校是有A+的，A+是4.3，所以很多大牛中国同学的GPA都超过4.0。像第一年9门课就有一位同学8个A+……要拿A+还是很难的，四五十人的课也就2、3个吧。统计系的课比我们系的课更难，毕竟是号称全美就厉害的统计系。我们系的同学去上统计系的概率B（跟数学系合开），每次作业都要花40个小时以上，最后考试60分满分得分39，但已经是排第2了……最高那位40分，是个数学系的，也是中国人。数学系的课比统计系还难，而且数学系厉害的学生都号称“不屑于上那些跟统计系合开的课”。很多人去上数学系的课觉得作业爆难，但据数学系的人说他们系难的课都是没有作业的，有作业的都不算难……难的课可能一个学期就证一个定理，然后考试就是跟老师聊半个小时，那种境界当然不是偶等菜鸟可以企及的……而且数学系是没有CPT的，所以数学系的人要找 实习必须得去其他系修一个硕士，想找金融的当然就修金融数学的硕士。其实很多博士刚进来的时候还是很有学术激情的，视金钱如粪土的，但找了女朋友之后就变了。所以坚持纯数学统计研究的都是没女朋友的，或者女朋友是同专业的博士，但如果女朋友是其他专业的，才不会欣赏神马半群超级鞅，只有金钱才是一般等价物，才能带来共同语言；事实上很多女生逼自己男朋友去搞金融的，如果男朋友是冷门理工PhD的话。我们学校对博士是非常优待的，跟硕士完全不是一个境界，硕士转博士时系主任会百般刁难。
我们系当年跟我一起来的几个硕士生，除我之外都是北大清华的，其中一个作业作弊勒令退学了，其他几个都转了博士，或至少考过资格考试正在转，就我找工作。现在一家高频交易对冲基金当金融工程师。这个工作是系主任推荐的，前后花了不到半个月，由于系主任面子大，所以感觉他们在放水，经验不宜推广。其他的工作也是本系师兄推荐的，他是公司高层，自然又是放水的，经验不宜推广。其实我在学校认识人不多，同级的都不多，大几级的都是博士了，也基本同一年毕业，甚至比我晚毕业，说实话找工作靠同学还真的帮不上什么忙。一般来说，一些已工作的师兄师姐来招人，这些机会比较大。
我工作时间是每天下午3点上班晚上11点下班，5点开始交易，中间还有1个半小时休息，加上是系统自动交易，所以这行其实挺闲的。由于有保密协定，我不能讨论跟公司有关的任何事情，所以公司名字就不说了，它总部在芝加哥，在加州、新加坡、日本有分公司，我们其实是一个资产管理公司的下属对冲基金。找其他银行工作的话，在美国的同学可以参考这篇帖子，这是比较正统主流的找工作方式，该看什么书就认真看吧，他也花了不到3个月，那应该是最好的quant实习了。我的方式比较非主流，难以推广。
有师兄去芝加哥的trading company当algorithmic trader每天要12小时，周末加班。这取决于公司的管理模式。我们公司有4个trader，每人坐在4个大屏幕旁做交易，其中一个是创始人兼这个分公司的老板，他不是经常来，很老了，另外一个年轻的管事。其实自动交易的话他们要做的事情并不多，只是在系统不正常的时候干预一下，记录一些重要的时间点，想一些潜在的交易策略，等等；我是金融工程师，我做的工作就是把那些重要时间点附近的市场变化的信息搜集出来（现在我已经编了程序自动找了），用一些统计方法验证他们的交易策略，当然这个过程也会产生一些新的策略，然后把程序跟融入交易系统里；编软件也有3、4个人，分工不同，有设计交易界面的，有设计系统内部的，有处理数据的（供我分析用）。公司成立10年了，经历了911和次贷，活得还不错，算厉害的了。长期资本空有一帮哈佛教授诺奖得主成立4年就挂了，而且98年的危机比911和次贷都小多了。
每个交易员用的交易系统里的自动交易策略是不一样的，而策略都是集体讨论出来的，所以收入分配有点类似于集体主义。芝加哥那些trading company不大一样，algorithmic trader既要写分析数据找模式的程序，又要编写相应的交易程序，还要自己看着程序交易，反正IT部门是不可能知道他们的交易策略的，只是提供数据和交易系统，所以他们要1天12个小时，6个小时写程序，6个小时用程序交易，累死人了，当然赚了钱是自己的。而且那些公司是没有quant,trader之分的，quant就是trader，trader就是quant.
