浙江中财管道科技股份有限公司联系方式：
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浙江中财管道科技股份有限公司简介
临海办事处内勤，是属于总部位于临海的驻外营销处，公司主要以销售管道为主
公司地址：浙江台州临海双林南路978号
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联系电话：3 招聘邮箱： 物流调度经理（1名）1、 大专及以上学历，5年以上制造业企业计划调度或物流管理工作经验；2、 精通生产管理流程，熟悉生产计划管理和生产调度，熟练掌握产品制单跟踪与反馈流程3、 具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、执行能力、管理能力和抗压能力。4、 责任心强，有加强的数字概念。职能类别：物流经理举报分享联系方式上班地址：绍兴市新昌县大道东路658号地图猜你感兴趣
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当前位置：&>&&>& > 物流调度员好做吗？
物流调度员岗位职责 物流调度员好做吗？
相关解答一：物流调度员好干吗？ 物流调度的工作职能是一个物流企业最关键的岗位之一。简言之，是根据当日所有客户的运单，根据己方的资源和外包的资源，选择在保有一定服务水平之下的最低成本的运作方式。应该说比较难干。首先你必须对各个城市的分部非常了解，知道那几个城市可以合并进行一条线的运输。其次，对于客户产品的属性必须很了解，那些是轻货，那些是抛货，那些与那些是不可混装的，那些是不准堆叠的，那些是急货需要放置在最下面的。再次，对于运输的成本、能力要非常的了解，各种车型的运作成本及其最大的荷载、容积，对于外包的资源，对于不同的公司不同的优势地区都要有所了解。只有这样才能完成调度的工作职能。调度因为其工作的关键性，所以工资比其他同级别岗位要高些在中小企业一般是元在较大的企业一般是元，如果总部的调度经理，可能更高。但很多企业的调度只有其名，而没有其职，只是一个订单转发给下级承运商的职能，这个时候，这个调度的工资就会比较低只有1500左右。相关解答二：请教如何做好物流调度员？ 我也要做物流调度员 以前也海接触过 是做公路运输的 一亲戚介绍的
请各位大神告诉我具体流程和怎样做才能胜任相关解答三：物流调度员很难做吗 做一个合格的物流调度员是很难的，必须对物流行业非常了解。没有接触过是绝对做不来的。需要学习和沉淀，这个职位水很深。相关解答四：物流调度员这个工作怎么样，前景如何 这个说的俗一点就是车辆的调配，如果你学的够快够专业前景一片光明相关解答五：物流调度员的待遇和前景如何 由于物流对社会经济和企业经营有着强大的影响力，引起了企业界和经济界的高度重视，被经济领域称为“未开发的新大陆”。而目前国内需要600多万中高级物流人才，该类人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2唬10年物流人才需求量约为30—40万，而该类人才的培养规模只在5000左右，远远的供不应求。相关解答六：物流公司的调度员待遇高吗？ 5分处于中等，中等的那种相关解答七：物流调度员主要工作是做什么的? 就是跟公交调度差不多，那里需要车辆要多大的车，做出合理明确的安排！！包括《人员，车辆》相关解答八：急！！物流调度员还可以做什么工作？？？ 其实也没什么风光无限的。调度终究是个基础管理者。之所以你说的风光无限，就是有供应商拍着，又是部门的主干力量的原因吧。偿公司如果信息系统不健全的话，调度的确是个肥差。呵呵，在北京你也可以找到公司做调度啊，既然做了四年，很多公司都缺有经验的调度。而且调度是部门的核心成员之一，统管很多岗位，其实做什么都没问题。之所以现在还没找到工作一个是应该没找对地方，在一个就是正赶上金融危机，很多公司裁人都裁不过来，怎么还会招人呢。不过多费心去找找，应该还是有机会的。相关解答九：物流调度员容易做吗？面试物流调度员要注意什么 35分从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。相关解答十：物流企业的物流调度员和制造企业物流专员哪个好些？ 我觉的需要分开看朋友。如果你在制造企业足够大，能为您提供足够的晋升空间，做企业的物流调度员也是不错的选择。但是在制造企业，做物流尤其是物流调度注定面对弧升慢，发挥空间低等问题。反过来对比您说的中外运物流公司，物流专员是非常能锻炼人的职位，交际，口才，办事处事能力，晋升渠道广泛：经理助理，物流经理，片区经理等等，而且在这里你要是有本事晋升会非常快。对今后来说，熟悉这一行业跳槽会非常容易，如果您自己有机遇创业或者别的，那更将是首选。当然提了这么多，还是得您自己从薪酬，上班地点，上班时间，加班，福利假期等综合来考虑，不清楚的欢迎继续提问。