公司转让股权给职工 职工欠薪怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-01 21:10 标签： 公司欠薪证明范本
变卖职工怎样维护自己的权益 企业股权转让，职工工龄如何了断
全部答案（共1个回答）
你可依法按照〈公司法〉的规定进行清算
1、股东会或者股东大会决议解散；
2、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立的，债权人可以申请...
6. 非企业合并，且以发行权益性证券取得的长期股权投资，应当按照发行权益性证券的（B ）作为初始投资成本。
B. 公允价值
7. 甲公司2008年5...
职务犯罪侦查中的财产处理，包括分两个方面的内容。一是在诉讼程序中的不同诉讼环节依法予以处理；二是在诉讼程序中没有处理，或者处理不当的，在诉讼程序终结后再予以审查...
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公司转让职工欠薪怎么办
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请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。　　公司恶意欠薪500多万（最新统计）！员工集体讨薪！！求扩散！！！　　上海海陆昆仑高科技工程有限公司、中江能源回收（上海）有限公司（董事长吴某某、总经理陈某），从2013年以来，经营状况一直不佳，受此影响，我们所有同事都有不同情况的欠薪问题，到2016年3月底为止，公司同仁中少则欠薪6月，多则欠薪一年。面对长期的欠薪，我们抱怨过，但是我们选择与公司同甘共苦；面对公司几年以来都不曾发放年终奖等任何福利，我们依旧相信公司。　　号总经理陈某通知我们参加会议解决欠薪问题，提出可以通过融资给我们解决薪资问题，我们依旧选择相信公司。时间拖到了号，董事长吴某某、总经理陈某召开员工大会，突然决定6天后关闭公司，并单方面解除所有员工的劳动合同。同时给我们开出了一份三方协议，大体内容是：　　1、协议签订之日起，公司与员工之间解除劳动关系。　　2、员工自愿放弃因公司与员工之间解除劳动合同向公司索赔的权力。　　3、公司因暂时无法用现金支付给员工，同意：将公司享有的XXXX万元债权（其实都是非常难讨回或根本讨不回的债权）转让给职工代表（董事长及总经理选定的）。由职工代表去实现债权所得，然后按照个人欠薪占总欠薪的比例分给签署协议的员工。　　4、不签署此协议的员工，公司不保障欠薪所得。　　面对这样一份暴力、毫无诚意的协议，同仁们倍感愤怒。与此同时，公司又编制出无数的谎言欺骗员工，希望我们签下这份毫无保障的协议。公司不断重复债权的优质性，不断单个找员工交涉，不断给予各种承诺，希望我们放弃赔偿换取所谓的有保障的方案，以便实现他们各个击破的计划。就在此时，我们惊讶的发现，公司已经将债权以外的所有资产转移出去，甚至悄悄更改公司法人代表。面对他们的无耻行为，我们感到受伤，感到愤怒，感到悲鸣，我们惊恐，我们担心，于是，我们决定奋起反击维权，捍卫我们的合法权益，捍卫国家法律的严肃性。　　求广大网友帮忙扩散！！！　　　　　　　　　　　　　　
楼主发言：1次 发图： | 更多
　　这黑心王八蛋老板！告他！没王法了还？！
　　你们人气不旺啊，帮你们点点
　　毫无人性的公司领导。
　　无良老板，处心积虑坑所有员工和供应商，顶起来，让更多人了解事实真相
　　这么垃圾的公司，应该举报，让他永世不得翻身。
　　黑心老板，不会有好下场，希望你们能得到应有的补偿。
　　到劳动仲裁去申诉，这种事情三四线城市还有发生，大上海一告一个准　　
　　黑心老板会得到报应的！　　
　　帮你们点点
　　用短信轰死Y的电话之前所受过的闷气十倍的奉还,手机定位找他
　　还好我走的早，太恐怖了
　　上海承寰环保工程有限公司 他们新开的公司 陈某是法人代表 你们可以仲裁一下
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)老板转让债权又跑路 拖欠26名工人工资被罚款并坐牢-中新网
老板转让债权又跑路 拖欠26名工人工资被罚款并坐牢
日 12:54　来源： 　
　　重庆10月28日电 (刘贤 何国华)拖欠工资一直以来都是法院重视的一类案件。重庆市璧山区某汽车配件公司以资金周转不灵为借口，采取将其大部分债权转让他人、法定代表人江某逃匿隐藏等手段，拖欠工人工资共15万余元，在人力资源和社会保障局对其下达限期整改令之后仍拒不支付。重庆市高级人民法院28日向媒体发布消息称，重庆璧山区人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处该公司罚金十万元，并处江某有期徒刑一年二个月，罚金两万元。
　　该汽车配件公司成立于2011年，是一家主要生产汽车零配件的工业企业，雇有26名工人。从2014年6月开始，公司法定代表人江某以公司因投资失败，暂时有资金困难为由，一直拖欠工人工资。
　　当年8月20日，工人们发现江某的手机已无法打通。无奈之下，工人们于次日向璧山区人力资源和社会保障局投诉，要求公司支付6至8月间的拖欠工资15万余元。25日，人力资源和社会保障局向该公司下达了限期整改指令书，要求于28日前支付工人工资。但至29日，该公司仍未履行指令书。人力资源和社会保障局经调查发现，公司法人代表江某已经消失无踪，公司账面上的很多债权也不见了。
　　鉴于江某的行为已涉嫌拒不支付劳动报酬罪，璧山区人社局将案件移送公安机关。经公安部门侦查发现，在月间，江某瞒天过海，秘密将公司大部分债权转入他人之手，致使公司无力支付员工工资。8月20日，江某废弃掉自己常用的手机号码，用他人身份证办理了新手机，随后潜逃外地。日，江某被公安机关抓获归案。
　　庭审中，江某对恶意欠薪以及逃匿的事实供认不讳，并当庭表示认罪，将努力清偿拖欠工人的工资。
　　法院经审理认为，被告人江某作为被告单位某汽车配件有限公司的法定代表人，以转移债权、逃匿隐藏等方法逃避支付26名员工工资15万余元，数额较大，经人力资源社会保障部门责令限期支付后仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应当按照《中华人民共和国刑法》第276条之规定进行定罪量刑。据此，璧山区人民法院于近日作出一审判决，判处被告单位重庆某汽车配件有限公司罚金人民币十万元，被告人江某有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币二万元。
　　一审判决作出后，被告单位和被告人均明确表示不上诉。
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