这是一家很小的公司，交易的产品非常单一，不像一些知名大trading company，分17个小组，每个小组交易不同的产品，一共好几百人。但收入的话其实差不多，毕竟做这种生意并没有规模优势，大家都是不同的产品，每个人的收入跟各自的小组高度相关。这跟微软不一样，比如windows下很多部门，其实每个部门的收入都跟windows的销量相关的；而且在微软开发软件肯定比很多软件公司赚钱多，毕竟销量大，干同样的活，买的人更多。
俺小菜鸟情况没啥好说的，八挂一下咱们学校其他人的情况吧，尽量不要转出去，我会被人骂死的。
我们学校的金融数学普遍排在tier 1.5/2，排前面的是NYU/CMU/Berkeley吧，但录取难度却被认为很难，这么说似乎很不值。斯坦福的特点是人少，录取一般要求有相关的实习经历，当然不会面试考证的，成绩要好，国内一等奖学金吧，平均分90多分，学校要浙大、清华、北大、港大、滑铁卢这些的，专业数学经济工程精算都有，偏爱数学精算，GRE不大清楚，托福不清楚，但不会太难，其实清华北大很多据了金融数学然后去其他普通学校读博士的。
由于我们学校的金融数学专业很开放，其他系的人都可以选相关课，所以没必要拘泥于非得申请金融数学专业。其他学校很不一样，比如芝加哥大学、纽约大学、伯克利、卡耐基梅隆的金融数学/工程的课一般是相关专业的人才能选的。斯坦福金融数学系的校友包括了很多本校的博士生，他们就业应该很不错的。很多投行面试喜欢问很难的概率题，那帮博士最喜欢，很多牛人主要是概率牛。基金比投行难进主要是智力题，大牛博士们往往没时间准备，所以能去大牛基金的往往不是学术最好的，也不可能是最差的，但一般是导师不怎么管的。其实很少有博士做的研究方向跟对冲基金完全吻合的，毕竟哪有什么研究是针对高频交易记录找规律的。
有人说EE比CS容易，来这里确实EE的博士硕士都比CS多很多，像CS去年复旦有个女生本科毕业过来读PhD引起了很大轰动，因为即使是北清也要很牛的硕士毕业才有可能申到的，本科毕业就能申到斯坦福计算机博士确实历年罕见。EE每年的PhD都10几个的
今年普林数学招了烟台大学张若冰，对我来说当然是乐于看到这种事情的发生，毕竟烟台大学的学生都有机会申到最好的数学博士，那中山大学的学生理论上可以申到美国任何学校的数学博士。
我们公司每天结束时不持有任何东西的，毫无压力；但投行买卖的衍生产品往往颇为复杂，交割期限几个月，而且如果是自己开发衍生品去卖得话谈一笔交易也要花很长时间。著名的长期资本公司垮台的原因是他们买卖的衍生品太复杂，流动性太低，当市场逆转的时候根本没办法把产品卖出，同时也由于一些其他原因没法买其它东西对冲风险。我们公司不会出现这种情况。市场逆转时只是正在交易的产品受影响，而正在交易的产品量非常少的。
找此类工作博士明显比硕士有优势，他们水平也高很多，时间也多很多。Credit Suisse招实习生，笔试分3个考场，纽约500人，三藩80人，还有芝加哥，然后还有面试，最后只招了6个人，外加3个内定，这9个有7个中国人。斯坦福每年都会有2、3个去那里，还有2、3个据他们的offer，集中在数学、统计、运筹和我们系，都是博士。去大对冲基金、资产管理公司、交易公司当核心成员也是博士为主，我去的这家公司不知名的，但钱不会比他们少，工作铁定比他们闲。
斯坦福硕士生就业的话，计算机系一般去微软、Google、Amazon，少数拿到Facebook offer但没去。微软起薪8万多，59级；Amazon 9万多，还有一些奖金+股票。去这些公司最大的弊端是级别太多，59、60是SDE I, 61、62是SDE II, 63,64是Senior SDE, 之后还有director, principal director, assistant managing director, managing director，vice president，senior vp, president, ceo……。我们公司就1个创始人管着，原则上只有两个级别……
现在quant这个头衔都泛化了，以前只有投行基金有quant，现在保险公司、评级公司都有quant了，就好像一开始只有软件公司有软件工程师，现在好多公司都有软件工程师了，也把工资拉低了，听说高盛IT才4万2美金。保险公司当quant不会很高，可能连软件公司的SDE也比不上。
