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注：烟台最高基数为14549元
注：公积金最高基数为14976元
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2016年烟台社保缴费基数调整最新 ,烟台社保缴费基数怎么算
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　　感谢访问《2016年烟台社保缴费基数调整最新&,烟台社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　烟台2016年社保缴费基数最高暂定为13115元　　2016年的社会保险基数申报又要开始了，市社保中心正式发布《关于申报2016年度社会保险缴费基数的通知》。2016年社保基数怎样申报?企业申报的基数是不是符合规定?看完这个通知就懂了。　　基数确定月最低缴费基数暂定为2623元　　2016年度，烟台市职工社会保险月最低缴费基数暂定为2623元，月最高缴费基数暂定为13115元，待山东省2015年度在岗职工平均工资公布后再行调整。各单位应按照2015年度职工“工资总额”申报职工2016年度的缴费基数。根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。&参保缴费单位要按照《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定，如实申报，对缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。　　申报方式未开通“网上申报”需要现场办理　　已开通社保“网上申报”系统的单位，可通过“网上申报”系统申报职工缴费基数。&未开通社保“网上申报”系统的单位，可到市社保服务中心(莱山区府后路2号，体育公园斜对面)三楼大厅企业征缴窗口办理。参保人数在10人以下的单位，现场领取缴费基数申报表;参保人数超过10人的单位，带U盘现场拷贝报盘数据。　　申报及调整时限明年1月10日前要完成申报工作　　各参保缴费单位务于日前完成缴费基数的申报工作。逾期未申报的将影响企业正常缴纳社会保险费，并依法收取滞纳金。&自日起，未如实申报基数的(最低、最高基数统一调整的除外)，均按照社会保险法第八十六条规定，对差额部分自2016年1月起收取滞纳金。&市社保中心特别提醒：已开通“财税库银”银行划款的参保单位，由于基数重新申报导致每月社保费用可能增加，请确保每月扣款时(市直为15日前最后一个工作日)账户余额足够，避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。
　　本文《2016年无锡社保缴费基数调整最新&,无锡社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　无锡市2015年度社会保险有关基数的通知
　　感谢访问《2016年东莞社保缴费基数调整最新&,东莞社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　险下限单位个人合计上限单位个人合计比例金额比例个人养老.328%170..工伤&10.&失业.761%36..13327.39医疗.022%72.、一险：单位：10.922、二险：单位：436.24&个人：170.13，合计：606.373、三险：单位：509&个人：206.51，合计：715.514、四险：单位：756.37&个人：242.89，合计：999.265、五险：单位：829.13&个人：279.27，合计：1108.46、灵活就业养老：284、426、709、、灵活就业医保：306生育%29.1&29.1合计&829.12&279.公积金.27%92.4237.6　　2015最新社保转移流程指南　　在日常工作和生活中，难免发生因工作、生活等原因需要转移居住地的。这时社会保险也需要随之转移，我们称之为社保转移。简单的说，社保转移就是在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。但是生活中许多人并不知道社保转移的流程是什么，今天就详细为大家阐明这个问题。　　社保转移流程可以分为省内转移和跨省转移两种情况考虑。　　省内社保转移流程：　　一、省内社保转移基本原则　　(一)权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。、　　(二)责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。　　二、省内社保转移适用对象　　(一)按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。　　(二)参保人跨省(区、市)转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。　　三、养老保险关系转移　　参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。　　四、省内社保转移账户转移　　在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。　　五、基本养老保险待遇申领与发放　　参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。　　六、基本养老保险待遇计算方法　　参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限(含视同缴费年限)和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。　　领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。　　跨省社保办理流程：　　一、所需资料：
　　感谢访问《2016年苏州社保缴费基数调整最新&,苏州社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　　2016年苏州市居民养老保险缴费标准最新调整，据市人社局消息，从日起，苏州市市区居民养老保险的个人缴费标准、政府补贴标准、基础养老金标准将作进一步提高。其中，居民基本养老保险个人缴费标准调整为：每人每年1200元、1680元、2160元、2520元四个档次。
　　本文《2016年石家庄社保缴费基数调整最新&,石家庄社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　一、养老保险　　2015年石家庄市养老保险缴费基数为：2311.95元，缴费为例为28%，其中单位负担20%，个人负担8%(2015年1月份执行)　　单位负担养老保险:2311.95元×20%=462.39元/人/月;
全市企业基本养老保险参保职工个人缴费将执行新标准。　　8月11日，从郑州市人力资源和社会保障局获悉，日至日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳985.58元，最少缴纳197.116元。　　据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，我市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市2014年全市城镇在岗职工年平均工资49279元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。
