郑州科威耐材怎么样的产品和服务有三好?

郑州科威耐材:耐火砖的物理性能受什么因素影响
耐火砖在其生产过程中,其物理化学变化一般都未达到烧成温度下的平衡状态。也有烧成不充分的耐火砖,因而在回转窑作用中再受高温作用时,大多数的耐火砖由于其本身液相的产生及孔隙的填充,发生不可逆的重烧收缩。耐火砖上具有组织结构致密,良好的高温抗压强度,耐冲刺、耐热震,稳定性能等特点适用于水泥回转窑、炼钢炉、炼铁炉和铸造炉。机立窑的水泥产量在我国水泥产量中占70%,是我国建材行业中大量消耗能源的工业窑炉之一。能耗高,产量低,质量不稳定,因此提高质量和产量、降低能耗,是提高机立窑水泥企业经济效益的重要途径,而节约能源显得尤为重要。十几年来随着水泥工业的高速发展,由原来的普通机械化立窑改造成现代机立窑的项目逐渐增多,对耐火材料及保温材料的要求也越来越高。在同一层内,砖缝应按规则错开,砖缝内的泥浆须饱满,其表面要严密勾缝。墙角砌体受热后,膨胀应力比较集中,是墙的薄弱环节,应认真加工和拼砌耐火砖,达到错缝和勾缝严密,砌筑墙垛时上下相邻层的垂直缝均应错开。制造硅质隔热耐火砖采用经过细粉碎的硅石为原料,加入部分废硅砖或废硅质隔热耐火砖粉、矿化剂和烧尽加入物等。耐火砖物理性能的影响,
抗渣性是指耐火材料抵抗化学侵蚀的能力,在形成窑皮初始层以及当物料粘性大或产生局部高温促使窑皮脱落情况下,抗渣性就显得非常重要。孔隙率及导热系数,对于形成窑皮初始层有着重要的作用,并且在窑皮局部脱落时,孔隙率和导热系数较大的耐火材料有助于窑皮的及时补挂。但同时又有可能表现出极大的破坏作用,使耐火砖剥离的薄层脱落。
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。郑州科威耐材:耐火砖的组织结构对产品使用功能有什么影响
耐火砖制品同时又是矿物组成体,耐火砖的性质是其组成矿物和微观结构的综合反映,因此不能单纯从化学组成来分析对制品性能的影响。而耐火砖的矿物组成又取决于其化学组成和工艺条件。尽管耐火砖的化学组成相同,但如果加工条件不同,那么所形成矿物相的种类、数量及晶态也会有差别,耐火砖的性能亦各异。
耐火砖产品一般分为两种:不定型耐火材料和定型耐火材料。不定型耐火材料:也叫浇注料,是由多种骨料或集料和一种或多种粘和剂组成的混合粉状颗料,使用时必须和一种或多种液体配合搅拌均匀,具有较强的流动性。定型耐火材料:一般制耐火砖,其形状有标准规则,也可以根据需要筑切时临时加工。
耐火砖的基本特征是由其内部的化学组成决定的。因此,成分是耐火砖特征的基础,成分和数量直接决定耐火砖的性能。
耐火砖在高温使用过程中承受各种物理、化学作用的影响,发生熔蚀、磨损或崩裂而导致损毁。因此耐火砖必须具备适应各种工作条件的性能,而性能与组成及结构有着极为密切的关系。
但是,必须强调指出耐火砖宏观组织结构也是影响使用性能的重要因素,而性能指标又能反映出耐火砖的内在结构。例如:表示致密程度的性质—耐火砖的气孔率、体枳密度、真密度;表示气体透过难易程度的性质—耐火砖的透气度;表示热学性能的性质一耐火砖的线膨胀系数、热导率、热容及温度传导性;表示力学性能的性质——耐火砖的常温和高温耐压强度、高温抗折强度、高温扭转强度、高温蠕变性及耐火砖的弹性模量;表示高温性能的性成一耐火度、高温荷重软化温度、高温体积稳定性、抗热震性及抗渣性。因此,使用部门必须从热工设务的特点及工艺要求出发,根据耐火砖的化学组成、矿物与微观结构、宏观组织与性能指标进行精心选择,以达到预期的使用效果。
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。&&&联系电话:021-
郑州科威耐材:4大实力铸造河南新密耐火材料优质品牌
  面对激烈的市场竞争和低迷的经济环境,郑州科威耐材为何却能逆势而上,成为河南新密耐火材料耐火砖行业的优质领军品牌呢?