统计硕士的就业，其实比计算机硕士难多了，而且收入也低多了。虽然现在很多社交网站购物网站，要处理很多数据，寻找一些所谓的模式，但这些对编程水平要求比较高，似乎统计专业的人编程水平挺一般，而且斯坦福的学生在找工作方面并不像其他学校的学生那么上心。其实斯坦福的学生跟北大这种名校学生的心态挺像的。最近跟一个北大数学系毕业的人详谈了几次。按他的说法，北大的学生对学习非常用功，受欢迎收尊敬的都是学习好的人，所以北大本科生就业并不好，大家都想读研，出国。斯坦福很多理工专业的学生也有类似的特点，学习超级用功，找工作也就在招聘会投几份简历，按他们的说法即使是网申系统投中的机会都很少，更别说其它地方了。当然凭借斯坦福的威名很多人都拿到了大公司的实习，毕竟实习生很喜欢去名校招的，然后都留在了实习的公司。但这只是对那些计算机和电子的人比较适用，其他专业的人找工作则没有那么顺利了。而且学习氛围太浓厚对找工作反而有负面的影响；管理工程和一些人文专业喜欢去做传统商科工作有自己另外的圈子，他们找的工作也很不错，大投行有不少；相比之下统计专业则显得非常尴尬——他们有些人想找商科的工作，但统计系招的都是成绩好的刻苦学习型，性格上不够积极主动，而且很多本科也缺乏相关实习经历（都是成绩高招进来的）；有的想找技术类工作，但又不想做生物统计，因为生物统计对硕士有明显的瓶颈；想找金融方面的，但谈何容易，智力题答不上来；做IT公司的统计吧，其实编程水平又不够；所以哪方面都对口但是哪方面都不够不着。
鉴于我找工作的方式是通过系主任介绍的，而我身边同学很多都是通过实习找到全职的，所以在找工作方面我实在说不出什么心得，比如哪个网站有用，面试细节等，我确实不在行。以上也大多数这两年的所看所想。金融工作的话纽约芝加哥机会很多，我在加州已经非主流了，而且一般人刚毕业都是去银行为主，我去基金也是少数，现在说实话也还没完全确定，也不敢说这个工作多好。很多人说先去银行积累人脉以后大有帮助，如果去基金会把自己限得很死，其实这些挺扯的。人家用投行的人脉就是为了找基金工作的，现在既然可以进了就不需要投行人脉了。
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值得学习！
好贴，认真看完了。
本帖最后由 文化经济 于
09:20 编辑
最近跟一个北大数学系毕业的人详谈了几次。按他的说法，北大的学生对学习非常用功，受欢迎收尊敬的都是学习好的人，所以北大本科生就业并不好，大家都想读研，出国。
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实行市场经济以来，北大总体就业情况确实不太好（与其最高的高考分数相比），但主要是由于专业原因，而不是什么学习太用功。
确实是个好帖，提供了一些信息。
我们系当年跟我一起来的几个硕士生，除我之外都是北大清华的，其中一个作业作弊勒令退学了，其他几个都转了博士，或至少考过资格考试正在转，就我找工作。
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帖子标题不对吧，作者应该是斯坦福的硕士，没读博。
今年普林数学招了烟台大学张若冰，对我来说当然是乐于看到这种事情的发生，毕竟烟台大学的学生都有机会申到最好的数学博士，那中山大学的学生理论上可以申到美国任何学校的数学博士。
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这话搞笑了。百度一下烟台大学张若冰就知道了。
文化经济 发表于
今年普林数学招了烟台大学张若冰，对我来说当然是乐于看到这种事情的发生，毕竟烟台大学的学生都有机会申到 ...其实任何学校学生都有机会的，美国名校录取一向是英雄不问出处哈哈，但并不是说差学校学生能申到，好学校学生就一定能申到，关键还是看个人学术水平的，和学校出身没多大关系
Crsky7 发表于
其实任何学校学生都有机会的，美国名校录取一向是英雄不问出处哈哈，但并不是说差学校学生能申到，好学校 ...这样的好事，一方面是美国名校英雄不问出处，另一方面是申请人自身超牛。这两方面缺一不可。
张若冰自身牛，经历牛，估计也有牛推。
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论坛法律顾问：王进律师高校里来的新博士，基金批不下来可能更好
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|个人分类:|系统分类:|关键词:新博士，基金
多名博士。
几乎所有的博士都非常敬业、好学、和蔼，都是好青年。
科研是青年教师的生命线，有了国家基金，至少在心理上就有一点优势。
于是现在，绝大多数新来的博士都在忙着修改自己的基金，不管希望多大。有枣没枣，先打一杆子再说。不申报肯定没希望，先写一个，万一批了呢？岂不快哉？！
我在过去的四天内，看了两个学院拟申请的近40份国家基金，其中绝大多数是新来博士写的青年基金。
越看越失望，不是因为没有创新，不是因为基础不好，也不是因为文字幼稚、表达欠佳。如何写好基金，网上已有许多介绍。我去年也谈了