　　本文《2016年福州社保缴费基数调整最新&,福州社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　1、2016年福州公积金基数　　住房公积金缴存基数为职工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月平均工资总额。　　2016年度中央驻闽单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为24515元，其他单位及职工住房公积金月缴存基数上限标准为14709元。　　2016年度福州地区住房公积金最低月缴存基数标准，按照福建省人民政府公布的我省最低工资标准及全日制用工小时最低工资标准换算的平均月工资执行。　　2、2016年福州社保基数　　根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”的规定，缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费;缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。
　　感谢访问《2016年长沙社保缴费基数调整最新&,长沙社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。下面是小编为大家带来一篇关于社保政策最新消息的文章，欢迎大家阅读!　　长沙试点养老保险缴费费率过渡&两类企业可申请
　　本文《2016年长春社保缴费基数调整最新&,长春社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　从市医保局获悉，我市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数及破产企业一次性缴费标准将从8月1日起进行调整。
　　感谢访问《2016年西安社保缴费基数调整最新&,西安社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　养老保险缴费基数上下限：　　2014度陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为4343.25元，2015养老保险月缴费基数下限(60%)为2606元，上限(300%)为13030元。&四险缴费基数上下限:
　　本文《2016年沈阳社保缴费基数调整最新&,沈阳社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　日起,对我市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百，七个缴费档次。　　参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日(特别注意：此项选档业务的网上选择时间截止到7月15日晚24:00)期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(/indexservlet)或到户籍所在社区填写《2015年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。　　有意愿选择百分之二百、百分之三百缴费档次的灵活就业人员需到户籍所在社区或养老分局个体窗口填写《2015年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择。　　从7月1日起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数上调至4715.83元，较去年增加344元。　从相关部门了解到，按照相关政策，参保人员可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共计七个档次缴费。
[02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13] [02-13]烟台社保个人账户计算标准,社保缴费每个月最低基数
烟台社保个人账户计算标准,社保缴费每个月最低基数
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　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，《烟台社保个人账户计算标准,社保缴费每个月最低基数》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。　　烟台社保个人账户计算标准,社保缴费每个月最低基数　　据悉，烟台市社保中心表示该市个人账户金按照“效率优先、兼顾公平、适当照顾老年人”的原则，不同年龄层划定了不同的计算方式。　　胶东在线消息&近日，有网友留言咨询有关社保卡账户金划入问题。网友王誉静询问(编号742720)：“社保卡返的钱跟什么有关系，怎么计算的呢?社保中间有断的话会有影响吗?&”　　烟台市社保中心回复：我市个人账户金按照“效率优先、兼顾公平、适当照顾老年人”的原则，暂按以下标准划入：　　35周岁以下(不含35周岁)在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.3%;　　35周岁以上至45周岁以下(不含45周岁)在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7%;　　45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4%;　　退休人员月划入额=本人年龄×1.5。　　【拓展阅读】　　01社保咨询电话?　　市区社保：12333　　住房公积金：　　烟台市人社局可受理烟台市社保所有业务：(　　烟台市住房公积金管理中心办理公积金业务：(　　02烟台灵活就业人员社保缴费每个月的最低基数是多少?　　2016年度烟台城镇个体工商户、灵活就业人员的社会保险缴费基数暂按2623元执行。待全省在岗职工平均工资公布后，本人申请按照全省在岗职工平均工资缴费的，由社会保险经办机构负责进行调整。　　从2016年开始，我市档案托管人员社会保险的集中参保缴费期，统一调整为每年的1月1日到4月30日。缴费时，既可以持身份证、社会保障卡或银行卡，在全市范围内就近选择社会保险自助终端机缴纳社会保险费，也可以通过网上缴费系统缴费。相关阅读　　京冀签推动社保衔接：互认9075家定点医疗机构　　据新华社电&昨天，河北省人社部门与京、津人社部门分别签署系列协议，推进三地人社工作一体化进程。其中，京冀两地实现互认9075家定点医疗机构；京津冀三地实现专业技术人才资质互认。　　根据京冀两地签署的《推动人力资源和社会保障深化合作协议》，两地将推动社会保障顺畅衔接，互认9075家定点医疗机构，目前北京有定点医疗机构2188家，河北有6887家。今后，在京冀两地长期驻外和退休后异地安置的基本医疗保险参保人员，都可从这9075家定点医疗机构中选择自己在异地就医的定点医院。在国家异地就医直接结算平台连通前，京冀两地共同为异地就业人员开辟就医报销绿色通道，力争实现票据提交当天就完成审核。　　京冀两地还将力推人力资源服务标准的统一，今后，两地的2152家人力资源服务机构将按统一标准，提供职业介绍、职业培训、流动人员人事档案管理、人事劳动事务代理等一系列人力资源服务。　　在加强区域劳动监察和争议处理协作方面，京冀将建立完善劳动保障监察执法协调处理平台，共享用人单位劳动保障守法诚信信用信息，实现劳动监察案件“一点投诉、联动处理”，减少跨地区案件的流转审批层次，提高办案效率。　　根据协议，京冀两地还确定将曹妃甸、北京新机场、燕郊这3个区域作为深化合作、重点突破地区，共同推动两地人力资源合理流动和有效配置，加快京冀人社一体化进程。　　此外，京津冀三地签署的《专业技术人员职称资格互认协议》明确，今后三地专业技术人才取得的职称外语和计算机等考试成绩，以及取得专业技术人员职业资格和专业技术资格等证书的人员，调入另外两个省市时，可由用人单位直接聘任，不再更换职称证书。
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