湖南衡阳个人社保查询那些酒店是包吃包住还买了社保和医保

在10个鸡蛋上坐了3星期后,终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
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  最近的好消息简直好到爆!
  在衡阳的小伙伴们
  赶紧来一起看看有哪些关系到自己的吧!
  1、2016居民医保补助标准再提40元
  日,人社部、财政部发布通知:①2016年各级财政对居民医保补助标准在2015年基础上 提高40元,达到 每人每年420元;②居民个人缴费在2015年人均不低于120元的基础上提高30元,达到人均不低于150元;③将住院费用政策范围内支付比例保持在75%左右。
  2、2016退休人员基本养老金提高6.5%
  日起,为2015年底前办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员将提高基本养老金水平。 总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,预计将有1亿多退休人员受益。
  湖南企业退休人员养老金调整方案:
  调整标准为每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的,按165元调整增加。
  在普调基础上,对12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
  在普调基础上,对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员,再每人每月增加基本养老金10元;对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。另外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。
  3、毕业生求职补贴800元
  湖南将高校毕业生一次性求职补贴调整为应届毕业生一次性求职创业补贴, 标准为每人800元。补贴发放对象为普通高等学校、技师学院高级工班和预备技师班、特殊教育院校(含中等职业学校)中的孤儿、残疾人、城乡低保家庭、在校期间已获得国家助学贷款的毕业年度毕业生。
  4、城乡低保人均补助分别提高到420元和220元
  4月1日,召开湖南省委常委会议研究决定,适当提高全省城乡低保指导标准。全省城乡低保指导标准将分别 提高到420元/月和220元/月,比2014年指导标准分别提高90元和55元。
  5、银行卡滞纳金取消,省钱就是赚钱
  中国人民银行日前发布《中国人民银行关于信用卡业务有关事项的通知》, 日起施行:
  ● 取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准。确定透支利率上限为现行透支利率标准日利率万分之五,透支利率下限在日利率万分之五的基础上下浮30%。
  ● 取消了关于透支消费免息还款期最长期限。持卡人通过ATM办理信用卡现金提取业务的限额,由现行每卡每日累计人民币2000元提高至人民币1万元。
  ●取消滞纳金,由发卡机构和持卡人协议约定违约金。
  ● 取消超限费。并规定发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息。
  6、新能源汽车上千元补贴
  已发布的《关于新能源汽车推广应用的实施意见》表明,在株洲市售出并在株洲登记上牌的新能源车辆,由符合相关规定的新能源车生产厂家申请,给予相应财政补贴。 符合条件的消费者购买新能源轿车,平均每台可获补贴6万元。
  7、下个月到手的工资要变多了
  5月1日起,社保和公积金缴存比例将降低。
  ●降低基本养老保险单位缴费比例
  对企业职工基本保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。
  ●降低失业保险总费率
  失业保险总费率由现行2%阶段性降低至1%―1.5%,其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。
  根据目前我国社保政策的相关规定,五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%。如果社保缴存比例降低,企业负担也就降低了,职工到手的现金自然就多了!而对养老待遇也不会产生影响。
  8、2016年生育津贴可以领
  日及以后生产或流产符合生育保险待遇享受条件的女同胞,可去各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心申领生育保险。
  二孩同样待遇:不管是大宝还是二宝,都按“98天基础待遇+30天生育假”计发;难产(包括剖宫产)再增加15天;多胞胎每多一胎增加15天。
  申领内容:
  (1)生育生活津贴
  计发基本原则:女职工生产当月所在用人单位上半年度职工月平均工资&30天(见分进角)&(产假+生育假)。
  从业妇女生产或流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发。
  ▲享受期限的确定
  (2)生育医疗费补贴
  办理地点:各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心
  温馨提醒:生育保险没有申领期限,不会过期作废!
  9、百岁高龄老人可领高龄津贴200元/月
  《湖南省加强老年人优待办法》(简称)规定: 向百岁老人每人每月发放不低于200元的长寿保健补助费;城乡贫困家庭老年人去世,享受丧葬殡仪服务费用减免,农村“五保”老人、百岁老人及城镇“三无”老人去世后的丧葬殡仪服务费用全免。
  10、失独家庭补助
  据《2014失独家庭补助标准与政策》规定,女方年满49周岁的独生子女伤残、死亡家庭夫妻的特别扶助金标准分别提高到:城镇每人每月270元(伤残)、340元(死亡),农村每人每月150元(伤残)、170元(死亡)。
  11、衡阳市失业保险金提高到1182元/月
  珠晖区、雁峰区、石鼓区、蒸湘区、南岳区失业保险金发放标准由760元/月调整为828元/月;衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市失业保险金发放标准由696元/月调整为756元/月。
  失业人员每个月领取失业保险金的标准,为当地最低工资标准的80%
  12、文化产业引导资金扶持10-50万元不等!