让我失望、郁闷的问题是：几乎所有的新来博士，都紧抱着自己博士期间的研究课题，不考虑国家需求、区域经济、学院基础和学科特色，也不管周围同事在做什么，多是将自己的博士论文演变成青年基金。一句话，没考虑纳税人的感受。
不要忘了，所有基金的函评人及会上评委都赋予自己的一个使命：看好纳税人的钱——与专家自己是否在挥霍无关。
你新来一个地方，能否支撑一个新开的方向？
国家是否需要在这个研究方向上再多些单位研究，分散投资是否必要？
你的新单位有无研究基础或实验条件？
对以上的这些看法，新来的博士捂住自己的耳朵，义无反顾地继续前行，使自己的研究在所在单位越来越边缘化。全然不顾牛憨笨院士告诫我们的“，也顾不上青严肃地讲“你们要凝练几个方向”，也不理会国家主席要求大家的“有所为，有所不为”。
你实验能力强，你就好好做实验，但不一定非要在我们这再做核实验吧？你理论功底强，你就好好运用自己的功底，但干吗非天体、黑洞不可呢？
对于一个学科基础弱的学院，亟需集中全力，“断其一指”，当然，能断两、三指更好。即毛太祖所言：集中优势兵力打歼灭站。
对于一个已在某个方向建立起国内外知名度的重点学科，也会非常慎重地选择两三个相关方向，寻求突破。也不会四处出击，全面开花。
“光让我换方向，你为什么不向我靠拢？”我无语，只在心中默念“佛渡有缘人”。
对于有些新来的博士，拿不到基金不是坏事，正好反思一下，结合自己的基础，选择一个可以从事十几年的方向。换句话说，拿到基金到可能是坏事：要浪费几年精力，在新单位的研究方向上，越来越边缘化，今后掉头更难。
如果你是个牛人，不需要周围支撑，就可以独立将一个方向做强——则另当别论。
可惜，多数你们不是。特别是，如果你现在不是，今后——概率很大地——也不会是。
【3月3日后注：这篇文章只表示了一种担忧，且多是从其他角度考虑（如学科、团队、特色，以及如何帮社会、国家解决更大的实际问题，不希望年轻人将有限的精力浪费几年。文章本是急就而成，挂一漏万，因此不一一回复评论了】
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& 博士毕业的去向——欢迎大家积极讨论
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下面给出了一些见解，欢迎大家积极讨论
博士毕业的去向：高校任教（俗称青椒），科研院所，政府，国企，外企，出国博后，
国内博后，大致分为这么7种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养
1. 工作两年后的第一道坎，职称，刺刀见红的拼杀，概述
关键词：定岗定编，评聘分开
按照教育部的要求，部分学校已经实行定岗定编，并且将陆续推广到所有学校，在这原
则下，高校铁饭碗已破，以天津某著名高校的一个有名学院为例，教授已经超编，这就
意味着，第一，部分教授聘不上教授岗，第二，除非有些教授over了或者调离，否则副
教授是基本升不上教授的。第三，一场高校教师之间的腥风血雨般的厮杀即将拉开战幕
。。。。。。
你做好准备了吗？
国内高校又可分为一流院校985和部分211高校，以及地方院校，下文统称三流院校，二
流的就是夹在这两者之间的部分有一定知名度的院校
对于青椒来说，除硕博连读的外，一般毕业年龄在28左右，这是个很尴尬的年龄，该结
婚了，结婚就要买房，买房就需要钱，钱从哪来？买房的钱一般有如下三种途径：父母
提供，学校提供部分，自己提供
一流学校待遇：0-6万左右房屋补贴，0-2万左右安家费，1年左右周转房，不安排配偶工
作，工资2000以下，讲师待遇，两年后可以申请副高（副教授或副研究员），科研启动
费2万左右，一年工作缓冲期，不参加岗位考核，一年后考评，直接决定岗位津贴数目。
博贴基本没有，除非当地政府出。生活滋润度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
三流高校待遇：房屋补贴5-20万左右，越差的学校待遇越高，有的博士来了直接给副教
授待遇，工资左右（税前），基本不解决配偶工作，安家费2-5万，1年周转房
，1-2年缓冲期，随后参加岗位考评，一般会有博士津贴，有的地方有政府的博士津贴，
例如福建。2年后可申请副教授，有的学校评定职称时承认工作以前包括博士和硕士期间
发表的文章，有的学校不承认，若找工作时，一定要问清楚。生活滋润度，勉强温饱，
年收入4-6万
三本与四流高校：房屋补贴20万左右，安排配偶工作，年收入税后6-8万，有的提供住房
，服务n年后给产权，一般有博士津贴。科研启动费2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士为副高。生活滋润度，最好。
