对公司不满的辞职信的扣罚不满想因找什么地方

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-01 17:10 标签： 京东入驻公司不满一年
我是某建材公司一名业务员，在公司约有近两年的时间了，最近因公司新来个管理对我有些不满想请问下我该怎么做呢？--在线法律咨询|律师)
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我是某建材公司一名业务员，在公司约有近两年的时间了，最近因公司新来个管理对我有些不满想请问下我该怎么做呢？
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Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)我现所在一家规模500-600人的公司上班，2010年5月公司为了加强员工进出厂管理，制定了一规定（员工上班时间必须配戴厂牌，另一条则为：员工进出厂必须配戴厂牌，否则会怎样怎样.......）当时的行政部把这个规定下发到了我们部门，看完后就跟同事在那里讨论，为什么？？为什么下班后还要戴着厂牌，感觉有点怪怪的，对于这个规定我是否可以这样理解呢？（1、首先公司制定这个制度是为了防止陌生人进入公司，所以在每个员工进入工厂时都需要做厂牌检查，2、就是保安人员的职责了，（公司既然有这条规定，那么保安人员就应该要尽到自己的职责，去把这项工作做好，但是，在做好工作的前提有个条件，就是怎样去做这个工作，那么我又可否这认样为呢？（保安人员上岗时，对进入厂区内的陌生面孔或看似有嫌疑的人进行厂牌及身份核查，相反熟悉的面孔或是已知悉此人是某某部门的，就觉得没必要给自己添加工作量了）这是我个人对公司这次新规定的理解和看法。　　可连连不断的事儿都让人觉得挺郁闷的！有一天晚上跟同事一起出去逛街回来时差不多9点钟的样子，经过保安室门口，保安叫住我们说“哎哎.....哎 你们为什么没戴厂牌？”我说：厂牌在宿舍，他没好气的说：“还是办公室的呢，怎么带头的！”我听了很是郁闷，首先我只是销售部的一个职员而以，需要我们带什么头？二、从他的话里听得出至少可以确定在他眼里至少我们不是陌生的面孔，如果我对公司的新规定理解没错的话，那么保安人员所做的是否是一些无意义的事情呢？换言之，（他们根本就没理解公司的制度，要么就是办公室主任误导了他们）这只是其一　　6月18日早上，向往常一样6点起床，（因公司7点开始上班，所以得提前一个小时起床）6点30到办公室打卡、开门，然后去买早餐吃，因为下雨的原因，就想着就在厂门口买着吃算了，开门后随手将钥锁匙跟厂牌放在桌上然后就跑出去了，从出厂门口到进厂门总共不到3分钟的时间里，保安叫住我说：“你的厂牌呢？”我说：在办公室，然后他就叫我签字，当时没想那么多，就签下字跑了，上班后没多久，忽然间想起这件事，心里还是暗暗自嘲，“晕死~！真是笨呢，签了字该不会要罚我款吧？”下午因办事路过通知栏时，可能是因早上的事情有点敏感就走到旁边看了一下，当看到一条通告销售部某某人因未戴厂牌被罚款10元时，脑袋像被门夹了一下的感觉，没多想直接找办公室主任想问个明白，找他理论了一翻，我把事情的经过都全部说给他听了一遍，他同意说等一下把我的名字画掉，说实话心理挺气愤的，但他这样讲，我也就不再追究了，大事化小小事化了。结过没过半小时，办公室主任找我谈话，说款必须要罚，还说了一大堆他嘴里是在跟我讲道理的话，说如果不罚我的款难以服众，嘿~~我就懵了
当时就跟他打起口水战
对于这件事情我本人也做了分析1、还未到上班时间因未戴厂牌被罚款，公司制定这样的制度是否何理？2、办公室主任只凭保安人员提供资料，未做详细的调查就给人罚款是否合理（更让我气愤的是，在与他打口水战时，我说他完全可以先做个调查然后决定要不要罚款之类的，他既然说：“我不需要做任何调查”）？3、拿起一线员工说事儿，（他说：人家员工都罚款没一个说的，你不要觉得你是办公室的就不能罚，那以后我们保安该怎么做事啊！）在这里我想说的是，从前我也是一线的员工，但我从来没觉得这次我被罚款事件跟一线员工有任何的关系，至于他们被罚款但没找办公室理论我也做了调查，在我调查了几个跟我一样被罚了款的工人当中，80%和我一样是在还未上班的情况下未戴厂牌被罚款，当我问他们觉得这样的规定合理吗？90%的人认为不何理，10%的人选择沉默，我再问，为什么不找办公室理论？他们的回答是：“理论了没用，就算觉得公司的规定那么的不合理、被罚款心理是多么的不情愿但最终还是选择了沉默”至少我可以这样认为，第一次找他理论的结果是我这样的情况还是可以被理解的，（因为他当时是答应了划掉我的名字）如果在通知贴出去之前他向我了解了情况可能就不会有这次的罚款事件，第二次他找我讲他所谓的道理，我个人认为那是因为他未经调查将罚款通告贴出，导致我第一次找他理论时他觉得事情又有在情理可言答应划掉，后来觉得这样做会不服众他下不了台了的情况下，才找我说起那些什么不罚我的款就服不了众、办公室的人一样照罚啊什么的.... 所以必须罚款 有句话可能用在我身上不太适合，但暂时想不到其它的先拿来用用就是“君子犯法与庶民同罪”相信国人应该都懂这话的意思，听他的意思他现在就是要用这句话来说服我就擒、认罚。但试问我错在哪里？我为什么要被罚款？我不是因为我现在所在的职位与一线员工不同而觉得不该罚我，至少拿出让我信服的理由，只是想问在不属于上班时间段的一举一动也可以被公司拿制度出来进行处罚吗？而且还是这么小的一点点事情，国有国法，家有家规，在公司遵守公司的规定那是当然的，但至少要在合情合理的规定下才可以让那些就算被罚了款都呈服的人的一种制度，记得经常听老总和领导们说：“罚款不是唯一能解决的方法”没错啊，制定合理的管理办法，合理的规定我相信不需要什么罚不罚的，大家都会遵守，但不合理的规章制度只会让员工对企业的失去信心。　　我不才，对于公司的这种制度我也只能这样理解，希望得到高人技招~~
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　不合理了。丢了补办要五元差不多。
　　这么说,当时应该讲卡被丢了，然后补办一张5元钱，自己还可以捡到5元是呵呵~~可实际问题还是未解决
　　这规定是合理的
　　国有国法，家有家规
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