请问公司多交一个人的五险税费也会excel 每增加一个人吗？如果excel 每增加一个人都有什么税啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-13 03:05 标签： 如何增加一个人的自信
& 公司用2张卡发工资（避税），请问缴纳五险一金和个税的那张卡，每月至少要多少钱，才能顺利的贷款成功？
公司用2张卡发工资（避税），请问缴纳五险一金和个税的那张卡，每月至少要多少钱，才能顺利的贷款成功？
公司用2张卡发工资（避税），一张卡用来缴纳五险一金和个人所得税。另一张卡专门用来避税。
打个比方，某人工资2万，一张卡每月打5000块，缴纳五险一金和税费全部用它；另一张卡打15000，可以不交税了。
如果需要买房贷款，银行可能要查看个税缴纳证明或者工资账户的银行**，如果工资或者个税缴纳太低的话，应该会影响贷款是否能获批。
请问缴纳五险一金和个税的那张卡，每月至少要多少钱，才能顺利的贷款成功？
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你好、贷款不需要那一张卡。你两张卡只要在贷款是可以提供银行进账**、就可以了
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你好、贷款不需要那一张卡。你两张卡只要在贷款是可以提供银行进账**、就可以了
如果交税的卡开出来收入证明不够，那么建议你找贷款公司包装下
按照你的第2张开来办贷款的，你自己的交的税要拿出两个卡的税单！
这个需要看你实际想买的房子需要贷款的额度，额度越大那么你每个月可以自己往这张卡里存钱，到时拉出来的**相对有助于您高额贷款
一般不会的只要把两张卡的**拉出来就可以
如果你用公积金的话，会直接影响贷款顺利审批。
如果用商贷款的话，只要能提供正常进出的**，都可以审批通过。
贷款成功和每个月卡里要交多少钱，就按贷款月还款数来算，月收入要算到超出贷款的百分之六十以上。
就是说，你收入多少，贷款每月还款数，不能超出你收入的百分之六十。
可以买一套，外地的房子不算限制，在北京，外地户口可以买一套，贷款看以前贷款过没有，商贷认房又认贷（只要贷过一次就算贷二套），公积金认房不认贷（把公积金贷过的卖掉，再贷就算...
可以买房，外地有房不影响在北京购房，商业贷款就是利率按照二套。
你好，关于税费，你们双方可以约定的，没有约定的话，一般是卖方负担
个税具体实施还待，各地政府具体细则，及其实施时间
你好,可以买不限购类的房子,暂时买不了商品房
零税单对于买房没有影响，因为已经申报税收了，只是没有达到缴纳标准；
对于贷款影响不大，银行除了看你的工资**，也会看你的收入证明，银行也懂潜规则的，知道有些单位是为了避...
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给员工买五险一金可抵税
长江商报消息 本报讯（记者 马秀佳 通讯员 杨烁 石昶）企业给员工买“五险一金”，能抵扣企业所得税；花100万培训员工，能抵消8万元税额；持股员工交不起所得税，可在5年内分期付清。三项实惠政策指向东湖高新区481家高新技术企业。
记者昨日从武汉市东湖高新区获悉，国务院日前正式批准三项先行先试财税政策，政策期“保质期”为3年（日-日），仅适用于北京中关村、武汉东湖、上海张江三个国家自主创新示范区和安徽合芜蚌自主创新综合配套改革试验区。
“去年我们替员工交了80多万‘五险一金’，按照这个政策，今年能拿到60多万元的退税。”武汉高德红外公司的副总经理王玉说，公司每年投入的研发资金占总收入的11%左右，如果三项政策落实到位，每年能为企业节省几百万元。
“三项政策很实在，高新区481家高新技术企业2012年将减税5000多万。”东湖高新区管委会副主任夏亚民说。
夏亚民表示，下一步高新区税务部门将成立专班，开辟绿色通道，出台政策实施细则，落实5000万税款的退抵工作。
三项优惠财税政策
1 在保持原企业研发费用扣除范围的基础上，扩大研发费用加计扣除范围。
比如新增加了企业为研发人员缴纳的“五险一金”、专门用于研发活动设备仪器、设备的运行、维护等费用，以及医药企业研制新药所花费的临床试验费和研发成果鉴定费等，均列入加计扣除范围。
2 职工教育经费税前扣除比例由2.5%提高到8%。
这意味着企业如果花100万元送员工去培训，其中8万元可抵税，比过去节省了5.5万元。
3 鼓励企业转化科技成果，对于以股份或出资比例等股权形式给予本企业相关技术人员的奖励，可在5年内分期缴纳个人所得税。
公司：或重启股权激励
三项政策中的最后一条“股权个税分期上缴”，对高新技术企业尤为有利。
“高新企业的发展靠科研力量持续支撑，股权激励是留住核心人才的最好方法，我们曾经推动过。”武汉高德红外公司的副总经理王玉介绍，过去个人所得税要现行交付，而且税率递增后最高可达45%。科研人员即使分到股份，也交不起按照股价征收的高额税款，所以公司的股权激励计划一直被搁浅。
而如今，技术人员一次缴纳税款有困难的，经主管税务机关审核，可“分期付款”，最长期限可达5年，得了股份的员工压力大减，公司股权激励有望重新启动。
全国仅4家开发区能享受
“我在高新区工作20多年，觉得这次三项政策获批，是一个了不起的重大政策突破。”东湖高新区管委会副主任夏亚民介绍，这三项“先行先试”政策全国仅4家开发区能享受。除东湖示范区外，还有北京中关村、上海张江、安徽合芜蚌实验区。
夏亚民说，短期内，三项政策的推广会降低企业税收负担，减少地方财力，但应该放眼长远，“东湖高新区是国家自主创新示范区，企业自身的科技创新最为重要。现实中，科技创新投入高、时间长、风险大，很多企业等不了那么长的时间，特别是上市公司，压力很大。然而，企业不搞科技创新，公司就没有持续发展能力，下一步的竞争中就垮了。”