发展前途：
一流高校最苦，成名前可能一无所有，三本与四流院校最滋润，但是职业发展最受限。
申请课题难度
一流高校与研究所最容易，三流以下学校非常困难，后文将对项目申请有详细叙述，但
是对于大多数青椒来说，没有项目=没有职称
2.两年后的考验， 副教授=项目？
博士工作两年后可以申请副高，下面看看不同院校的要求
一流高校与研究所：主持并完成1-2项国家级项目（国家自然基金，973，863），SCI有
影响力的文章若干。由于这个限制，国内毕业青椒想在工作后2年顺利拿下副高简直是做
三流高校：主持并完成1项厅级项目（例如教育厅项目）或作为主要参与人（前三）参与
完成省部级（地方省级基金委、科委或者国家教育部，人事部等）项目一项或者完成横
向项目达到一定经费数额，例如我所在学校要求横向一次到位经费10万以上。SCI/EI检
索论文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成结题的项目，论文有的要求是
必须署名为工作单位的，有的没要求，也就是你在读博士期间发的也可以。由于项目的
限制，都要求完成的项目，因此，想在工作两年后拿下副高，最快的方法是弄到一个大
额横向，然后与企业商量迅速结题。纵向项目，拿到完成，最少需要3年。
三本与四流高校：参与完成厅级以上项目，几篇文章即可
对于女博士来说，可以考虑三流与四流院校，工作压力小，有利于家庭稳定，收入很不
对于有志于有所成就的博士，那么下面的问题，就需要仔细考虑了
影响青椒前途最重要的，是两个东西，项目和文章，文章各个行业不同，很难说清。
项目，这个是每个大学青年教师头上最大的一座大山，没有项目，一事无成。下文将就
项目仔细评说
对于青椒来说，若无导师帮忙或者相当的人脉积累，横向项目（企业项目）是基本无望
的，现在企业已经很狡诈了，一般要求你有成果，拿过来，可转化为生产，才会给钱。
不象以前了，不会支持前期探索的。
纵向项目：973，963，国家自然（社科）基金，教育部博士点新教师基金，地方省市自
然科学基金，教育厅基金，中医药管理局基金等
973，863那是谁拿项目谁写项目申请指南，一般青椒就不用考虑了。地方省部级自然科
学基金与教育厅项目，限项申报。也就是规定了每个学校能申报多少项。以我所处学校
为例，每年允许申报30项左右，最后批准3-6项不等。由于限项，所以很多人的本子连学
校都出不去。所以青椒的努力方向就剩两个，国家自然科学基金与博士点新教师基金，
这两个自由申请，但是如果你跟我一样，所在的院系没有博士点，那么只有国家自然科
学基金一途了。
3. 国家自然科学基金，通往职称的华山一条路？谁是你的伯乐？
号称国内最公平的基金，能不能申请到全看个人本事。08年以后，国基将青年科学基金
从面上项目中分离出来，列为人才基金，总体命中率25%左右，各个学科不尽相同，其中
生物医学类是死亡之组，地球和数学好些。国基在本人眼里，最容易拿到的基金，其难
度低于省部级基金和教育厅基金，教育部新教师基金没申请过，不知难易。
申请要求：博士学位35岁以下，在职博士需要导师推荐信
国家基金考察什么：创新点，排名第一，其次为研究基础，课题组组成等。
评审方式：3个以上匿名专家评审人（简称函评），评审人的意见为三种，优先资助，资
助，不予资助。根据三个评审人的意见决定你的本子是否提交学科组开会评议（简称会
评，需要至少一个优先资助），会评通过，则获得国家基金，上会率，据说今年青基是1
30%，也就是会评时还需要灭到30%的人。
国家基金与博士期间的工作
创新点，国家基金的灵魂，如果你在博士期间完全依赖老师，老师交代什么做什么，很
抱歉，你无法提出能够让评审人欣赏的idea，那么你的博士是失败的。
申请青基的思想来源一般为三种：博士论文的延续，工作单位的新方向，以上两者结合
为什么要从这三个方面入手，很简单，国基要求，创新+工作基础，虽然国家基金委一直
强调说，对于青年基金申请者，可以放松对工作基础的要求。但是，这条相当于无用，
因为很多人有工作基础，你没有工作基础申请，简直是找死。什么是工作基础，就是你
的文章和项目与现在申请课题的紧密度，你现在单位的条件是否能够满足你完成改项目
，还有你的课题组成员搭配是否合理。
因此，最容易让青椒入手的是，博士论文的延续或者将工作单位新的方向与以前博士课
题结合起来，这样所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。
4. 博士的订单式培养---以科研创新与文章为主体，死亡赛跑的起点
我的警告：浪费博士3年，等于浪费你的未来
