2016个人养老保险交费比例,个人养老保险交费标准及查询个人账户方法
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　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。下面小编为大家整理了2016个人养老保险交费标准及查询个人账户方法，欢迎阅读!　　2016个人养老保险交费标准　　1.职工养老保险交费标准　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。　　例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月&747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。　　2.城镇养老保险交费标准　　2016的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、&800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500&元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。　　人社部门提醒，参保居民尽量选择较高档次缴费并及时到村(居)委会办理档次变更手续，以实现多缴多补、长缴多得，提高养老金水平的目标。　　因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。咨询电话12333。　　个人养老保险查询个人账户　　1、社保局查询　　持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;　　2、电话查询　　当地社保中心统一咨询电话12333;　　3、网络查询　　当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击&“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带&来不便。　　4、对账单查询　　每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。　　5、第三方查询　　可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询，但注意判断其是否具有权威性。　　拓展阅读　　为什么有社保养老金还需要商业养老保险?　　绝大多数的消费者认为，拥有社会基本养老保险就足够了。其实严格来说，社会基本养老保险的原则是低水平、广覆盖，特别是对于那些在退休前享受较高&薪资和生活品质的人群而言，并不能满足他们的养老需求。社保的退休金只是保障老年人的最基本的生活水平，只能满足养老需求的60%左右，这时就需要商业养&老保险提供剩下的40%左右的需求。
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自谋职业养老保险
摘要：自谋职业养老保险如何缴纳？自谋职业人员养老保险多少钱？这些一直是大家关注的热点问题，金投保险网小编在此为大家普及自谋职业人员养老保险相关知识。
自谋职业如何缴纳？自谋职业人员养老多少钱？这些一直是大家关注的热点问题，金投小编在此为大家普及自谋职业人员养老保险相关知识。
根据规定，自愿参加的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向经办机构申办社会保险登记，失业人员应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
需要提醒的是，灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。
灵活就业人员可以自愿参加职工，保险费也由个人全部承担。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工的，由其个人缴纳基本费。
由于实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。
据介绍，根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号）等文件规定，城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，自计发实行新办法后，按规定领取基本养老金的条件包括以下几条：一是参加基本养老保险社会统筹；二是男年满60周岁，女年满55周岁。对其中原在国有企业工作且在劳社部发[2001]20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位工作的女职工，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的执行。三是累计缴费满15年的。不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。同时满足以上三个条件，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员可以定期领取养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
链接：自谋职业养老保险政策
一、参保对象
1、本市行政区域内城镇户口的，男未满60周岁、女未满50周岁(女干部未满55周岁)，在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳动的自雇人员和各类非正规就业人员以下简称自谋职业人员)，应按我市规定参加城镇。
2、农村户口的人员、外地城镇户口人员中，日前参加我市养老保险、缴费年限在10年以上(含10年)；日后参加我市养老保险缴费年限在15年以上(含15年)、且养老保险关系保留在我市的人员，可按我市城镇户口自谋职业人员参保办法参保。
3、外地迁入我市的城镇户籍的自谋职业人员按我市城镇户口自谋职业人员办理。
二、缴费基数和比例
1、自谋职业人员根据实际收入情况，申报缴费基数。申报的缴费基数最高不超过我市职工上年社会平均工资的300%；最低不得低于我市职工上年社会平均工资的60%。
2、为方便自谋职业人员参保缴费，社会保险经办机构可根据上款规定，确定若干档次的缴费基数，供自谋职业人员参保时选择。
3、自谋职业人员按当地城镇企业和职工个人缴纳基本养老保险费比例之和计缴基本养老保险费。
三、基本养老保险个人帐户
1、社会保险经办机构须为每个参保人员建立基本养老保险个人帐户，发放《》。个人帐户对帐单每年底前公布一次，由自谋职业人员自行到社会保险经办机构领取，核对无误后贴在《手册》上。
2、自谋职业人员每月25日前按规定足额缴纳基本养老保险费后，按城镇企业职工基本养老保险个人帐户的记帐比例(目前为11%)、办法记载基本养老保险个人帐户。其中个人缴纳金额按职工本人缴费工资乘以基本养老保险个人帐户记帐比例记载，并按城镇企业职工个人帐户相同利率和办法计息。
3、自谋职业人员出国定居后，应停止缴纳基本养老保险费，其基本养老保险个人帐户中个人缴纳部分的储存额一次性退还本人，同时终止养老保险关系；已退休自谋职业人员，其基本养老金仍可按国家现行规定执行。本人提出一次性申领的也可将其个人帐户中个人缴纳部分储存额或余额，一次性退还本人，同时终止养老保险关系。
