德勤财务机器人价格上市,这得逼死多少财务人

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德勤财务机器人上市,管理会计CMA帮你应对危机
  最近的财务圈真可谓是&热闹非凡&。此前&海尔建财务共享中心&的风波还未平息,最近横空出世的德勤财务机器人,又把财务人们打了个措手不及。
  如果说&各大企业纷纷在赶往财务共享中心路上&,这一点认知,还不能让你有足够的&危机感&。那么,在看过德勤财务机器人的强大后,多少会让你察觉到这阵&妖风&中传来的丝丝&凉意&。
  德勤财务机器人&&隔着屏幕也能感受到它的&强大&
  财务机器人的出现,很好地解决了&手工操作耗费大量人力物力&的问题,提高了效率,同时,也增强了效率的准确性,更是达到了100%全覆盖。
  人工智能已经危及到我们的生活、伦理、工作&&这样的&威胁论&早已不是新闻。之前李开复也在《奇葩大会》上提到过:未来人类将有50%的工作,将会被人工智能替代&&
  作为新时代的财务人,转型已经在所难免了,而CMA无疑是最好的转型方向,不仅有政府的大力推广,还得到了广大企业的推崇,有些企业更是表明优先选择管理会计CMA。而CMA之所以如何受热捧,主要还是它自身表现出来的优势:
  一、管理会计得到了国内外支持
  进行阐述之前,我们先来看一组数据。据中注协原秘书长丁平准统计:我国的财务会计有1900万,处于严重过剩的状态;管理会计则严重缺失,缺口达300万之多。政府部门正打算利用3-5年时间,培养一批专业的管理会计人才,而财务会计将缩减到现在的1/3.。
  正是因为这样的不平衡,管理会计得到了我国政府的大力发展,CMA也得到了各行各业雇主们的青睐。而在欧美国家,本身就是90%的会计在从事着财务管理、运营等方面的工作。因此,为了缩减与发达国家的差距,我国大力推进了管理会计人才的建设工作,未来管理会计将是未来的发展蓝海,CMA将是未来的香饽饽。
  二、带给财务人广阔的职业发展空间
  管理会计因为包含了财务、管理、业务的内容,因此能帮助财务人走向管理层,从而拓宽未来的职业发展空间。
  CMA之所以能做到这些,是因为他们把视角放在了公司的战略层面,旨在通过运用财务分析、财务管理、财务决策等方式为企业的成本控制、风险预估、绩效管理提供帮助,还能为公司的决策进行支持,从而创造价值。
  三、助力财务转型
  传统的财务思维已经远不能满足现代企业的发展需要了,因为现代企业不仅要面对来自国内的压力,还要面对来自世界的竞争。因此企业要发展,作为核心部门的财务部门就必须运用自身的作用为企业进行统筹规划。这些都是财务会计所无能无力的。
  通过CMA考试持有CMA证书对个人发展的优势主要集中在以下几点:
  ①CMA证书是管理会计领域全球最高的、顶级权威的资格认证,也是美国的三大权威认证之一。考取有国际财务界的MBA之称的CMA证书,是对我们职业前景的一大保证。目前我国管理会计人才急缺,很多央企、国企、世界500强企业在招聘时明确表示持有CMA证书者优先录取。
  ②通过CMA考试取得CMA证书能够帮助学员培养解决财务实际问题的能力。CMA的知识体系注重实务性,更侧重财务工作的实际运用。它以企业案例为背景,更关注知识在具体问题前的具体运用。
  ③CMA考试更侧重考试的广度而不是深度,这也是现代企业对管理者的职业要求。企业管理者必须要有广泛的知识体系和广阔的视野,这样全局化的思维可以帮助持证者在处理事件时站在更高的角度看问题,为企业的发展领航,同时管理者自身也可以在更高的平台上获得发展。
  ④CMA考试考察考生处理事情的灵活性以及速度、应变能力。市场是瞬息万变的,抓住机遇才能立于不败之地。CMA考试在题型的设计方面充分考虑考生的解题速度以及灵活性,这也是现代企业对管理者的基本要求。
  总之,传统会计的不足日益显现,而管理会计CMA势必强势崛起,所以我们一定要把握机遇,积极应对财务机器人所带来的的危机。
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联系电话:400-600-8011 官方微信:chinacma&&&&昨晚一款叫做德勤财务机器人的H5动画开始刷屏朋友圈。德勤在日才宣布与Kira Systems联手,将人工智能引入会计、税务、审计等工
昨晚一款叫做&德勤财务机器人&的H5动画开始刷屏朋友圈。德勤在日才宣布与Kira Systems联手,将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中,没想到这么快就推上了市面。
同年3月毕马威也宣布拟将IBM的&沃森(Watson)&认知计算应用到其审计服务中,让其能够分析更多的数据,从而能够更加深入地了解客户的财务和业务运营状况,但却迟迟未见产品。这款看起来非常高大上的&德勤财务机器人&到底有哪些亮点以至于整个财会圈都为之震撼?