希望我的回答能为您提供帮助：）百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责部门日常物流管理工作，包括：货物中转、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制中转和送货等各项成本费用；5、参与制定与控制部门物流运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责部门其他人员的工作安排与协调。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、2年以上物流相关领域管理工作经验，有货运资格证者优先考虑。&&&此岗位工作地点合肥，有意者直接电话联系，非诚勿扰。
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.管理仓库运作团队，确保收货、分拣、包装、发货等流程正常进行；2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4.对接第三方物流，规划配送路线，管理配送团队任职要求：1.物流管理、仓储管理或相关专业，专科及以上学历；2.2年以上生鲜仓储、配送管理经验；3.具备优秀的规划及团队管理能力；4.身体健康，能接受晚班，上班时间：晚2:00-10:00，工作地点：红星批发市场――――――――――――――――――――――――――我们倾尽全力为员工打造健康积极成长的工作环境，让员工可以和公司安心无忧共同成长：1、每年为员工量身打造至少10次的培训机会；2、创业公司股权激励；3、阿里系项目辅导、企业文化熏陶；4、公司平台迅速发展，独当一面的工作机会；有能力的人，这里注定是你施展抱负的舞台！只要你愿意努力，相信在乡货网的经历会将你锤炼成为一名炙手可热的电商精英！
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责分拨中心及退货组的管理；2、负责各操作现场的管理及工作调配，使上下工作衔接能够顺畅；3、能够将目前营运部门出现的问题及时的得以改进；任职资格：1、***，本科以上学历，有快递行业工作经验3年以上，且有相关的管理岗位经验；2、精通运营管理，有一定的解决紧急问题的能力，会开车；3、具有三年以上的项目管理经验或业务管理经验；4、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识；5、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；6、优秀的谈判、沟通、协调能力。工作时间：8:00---18:00，单休
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位要求】：1.物流或相关专业大专以上学历（可根据实际情况放宽要求）。2.3年以上仓储工作经验。3.接受过仓储管理、物流管理等相关培训。4.熟悉物流程序和生产程序，能够按照生产计划和销售计划预测仓储量。5.能熟练使用ERP或仓储软件、办公软件。6.熟悉物资的保管特性，能妥善保管物资。【岗位职责】：1.负责仓库整体日常工作的按排。2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3.与公司其他部门的沟通与协调。4.参与公司宏观管理和策略制定。5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8.与业务部及其他部门沟通确认例外事情。9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10.接受并完成上级交代的其它工作任务。11.签发仓库各级文件和单据。【福利待遇】：1、一经录用签订劳动合同，缴纳社保2、员工任职满一年，可享受带薪年假3、享有法定节假日等福利4、给予完善的入职培训及在职相关培训5、广阔的职业提升空间，公开的晋升空间6、良好的工作环境及团队氛围7、丰富的公司员工活动8、工作时间：早上9点到下午6点，中间有1.5小时休息时间
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
