合伙创业七大规则
1.出钱规则(各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?)2.出力规则(如何分工、谁干什么?什么责任?)
3.赚钱规则(赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?)4.执行规则(谁去执行?怎么执行?什么责任?)
5.领导规则(谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时、谁当领导?领导权多大?集体投票权多大?)
6.罢免规则(领导出问题怎么办?战略出问题怎么办?哪些事件发生才可以启动罢免程序?)
7.退出规则(为不把矛盾扩大化、如何退出?原股退出还是议价退出?损耗成本计算标准?)
——来源搜狐网
[责任编辑:厨师合伙创业，要先约法三章！
分享本文：
厨师创业不能一味单打独斗，要善于找合伙人，比如有资金支持的、有技术支持的或者有市场经验的，大家分工合作，各司其职，实实在在将这一份事业做大做强，这样才比较容易成功。▼然而，合伙难免各怀鬼胎，利益当头也是人之常情，怎样消除各种猜疑，营造一个和谐团结的团队呢？这就要从制定合伙规则入手了。合伙创业天规：第一条1.投名状法则　1，出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？）2，出力规则（如何分工，谁干什么？什么责任？）3，赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？）4，执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？）5，领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？）6，罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？）7，退出规则（为不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）合伙创业天规第二条2.翻脸法则　（提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则）1，战术失误处理规则（是换将还是换方法？）2，战略失误处理规则（是换帅还是换战略？）3，观点冲突处理规则（投票平息还是专家平息？）4，人格冲突处理规则（打架解决还是司法仲裁？）5，发生矛盾处理规则（控制情绪还是找出问题？）6，矛盾升级处理规则（团伙打架还是独立决斗？）7，撕破脸皮处理规则（双双驱逐还是集体散伙？）8，相互动刀处理规则（快报案！）合伙创业天规：第三条3.绝不合伙法则　1，有诈骗经历的人不能与其合伙；2，说话不靠谱的人不能与其合伙；3，对父母不孝的人不能与其合伙；4，言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙；5，参与帮派势力的人不与其合伙；6，太讲哥们义气的人不与其合伙；7，经常挑战社会规则和公共道德的人不与其合伙；8，斤斤计较的人不能与其合伙；9，喜欢抱怨的人不能与其合伙；10，喜欢多嘴播弄是非的人不要与其合伙；11，善于发现问题但从不主动解决问题的人不要与其合伙；12，推诿、善辩、否认的人不要与其合伙；13，有严重的极端政治倾向的人，不要与其合伙（玩什么都别玩政治，做生意，没人能玩得起政治）。合伙创业天规：第四条4.必须有一个法则　1，最好有个年纪偏大但未必有钱的人；2，最好有个思维活跃敢于突破的人；3，最好有个沉稳扎实善于刹车的人；4，最好有个勤俭节约善计成本的人；5，最好有个口才不错说话靠谱的人；6，最好有一个善于玩社会化网络的人；7，最好有一个有三年销售经验的人；（这不仅是你创业时需要找到的人，也是你生命里应该找到的人）合伙创业天规：第五条5.分赃法则　　　1，以出资优先的分红规则；2，以技术优先的分红规则；3，以出力优先的分红规则；4，以卖命优先的分红规则；5，以年度利润的百分之五十分红，另五十做发展基金；6，员工之间的分红规则；7，员工之间的期权规则；8，员工之间的奖励规则；9，不可分资金的公益化处理规则；（以上文件为《做贼也要学会分赃》）合伙创业天规：第六条6.散伙法则　　　　1，以兄弟名义合伙的散伙法则（烧掉烂帐，重头来过）；2，以哥们名义合伙的散伙法则（一顿痛哭，各找各家）；3，以朋友名义合伙的散伙法则（一杯老酒，各奔东西）；4，以生意名义合伙的散伙法则（一纸判决，一拍两散）。合伙创业天规：第七条7.管理法则　　1，别打脸冲胖子，能苦则苦，办公条件先不讲究，节约成本；2，能自己干掉的活就不要请人，请人更花钱；3，必须要请的人，就要不惜代价一定请到；4，先别像傻逼一样地追求品牌，而是要追求市场；5，不要一上手就做一个系列产品，最后把自己死在系列里面。6，一定是主打一款产品，单点突破，野蛮生长；7，大多的时候，所有的领导都是干活的，必须冲到第一线。8，不要一点小权在手，就摆出个领导的二逼架子，没人屌你。9，用最快的速度给公司做成一个市场标签，让用户记住。10，尘埃初定的时候，抽空给自己歇一歇，大家聊聊问题；11，不差钱的时候，把合伙人中最笨的那个傻逼送去学习；12，成功了不要志得意满，而是事事警惕，市场随时会让你死去。13，公司有点样子的时候，快速融资快速做大；14，融资的时候不要过于纠结股份而错失发展良机；15，玩资本比玩产品要轻松一点；16，玩平台比玩资本又更牛逼一点；17，能做成平台就做成平台而不要迷恋自己的“产品”。18，每一个资本家能活到最后的都不是傻子。&-END-我们专注于厨师群体