这些工作很多都是我们财会人员平日所做的工作,机器人的操作既节省了成本,又提高了工作效率,如此巨大的优势让人感到不安。
&&&财务机器人&将给财会人带来什么危机?
会计从业、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等,未来被人工智能取代是非常有可能的,人的价值越来越体现在做有创造性的工作上,简单的有规律可循的机械工作,财会人应居安思危。
1、思想有多远,路就有多远:小会计、小审计不要安于现状,要有成为高端复合型国际化会计和审计人才的志向,要让自己持续不断地为组织输出高价值的会计和审计服务。
2、将理想细化为各种大小目标,并按照PDCA循环(计划、执行、检查和纠正)进行实施。
3、投资自己,提升自己的本专业能力:学习、在岗总结和思考、考证、进修深造等。
4、读懂人性、学会做人、深入和熟悉所在组织业务有时候可能比专业还重要。
5、从业务角度看问题,业财融合是财务管理的核心理念,财务将不再是仅关注业务指标的变化,更应该结合财务指标关注业务的效益问题。
6、未雨绸缪,提升自己的技能。
拥有最真、最新、最全的企业会计资料,涉及十大行业的真账练习。网上实习平台性质让用户有网就能随时随地在线练习,不管是刚入行的会计小白,还是从事财会工作多年的会计老手,从提升自己的技能到转行业工作,都是你最好的选择。只有不断努力提升自己,才能适应时代的发展不被淘汰。
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联系电话:8 邮箱: 长沙市天心区芙蓉中路新时空大厦21层B座话题:德勤将引入人工智能,其在财务界未来将会有何影响推荐回答:未来财务更需要综合性人员,懂一部分计算机,软件技术;而且基础财务工作将会慢慢由机器替代,财务分析将走上财务工作者的工作重心话题:德勤引入人工智能 会计师,税务师会被机器人取代吗推荐回答:不会。人工智能能够做到的是对电子信息进行整理和挖掘,整理和挖掘的结果提供给人做决策参考。会计师和税务师的初级工作是完成报表审计,则必须完成帐表一致、账账一致、帐证一致的审计,同时要对现实物资进行盘点和审查并且对发现的疑点进行挖...话题:为什么德勤会计事务所 Senior consultant 1 年薪推荐回答:雇员:146,600(其中:审计类员工70200人,财务顾问类员工6900人,咨询类员工25000人,税务类员工25000人,管理者及行政员工19500人。63000人在美洲,56400人在欧洲中东和非洲,27200人在亚太) 分布国家或地区:142 成员所数量: 69 合计收入:23...话题:德勤,普华永道,安永,毕马威这四大会计师事务所...推荐回答:1、普华作为行业的老大(国际和国内都是),在公司规模和客户资源上应该是最有优势的。 2、德勤这两年出了不少事,特别是在中国在美上市公司上,中国高速频道、东南融通这几个出事的主都是德勤的客户,前几年的科龙也是。不是说其他几家不出事,...话题:怎样进德勤会计师事务所问:怎样进德勤会计师事务所推荐回答:京师财税回答您: 211,英语。话题:德勤将引入人工智能,其在财务界未来将会有何影响推荐回答:未来财务更需要综合性人员,懂一部分计算机,软件技术;而且基础财务工作将会慢慢由机器替代,财务分析将走上财务工作者的工作重心话题:德勤将引入人工智能,其在财务界未来将会有何影响推荐回答:未来财务更需要综合性人员,懂一部分计算机,软件技术;而且基础财务工作将会慢慢由机器替代,财务分析将走上财务工作者的工作重心德勤财务机器人上市,这得逼死多少财务人?
