行政事业单位加班餐费报账时计入新中大财务软件价格什么会计科目

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加班餐费的账务及税务处理
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在实务中碰到两种情况:1、直接将餐费计入业务招待费,所得税汇算清缴时进行纳税调整的计算;2、计入差旅费,所得税清缴时不进行纳税调整计算。感觉第一种情况正规点,第二种情况要是不查账也不会存在太大问题,不知有没有更好的处理方法?请各位发表一下自己的观点
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可否计入员工福利?要不企业很亏啊
也考虑过,这个方法也不错,只是也要注意14%的限额
除非企业福利特别好,我见过的企业一般都不会达到14%,再者,加班餐费应该不会很大,除非是一种变相福利,
那就更应该计入福利费了。
嗯,好,谢谢^_^
加班餐费的账务处理
& & 加班餐费的账务和税务处理应区别不同情况进行处理:
& && &1、有职工食堂的,发伙食补助费,应计入应付职工薪酬。加班的可以根据加班记录,并入伙食补助费。
& && &2、有职工食堂,不发伙食补助费的,根据职工用餐情况,企业做法不一,有的一顿饭收1元钱,有的收的或多或少,还有的干脆不收的。月末,经行政领导批准,拨给食堂伙食补助费,计入职工福利。
& &&&3、没有职工食堂的,到营业性饭店吃饭,偶尔一顿两顿的,应索取发票,说明理由,不超过标准的(标准由企业制定),也可以计入福利费中。也可以加班记录做表补助,计入福利费中。
& &&&计入招待费和差旅费反映的不是真实的会计事项,特别是计入招待费还得进行纳税调整。计入差旅费,税法也要求要又出差记录,时间、地点、人员、事由等。
& & 以上仅供参考。
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即如实记录又兼顾税收成本。
第1点,月底是否又会要计算薪资个人所得税哦?
回复qchtang
哈哈,那我就不赞成这个方法,
因为现在个税的征收方式和方法,不是太合理。所以,该避税的还是要避下。
回复qchtang
& & 当然也可以选择其他方案。
哈哈, 也是,毕竟有比没有好!
回复qchtang
& &我所接触的企业有职工食堂的具体做法是,直接把伙食补助费做到工资表上,具体标准由企业自己制定,有的企业每人每顿6元,最高的每人每顿10元,一个月一个人也就是200多元,工人月工资超过2000元的很少,征不到个人所得税。企业负责人工资高一些,代扣代缴点个人所得税是情理之中的事。
哦,你说的是工资低的处理方法。
如果是工资高的话,我觉得,是否可以用发票来代替这部分伙食补助?按月统计出来后,直接用餐费的发票做到费用中去,具体放的会计科目,可以具体来讨论,最好是不要用“业务招待费”(不然又要牵扯到企业所得税的问题),或者新设个科目也可以。
:victory: :victory: :victory:原帖由 落雨无声 于
21:56 发表
那就更应该计入福利费了。
回复 地板 cylmd1951 的帖子
:handshake :victory: :victory: :victory:
我接触的企业都是放在福利费里
加班餐费的账务和税务处理应区别不同情况进行处理:
& && &1、有职工食堂的,发伙食补助费,应计入应 ...
版主好,我们现在在找依据。您有文件依据吗,关于加班餐费进福利费的。
版主好,我们现在在找依据。您有文件依据吗,关于加班餐费进福利费的。
我也没有见到加班费列支的专门文件。正常的职工食堂的补助,计入福利费,
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