目前现状：中国博士产量世界第一，以我所在学校为例，06年，我们学院两人申请副教
授，07年，13人，08年，24人，全院接近100教师，近三年引进博士约60人
课题现状：省自然基金全校每年限报30项左右，教育厅项目限报25项左右，全校每年新
引进博士约100人
如何才能申请到国家基金？
创新，在博士期间对本领域一定要做到世界级的领悟，对于每个缺点，发展方向要做到
了然于胸，看100篇英文文章？拜托，这才入门而已。并且，看，不代表你了解，要了解
每一篇文章为什么这么做，有什么缺点，有什么优点。如果你能将100篇文章的背景全部
了解，算是合格的博士了，记住，合格，不是优秀。
国家基金的最高原则
优中选优，即所谓锦上添花，国家基金不是扶贫项目，也从来不会雪中送炭
在我眼中什么样的博士是优秀的，能够一毕业就能申请到国基的？
SCI3篇以上，影响因子越大越好，博士老板越牛越好，最好是能当会评评委的那种，创
新点越新越好，解决某个领域的基础性问题。因此，还是我上篇帖子的哪句话，大量的
阅读文献，流利的英文阅读与写作，勤奋的工作，那么你将来的路，要平坦很多。天天
一到实验室就上网聊天打屁，整天都不知道干了什么的博士，进了高校也会被淘汰。当
然，也有例外，例如你找到一个棵大树靠，那算我没说。
国基会评的几条原则：1. 有人在会上坚决支持的项目一定能获得资助，即使全体学科组
成员投票没过半数，而这个支持者则必须签字表示支持，即所谓非共识项目。2. 有人坚
决反对的项目也基本通不过。
因此，博士时导师非常重要，如果你的函评专家认识你导师（认识你的可能性不大），
如果你导师在会评时力挺，这些都是不可忽略的资源。所以说，导师越牛越好，文章IF
越大越好。如何处理与导师的关系，请看我的第一个帖子。在这场死亡赛跑中，如果失
去了导师的支持，那么你就只剩下你一个人
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博士期间的论文水平参加项目水平=工作基础
博士期间的独立能力+领悟能力+对本领域的了解=创新能力
工作基础+创新能力+一些运气=国家基金
国家基金=课题组的经费+你的职业发展
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博士就业两极分化
& & 提起博士生就业，这两年给人明显的印象是境况大不如前，他们普遍被戴上了“薪酬缩水”“找不到工作”的帽子。
& & 5年前，经常有企业招聘博士时会配车配房，但现在，这种特殊待遇减少了许多，甚至海归博士的优势也不再体现。那是因为之前博士相对较少，政府机关和企事业单位对学历有一种崇拜。而如今博士越来越多，没有那么多的企事业单位来吸纳博士，各地高校也基本处于教师饱和状态。
& & 如今在人才市场上，博士找工作基本上就一个字——“难”。这个“难”体现在两方面：一是针对博士的岗位少，并且你也别以为自己是博士，竞争力强，其实你的对手全部是博士，PK更激烈；二是对岗位、薪水、福利的预期与现实给付的差距太大。比如本科生心理预期2000元，企业给1500元，也就差了500元，但博士的心理预期普遍是七八千，企业一开口只有三四千，一下子就懵了，这工作还怎么找？
& & 由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2009)》显示，当前我国博士毕业生实际月收入均值是4814元。其中不同类型单位提供给博士生的工资很不一样，在公司企业工作的博士平均月收入最高，为7184元；其次是在科研机构工作的博士，为4709元；再次是在政府或其他事业单位工作的博士，为4272元；最低的是高校，工资为3932元。
& & 当“唯学历”时代逐渐远去时，研究生这群原来的“皇帝女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。所以如果你这两年准备考博，请思考以下几个问题：1、读博的目的是什么？2、想读的专业是什么？3、该专业就业情况如何？4、毕业后的工作期望如何？
& & 小邵在采访了不少博士后发现，他们当初之所以考博，一是对学校抱有幻想。觉得清华北大中科院是科学圣殿，自己能攀上科研巅峰，自然前途无量；二是对导师抱有太高期望。有些人并不了解自己所报考的导师，只以为导师有名，就业就不会发愁。这样的想法都有片面性，容易走入就业误区。
& & 目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研究方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高；但水平低的博士，二三流学校毕业，身上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会很拮据。因此想要通过读博士改变命运的人，得慎重。
