人社局--公示公告
2017年部门信息更新统计
1 食品药监局 (更新量：260 条)
2 皂角街道 (更新量：222 条)
3 公安局 (更新量：180 条)
4 国土局 (更新量：159 条)
5 公共交易中心 (更新量：140 条)
6 马井镇 (更新量：137 条)
7 交通局 (更新量：136 条)
8 什邡市教育局 (更新量：113 条)
9 卫计局 (更新量：97 条)
10 水务局 (更新量：97 条)2017年退休职工养老金上调最新消息，徐州市养老金改革规定细则
发表时间： 17:10:01 文章来源:
《2017年退休职工养老金上调最新消息，徐州市养老金改革规定细则》是有达内教育网（）为你整理收集：
根据国家和省政府的要求以及相关通知精神，我市自1月1日起，将调整企业退休人员基本养老金，也就是说咱们的企业退休职工要涨工资啦。在今天上午的徐州发布现场，徐州市人力资源和社会保障局对调整对象、调整办法等做出了详细说明。这次调整也是我市企业退休人员基本养老金连续13年上调。根据调整方案，全市将惠及33.1万人，其中市区22.8万人。本次调整范围和对象必须同时符合两个条件：参加我市城镇企业职工基本养老保险，并在12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。叶齐红&徐州市人力资源和社会保障局养老保险处今年调整企业退休人员基本养老金的办法，和去年相比有了较大的改进。在调整的幅度上，国家和省政府要求今年企业退休人员养老金上调10%，是指总体水平上调10%，不是指每个人都上调10%。在调整的办法上，按照今年的调整办法，养老金偏低的人员，增幅将达到10%以上，养老金较高的人员，增幅将会低于10%。本次基本养老金调整主要有两个特点：一是采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，并对年满70周以上的退休人员，再适当增发基本养老金。二是原先月基本养老金越低的人，这次调整的幅度越大。徐州市人力资源和社会保障局养老保险处今年调整增加的养老金，从元月份起给予补发，预计4月底前，市区能补发到位，各县(市)最迟5月底前补发到位。
以上关于2017年退休职工养老金上调最新消息，徐州市养老金改革规定细则的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
　　养老金　　其中，对于养老金的征缴基数，安徽省指出，机关(含参公管理单位)公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金(标准为结算年度的上年度12月份的基本工资)、警衔津贴、海关津贴之和。　　…
　　江苏企业退休养老金政策　　江苏2015年企业退休人员养老金调整方案正式出台，记者昨从省人社厅获悉，全省580多万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后，各地将很快制定并出台当地的调整办法，并力争4月底前到位，补发今年前3个月增加的基本养老金。　　今年我省企业退休人员基本养老金的普调..…
一，葫芦岛市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。二，葫芦岛市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，葫芦岛市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。四，葫芦岛市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。…
扣除政策抵销效应，下调“五险一金”缴费率预计可带动今年&GDP&增长约0.137个百分点。中国此前宣布，从今年5月1日起两年内，阶段性降低企业社保缴费费率及住房公积金缴存比例，包括对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%等。…
一，铁岭市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。二，铁岭市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，铁岭市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。四，铁岭市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。…
一，盘锦市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。二，盘锦市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，盘锦市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。四，盘锦市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。…
　　步骤1.试点省市2015年9月底之前&完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中&公整理非试点省市在2015年&底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期..…
一，阜新市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。二，阜新市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，阜新市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。四，阜新市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。…
一，营口市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。二，营口市“提低缩差”应参照与机关事业单位同期退休人员，同职务、同职称养老金水平，偏低的应逐步调整。三，营口市养老金差距大的应多增加，差距小的应少增加。四，营口市争取在2018年基本缓解养老金问题，于2000年解决好养老金问题。…
《通知》的调整办法和标准如下：退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内..…
近日，从全市人力资源社会保障工作会议上获悉，2016年，我市将加大创业担保贷款扶持力度，创新建立信用担保贷款机制，全年新增创业贷款担保基金1000万元，新增发放创业担保贷款10.5亿元。未来五年内，我市将发放50亿元创业担保贷款，累计扶持3万人创业。A社保医疗：今年我市将提高企退人员养老金记者了解到，记者了解到..…
　江西2016年养老金上调最新消息：备受关注的2016年退休人员基本养老金调整方案刚刚出炉，我省将从1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平按照略高于全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，企..…
人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　对于延迟退休的说法，公众似乎耳朵已经听出老茧来了。因为相关部门..…