招聘要求：1、性别不限，年龄25-45岁，大专以上学历，有市场营销或物流管理教育背景者为佳。2、有强烈的敬业精神和灵活销售手段，良好的沟通、执行和谈判能力。3、有责任心，敢于承担压力，富有团队管理及合作精神。4、熟悉货代行业内贸的形式。5、有三年以上物流业务员从业经历，有一定客户资源。岗位职责：1、负责公司运输业务开发、运作、结算。2、负责物流采购招投标方案的设计和执行。3、负责维护、管理客户，对客户资信及运作、结算流程做出风险评估，确保业务关系良好，有效完成公司目标。4、参与公司总体市场拓展计划的制订和执行工作。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.主要负责仓库日常工作的组织和仓储物流部的管理，及时对本部门人员的工作情况作出评价；2.处理本部门的突发事件，保证突发事件得到妥善解决；3.对本部门工作做出合理的总结和规划，确保商品及时供应，完善工作计划确保业务发展顺利；4.负责做好公司所经营商品的规划工作；5.负责本部门日常运营、与其它部门的联系与沟通，与外部企业的沟通等工作，及时处理部门运营中遇到的各种问题；6.做好本部门所属运输车辆的安全管理等工作，加强部门员工安全教育工作，认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；7.完成上级领导交办的其它工作。仓库地址：武汉市青山区化学工业区八吉府街胡教工业园
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
成都建国货运有限现招聘营运部经理，主要负责公司相关日常工作的管理，主管下属部门发货网店，负责发货网点的人事调动工作，业绩开发，日常营运等
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
上班地址：深圳各区域根据个人住址就近分配！！！上班地址：深圳各区域根据个人住址就近分配！！！上班地址：深圳各区域根据个人住址就近分配！！！【岗位职责】：1、代表公司进驻客户操作现场与客户进行对接，及时了解并反馈客户需求；2、负责物流操作现场的全方位监督和指导，执行SOP操作方案，及时发现问题并汇报解决；3、负责车辆调配及日常发运，根据出货量、品类、配送点等安排运输计划，合理选择车型、优化路线，节约成本。跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备异常情况；4、参与配送方案的制定、修改及迭代，保证配送方案始终贴合客户实际运作需要；5、培训新上岗司机，规范司机作业，并对司机进行管理，监控服务质量；6、负责领导交办的其他任务；【任职要求】：1.有大型商超、网商（京东、1号店等）配送管理经验者优先；2.良好的沟通管理能力，执行力强；3.至少两年以上的车辆调度管理经验；4.熟悉仓内作业；5.基本熟悉办公软件的使用，配备并熟练使用智能手机；6.大专以上学历，年龄在22-40之间；7.要求能适应调动，自有通勤车辆优先；【联系方式】：联系人：高经理邮箱：gaoxian@yunniao.me【其他工作地址】：深圳宝安区：福永、沙井、松岗、石岩、宝安中心区等各小区根据个人住址就近分配【云鸟简介】：关于云鸟：     北京云鸟科技有限公司成立于2014年11月，通过整合海量优质货运车辆，以公开招投标的方式，为企业客户提供专业的供应链配送服务商。      2015年1月云鸟同城供应链配送服务商获得由经纬中国、金沙江、盛大资本投资的A轮融资1000万美元；2015年7月完成B轮融资数千万美元，此次融资由红杉中国领投，A轮融资方跟投；2016年1月完成融资1亿美元，此轮融资主要由华平投资领投，红杉中国、金沙江、经纬中国跟投。      云鸟配送已完成在华北、华东、华南、西南、华中的全面覆盖，具备多城市和区域覆盖能力。目前业务覆盖城市主要有北京、天津、上海、昆山、嘉兴、南京、常州、杭州、苏州、无锡、广州、深圳、肇庆、佛山、中山、东莞、成都、绵阳、宜宾、武汉、青岛等。      云鸟同城供应领配送服务商通过整合海量优质货运车辆，以公开招投标的方式，为企业客户提供专业的供应链配送服务。企业客户将配送需求投放至云鸟平台，配送车辆根据任务需求报价，企业客户通过平台报价车辆信息与价格两个维度选择适合自己的车辆。车辆在线下完成客户定下的任务，为客户省去不必要的中介环节。      同时，云鸟配送的车辆服务评价体系，是企业客户选择车辆的重要参照指标。车辆提供优质的配送服务将是企业客户衡量、评价车辆的重要标准。截至目前，云鸟配送平台已沉淀10万余名司机，车型覆盖小面、金杯、厢货、常温、冷链，主要来源于社会闲散车辆、中小型物流团队。超过400家稳定企业客户。服务的领域有品牌商、制造商、分销商、电商、连锁商业以及一些传统物流类企业，业态覆盖水果、餐饮食材、零售、家电、家居建材及汽车后市场等。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、协助董事长日常公司管理事项的处理2、协助董事长项目招投标及客户开发3、公司各项目或业务部门运作情况的定期梳理汇总4、公司月度运营会议的组织安排与事项跟进岗位要求：1、本科以上学历，三年以上工作经验2、具有优秀的组织、沟通协调能力3、有一定的物流管理或销售管理经验更佳4、熟练操作办公软件