4、基本养老保险个人帐户的储存额，只能用于自谋职业人员本人退休后按月支付基本养老金，不得挪作他用。
四、养老保险关系转移
自谋职业人员被单位录用，或流动到外地的，须按规定办理养老保险关系及基金转移手续。
五、基本养老保险费的补缴
1、自谋职业人员在法定劳动能力期间从事有报酬劳动的，未按规定缴纳基本养老保险费的，须按规定补缴。日以前自谋职业的，须从日起补缴(已领取《职工养老保险手册》人员领取《手册》后中断的时间可按规定补缴)；日后自谋职业的，从自谋职业之月起补缴。
2、补缴办法
已领取《职工养老保险手册》人员由本人持《手册》、养老保险关系转移单及与市就业管理部门签订的《职工档案委托管理协议书》，到市社会保险基金管理中心办理参保手续。填写《苏州市自谋职业人员基本养老保险费缴费工资申报表》，缴纳基本养老保险费。从未领取《手册》人员，由本人持有关证明、居民身份证、一寸免冠照片，至市社会保险基金管理中心办理参保手续。补缴一律按办理补缴年度的上年我市职工社会平均工资为基数，按补缴年份的企业和职工个人缴费比例之和计缴。
六、缴费年限计算
1、自谋职业人员在我市实行基本养老保险前按国家和省规定可计算连续工龄的时间可视作缴费年限；我市实行基本养老保险后实际缴费年限与自谋职业期间缴费年限可合并计算。
2、自谋职业人员在法定劳动能力期间确未从事有报酬工作的，须经市就业管理部门认定后，其未从事有报酬劳动期间可以不缴纳基本养老保险费，但不计缴费年限。
七、基本养老保险待遇
1、自谋职业人员同时符合市政府办公室苏府办〔1998〕83号文第二十四条条件，且在达到前在本市连续实际缴费满5年及其以上的(包括单位实际缴费时间)，由本人申请，代管档案机构或社会保险经办机构为其办理退休手续，享受基本养老保险待遇(房贴、洗理费不享受)。经本人申请，市劳动和社会保障行政部门批准，自谋职业人员在到达法定退休年龄后可延长缴费时间5年，缴费基数不得低于上年我市职工社会平均工资。
2、自谋职业人员自谋职业前从事过特殊工种、档案中有确切记载的，经市劳动和社会保障行政部门审核认定，符合特殊工种退休条件的，可按特殊工种退休，并按有关规定折算缴费年限。
3、自谋职业人员因病或非因工负伤致残，经本人申请，由代管档案部门为其办理丧失劳动能力鉴定手续，经苏州市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理退休手续。
4、参保自谋职业人员死亡及退休后的其他有关待遇，按城镇企业职工及退休人员同等待遇享受。
5、自谋职业人员经批准退休后由社区进行管理，其基本养老金由社保机构实行社会化发放。
1、本意见从日起执行。各市可结合本地实际参照执行。
2、本意见由苏州市劳动和负责解释。今后上级如有新规定按上级新规定执行。
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2016养老保险企业缴纳比例
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
关于2016养老保险企业缴纳比例的精选问答：
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律所：律师365河南运营中心区域：河南//擅长婚姻家庭律师365河南律师 20:16:58回复2016年企业缴纳比例政策规定:【企业缴费比例】19%【个人缴费比例】8%【注】个别城市根据城市经济发展情况而定，但最新比例均有所下调。目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例，是21%，和是18%，和是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体来说，有21个省市区，其中上海由21%降到20%，、、和都已降到19%，其余16个省市区是、、内蒙、、、、、、、、、、、、和，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。 律所：律师365广西运营中心区域：广西//擅长损害赔偿律师365广西律师 20:17:58回复根据国家最新的政策规定，2016养老保险企业缴纳比例已经有所降低，对于单位和个人的缴费比例是大家非常关心的事情。据悉，从日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。 律所：律师365浙江运营中心区域：浙江/杭州/下城区擅长刑事辩护律师365浙江律师 20:19:58回复2016养老保险企业缴纳比例由原来的20%调整为19%，失业保险单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例不变……上月底，北京市人力资源和社会保障局下发通知，阶段性降低 费率。共 3 位律师回复Q
律所：律师365四川运营中心区域：四川/成都/擅长土地房产律师365四川律师 14:03:57回复养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么，2016年基本养老保险缴纳比例是怎么样的呢?下面为大家整理了相关内容，欢迎阅读!　　城镇职工养老保险缴费标准　　一、企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。　　(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费总和作为缴费基数，缴费比例为20%;　　(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数; 2016年个人养老保险缴费比例 　　二、下列人员按以下办法申报和核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。　　(一)调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的，按变动后的月工资收入作为缴费基数。　　(二)转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作，按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。　　(三)企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。　　(四)在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工，按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。　　(五)与企业协议保留退出工作岗位自谋职业的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。　　(六)对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。　　(七)公派出国、出境工作，外派、外借到其他单位工作的职工，按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。　　(八)企业派出的脱产学习人员，保留劳动关系由企业支付工资的，按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。　　(九)参保人员已建立多重基本养老保险关系的，其重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。 