  一、打造创新队伍,铸造企业核心竞争力
  立足河南耐火原料资源丰富、耐火材料技术雄厚的优势,1984年成立的郑州科威耐材公司经过多年发展,已形成了集科研开发、产品生产、技术推广和施工服务于一体的专业型公司。该公司先后荣获郑州市省&守合同重信用&企业、&耐火材料优秀企业&等称号。
  坐落在河南省新密市来集镇宋楼工业区人民路1号的郑州科威耐材之所以获得诸多殊荣,之所以效益连年递增,稳步向上,依靠的是郑州科威打造的一支强大的创新队伍。
  人才是创新的第一推动力。郑州科威一贯重视人才培养,建立了以职位分析评价、薪酬激励、绩效考核等为依托的人力资源开发与管理系统,制定了鼓励创新、绩效考核等文件,极大地激发了技术人员的创新激情,形成了一个高效、合理的研发体系。&重学历,更重能力;重文凭,更重水平;重职称,更重称职;重过去,更重现在&是郑州科威的用人标准。公司大力推进&人才强企&战略,培育人才辈出的沃土,人才队伍呈阶梯式向前发展,为企业发展积蓄了充足的技术力量和人才资源。该公司在高速发展的过程中,培养了一支懂管理、善经营、肯吃苦、能战斗、作风踏实的复合型管理队伍和科研、生产、营销骨干队伍。目前,郑州科威拥有多年耐火材料生产经验的职工315名(其中高级、中级工程技术人员28名)。同时,公司还与洛阳耐火材料研究院,北京钢研院,天津、成都、郑州等建材设计院长期合作,开展产学研活动,及时将科研成果转化为生产力,为提高产品质量和开发新产品提供了强大的技术支撑,为公司的发展奠定了坚实基础。
  &火车跑得快,全靠车头带。&郑州科威的高速发展,离不开高效勤勉的核心管理团队,尤其是董事长秦战超的辛勤努力。在他的带领下,郑州科威实现了跨越式发展。日前,秦战超根据耐火材料行业的发展现状,结合郑州科威的实际情况,组织制订了公司2020年发展规划,为公司的发展确定了新目标,指明了努力方向。
  二、科技创新,实现产品转型升级
  郑州科威一贯重视科技创新,根据市场需求及时研发新产品,用创新产品满足市场需求。不断进行科技创新使该公司取得了一大批具有自主知识产权和核心技术的科技成果:&耐火材料原料筛分除铁屑装置&和&耐材原料筛分除铁屑装置&专利均为国内首创,现已得到广泛应用。
  郑州科威生产的主要产品有冶金行业钢包用底吹氩透气砖、炉外精炼用无铬不烧砖、大型预制件、气化炉用高铬砖、铬刚玉砖及配套的各种不定形耐火材料。产品广泛应用于冶金、化工、有色、建材、机械等行业的高温工业窑炉。高质量的产品受到了&一带一路&沿线国家的青睐,伊朗、印尼、泰国、越南等国家纷纷前来订货。产品还出口到俄罗斯、日本、乌克兰等国,&科威&品牌已成为耐火材料行业具有影响力的品牌,科威产品已被国内外许多大型企业应用并得到广泛好评。
  三、管理创新,夯实公司发展基础
  一张纸正反两面用,离开时随手关闭电源,车间包装物重复利用&&在郑州科威,精细化的管理无处不在,已内化成企业职工的行为习惯。
  管理要&以价值为导向&&信息化&&清晰化&&数字化&;制定管理措施要&切实、有效、可操作性强&,要&从现在做起,自身做起,重在落实&;对具体问题处理要坚持&四不放过&原则;要把&精细化管理&作为郑州科威的文化和理念;精细化管理工作应是科威实现战略目标强有力的保障。上述内容是在郑州科威精细化管理讨论会上摘录的。诸如此类的讨论会在郑州科威经常不定期召开。郑州科威通过讨论和总结,厘清思路,采取措施,为企业持续健康发展奠定坚实基础。郑州科威自成立之日起就建立起了一套比较完善的管理制度,在行业内率先通过质量、环境和职业健康与安全管理体系认证,并聘请国内知名管理咨询公司为企业提供了全方位的管理咨询。郑州科威持续开展精细化管理活动,运用信息化技术形成稳定的精细化管理体系和富有活力的创新体系,为公司持续发展提供了有力支撑,在实施管理精细化的过程中,不断前进,不断发展壮大。