最近的财务圈真可谓是“热闹非凡”。此前“海尔建财务共享中心”的风波还未平息,最近横空出世的德勤财务机器人,又把财务人们打了个措手不及。
如果说“各大企业纷纷在赶往财务共享中心路上”,这一点认知,还不能让你有足够的“危机感”。那么,在看过德勤财务机器人的强大后,多少会让你察觉到这阵“妖风”中传来的丝丝“凉意”。
1隔着屏幕也能感受到它的“强大”
这次,德勤终于走在毕马威前面了……
作为会计师事务所的“龙头”,普华永道、毕马威、安永、德勤的一举一动总是备受行业瞩目。早在16年3月的时候,德勤就宣布将和Kira
Systems联手,将人工智能引入日常的会计、税务、审计等工作中。而当时毕马威也公开了拟将IBM的“Watson”认知计算,应用到其审计服务中的消息。
但当时谁也不曾料到的是,短短一年,德勤的“财务机器人”便横空出世,再次在财务领域引起轩然大波。
光从H5界面中,隔着屏幕,都能感觉到它的强大。
财务机器人的出现,很好地解决了“手工操作耗费大量人力物力”的问题,提高了效率,同时,也增强了效率的准确性,更是达到了100%全覆盖。
2笼罩在人工智能阴影下,哪些财务人“首当其冲”?
人工智能已经危及到我们的生活、伦理、工作……这样的“威胁论”早已不是新闻。之前李开复也在《奇葩大会》上提到过:未来人类将有50%的工作,将会被人工智能替代……
可大多数人只是将这视为“危言耸听、杞人忧天”,直至某一天,它真的威胁到我们每个人的生活。而当人工智能进入了“财务圈”内,首当其冲的,又会是谁?
对照一下,不难发现,机械化、有规律可循的会计从业、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等基础财务工作,是“危险系数”最高的。
同样的工作,财务机器人的效率更高,24小时不间断,而且更为准确。
如果,上面财务机器人可以完成的工作,是你目前工作的“全部”或者“大部分”,那么可能下一个“失业”的就是你了!
3会计证取消、机器人抢饭碗……未来还有哪些可预见的“变革”?
近两年的财务圈,似乎一直都不平静。从年初的“会计证被取消”,到后来“财务共享中心引发恐慌”,到现在的机器人来抢工作。
财务,似乎再也不是从前那个,永远不用为生活工作发愁的“铁饭碗”了。但就目前来看,不少“变革”,还是可以预见的:
1、财务人转型:从原来幕后的“账房先生”,走近业务链,逐渐变成“站在战略决策层面的管理会计”。
随着财务转型话题的越来越热,管理会计一度被推上风口浪尖。会计证的替代者、ACCA协会新捧的“宠儿”、财务共享中心的核心……太多的标签贴在管理会计上了。
而就目前来看,财务机器人横空出世,唯一没有受到影响的,大概就是管理会计了。相反的,管理会计可以利用财务机器人分析得到的数据结果,更好地进行规划、预算以及管理控制,进而做出决策。
2、审计师将与财务共享中心遥相呼应:目前条件成熟、规模较大的集团企业,纷纷试水财务共享。
将财务制度和流程固化在统一的系统中,从而节约成本,提高管理效率。在财务共享中心,各工作小组依据功能进行划分。相应地,审计师也将会派出专业团队组合,如由擅长金融工具的专家负责审阅金融工具,由税务专家审阅税费……
这种事务所内对特定领域的审计进行集中化管理的方式,与财务共享中心相呼应,有利于提升审计质量和审计效率,未来必然将成为大势。
3、大数据时代,数据分析手段将更为“基础化”:大数据时代背景下,基于大数据的分析将成为“基础”。
试想一下,审计师把企业的财报和相关数据导入到一个审计软件中,同时录入企业性质、地区和行业等信息,然后,这个审计软件就会自动输出审计重点科目、主要风险领域、同行业其他企业的审计经验,同时对科目的增减变化进行相关的“风险分析”。而这种快捷方便的功能实现,是以“大数据”为基础支持。
接连不断的财务风波,让不少财务人大呼:累感不爱。三天两头被“财务人将面临失业”的标题吓到,惴惴不安。
但与其整日为了自己未来究竟会不会失业而发愁,倒不如现在开始就重新为自己重新进行职业规划。拥有发展的战略眼光,不断挑战自我,转型升级,才能在未知的财务“浪潮”中具备主动权。
对照一下目前的自己,当“变革”再一次来临,你还挺得住么?
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