他认为，三项财税政策实施后，有利于企业持续加大研发投入和提高员工素质，加速科技成果转化，稳定企业技术人员队伍，从根本上帮助企业持续地提升创新能力，适应创新带来的挑战。
“新政策也许距离一线企业需求还有距离，我们会继续跑北京，争取更多优惠政策。”夏亚民说。企业财税会员
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强制企业缴纳五险同时也应给中小企业适当减税
来源：许波&　　 |
&&& 人力资源和社会保障部11月15日公布了《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》并向社会公开征求意见。今后养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险有望统一征收，以保参保者的利益。（11月16日《京华时报》）&&& 这次国家强制企业为职工缴纳五险，不仅将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险扩大为全部五项保险，且在征缴手段上采取了诸多强制措施。用人单位逾期未补缴的，社保经办机构可依法查询其存款账户，并由所属社保行政部门作出划拨决定，通知开户银行或其他金融机构划拨社保费。如账户余额少于应缴保费的，社保经办机构可要求该用人单位以抵押、质押的方式提供担保；用人单位未提供担保的，或者担保期满仍未能清偿保费的，可申请法院拍卖财产抵缴保费。&&& 强制企业缴五险有利于维护员工合法权益和社会保障水平。但对于企业尤其是中小企业来说并不是好消息。我国法律的规定，企业缴全五险一般要占到职工工资总额的40%左右，对企业是一笔不小的开支。尽管为职工缴纳五险是企业的法定强制性义务，但目前除了一些国企和大型外企外，真正为员工缴齐五险的不多。一些中小企业为节约成本减少开支很少为员工买社保。一旦强制缴纳这些企业的负担会明显加重。&&& 在强制企业缴五险的同时我们不得不考虑中小企业的承受能力。不少中小企业被沉重的赋税压得喘不过气来。这一政策的实施可能会使中小企业出现倒闭潮。尽管近年来国家给予中小企业一系列扶持政策，但强制企业缴五险政策的出台可能会一定程度上抵消国家扶持政策的成效。&&& 笔者以为在强制企业缴五险的同时进一步给中小企业减税，让中小企业轻装上阵，快速发展，这样既能保障企业员工权益，也切实减轻了中小企业的负担。【】 责任编辑：Sasha
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&&电话：010-6问：小金的月薪是8000元，请问她实际拿到手的是多少？ 准备好纸和笔了吗？算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算和个人所得税。俗称“先费后税”。 第一步：代扣五险一金 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们都以北京为例： 小金自己需要负担的五险一金比例分别为： 养老：8% 基本：2%+大额医疗保险3元 失业：0.2% 公积金：12% 需要注意的是，五险一金中的与，个人不用缴费，费用全部由公司承担，这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元，还剩下6221元。 第二步：代缴个人所得税 这剩下的6221元都能拿到手吗？别忘了，还得交税呢！ 哪部分工资需要缴纳个人所得税呢？ 税法规定“以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本、医疗保险、和住房公积金的缴款也可减除”。 说白了，就是（工资-自己承担的社保费用-公积金-3500）后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。 小金需要缴税收入部分为（00）=2721元。 缴税缴多少呢？ 为了调节贫富差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。大家无需理解什么是“速算扣除数，只需要将自己应纳税部分找到对应的税率和扣除数就可以了。小金同学的2721元在第2级，即税率10%，速算扣除数105。 小金需要缴纳的个人所得税为5=167.1元 。小张现在还剩下多少钱？ 第三步：计算税后工资 算清了上面的五险一金和税费后，就差最后一步，计算拿到手的实际工资了。小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=7.1=6053.9元 可是每月工资中的五险一金也不都由自己承担，那么小金每月8000元的工资，公司为她负担了多少钱呢？ 公司除了发给她的8000元工资，还需要额外负担公司缴费部分的五险一金。 小金的公司需要负担的五险一金比例分别为： 养老：20% 基本医疗保险：10% 失业：1% 工伤：0.5% 生育：0.8% 公积金：12% 公司要为小金支付的五险一金共为%+1%+0.5%+0.8%+12%）=3544元。 虽然发到小金手里的只有6053.9元，但公司需要为小金承担544元的成本。从公司成本到个人税后工资，五险一金和个税竟然吃掉了5490.1元。 身在帝都月薪八千的小金，每个月到手收入6053.9元，而小金的真实身价（公司雇佣他付出的成本）却是11544元！你的真实身价是多少呢？赶紧使用五险一金计算器算一下吧。
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