宁夏下岗失业女工多大退休女工如何退休

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-19 17:03 标签： 下岗失业女工多大退休
2017下岗女职工退休年龄-律师365
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2017下岗女职工退休年龄
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。
关于2017下岗女职工退休年龄的精选问答：
共 3 位律师回复Q
律所：律师365广西运营中心区域：广西//擅长损害赔偿律师365广西律师 17:59:42回复根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人、退职的暂行办法》（国发[号）第一条规定，凡符合下列条件之一的，应该退休，按月发给退休费。（1）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续（工作年限）满十年的。（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄（工作年限）满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全的。（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。申请办理退休手续，一般须经所在单位报经主管部门同意，当地经办机构审核后，由当地劳动和社会保障部门批准。对于完全丧失劳动能力的工人，必须经过县以上医疗部门认真检查，出具诊断证明，并经过当地劳动鉴定委员会鉴定，确认已经完全丧失劳动能力，方能办理退休。因病或非因公致残丧失劳动能力的职工能否办理退休、退职？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[号）第六条规定，企业职工非因工致残或经医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照与致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的（完全丧失劳动能力），应当退出劳动岗位，终止，符合退休条件的，办理退休手续；不符合退休条件的，办理退职手续。以上是对您提出的企业下岗转个体的解答。 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 17:45:42回复对于您提出的企业女职工下岗转个体退休年龄，这里提供以下建议1、政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 律所：律师365四川运营中心区域：四川/成都/擅长土地房产律师365四川律师 17:46:42回复退休年龄：男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄：企业工人为50周岁。城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁：（企业需要缴纳10年，可以在50-55之间任意选择退休年龄）。希望对您提出的企业女职工下岗转个体退休年龄有所帮助。
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关于下岗失业女工退休年龄规定
TA的每日心情微笑 10:04签到天数: 3 天[LV.2]偶尔看看I
发表于 昨天&19:40
请问社保局相关领导,企业上班23年,后公司倒闭自己失业领取失业金至今一年,目前45岁,假如一直持续到退休找不到工作,请问这种情况按照目前的政策女士是几岁退休.
TA的每日心情微笑 10:04签到天数: 3 天[LV.2]偶尔看看I
发表于 昨天&19:49
这种情况是属于灵活就业人员?免费发布咨询，坐等律师在线服务
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下岗失业女工50岁可以退休吗
我是1986年参加工作，今年48岁，1998年原单位改制下岗一直打工、于日于现有限责任公司解除劳动关系。社保从1994年交至今。到50岁可以退休吗？
律师回答地区：四川-成都咨询电话：13408***帮助网友：40524 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人尊敬的用户，您好！以下是华律网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助： 09:56地区：新疆-乌鲁木齐咨询电话：13999***帮助网友：13578 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果属于灵活就业人员，须满55周岁才能退休。 13:57女下岗职工多少岁退休_2017下岗女工退休年龄规定
女下岗职工多少岁退休_2017下岗女工退休年龄规定
学习啦【劳动法规】 编辑：如英
　　下岗女工退休年龄对于准备下岗的女职工来说，是至关重要的信息。下面是学习啦小编整理的2017下岗女工退休年龄规定，以供大家阅读。
　　2017下岗女工退休年龄规定
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
　　(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体的工作；
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　2017不同职位下岗女工退休年龄规定
　　1、干部
　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　2、工人
　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
　　3、破产国有企业职工
　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
　　4、自谋职业者
　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老政策有关问题的(劳社部发[2001]20号)：城镇个体户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
　　5、提前退休年龄
　　工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行》(国发[号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
　　相关阅读推荐：2018年起延迟退休年龄
　　2015年至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
　　中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》指出，当前，无论是从国内形势还是从形势来看，中国延迟退休年龄已经势在必行，但是，改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。
　　对于改革的时间表，这份报告建议，年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。值得一提的是，报告建议，未来中国退休年龄将有两类：一是职工养老保险的养老金领取年龄，二是居民养老保险的领取年龄。
　　其中，对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议：
　　第一步，2017年完成制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响，可以规定在一定的时期内，女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。
　　第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案。这份报告建议，居民养老保险的男性退休年龄目前和职工养老保险的男性退休年龄相同，女性退休年龄(60岁)则比职工养老保险的女性养老保险(50岁或55岁)更高，可以等待职工养老保险的女性退休年龄延迟至60岁时再与其同步延迟。这项制度建立时间不长，也需要保持一定的稳定性，以保证制度的严肃性和信誉度。因此，建议从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
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