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
负责公司业务运作的管理，制定、完善并不断优化操作流程。了解业务的基本流向，对客户动向和需求能做出分析、判断。并依据客户需求做出科学合理的运作方案。任职要求：1. 熟悉第三方物流，有3年以上行业工作经验及2年以上管理层岗位经验；2. 有现代物流管理知识、技术，有互联网意识，善于整合物流。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责仓储部日常工作事宜，负责部门间的沟通协调联系；2、做好仓储各项管理工作，如进出货物的安全，做到进出货的准确、快速，5S管理等；要求：1、三年以上仓储管理工作经验，一年以上同等岗位经验； 2、有较强的工作责任心及管理能力； 3、身体健康，能吃苦耐劳； 4、此岗位工作地址在萧山经济技术开发区（鸿达路201号）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的监督和管理，每月对其工作做出评估。3、负责部门与各客户各部门沟通协调及安排。4、设计并优化客户服务各种流程；5、对公司KPI指标达标实施过程进行监督和有效控制，以达到客户要求的指标。；6、负责部门KPI指标考核。7、协调处理客户的相关投诉、协调处理各类异常货损与索赔事宜。8、负责本部门内新老员工的培训。9、负责各类客户报表的制定，并定期完成汇报。任职资格1、专科以上学历，有物流工作经验者。2、3年以上物流客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、协助广州-西安专线总经理负责开展工作，对广州-西安专线管理及模式创新起引导、推行、监督、检查的职能；2、结合广州-西安专线自身特点优化、改善运作模式；3、负责广州-西安专线零散业务的定价（包括提送货定价标准）。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、制定部门年度、月度工作计划，梳理完善内外部流程仓储管理各项规章制度和7S现场管理法； 2、制定各项作业标准要求，优化收、发、存等作业流程； 3、调整完善部门组织架构，制定明确各岗位工作职责； 4、仓储人员的日常管理、调配及考核； 5、确保收、发、存账物准确一致和货品储存、配送、运输等安全管理； 6、提高货品周转率及人员效率，有效控制物流仓储、运输成本费用； 7、库房场地物品储存规划布局，定期组织进行盘点，对危险库存的提报及处理意见。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理专业优先； 2、3年以上物流管理工作经验； 3、有餐饮公司物流管理经验。上班地点：荔湾区桥中河沙东海北路177号
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.按项目要求的工作流程与制度对日常工作进行管控，使日常属于受控状态；2.梳理优化分拣、配送、操作系统流程，日/月运作报表上报；3.管理考核下属员工以及对员工的培养和关注；4.配合人事部对当地操作人员的招聘和录用；5.规避分布日常运作工作中存在的安全隐患，完善各种预防措施。；6.负责兰州分布各岗位之间的沟通协调工作，使分布处于稳定高效状态；7.目标任务的达成。任职要求：1.有快运、快递、物流行业管理经验，熟悉快递、物流运作流程；2.大专以上学历，5年以上物流行业工作背景，具备分公司营运管理经验；3.精通快递、快运、物流管理，精通物流构建流程和作业流程；4.具备优秀的谈判技巧，有一定的客户资源；5.拥有团队管理经验和培训能力，具备优秀的决断能力。 联系电话：孙经理/
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。3、任职资格：1、大专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理以及相关erp软件流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。公司待遇：1.5天7.5小时工作制度；国家法定的节假日；底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金；2.良好的培训机制，提供各种内部岗位培训机会；3.完善的社保福利，带薪年假、婚假、生育假，员工生日礼金、过节费、年终奖等；4.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；5.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会；6.