分享本文：
公众号简介
一个让餐饮人实现梦想的家园！每日分享酒店高层管理经验，厨政资讯，八大菜系创新菜等精彩内容！全国免费咨询电话：，网站www.oscrcate.org，广采网/，奥食卡欢迎您的加入！
2017-04最近更新
奥食卡最新文章
阅读排行榜
Copyright & 2017
JCXG.NET All Rights Reserved.在10个鸡蛋上坐了3星期后，终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　创业，本就是九死一生。但目前社会上你所能看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯、一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大，因此掩盖了大街小巷每一天都在破产都在倒闭都在痛哭的失败的人。
　　因此，你的眼里，才是满眼成功，并用这类与你无关的成功来激励自己，这才是最可怕也是最可悲的。
　　创业，其实不是为了发财，而是为了要去做一个事情，是一种生命体验的过程，而不是成功与否的过程,是信任与格局的筹码。
　　创业，首先能想到失败后会怎么样的，成事的机会反而更大。
　　创业，从未思考过失败的创业者，基本上，前面没多远就是失败粪坑在等他了。
　　创业，一个人很难成事。因此，必须合伙。
　　人，在打江山的时候，都可以归到人的这类别里；人，在分江山的时候，一定要分到畜生这类别里人，两看。好的时候看一眼，不好的时候看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。
　　人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。
　　人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余，不是。
　　假如你们是三五八个人合伙――
　　1合伙创业天规第一条――《投名状法则》
　　1，出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？）
　　2，出力规则（如何分工，谁干什么？什么责任？）
　　3，赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？）
　　4，执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？）
　　5，领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，微信查找：商界管理学府。谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？）
　　6，罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？）
　　7，退出规则（为不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）
　　（以上这段，江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》）
　　2合伙创业天规第二条――《翻脸法则》
　　（提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则）
　　1，战术失误处理规则（是换将还是换方法？）
　　2，战略失误处理规则（是换帅还是换战略？）
　　3，观点冲突处理规则（是投票平息还是专家平息？）
　　4，人格冲突处理规则（是打架解决还是司法仲裁？）
　　5，发生矛盾处理规则（是控制情绪还是找出问题？）
　　6，矛盾升级处理规则（是团伙打架还是独立决斗？）
　　7，撕破脸皮处理规则（是双双驱逐还是集体散伙？）
　　8，相互动刀处理规则（快报案！）
　　3合伙创业天规第三条――《绝不合伙法则》
　　1，有诈骗经历的人不能与其合伙；
　　2，说话不靠谱的人不能与其合伙；
　　3，对父母不孝的人不能与其合伙；
　　4，言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙；
　　5，参与帮派势力的人不与其合伙；
　　6，太讲哥们义气的人不与其合伙；
　　7，经常挑战社会规则和公共道德的人不与其合伙；
　　8，斤斤计较的人不能与其合伙；
　　9，喜欢抱怨的人不能与其合伙；
　　10，喜欢多嘴播弄是非的人不要与其合伙；
　　11，善于发现问题但从不主动解决问题的人不要与其合伙；
　　12，推诿、善辩、否认的人不要与其合伙；
　　13，有严重的极端政治倾向的人，不要与其合伙.