市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：此次上调是根据省厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发［号）及省、市统计局公布的全省和全市城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整的。省、市统计局公布的2015年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为67200元。为什么2016年泰州养老金调整方案未..…
江苏镇江企业退休人员养老金调整方案出台，企退人员基本养老金再次涨工资，增加的养老金将于4月30日前全部补发到位。根据江苏省人社厅、财政厅联合发布的通知，镇江从1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这是镇江企退人员自2005年以来连续第十次涨工资。此次调整的范围是参加我市企业职工基本养老保险并在12月31日前办..…
为了减轻我市企业负担，有效降低企业人工成本，根据相关文件规定，从8月1日起，我市下调企业养老保险缴费比例，两年内阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。据测算，阶段性降低养老保险费率1个百分点后，每年将为全市参保企..…
一、基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡..…
根据省市要求，自日起，连云区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月105元提高到115元。为了确保基础养老金调资工作及时、准确落实到位，连云区社保中心召开专门会议，拟定实施方案，与省系统工程师密切联系，疏理系统内外数据，积极协调区财政局保证发放资金及时足额到位，切实做好发放工作。　　截..…
从今年1月1日起，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。　　市区城乡居民基础养老金涨了。记者昨天从市人社局获悉，根据省人社厅、财政厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，我市结合市区实际，经市政府批准，决定从今年1..…
人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　对于延迟退休的说法，公众似乎耳朵已经听出老茧来了。因为相关部门..…
近日，从常州市人力资源和社会保障局官网公布的《关于转发省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度企业职工基本养老保险利率的通知》的通知》了解到常州市日至日期间企业职工养老保险个人账户年记账利率为2.6%，推算的储存额按年利率7.8%计利。　　2016常州退休养老金调整最新消息：个人账户储存..…
徐州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：此时调整是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）等有关规定进行。日至日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为67200元。徐州市将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休..…
从无锡市人社局养老保险处获悉，2016年省企业退休人员养老金调整方案正式出台，无锡参照省标准执行。据悉，企业退休养老金总体上调10%，无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整中受益。　　据介绍，今年江苏省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，这一..…
南京2016年企业退休人员基本养老金上调最新消息，全市68.15万企业退休人员涨工资，退休职工人均月养老金增资262元，并于4月30日前将1-4月份增加的养老金补发到位。　　根据部省有关文件精神，经市政府同意，南京市从日起，对参加南京市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休、退职和领..…
[05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08] [05-08]2017年江苏省徐州市人社局、教育局、教育局直属学校教师招聘公告（74名）_事业单位招聘网
当前位置：&>&&>&
各市直达：　　　　　　　　　　　　
2017年江苏省徐州市人社局、教育局、教育局直属学校教师招聘公告（74名）
　　2017年江苏省徐州市人力资源和社会保障局、徐州市教育局徐州市教育局直属学校公开招聘教师公告
　　事业单位招聘考试网日讯：为进一步深化教育系统人事制度改革，选拔优秀人才，充实教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等规定，徐州市教育局直属学校决定面向社会公开招聘74名教师。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正，无违法犯罪记录。
　　(二)具备正常履行所报考岗位职责必备的身体条件。
　　(三)具备与报考岗位相适应的教师资格证。其中，报考幼儿园教师岗位的人员须持有幼儿园教师资格证书。
　　(四)本次招聘中时间计算的基准日期为日。专科、本科学历报考者年龄在30岁以下(日后出生)，硕士研究生学历报考者年龄在35岁以下(日以后出生)，博士研究生学历报考者年龄在40岁以下(日以后出生)。
国民教育序列全日制普通高校本科以上学历(部分幼儿园教师岗位放宽到专科学历)未经人社部门办理就业手续的毕业生。本科及以上学历毕业生须取得相应学位证书，2017届毕业生须于日之前取得相应的学历学位证书。具备与报考岗位专业要求不相符的高层次学历者如以低学历专业报考，需符合低学历报考年龄、户籍等相关要求。
　　(六)本科及以上学历报考者不限户籍。专科学历报考者须为徐州户籍或为徐州生源。
　　(七)下列人员不得报考：
　　现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
　　事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
　　二、招聘岗位、人数及条件见附表
　　三、报名方式和注意事项
　　(一)报名时间、地点
　　报名时间：日至23日9：00-12:00，14：00-17:00。报名地点：市宣武市场南原徐州市第九中学院内(新生街76号)。
　　(二)报名注意事项
　　1.采取现场报名方式，笔试按照学科报名，每人限报一个学科;面试按照应聘学校岗位报名。
　　2.笔试报名携带材料
　　(1)《2017年徐州市教育局直属学校招聘教师报名表》
　　(2)居民二代身份证原件和复印件
　　(3)户口本(或户籍证明) 原件和复印件
　　(4)毕业证书原件和复印件(同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》网址为：.cn)
　　(5)学位证书原件和复印件
　　应届毕业生现场报名时可暂缓提交学历学位证书，但应提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
　　(6)教师资格证书原件和复印件