& & 高校不再是就业避风港
& & 从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向，占总数的68%；真正进入政府机关的博士并不多，比例不到3%；进入企业的博士主要进入大型国有企业和外资合资企业，其比例分别为7%和10%。
& & 先说说国内高校的招聘情况。近几年很多高校编制已处于饱和，大多数高校进人都很少，一般比较大的系一年也就四五个人。且越知名的高校门槛越高，一般要求海归博士，对“土鳖”兴趣不大。同时，即使有招聘名额，你也很难把握。高校很多专业学科都习惯留用自己的学生。你北大毕业，北大门槛太高进不去，进个北师大北航总可以吧？这个想法其实是错误的，可能门都没有。
& & 高校招聘时对候选人的考察因素有很多：专业、毕业学校、论文、个人关系、研究方向等等。因为高校招的人少，且是由人来决定的，因此主观性很强，偶然性也就非常大。此外，国内名校基本上不太愿招刚毕业的博士，相对乐意招那种在国外已拿到教职、一回来就能吸引研究经费的人才，这样有利于高校在某研究领域的快速发展。同时，高校往往对女博士不那么青睐，因此女性选择读博要更谨慎。
& & 除此之外，考博要不仅要考虑现在的情况，更要考虑未来更紧缩的就业名额。对于既没名额又想招人干活的高校来说，普遍提出的招聘方案是：一是通过博士后的方法录用。一些高校规定你要进入高校，必须做博士后，如浙江大学，山东大学等。现在乃至将来，做博士后才能进高校是大势所趋；二是实行人事代理。将你的档案放在人才市场，通过第三方代理企业和高校产生雇佣关系。
& & 小心“充门面”式招博陷阱
& & 下面说说企业对博士的招聘态度。
& & 在企业界，不同专业的博士就业难易度差别很大。一般来说，喜欢招博士的公司并不多，很多公司觉得博士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高手低。
& & 另外，公司里研究类职位受经济形势影响最大，企业一般都会在财务状况不好时削减研究经费，这也就意味着当经济形势不好时，研究类职位将不招人或招很少的人。很多专业尤其是基础学科在企业界几乎找不到工作。即使是在高科技企业，比如中兴、华为、腾讯等公司，招聘均是以本科生为主。原因很简单，高科技应用开发不是基础理论研究，需要的是具备一定知识基础的人员不断去学习接触新事物，大量工作有一定知识含量但又不涉及过深的基础理论。而从目前培养体系中出来的博士生，大多属于关起门来研究理论的人。
& & 那么什么样的企业会招博士？无非有两类：一类是出于“充门面”的目的。在一些中小规模的心理咨询、健康养身、医药或教育机构，很多会打出招聘博士的广告。被招博士常常在公司的对外活动或宣传中担当“主角”，他们对外的名片上赫然印着“博士”两字，似乎是在炫耀公司在该领域的专业度。进入这类公司，博士价值被大大弱化，工资也不会很高，且没有升职与发展可能。博士求职时一定要小心避免踏入这类企业的“陷阱”。
& & 另一类是大型研究型企业，是真正的招聘，在这些企业中博士可以充分发挥研究才能。在国内有少数技术领先的“牛”公司，需要依靠前沿的技术研究，支持自己的企业长期立于不败之地。这些公司往往愿意支付很高的报酬，但对博士的要求也很高，不是海归或名校博士，不会有面试机会。这类企业以外企居多，但在整体外企数量中也仅占有很小一部分，以医药、化学、高科技、通讯、搜索网站、快速消费品等行业居多。因此在读博前你一定要搞清楚，你选的专业，哪些企业会重视博士招聘，以及每年招聘的数量大概有多少。
& & 博士就业还有最后一条出路——创业。对于大多数没有经验的大学毕业生来说，创业的成功率很低，但博士成功率较高。因为博士可以考虑将自己的科研课题变成产品，遇到企业资源丰富的导师，还可以借助导师的力量，帮助自己成功创业。
发表于760楼
博士期间的论文水平参加项目水平=工作基础
博士期间的独立能力+领悟能力+对本领域的了解=创新能力
工作基础+创新能力+一些运气=国家基金
国家基金=课题组的经费+你的职业发展
应该到一线去工作，才能发挥作用。
发表于636楼
花费了7年时间（硕博一起），今年终于博士毕业，个中滋味只有自己能够体会。毕业后我选择了去外企工作，一切都从零开始，因为企业做的是项目，讲的是实效，与读博期间在一个理论问题上面使劲钻研完全不同，因此对过去所学完全是一种挑战，走出这个圈子才发现本领域的不少人进了误区，用了国家大把的钞票，干的却是老外N年前做了的工作，理论上没有大突破，不外乎发了几篇不知道谁认可价值的SCI，突然觉得博士的这么些年难道就是为了 ...