律所：律师365陕西运营中心区域：陕西/西安/擅长律师365陕西律师 13:59:57回复养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费比例:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准：1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。以上就是2016年基本养老保险缴纳比例的整理内容，因每个地方有所差异，建议你到你们当地的财政局社保窗口去具体咨询一下 律所：律师365浙江运营中心区域：浙江/杭州/下城区擅长刑事辩护律师365浙江律师 14:14:57回复养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。以下为你带来2016年基本养老保险缴纳比例的详细内容。一、企业职工养老保险缴费比例&& 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。二、个体劳动者职工养老保险缴费个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。共 3 位律师回复Q
律所：律师365陕西运营中心区域：陕西/西安/擅长律师365陕西律师 7:56:53回复2016养老保险缴费比例可以参考一下信息很多人都知道，养老保险的缴纳分为两个部分，一个是需要自己缴纳的部分，一个是单位承担的部分。对于缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担呢? 　　1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。 　　2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。 　　现行的事业单位主要分为三类： 　　1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。 　　其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。 　　基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 　　缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 　　事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。 　　事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位职工的工资由单位发放。 　　如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。 　　《》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费 (含本息)，补记个人账户。 律所：律师365河南运营中心区域：河南//擅长婚姻家庭律师365河南律师 7:56:53回复您好，2016养老保险缴费比例我们为您整理了以下信息目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体来说，有21个省市区，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16个省市区是北京、天津、内蒙、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、云南、贵州、西藏、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。 律所：律师365新疆运营中心区域：新疆/乌鲁木齐/擅长律师365新疆律师 7:56:53回复要了解2016养老保险缴费比例首先，需要提醒的是，自己可以缴纳的养老保险主要包括城乡居民养老保险和灵活就业人员养老保险，这两种是不同的保险品种，具体的缴费标准也是有差异的。城乡居民养老保险的参保范围如下：年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。灵活就业人员养老保险的参保范围：未与用人单位建立劳动关系，年龄在16周岁以上,男未满60周岁、女未满55周岁，在城镇从事灵活就业的我省户籍城乡居民（不含在校学生），本人自愿，可以以个体身份参加城镇企业职工基本养老保险。其次，自己交城乡居民养老保险要多少钱呢？据了解，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。共 3 位律师回复Q
律所：平台法律顾问中心区域：甘肃/兰州/擅长土地房产律师365甘肃律师 9:24:52回复2016年养老保险的缴纳比例为：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；：单位0.5-2%，个人不缴纳；：单位0.8%，个人不缴纳。：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 9:10:52回复就2016年养老保险的缴纳比例，每个地方是不一样的建议你到你们区市县的财政局社保窗口去具体咨询一下 律所：平台法律顾问中心区域：江苏//擅长刑事辩护律师365江苏律师 9:16:52回复2016年养老保险的缴纳比例一般单位是百分之十四，个人一般是百分之八，我的回答，希望您能满意。共 2 位律师回复Q
律所：律师365山东运营中心区域：山东//擅长婚姻家庭律师365山东律师 14:38:48回复2016上海缴纳比例： 单位22%、个人8%；　　医疗保险 单位12%、个人2%；　　失业保险 单位2%、 个人1%；　　保险 单位0.5%、个人不缴；　　生育保险 单位0.5%、个人不缴。　　另外，上海市的缴费比例是，单位和个人各7%。 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 14:36:48回复2016上海养老金缴纳比例：单位缴纳22％，个人缴纳8％ 2、2011年1月前，个人帐户为个人缴费的8％＋统筹转入的3％=11%组成，日后个人帐户为个人缴费的8％组成。
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当今社会在外工作的人几乎都知道五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，这是国家对为保障民生而出台的社会保障政策，按照国家规定用人单位必须为职工购买五险，而五险费用缴纳是有国家规定的缴费基数和比例的，这里就重点介绍一下养老保险的缴纳基数和缴纳比例。用人单位都要为劳动者买五险一金，但是其中养老保险的缴纳分为二个部分，其中劳动者缴纳一部分，用人单位缴纳一部分。那用人单位具体缴纳多少呢？劳动法上面是如何规定的呢？现在律师365将为您一一做具体的分析。什么是五险一金?“五险”是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”是住房公积金。那么，五险一金的缴纳比例到底是多少呢?律师365整理了相关的知识，希望能对您有所帮助
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