　　5合伙创业天规第四条――《必须有一个法则》
　　1，最好有个年纪偏大但未必有钱的人；
　　2，最好有个思维活跃敢于突破的人；
　　3，最好有个沉稳扎实善于刹车的人；
　　4，最好有个勤俭节约善计成本的人；
　　5，最好有个口才不错说话靠谱的人；
　　6，最好有一个善于玩社会化网络的人；
　　7，最好有一个有三年销售经验的人；
　　5合伙创业天规第五条――《分赃法则》
　　1，以出资优先的分红规则；
　　2，以技术优先的分红规则；
　　3，以出力优先的分红规则；
　　4，以卖命优先的分红规则；
　　5，以年度利润的百分之五十分红，另五十做发展基金；
　　6，员工之间的分红规则；
　　7，员工之间的期权规则；
　　8，员工之间的奖励规则；
　　9，不可分资金的公益化处理规则；
　　7合伙创业天规第六条――《散伙法则》
　　1，以兄弟名义合伙的散伙法则（烧掉烂帐，重头来过）；
　　2，以哥们名义合伙的散伙法则（一顿痛哭，各找各家）；
　　3，以朋友名义合伙的散伙法则（一杯老酒，各奔东西）；
　　4，以生意名义合伙的散伙法则（一纸判决，一拍两散）。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
中国总裁网-中国总裁联谊会
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：说出我世界梁凯恩：要想成功创业，你如何找对合伙人策略大全！ - 新茶网 -
/ 说出我世界梁凯恩：要想成功创业，你如何找对合伙人策略大全！
说出我世界梁凯恩：要想成功创业，你如何找对合伙人策略大全！
当今社会创业里，很难成事。因此，必须合伙。要么加入团队，要么自己组建团队！人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余，不是。
下面便是合伙规则策略大全。
合伙创业天规第一条——《納投名状法则》1，出钱规则（各出？差额平衡？股权？）2，出力规则（分工，谁干什么？什么责任？）3，规则（赚谁的钱？用什么去赚？个赚法？）4，执行规则（谁去执行？执行？什么责任？）5，规则（谁来？？？？当的人和出钱的人不是同时，谁当？权多大？投票权多大？）6，罢免规则（出问题办？战略出问题办？哪些事件发生才可以罢免程序？）7，退出规则（为不把矛盾扩大化，退出？原股退出议价退出？损耗成本计算？）（以上这段，上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》）
合伙创业天规第二条——《翻脸法则》（提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则）1，战术失误处理规则（是换将换方法？）2，战略失误处理规则（是换帅换战略？）3，观点冲突处理规则（是投票平息专家平息？）4，人格冲突处理规则（是打架解决司法仲裁？）5，发生矛盾处理规则（是控制情绪找出问题？）6，矛盾级处理规则（是团伙打架独立决斗？）7，撕破脸皮处理规则（是双双驱逐散伙？）8，相互动刀处理规则（快报案！）（以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》）合伙创业天规第三条——《绝不合伙法则》1，有诈骗经历的人不能与其合伙；2，说话不靠谱的人不能与其合伙；3，对父母不孝的人不能与其合伙；4，言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙；5，参与帮派势力的人不与其合伙；6，太讲哥们义气的人不与其合伙；7，经常挑战社会规则和公共道德的人不与其合伙；8，斤斤计较的人不能与其合伙；9，喜欢抱怨的人不能与其合伙；10，喜欢多嘴播弄是非的人不要与其合