年浙江个人所得税改革方案及个人所得税最新缴纳标准计算方法
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工资缴税起征点是多少自日新个税法实施以来，个税起征点已经是3500元/月了，因此，在下一轮个税起征点调整之前，个税起征点会一直保持在3500元/月。如果2015年你的工资如果超过3500元，就要缴税的哦，责无旁贷啊！在了解了2015年工资缴税起征点后，这，那么一起来学习一下2015年工资缴税的标准及算法，不要让你的账单自此糊涂工资缴税标准及算法：虽然现在的个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的，相关的计算步骤为：步骤一：个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过1500元的302超过1500元至4500元的部分101053超过4500元至9000元的部分205554超过9000元至35000元的部分2510055超过35000元至55000元的部分3027556超过55000元至80000元的部分3555057超过80000元的部分4513505步骤二：算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)―个税起征点(3500元)步骤三：算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数个税计算方法举例：某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。对应的税率为20%，速算扣除数为555，则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元个税=5元=745元。
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一、山东省工资包括哪些方面　　按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：　　(1)计时工资;　　(2)计件工资(包括计件超额工资);　　(3)奖金;　　(4)津贴和补贴;　　(5)加班加点工资;　　(6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。…
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工资缴税起征点是多少自日新个税法实施以来，个税起征点已经是3500元/月了，因此，在下一轮个税起征点调整之前，个税起征点会一直保持在3500元/月。如果2015年你的工资如果超过3500元，就要缴税的哦，责无旁贷啊！在了解了2015年工资缴税起征点后，这，那么一起来学习一下2015年工资缴税的标准及算法，不要让..…
扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准…
扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:…
【个税计算公式】　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-四金-缴税。　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500…
一、2016年的工资扣税标准　　工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)　　纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准&…
扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准…
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一、2016年无锡工资扣税标准　　2016年无锡工资扣除标准为3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准　　二、2016年无锡工资扣税计算　　工资个税的计算公式为:　　应纳税额=(工资薪金所得-“五..…
扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除数交税计算工资个税的计算公式为：…
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扣税标准1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)公式如下：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算…
　扣税标准　　1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)　　2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准　　交税计算…2016年底的发票要2017年才能收到，不知如何处理？请看这里
天道诚税务部 苑国新
每年一次的汇算清缴，会计又开始忙碌起来了。那么，如何做好汇算清缴？年结前需要做那些工作？在这里一一说明。年结前应该做的重要的准备工作是要统计一下，归于当年但没入账的成本费用有那些。
年结前暂估入账
借：管理费用-差旅费10
贷：其他应付款10
第二年报账，先红字冲原分录
借：管理费用-差旅费10（红字）
贷：其他应付款10（红字）
再凭报销发票记
借：管理费用10
贷：银行存款或现金10
[跨年度红冲，不能再用管理费用科目，否则不能正确计算上年损益。]
这样，对财务列支的无票支出，税务还是认可的。
政策依据：
国家税务总局公告2011年第34号国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告，第六项关于企业提供有效凭证时间问题，企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。
成本费用如果在年结前没有进行暂估处理，那么，年结后，发生的跨期费用，就需要进行纳税调整了。
如果是不太重要的事项，没有恶意逃税的，金额不大的，可以记入发生当年，不用做纳税调整。
例如：业务员2016年12月出差，2017年1月来报销金额约几千元，有2017年1月的也有2016年12月的发票，现在会计已做年结账。这样可以直接计入当年。
汇缴前发生的，就是资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的，属于资产负债表日后调整事项，需要进行纳税调整。
例：2017年2月员工报销年前的差旅费10万元，属于资产负债表日后调整事项。
借：以前年度损益调整10
贷：其他应付款10
借：其他应付款10
贷：银行存款10
借：利润分配--未分配利润10
贷：以前年度损益调整10
根据以上第一、第三个分录不入账，直接调整2016年12月报表，损益表中管理费用调增10万元，资产负债表中其他应付款科目10万元、未分配利润10万元。第二个分录计入2017年账面。这就是调表不调账。汇缴报表是按调整后的会计报表填报。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。话题：我2015年十二月份离职当时公司要我2016年二月份去...问：我2015年十二月份离职当时公司要我2016年二月份去领2015年的工资，我去...推荐回答：公司让你2月领取工资，那么就证明2月没有终止劳动合同，你没有在公司上班，那么公司要让你自己承担社保费用的。话题：律师您好。我在某单位上班，2015年到现在2017年，...问：律师您好。我在某单位上班，2015年到现在2017年，工资一直没结清，现在...推荐回答：欠缺好几个信息，即便将来打官司也很容易找到破绽话题：以前单位交医保，后来买断由个人交，但是我2016年...问：以前单位交医保，后来买断由个人交，但是我2016年忘交了，2017年交是不...推荐回答：需要交滞纳金。可以补交社保。 社保补缴方式： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老； 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代...话题：老板欠我2015年3月到2016年6月份工资，今年（2017...问：老板欠我2015年3月到2016年6月份工资，今年（2017年2月份）挖掘机卖了，...推荐回答：用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【3】有欠条的，可以直接向人民法院提起民事诉讼话题：2015年8月份转正，2016年2月份领导说工作调整，要...问：2015年8月份转正，2016年2月份领导说工作调整，要解聘我。2月份正好赶上...推荐回答：首先这个问题你应该归类到法律这一分类下面，这样我们才能很快的关注到您的问题。 根据劳动合同法82条以及实施条例第6条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该支付劳动者两倍的工资，并且补签劳动...话题：我是2015年3月上班2016，2月签合同5月才买社保买到...推荐回答：可以要求单位补入职后的社保 和单位协商补交，或者拿劳动合同直接去参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交 单位应该入职一个月内办理社保参保 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...话题：我从2016年5月底到公司上班，2017年3月13号，通知...问：我从2016年5月底到公司上班，号，通知我，单位和我解除劳动...推荐回答：搜集好劳动关系证据，等企业下解除劳动关系书面证明后，带上身份证去劳动局申请仲裁，要求双倍与一年工龄一个月工资的赔偿金并且要求补缴社保。话题：你好，我爸单位2015，2016都没交医疗保险，2017年...问：你好，我爸单位都没交医疗保险，2017年才给补交了，我爸2015...推荐回答：医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 报销比例范围 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~1...话题：我们公司报个人所得税增加一个人报2016年整年的个...推荐回答：你想问什么，问题不全，没法进行回答。如果2017年那个人离职的话，按照实际发生情况申报即可。话题：我是2015年11月底进入单位上班，2017年3月才给我签...问：我是2015年11月底进入单位上班，2017年3月才给我签合同，没签合同之前都...推荐回答：入职超过一年没签订书面劳动合同，现在可以要求单位签订无固定期合同 工资可以要求补发差额，试用期根据你合同期限决定，但是最长六个月 没办法协商可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...鏈?被鏂囩珷鎬绘帓琛岀増
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上善若*818
于,09:02:06发布 &&&&53次浏览
老师，假如2016年12月的发票没及时到账做到了2017年1月或2月了，那么在16年所得税汇算清缴的时候是不是要把这部分发票所对应的成本费用从收入中扣除，还是把这些费用算到17年，16年汇算清缴的时候不用做调整
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老师：邹老师　　注册会计师
熟悉成本核算、税务筹划、内外账
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