  为应对近几年钢铁行业产能严重过剩、煤化工市场投资趋缓等不利因素影响,郑州科威管理层积极调整工作思路,挖掘企业自身潜力,实行降本增效。以生产为例,2015年年初,郑州科威在各生产单位推行了月度生产厂长述职制度,由各生产厂长对本单位当月生产经营情况进行详细分析,包含原料库存、消耗,产品生产成本控制,产品质量,低值易耗品考核,安全目标任务完成情况等,重点关注&产能、质量、成本、安全、清洁&等方面,从细节入手,从点滴做起,做到生产管理精细化。经过近一年的运行,此举不仅增强了生产厂长的自身管理能力,更重要的是降低了产品生产成本,压缩了原料和产成品库存,盘活了公司的流动资金,实现了企业效益最大化。
  如此精细化管理例子,在郑州科威比比皆是。可以说,精细化管理已经成为郑州科威的企业文化和发展理念,更是企业发展的基石。
  四、服务创新,赢得客户广泛赞誉
  郑州科威有明显的技术优势。就如何把技术优势变成创新优势,秦战超提出,企业创新是全面的,不光是技术,还有文化理念、管理、市场营销模式等。企业转型升级是应对市场挑战的法宝,在产品过剩的时代,郑州科威从卖产品到卖服务,依托人才优势,在国内首先提出由&产品供应商&向&整体承包商&、由&产品价值&向&服务价值&转型的战略思想,率先创造了集设计、研发、配置、制造、配套、安装、施工、维护于一体的&全程在线服务&的整体承包经营模式,真正实现了为客户提供个性化的&量身定做&服务,秉持帮助客户创造更大价值的服务理念,在用户企业特别是大、中型钢铁企业中成功塑造了科威耐火材料品牌形象,为耐材行业技术进步和地方经济发展做出了贡献。
  &十三五&时期的中国耐火材料工业,机遇与挑战并存。秦战超说,随着钢铁行业技术和装备的不断进步,耐火材料也要紧随发展脚步,不断提高技术含量和产品质量。只有加快转型升级步伐,深化改革、不断创新,着力优化产业结构和产品结构,提升服务质量,才能满足国内高温工业需求、拓展国际耐火材料市场,开创稳定发展的新局面。
  一分耕耘,一分收获。自2010年以来,郑州科威取得飞速发展,多种产品均位居耐火材料行业前茅;是国内少数具有耐火材料总体承包能力的企业之一,特别是为冶金行业提供配套耐火材料产品和工程承包能力及所取得的业绩,位居同行业前列。
  &潮平两岸阔,风正一帆悬。&2017年是&十三五&发展之年,面对复杂严峻的国内外经济形势,郑州科威耐材将继续坚持以创新为驱动力,积极贯彻落实大众创业、万众创新精神,不断增强企业新的赢利能力,再创新的佳绩!(信息员:冯胜利)
  郑州科威耐火材料有限公司
  联系人:秦经理
  地址:河南省新密市来集镇宋楼工业区人民路1号(免责声明:此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。)
东方网()版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像
郑州科威耐材:4大实力铸造河南新密耐火材料优质品牌
日 12:41 来源:东方网 编辑:顾天娇
  面对激烈的市场竞争和低迷的经济环境,郑州科威耐材为何却能逆势而上,成为河南新密耐火材料耐火砖行业的优质领军品牌呢?
