洛阳万茗堂青春嘉年华育才优才计划是做什么的？麻烦说的简单点

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-30 07:21 标签： 北京万茗堂洛阳分公司
万茗堂为优化产业结构，实现产业合理布局，万茗堂携手洛阳绿业学校打造环境优美、完善、设施齐全、规模宏大的校企实训基地，将在洛阳伊滨区继续书写万茗堂的辉煌篇章！万茗堂为了实现企业的内部人才的优化，提升在职员工的能力和职业素养，保障员工轻松就业，无忧就业。万茗堂特推出育才计划和优才计划，双齐下，帮助员工成就更好的自己。
2017年，万茗堂精心为员工打造万茗堂校企实训基地，秉承“一份事业一个家”的理念，努力为在职员工营造一个轻松舒适的额工作氛围，为了公司的长期发展和内部资源的不断提升，万茗堂推出育才计划和优才计划，让员工在工作的过程中不断成长，不断，更好的实现自己的价值。
万茗堂推出育才计划是指万茗堂为在职员工提供在职学习的机会，让员工在工作的同时，能够不断提升自己的能力。万茗堂设立专项资金，和国家高等院校联合打造，旨在为万茗堂培养高素质人才。同时，万茗堂开设商学院课程，让万茗堂员工在工作之余，可以不断完善自己，提升自己的能力，通过阶段性的学习，获得国家认证的专业学历和技术证书，为员工的晋升保驾护航。
万茗堂为了保障员工的无忧就业，真正实现“一份事业，一个家”，特设立专项基金，推出优才计划，凡是在万茗堂工作满两年以上的本科及以上学历的员工，可申请20万―30万的基金，作为一个有担当的企业，让员工没有后顾之忧是我们应尽的责任，实现万茗堂员工更优质的社会保障和无障碍晋升通道。
万茗堂作为一家专门经营高端酒水的大型企业，为员工打造轻松舒适的工作氛围的同时，注重员工内部的素质和能力提升，为大家提供一个可以施展自己抱负，实现自己价值的平台。责任编辑：科邦
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作者：佚名
分类 : 新闻中心
　　在学历与能力并重的今天，万茗堂始终以员工需求为己任，为员工的成长搭建新平台，给每一位在职员工提供进修的优质阶梯。育才、优才计划的制定，使万茗堂在给员工提供生活保障的同时，更能为员工奋进的决心助一份力。
　　万茗堂是一家专业经营高端酒水的大型，凭借“厂家直供，保质保真”的创新模式，秉承“一切用心，只为保真”的企业宗旨，经过数年的发展，已成为一家中国领先的高端酒水综合服务型商贸有限公司。
　　为实现产业全面布局，公司联合洛阳绿业中等专业学校打造洛阳首家校企联合实训基地。充分发挥学校和企业在人才与资源方面的优势，构建校企双方共同培养高技能营销人才的新型平台。
　　万茗堂为员工的进修提供优质阶梯，提别设立专项基金，推出育才计划，给予员工和学生更好更全面的培养。万茗堂不仅实现了实训基地的学生无忧就业，更与各大高校建立合作关系，对在职员工提供学历再提升的机会，并发放国家承认的学历与技能证书，给每一个追逐更高的前景的员工一个实现梦想的机会。在工作之余，增强自己的学习能力，提升自己的知识技能水平，开拓自己的职业发展道路，成为真正的知识技术型人才。
　　万茗堂深知优秀人才的重要性，为优化企业内部人才结构并鼓励每一位的优秀员工，万茗堂设置专项优才基金，为有识之士提供更的平台，更优质的待遇和更的晋升通道及生活保障。万茗堂优才计划决心解决每一位员工的后顾之忧，让她们能够以轻松的心态，轻盈的步伐踏上理想工作之路。这不仅是对优秀人才的激励，更是彰显出了万茗堂为员工提供一份事业，一个家的决心。
　　解决员工的后顾之忧，搭建全面的新平台，为每一位员工保驾护航是万茗堂不变的承诺。
[ 责任编辑：武泽印 ]
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万茗堂育才优才计划 为员工成长搭建平台 广告
来源：网络 &&&&& 发布时间： 14:00
在学历与能力并重的今天，万茗堂始终以员工需求为己任，为员工的成长搭建新平台，给每一位在职员工提供进修的优质阶梯。育才、优才计划的制定，使万茗堂在给员工提供生活保障的同时，更能为员工奋进的决心助一份力。
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解决员工的后顾之忧，搭建全面的新平台，为每一位员工保驾护航是万茗堂不变的承诺。

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