丰富的企业文化和良好的工作氛围；7.分公司、办事处遍布全国，就业范围广泛。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位条件：1.对计算机行业感兴趣，专业不限，热爱互联网工作；（非销售、非保险岗位）2.有无基础都可以，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，工作认真、细致、敬业，责任心强；4.本岗位欢迎优秀应往届毕业生前来应聘。应聘要求：1.大专及以上学历均可，计算机专业优先；2.18-35岁，男女不限，超龄者勿扰；3.能够尽快入职、长期稳定工作；4.有无经验皆可，入职前提供岗前培训；待遇：底薪3K起，五险一金，法定节假日休息，定期旅游；每年一次体检，每月组织员工聚餐，员工生日聚会五天制，早上九点到下午六点，周六日双休注意：此岗位为企业委培定向招聘，为正规招聘岗位，大家可放心投递面试可联系
公司地址 武汉东湖高新区大学园路武大科技园徽商大厦B座4楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、全面负责城市司机资源线下拓展及整合运营工作，协助分管领导负责城市市内配送司机资源线下拓展、线下车队合作业务开拓以及其他各项管理工作；2、独立制定配送司机资源拓展管理及正常运营，善于将服务标准通过各种载体模式进行实际转化；3、熟悉司机从业行业特点，配合市内配送业务模式，对市内配送资源进行有效整合，优化司机配送资源现有服务标准；任职要求： 1、两年以上独立市内配送司机资源拓展合作、运力组织实操项目经验，有调度经验等，必须熟悉青岛市内物流配送运送资源市场，熟悉车队资源人脉圈者优先；2、三年以上大型物流企业市内运力资源管理工作经验，具备良好的线路规划、司机调配、，熟悉青岛等城市配送市场环境，熟悉物流行业司机从业人群管理体系，尤其是线下车源拓展及资源整合项目经历；3、善于沟通，有较高的业务敏感度，对于O2O及B2C互联网业务形态，善于创新；4、表达能力强，关注物流行业尤其是同城配送物流模式，了解物流司机从业者特点，善于将运营标准进行有效转化。今年就业难吗？难！你能吃苦吗？能！那你还在等什么？我们给你提供优厚的待遇，我们给你提供广阔的发展空间，我们挖掘你的能力，我们就是如此任性！加入我们吧
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、保障公司物料安全、准确和按相应需求及时供应组织公司物料调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本;2、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程按时、准确顺利；3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；4、科学管理库存，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率及成本控制；5、有效配合公司整体业务运作需求；制订严格的操作流程，尽可能降低发货的出错率。6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；7、管理范围内的员工培训与培养，加强员工沟通，提高团队士气。任职要求：1、2年以上仓库管理经验，至少有1年以上电商仓库管理经验2、仓库团队管理经验，发件量1k-5k3、会使用ERP,网店管家等，办公软件操作熟练4、熟悉淘宝流程，京东、天猫规则5、能处理仓库全盘帐目，负责部门人员的相关培训；6、严谨细致，工作认真，责任心强，有较强的领导能力和计划能力。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 目标市场的调研、分析；2. 客户资料的收集、整理、汇报；3. 客户开发与客户关系维护；4. 招标信息的收集整理，参与报价方案制定跟进，5.参与商务条款的设计、谈判；6. 运作方案的设计、审查；7.重要事项或异常的沟通、协调、跟进。任职要求：1. 了解物流市场，熟悉物流业务开发流程；2. 有物流业务开拓从业经验；3. 性格开朗，交际公关能力较强；4. 有市场营销理论基础；5.有客户资源者优先。员工福利：五险＋生日福利＋过节福利＋慰问金＋空调房＋免费班车＋免费住宿＋公司食堂+话费补贴＋各类休假（带薪年假、婚假、产假、丧假、哺乳假、工伤假）＋年终奖＋全勤奖＋各类优秀奖（安全奖、优秀新人奖、优秀业务员奖、优秀管理者、优秀团队奖、客服奖、建议奖、特别奉献奖、十年司龄奖）＋员工培训＋平等良好的晋升机制。
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