  一、打造创新队伍,铸造企业核心竞争力
  立足河南耐火原料资源丰富、耐火材料技术雄厚的优势,1984年成立的郑州科威耐材公司经过多年发展,已形成了集科研开发、产品生产、技术推广和施工服务于一体的专业型公司。该公司先后荣获郑州市省&守合同重信用&企业、&耐火材料优秀企业&等称号。
  坐落在河南省新密市来集镇宋楼工业区人民路1号的郑州科威耐材之所以获得诸多殊荣,之所以效益连年递增,稳步向上,依靠的是郑州科威打造的一支强大的创新队伍。
  人才是创新的第一推动力。郑州科威一贯重视人才培养,建立了以职位分析评价、薪酬激励、绩效考核等为依托的人力资源开发与管理系统,制定了鼓励创新、绩效考核等文件,极大地激发了技术人员的创新激情,形成了一个高效、合理的研发体系。&重学历,更重能力;重文凭,更重水平;重职称,更重称职;重过去,更重现在&是郑州科威的用人标准。公司大力推进&人才强企&战略,培育人才辈出的沃土,人才队伍呈阶梯式向前发展,为企业发展积蓄了充足的技术力量和人才资源。该公司在高速发展的过程中,培养了一支懂管理、善经营、肯吃苦、能战斗、作风踏实的复合型管理队伍和科研、生产、营销骨干队伍。目前,郑州科威拥有多年耐火材料生产经验的职工315名(其中高级、中级工程技术人员28名)。同时,公司还与洛阳耐火材料研究院,北京钢研院,天津、成都、郑州等建材设计院长期合作,开展产学研活动,及时将科研成果转化为生产力,为提高产品质量和开发新产品提供了强大的技术支撑,为公司的发展奠定了坚实基础。
  &火车跑得快,全靠车头带。&郑州科威的高速发展,离不开高效勤勉的核心管理团队,尤其是董事长秦战超的辛勤努力。在他的带领下,郑州科威实现了跨越式发展。日前,秦战超根据耐火材料行业的发展现状,结合郑州科威的实际情况,组织制订了公司2020年发展规划,为公司的发展确定了新目标,指明了努力方向。
  二、科技创新,实现产品转型升级
  郑州科威一贯重视科技创新,根据市场需求及时研发新产品,用创新产品满足市场需求。不断进行科技创新使该公司取得了一大批具有自主知识产权和核心技术的科技成果:&耐火材料原料筛分除铁屑装置&和&耐材原料筛分除铁屑装置&专利均为国内首创,现已得到广泛应用。
  郑州科威生产的主要产品有冶金行业钢包用底吹氩透气砖、炉外精炼用无铬不烧砖、大型预制件、气化炉用高铬砖、铬刚玉砖及配套的各种不定形耐火材料。产品广泛应用于冶金、化工、有色、建材、机械等行业的高温工业窑炉。高质量的产品受到了&一带一路&沿线国家的青睐,伊朗、印尼、泰国、越南等国家纷纷前来订货。产品还出口到俄罗斯、日本、乌克兰等国,&科威&品牌已成为耐火材料行业具有影响力的品牌,科威产品已被国内外许多大型企业应用并得到广泛好评。
  三、管理创新,夯实公司发展基础
  一张纸正反两面用,离开时随手关闭电源,车间包装物重复利用&&在郑州科威,精细化的管理无处不在,已内化成企业职工的行为习惯。
