2017年佛山五险一金的缴纳比例是怎样的
佛山五险一金缴纳比例具体是怎样的?单位缴纳的比例和个人缴纳的比例分别是多少，我们应该了解清楚哦!　　一、佛山五险一金的缴纳比例　　以单位买全社保为准，计算如下所示：　　(1)医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;　　(2)养老保险：个人为8%，单位承担12%;　　(3)失业保险：个人为1%，单位承担2%;　　(4)工伤保险：个人无，单位1%;　　(5)生育保险：个人无，单位1%;　　(6)公积金：个人3.5%,单位3.5%。　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。　　二、养老保险要买多久?　　是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。　　现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。　　三、佛山市最低工资包含五险一金吗?　　佛山市最低工资包含五险一金。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。　　四、领取失业保险金的期限为多久?　　(1)累计缴费时间满1年不满5年的，缴费每满1年领取1个月的失业保险金，但领取期限最长为12个月;　　(2)累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月;　　(3)累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月;　　(4)重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。　　五、佛山市领取失业金，必须先满足下面两个条件　　1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年　　2)非自己主动辞职　　然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。　　拓展阅读：佛山市社保明细怎么查询?　　1、网上查询：登陆佛山市社会保险信息网：www./，在个人社保信息查询一栏输入身份证号及密码(初始密码为社保卡9位条形码)。　　2、.微信查询：　　①点击微信点击“钱包”――“城市服务”――“社保查询”，在查询社保之前需要进行身份认证。　　②微信关注“佛山人社”，关注后点“社保助手”--“社保信息查询”，进入页面后输入证件号、密码、验证码即可查询。
&&&&本文主要介绍2017年最新佛山市五险一金缴纳相关注意事项。包括佛山市五险一金缴纳比例，佛山市五险一金缴纳标准和佛山市五险一金有什么作用，及企业不给职工缴纳五险一金的后果！五险一金是什么&&&&　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。…
揭秘佛山市五险一金：住房公积金长期不用不划算佛山五险一金的缴纳比例以单位买全社保为准，计算如下所示：　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;　　养老保险：个人为8%，单位承担12%;　　失业保险：个人为1%，单位承担2%;　　工伤保险:个人无，单位1%;　　生育保险:个人无，单位1%;　　公积金：个人3.5%,单位3.5%。　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。　　举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：…2017年佛山职工社保缴费基数将有调整？
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文章关键词：广东佛山市底薪2015最新规定
广东佛山市底薪2015最新规定
&　　核心内容：广东省各城市最低工资已经调整，2015佛山工资标准底薪规定是多少?下面一起了解下佛山底薪标准的最新消息。 　　广东省最低工资上次调整是在日。本次调整仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准为1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。 　　据了解，佛山调整前的标准为：最低工资标准1310元/月，非全日制小时最低工资标准12.5元/小时。 　　最低工资如何定应届毕业生网_，提供更全的校园宣讲会信息，www.yjbys.com 　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。 　　编者了解到，也存在真的未达到最低工资标准的人群，但是更多时候他们苦于自己没有证据或是害怕被工作单位&穿小鞋&，因此便&吃了哑巴亏&，也不到劳动监察部门举报。为此，刘中说，劳动者平时要注意收集相关证据材料，如考勤记录、工资支付凭证、工作证、工牌、饭卡等，遇到合法劳动权益受到侵害时，最好到当地的劳动监察部门举报或投诉，同时，劳动监察部门会对举报投诉者的身份进行保密，并依法查处案件，劳动者可放心举报投诉。 　　解答： 　　最低工资标准包括社保费不算包吃包住 　　记者了解到最低工资标准是指应发工资，而不是实发工资。假如，你的应发工资为1300元，扣除150元社保费，你领到的实发工资是1150元，是符合规定的。但是，给劳动者包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，不能将此计算在最低工资标准之内。 　　而劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，如果你的劳动合同工资为1300元，在你的见习期间，工资也无法打折扣，最少也要给您1300元。欢迎关注名企校园招聘微信公众号【xiaoyuan_zhaopin】。，招聘会微信号rencai_zhaopinhui 相关文章推荐阅读： 1. 2. 3.应届'毕业生网校园招聘信息一网打尽，宣讲会微信公众号[xiaoyuan_xjh] 4. 5.
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一次性补缴15年社保政策可以吗？以下是传播招生网为你搜集整理《2017年佛山社保补缴流程手续,佛山社保补缴最新规定(申请说明)》，仅供参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。& &作为佛山市自由职业者是可以自己交社保的，只要你交满15年到退休年龄时就可以领取养老金。 &&&&　　社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。 &&&&　　佛山市社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。&正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 &&&&　　每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等 &&&&外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。 &&&&　　社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。 &&&&　　而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理;跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。 &&&&　　但对于当年还是跨年补缴的界定，各区县不尽相同。不少区县是以社保缴费年度来划定，即每年的4月至下年的3月。如海淀区，如现在补缴2012年4月至今年3月的，就界定为补当年;如果要补2012年4月之前的，就视为跨年。又如朝阳区，是按自然年度来算，如补缴今年1-3月的，视为当年，由社保中心办理;如补缴2012年12月之前的，一律转入行政审批，须出具个税完税证明。 &&&&凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。 2016年佛山市一次性补缴的对象： &&&&　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。 &&&&　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件： 　　一是持有当地居民户籍; &&&&　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。
　　一次性补缴的时间： &&&&　　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。 &&&&　　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为&1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。 　　一次性补缴年限： &&&&　　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。 &&&&　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月&2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月&1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月&&2000年10月期间的养老保险费。 　　一次性补缴的缴费基数和比例： &&&&　　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。 &&&&　　目前，很多失业人员都知道，离职后可以以个人身份缴纳社保，但是，社保个人怎么缴费?这个问题难住了他们，在此，小编就跟大伙儿讲讲社保个人缴费的知识。 &&&&　　首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。 &&&&　　其次，各地的社保个人缴费办理手续是不一样的，以太原为例，在太原市六城区，符合法定就业年龄并具有劳动能力的城镇个体经济业主(包括个体工商户)及从业人员、自由职业者以及临时性、弹性工作等灵活就业的人员，都可在太原市人才交流服务中心办理参加养老保险、医疗保险手续。在年龄上，一般要求18周岁以上，男60周岁以下，女55周岁以下。以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底照片两张、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。据悉，我省太原市以外的地区，灵活就业人员办理社保，办理机构和手续类似。 &&&&　　最后，为大家介绍社保个人缴费标准相关知识。 &&&&　　以南京为例，2015年度灵活就业人员社会保险费标准如下： &&&&　　(一)基本养老保险月缴费标准下限为525.6元,上限为3240元,中间每10元为一档。 &&&&　　(二)基本医疗保险月缴费标准为210元,含大病医疗救助费10元。 &&&&　　(三)失业保险月缴费额为52元。
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