  湖南省文化产业发展专项资金项目申报工作已正式启动。通过公开申报,经过初审、实地审核、合议和专家组评审后,将确定扶持项目,一旦获批, 每个项目至少可获得10万-50万元奖励。
  13、电商福利:可获得相应资金扶持
  衡阳市将每年设立5000万元的电子商务专项扶持专项资金。
  一、是重点扶持电子商务产业园建设,对入驻电子商务产业园的企业 提供不超过20万的租金补贴每年,连续三年。
  二、是要重点推进电子商务平台建设和应用,对全市新建的电子商务平台根据发展情况 给予10-30万的奖励,对取得《支付业务许可证》的本土电子商务企业 给予200万的奖励。
  三、是要支持用电子商务平台拓展市场。
  四、是支持电子商务企业做强做大,对国、省、市认定的电子商务示范企业 给予50-20万不等奖励。
  五、是加快电子商务人才的引进与培养。鼓励我市在校或迎接大学生创办电子商务企业,对经过评定的给予投资额50%的创业资金支持,最高不超过50万。
  六、是促进电子商务重大项目建设,对于全国性、区域性总部企业,市政府将采取一事一议的方式给予特别支持。
  七、是促进电子商务相关工作的创新发展,对具有重大影响力的电子商务会展等大型产业推广活动给予适当的经费支持。
  14、企业录用应届毕业生给予补贴
  企业招用应届高校毕业生,以他履行了一年的合同、并且缴纳了一年的社会保险, 给予每人1000元的补贴。其中,招用的高校毕业生的人数,超过整个员工30%、并且是招用在10个人以上的, 给予每个人2000元的补贴。
  15、企业不裁员少裁员可获稳岗补贴
  湖南省人社厅介绍,对于积极采取有效措施稳定职工队伍的用人单位,失业保险基金将会给予一定稳岗补贴,以用于用人单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴以及缴纳社会保险费等。
  省人社厅要求,对符合政策范围和基本条件的企业,在企业实施兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能等工作期间, 可按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
  对采取有效措施不裁员或者少裁员的其他用人单位, 可按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。
  16、夏季高温补贴 每人每月不低于150元
  企业安排人员从事室外作业和高温作业,每人每月 不能低于150元,且清凉饮料不能抵高温津贴,发放时间为7、8、9三个月。
  17、法定节假日加班费
  1、 法定节日工作不允许调休,按 3倍的比例支付加班费;
  2、 双休日允许调休未调休,按 2倍的比例支付加班费;
  3、 其它时间加班,按 1.5倍的比例支付加班费。
  (内容来源,如有疏漏或信息差异,请以实际为准。)
  别看增长不多,
  但具体到个人而言,
  已是雪中送炭了。
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【说明】参保用户可通过以下方式查询衡阳市社会保险账户信息。
1、拨打衡阳市社会保险查询电话12333,获取个人账户余额信息。
2、持本人身份证明、社保卡(医保卡)到衡阳市社保局(社保经办机构)查询账户明细。
3、凭本人医保卡到衡阳市医保定点医疗机构查询账户信息。
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衡阳市城镇职工基本医疗保险政策解答
衡阳市城镇职工基本医疗保险(衡劳社〔2010〕11号文件)政策解答
3025200311200311
问:医保缴费激励机制的建立有何好处?
51102153204 255
问:减轻参保人员住院医药费个人负担部分体现在哪些方面?
36000600003000100001000014%10%8%6%100006%65%20%15%25%20%
问:今年大病医疗互助缴费标准如何?
答:城镇职工大病互助缴费标准由原来的每人每年90元(含意外伤害30元)调整为每人每年120元(含意外伤害)
问:什么是医疗费用二次补偿?
答:根据基金结余情况,对个人自付比例较高且自付医疗费用金额大的参保人在每年底实行医疗费二次补偿。具体操作办法由劳动和社保局制定。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 湖南工学院医保工作领导小组
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奋战30天,确保社保卡全面替换原医保卡收藏
奋战30天,确保社保卡全面替换原医保卡时间: 10:58来源:未知 作者:网站总编辑 点击:190次红网衡南县分站3月14日讯(通讯员 蒋平慧
彭宝林)近日,衡南县“大医保人群”社保卡发行扫尾工作会在县人社局召开,县社保卡发行工作领导小组全体成员,各发卡银行主管领导及业务专干参会。会上,县社保卡发行工作负责人通报了该县发卡银行“大医保人群”社保卡制卡情况,总结取得的成绩,分析存在的问题,并明确要求:各发卡银行要成立专班、安排专人、加强宣传、上门服务,务必在4月10日前把全县该部分人群申办好社保卡,确保七月份社保卡医保功能全面启用。截止目前,该县已发行社保卡66万余张(其中“大医保人群”发行社保卡5.3万余张),已完成年度任务的92%。
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湖南省人力资源和社会保障厅规定:  湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。  最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费,各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省人社厅备案。  温馨提示:  一、最低工资标准包括哪些内容?  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。  最低工资不包括:1、延长工作时间的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  二、试用期内是否也应执行最低工资标准?  根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。  三、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入可否纳入最低工资标准?传统意义的包吃包住在最低工资标准执行中如何理解?  原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔号)第五十四条规定:最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴、中班、夜班、高温、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。  四、对于“包吃包住”的理解:  1.如用人单位把“包吃包住”作为企业的一项福利制度,则劳动者不需要承担任何费用,其最低工资标准的执行亦不受影响。如果将来企业因经营等其他原因需要劳动者承担一定的吃住费用的,双方可协商一致办理。  2.企业已明确劳动者在企业吃住需要承担一定的费用,且双方协商一致该费用在发工资的时候一并扣除的,那可能出现的情况是:假设劳动者领取最低工资1510元/月,吃住费用是210元,双方协商一致该费用在发工资时一并扣除,那么该劳动者领到手的工资是1300元。这种情况并不违反最低工资标准。  五、未提供正常劳动是否执行最低工资标准  劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用最低工资标准的规定,应按有关规定执行。  如,劳动者因旷工或事假未提供劳动期间,用人单位可以不支付工资;又如,劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资,用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的80%.
退休人员涨工资2016年养老金调整最新消息:湖南退休金上调怎么算?最新消息:2016年湖南企业退休人员养老金上调!湖南养老金上调计算方法。小编为大家提供最新湖南省养老金上调最新消息,由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用2015此份为最新政策,希望对大家有所帮助。…
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自日新个税法实施以来,个税起征点已经是3500元/月&tableke-zeroborder&border=&0&cellspacing=&0&cellpadding=&0&quo.....
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