  管理要&以价值为导向&&信息化&&清晰化&&数字化&;制定管理措施要&切实、有效、可操作性强&,要&从现在做起,自身做起,重在落实&;对具体问题处理要坚持&四不放过&原则;要把&精细化管理&作为郑州科威的文化和理念;精细化管理工作应是科威实现战略目标强有力的保障。上述内容是在郑州科威精细化管理讨论会上摘录的。诸如此类的讨论会在郑州科威经常不定期召开。郑州科威通过讨论和总结,厘清思路,采取措施,为企业持续健康发展奠定坚实基础。郑州科威自成立之日起就建立起了一套比较完善的管理制度,在行业内率先通过质量、环境和职业健康与安全管理体系认证,并聘请国内知名管理咨询公司为企业提供了全方位的管理咨询。郑州科威持续开展精细化管理活动,运用信息化技术形成稳定的精细化管理体系和富有活力的创新体系,为公司持续发展提供了有力支撑,在实施管理精细化的过程中,不断前进,不断发展壮大。
  为应对近几年钢铁行业产能严重过剩、煤化工市场投资趋缓等不利因素影响,郑州科威管理层积极调整工作思路,挖掘企业自身潜力,实行降本增效。以生产为例,2015年年初,郑州科威在各生产单位推行了月度生产厂长述职制度,由各生产厂长对本单位当月生产经营情况进行详细分析,包含原料库存、消耗,产品生产成本控制,产品质量,低值易耗品考核,安全目标任务完成情况等,重点关注&产能、质量、成本、安全、清洁&等方面,从细节入手,从点滴做起,做到生产管理精细化。经过近一年的运行,此举不仅增强了生产厂长的自身管理能力,更重要的是降低了产品生产成本,压缩了原料和产成品库存,盘活了公司的流动资金,实现了企业效益最大化。
  如此精细化管理例子,在郑州科威比比皆是。可以说,精细化管理已经成为郑州科威的企业文化和发展理念,更是企业发展的基石。
  四、服务创新,赢得客户广泛赞誉
  郑州科威有明显的技术优势。就如何把技术优势变成创新优势,秦战超提出,企业创新是全面的,不光是技术,还有文化理念、管理、市场营销模式等。企业转型升级是应对市场挑战的法宝,在产品过剩的时代,郑州科威从卖产品到卖服务,依托人才优势,在国内首先提出由&产品供应商&向&整体承包商&、由&产品价值&向&服务价值&转型的战略思想,率先创造了集设计、研发、配置、制造、配套、安装、施工、维护于一体的&全程在线服务&的整体承包经营模式,真正实现了为客户提供个性化的&量身定做&服务,秉持帮助客户创造更大价值的服务理念,在用户企业特别是大、中型钢铁企业中成功塑造了科威耐火材料品牌形象,为耐材行业技术进步和地方经济发展做出了贡献。
  &十三五&时期的中国耐火材料工业,机遇与挑战并存。秦战超说,随着钢铁行业技术和装备的不断进步,耐火材料也要紧随发展脚步,不断提高技术含量和产品质量。只有加快转型升级步伐,深化改革、不断创新,着力优化产业结构和产品结构,提升服务质量,才能满足国内高温工业需求、拓展国际耐火材料市场,开创稳定发展的新局面。
  一分耕耘,一分收获。自2010年以来,郑州科威取得飞速发展,多种产品均位居耐火材料行业前茅;是国内少数具有耐火材料总体承包能力的企业之一,特别是为冶金行业提供配套耐火材料产品和工程承包能力及所取得的业绩,位居同行业前列。
  &潮平两岸阔,风正一帆悬。&2017年是&十三五&发展之年,面对复杂严峻的国内外经济形势,郑州科威耐材将继续坚持以创新为驱动力,积极贯彻落实大众创业、万众创新精神,不断增强企业新的赢利能力,再创新的佳绩!(信息员:冯胜利)
  郑州科威耐火材料有限公司
  联系人:秦经理
  地址:河南省新密市来集镇宋楼工业区人民路1号(免责声明:此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。)

我要回帖

更多关于 科威耐材 的文章

 

随机推荐