　　本、专科应届毕业生现场报名时可暂缓提供教师资格证书，但需提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》(国考笔试、面试均合格人员，登陆中小学教师资格考试网下载打印)。
　　(7)就业报到证原件和复印件
　　应届毕业生现场报名时可暂缓提交就业报到证。
　　以上材料复印件需单独按序装订。
　　(三)开考比例
　　招聘岗位笔试开考比例为1:3，其中食品烹饪教师岗位开考比例为1:2。达不到笔试开考比例的，由公开招聘主管部门按规定程序相应核减招考计划。
　　四、考试
　　(一) 考试方式分为：①笔试; ②面试(含专业技能测试)。
　　(二)领取准考证时间、地点：
　　日 (周五)上午9:00&12:00 ，地点同报名地点。
　　(三)笔试(由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施)采取闭卷形式。主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业素养等，总分100分。笔试时间、地点详见准考证。
　　笔试资料推荐：
　　笔试结束7日内，考生可在徐州人力资源和社会保障网或徐州教育网()查询笔试成绩。
　　(四)面试(含专业技能测试)
　　面试在市人力资源和社会保障局监督指导下，由市教育局组织实施。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)，确定参加面试的人选。面试重点考核应聘者专业知识与技能，形式主要为课堂教学和答辩，满分为100分，其中课堂教学成绩70分，答辩30分。音乐、体育、舞蹈、幼儿园、食品烹饪教师岗位，面试形式为课堂教学、答辩和专业技能测试，其中课堂教学成绩50分，答辩20分，专业技能测试30分。面试总成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。
　　(五)成绩计算。采用百分制计算报考人员总成绩，按照四舍五入保留两位小数予以计算。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试结束3个工作日内，考生可在徐州人力资源和社会保障网或徐州教育网查询考试成绩。
　　(六)考试费用
　　笔试、面试考试费均为100元。
　　五、体检、考察
　　面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高分者;面试成绩再次相同的，取课堂教学成绩高分者)。
　　体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施，按照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格后由用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。
　　六、公示
　　公开招聘主管部门从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，并通过徐州教育网、徐州市人力资源和社会保障网公示7个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　七、聘用
　　公示期满，符合聘用条件的，由市教育局认定后报市人力资源和社会保障局审批。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按同一岗位面试合格人员的考试成绩从高分到低分进行一次性等额递补。
　　聘用时须持毕业证书、学位证书、就业报到证和教师资格证书原件。用人单位应与被聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员实行12个月的试用期，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除聘用合同。
　　根据直属学校实际及全市教师队伍建设需求，市教育局有权在市直管学校范围内统筹调配使用部分新招聘人员。
　　八、工作纪律
　　招聘工作要坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘入口关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考试成绩;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员，如与应聘者有本公告报考条件第七条所述亲属关系的，或其他可能影响公开招聘公正性的情况，应当回避。
　　九、其他
　　招聘工作进度信息在徐州教育网、徐州人力资源和社会保障网上公布，请考生及时关注。因考生个人原因延误的，考生需承担相关责任。
　　徐州市教育局招聘咨询电话：
　　徐州市教育局纪检监督电话：
　　徐州市人力资源和社会保障局招聘工作举报电话：
　　附件：
　　1.2017年徐州市教育局直属学校招聘教师岗位表
　　2.2017年徐州市教育局直属学校招聘岗位(学科)专业要求
　　3.2017年徐州市教育局直属学校招聘教师报名表
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地址：吉林市松江路65号 邮编：132011 邮箱徐州市医保“二次补助”可实时结算
时间： 20:26&#160;&#160;来源：指南针新闻&#160;&#160;作者：
　　本报讯（记者 吴悠）5月2日上午，市人社局在新城区徐州报业传媒大厦召开新闻发布会，对“职工补充医疗保险、居民大病保险”实时补助结算系统上线情况进行发布。
　　据介绍，我市自2012年度开始启动市区城镇职工补充医疗保险和居民大病保险工作，对上年度发生的符合上述保险补助范围的医疗费用，按政策规定在下一年度给予补助（简称医保“二次补助”）。5年来，我市累计发放“二次补助”金额29654.34万元，享受待遇人数达48225人。
　　为了及时将“二次补助”发放到参保人员，缓解患者的家庭经济负担，市人社局积极调整完善“二次补助”的政策和信息系统开发工作，于日上线居民大病保险实时补助结算系统；日，市区职工补充医疗保险实时补助结算系统也上线运行，该系统运行后，医保“二次补助”实现了实时结算。
　　参保患者在一个统筹年度内发生的住院医疗总费用，经城镇职工基本医疗保险基金支付后，个人负担的住院合规医疗费用累计超过一定数额的，由补充医疗保险给予再补助。
　　在出院结账时由计算机信息系统自动计算，给予实时补助，个人只要负担基本医疗保险、“二次补助”等各项医保补助之外的医疗费用，将会大大减轻重大疾病患者个人的医疗费用负担。
　　对于急诊、异地就医、转院和联网结算产生的职工补充医疗保险和居民大病保险费用，由医保经办机构在结算报销时，直接结算支付给参保人员。
　　发布人：市人社局
　　■热点问答
　　一、为什么要改变补助模式，通过实时补助结算系统给予“二次补助”呢？
　　答：以往的医保“二次补助”是在第二年度，对于上一年度产生住院费用较高的参保人员给予第二次的补助，属于“后付制”。现在实时补助结算系统运行后，参保患者在出院结账时即可由计算机信息系统自动计算出“二次补助”数额，给予实时补助，属于“即付制”。
　　这种补助方式的好处是：通过在线实时补助，一方面可以减少患者出院结账时需要自付的金额，，缓解患者的经济压力，最大可能地让老百姓看得起病；另一方面，避免过去在下个年度领取时需要办理申领手续带来的不便，更加便捷和高效。
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