没有签合同的,在试用期被辞退有补偿吗没有赔偿

  事情是这样的,楼主在一公司三个月的试用期,试用期即将结束,楼主虽然是个新人但因为是大学专业学过的,所以带了一个校企合作的实习生,差不多一个多月了已经能独立完成工作,中秋公司发福利是和公司一块打卡里的钱,结果楼主没有就去找领导问,结果领导告诉我综合各方面我不适合这份工作,让我不用来上班了,值得说的是我做的工作一个人两个人都行,实习生的工资比我低几百块钱,我就很有挫败感,一直找自己的原因,以为工作态度或是工作能力不行,后来朋友说压根就是我带出新人不需要我了,你们说是这样吗,有遇到过这种情况的吗
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  具体的原因只有领导知道了。  你这样的新人,肯定没有资深的那么好分辨:说你做的好也行,做的不好也行。所以你不要太自责。  这个单位不适合你。  希望你赶快找到一份更好的工作。
  有,以前在x空调品牌地方维修点做过客服,试用期满开除我,理由是我不够努力做得不好,后来同事告诉我,每年夏天都会招一批人,然后几个月后再开除,这样老板就能省一笔钱。
  回复&@大荒神尼:只是谢谢你,这几天都快抑郁了,一直foudingzi&只是谢谢你,这几天一直在怀疑自己,觉得自己什么都不行了,一直在检讨自己
  回复&@yjfx520:问题是他们一直说是以为我不行所以才让我走,这几天一直在怀疑自己是不是真的存在很多问题,把我打击的不行了,完全没有自信了
  楼主别难过,这种事情一般都是公司故意的,  我们公司一般都是签三年合同,试用期6个月,  我们有个同事是在试用期到期的前三天,人事经理说她不适合这工作,让人家走人。  然后招了一个人事经理认识的人,那新来的什么都不懂。
  @王半斤半两 4楼
22:22:38  回复
:问题是他们一直说是以为我不行所以才让我走,这几天一直在怀疑自己是不是真的存在很多问题,把我打击的不行了,完全没有自信了  -----------------------------  自信是怎么来的,自信源自经验的积累。你会走路吧?你现在走路前会担心自己走不好别人笑话你吗?不会吧?你为什么不担心自己走不好呢,因为你熟练了。一份工作刚开始做也许经验不够,但是一段时间后你有经验,再去应聘类似的工作会容易些。
  这个就是故意的,省钱
  楼主,你可以找劳动仲裁,不知道你签没签试用期劳务合同,国家有规定的试用期也要交保险也要签订劳务合同的,我也经历过,找的仲裁让那家公司赔了我一千多就是两个月的保险钱  
  我有过, 试用三个月让我走, 一起试用的就我一个人走了,  回家哭成狗, 阴影现在都在   楼主加油!
  谢谢你们啊,真是有爱给我这么多支持,只是希望自己快点从协和小阴影里走出来,能再次充满自信,楼主也是哭成了狗,觉得自己那么努力为什么最后是这样,开始否定自己的一切,觉得自己什么都不行,也是我傻完全以为问题在自己身上,不会做人或者工作态度有问题,都不知道该怎么办了
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我进前,签的合同是三个月试用期,现在做了两个多月了,公司提出要辞退我,理由是效益不好要裁员,面且到现在工资一次都有没发过的。请问这样被辞退有补偿没,我能否要求他们支付我所有的工资?
全部答案(共7个回答)
责任。
3、做了两个多月连一次工资都没有发过,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,有权要求公司补发。
4、可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
在试用期内,用人单位能否随时辞退员工?下面谈谈个人的一些看法,仅供您参考。
因试用期随意辞退员工的劳动争议数量逐渐增多,很多用人单位均存在一个...
上班3个月没签合同,公司的做法违反《劳动合同法》第十条的规定,需要支付第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
当然不合理。你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(2个月本人工资)及拖欠的工资、押金、赔偿金1个月本人工资、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时...
很显然你碰到所谓的泡泡公司了   这种公司就是以这种方法来无偿让员工提供劳动力为基础的   你要是不做了  那就正中他们的下怀   他们吧不的你走  到时候他们...
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没签合同被辞退工作20天试用期1天可现在说...
合同纠纷-运输合同 |
没签合同被辞退工作20天试用期1天可现在说试用期1个月不给赔偿只给原本资怎么办可以申清经济补偿吗如没签合同被辞退工作20天试用期1天可现在说试用期1个月不给赔偿只给原本资怎么办可以申清经济补偿吗如何申请
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