伙；11，善于发现问题但从不主动解决问题的人不要与其合伙；12，推诿、善辩、否认的人不要与其合伙；（以上为《缘分考察器》，也可以用于相亲找男人）合伙创业天规第四条——《必须有一个法则》1，最好有个年纪偏大但未必有钱的人；2，最好有个思维活跃敢于突破的人；3，最好有个沉稳扎实善于刹车的人；4，最好有个勤俭节约善计成本的人；5，最好有个口才不错说话靠谱的人；6，最好有一个善于玩社会化网络的人；7，最好有一个有三年经验的人；（这不仅是你创业时需要找到的人，也是你生命里应该找到的人）
合伙创业天规第五条——《分赃法则》1，以出资优先的分红规则；2，以优先的分红规则；3，以出力优先的分红规则；4，以卖命优先的分红规则；5，以年度利润的百分之五十分红，另五十做发展基金；6，员工之间的分红规则；7，员工之间的期权规则；8，员工之间的奖励规则；9，不可分资金的公益化处理规则；（以上文件为《做贼也要学会分赃》）
合伙创业天规第六条——《散伙法则》1，以兄弟名义合伙的散伙法则（烧掉烂帐，重头来过）；2，以哥们名义合伙的散伙法则（一顿痛哭，各找各家）；3，以朋友名义合伙的散伙法则（一杯老酒，各奔东西）；4，以生意名义合伙的散伙法则（一纸判决，一拍两散）。（以上参见著名电影《十一罗汉》）合伙创业天规第七条——《管理法则》1，别打脸冲胖子，能苦则苦，办公条件先不讲究，节约成本；2，能自己干掉的活就不要请人，请人更花钱；3，必须要请的人，就要不惜代价一定请到；4，先别像傻子一样地追求品牌，而是要追求市场；5，不要一上手就做一个系列产品，最后把自己死在系列里面。6，一定是主打一款产品，单点突破，野蛮生长；7，大多的时候，所有的都是干活的，必须冲到第一线。8，不要一点小权在手，就摆出个的架子。9，用最快的速度给公司做成一个市场标签，让用户记住。10，尘埃初定的时候，抽空给自己歇一歇，大家聊聊问题；11，不差钱的时候，把合伙人中最笨的那个送去学习；12，成功了不要志得意满，而是事事警惕，市场随时会让你死去。13，公司有点样子的时候，快速融资快速做大；14，融资的时候不要过于纠结股份而错失发展良机；15，玩比玩产品要轻松一点；16，玩平台比玩又更牛一点；17，能做成平台就做成平台而不要迷恋自己的“产品”。18，每一个活到最后的家都不是傻子。
延伸阅读：
江苏卫视《说出我世界》梁凯恩：他曾穷到被女友抛弃，20年后成为世界名人的座上宾！
http://szwsh.szonline.net/contents/651.html
梁凯恩新书：谈印度工程师《令人忧虑，不阅读的中国人》读后感！
http://www.szonline.net/cpps/471.html
成功往往都在转角处，
往往就是一步之遥，一个决定，一个选择！欢迎您走进8.23～26号亚洲首席超级演说家梁凯恩与亚洲第一潜能激发大师许伯恺两位老师亲自主讲24年的全球唯一生命蓝图系统《下一个奇迹》，原价真金白银实价49800元，现在只需要1780元场地费了，抢到就是赚到，一一让你变成取之不尽、用之不竭的宝藏！
现在立刻马上行动：
亚洲超越极限集团全国统一官方报名热线： 或。
8月23-26日我们上海见！
我们亚洲超越极限集团希望你把这篇文章分享到朋友圈里 和 转发给你的朋友，帮助更多需要帮助的朋友，并祝愿全天下最美好的事情，都会发生在你和你家人身上！
感恩感谢，请分享到您的朋友圈，可以免费领取梁凯恩老师2016年《让所有人对你刮目相看》新书一本！
犹太人说：书里藏着的是智慧，这要比钱或钻石贵重得多，
而智慧是任何人都抢不走的。
买好书和读好书，是世界上门槛最低的高贵举动！
现在不需要付出一个汉堡钱的运费，便可以得到一个亚洲首席超级演说家梁凯恩老师24年来投资1450万跟54位各行各业世界第一名学习研究成功背后的秘密和思想。
分享给朋友