发表于203楼
我认为决定博士毕业后发展去向的有几个因素：1.个人因素，包括家庭责任、人生期望、科研能力等等；2.外部因素，包括本专业的发展现状、导师人脉、个人社交圈等等；3.不定因素，可以是运气机会之类的东西，属于无法预知的情况。
我认为最理想的是能够找到一个位置，生活经济有保障，有一个安逸的环境，又有一班科研伙伴，可以一起开展科学研究，逐渐形成团队，将来在学术上一定会有建树。
工科博士毕业当然是进企业最好，最好 ...
发表于67楼
选择博士后流动站、工作站从事博士后研究，即使你的研究方向、能力得以表现和提高，又使用人单位对你加深了了解，也使你的基础变得更实。。。
发表于57楼
博士的去向完全是多元的，和自己的兴趣爱好、专业特长、性格特点以及机遇等等有关系，讨论解决不了什么大问题。我觉得正确的心态和策略是：博士一定要把自己当博士来做事，但别指望别人把你当博士来给你待遇。是金子总会发光的，先表现自己的能力，再说待遇，待遇和能力挂钩，和学历不一定能挂上钩。
发表于32楼
昨天和一个搞IT的人讨论，大公司一般不招博士，除非你真的很牛！所以一般人读完硕士后，思考一下自己有没有读博天赋（个人认为，科研需要灵感，需要创新），如果没有，就早点毕业，去接受社会的磨练吧。否则30岁混个博士毕业，低不成、高不就，真的很nan
发表于30楼
回复 maxiao1222 的帖子
只有一条路：申请国外博士后职位
理由如下：
1,高校、科研单位：现在好一点的211院校，都要求有海外学位的博士，或者起码要连续12个月在海外进修经历，所以国内的“土博士”留下了也是替人作嫁衣，没戏。
2,企业（国企、外企）：企业讲究的是实践经验，一个博士未必强于具备大量实战经验的硕士，甚至还不如少量本科精英，学位无优势。
3,唯一的选择：去国外混个博士后，再考虑回国还是留在国外。。。
欢迎参与“博士毕业去向的讨论”，对于优秀的回帖，除系统奖励的1枚金币以外，我们将有额外的奖励。在“任务”中申请参加活动。
继续读博士后，再读烈士是最好的选择。
博主很有洞察力，谢谢分享见解！
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受用了，顶起！
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扯蛋！一流院校的博士2000多？楼主要多做做调查，不要信口胡说。
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好东西，再顶顶
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一流院校刚进来的博士基本就是这个价，至于你信不信，反正我见过
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去向很单一，而且还有耐住寂寞
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看个人志向和能力
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我给博士毕业生工资8000元/月
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一流院校确实就这个价，很无奈啊。嫌少，一般人还进不去呢
时间太瘦，指缝太宽。
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留校，工作，创业，路子很多！
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不要去一流，在三流里你会有更大的成就。
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博士毕后至少9种:
高校任教，
科研院所，
出国博后，
国内博后，
再修第二专业, 扩大谋生能力.....等等.
再修第二专业是找死，年轻人最重要的是时间.
前面两个还有点靠谱，其他的没啥竞争力
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去什么高校呀，去研究所或企业还能干些实事，现在高校科研大多为忽悠，不干实事，工资还低，自己的付出与所得不成正比，在心理平衡的基础上，实现不了自己的价值。
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重要的是要把自己看成普通人，不要把自己看成是与普通社会成员不同的一个分子
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学习了，xiexiefenxiang
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