微信扫一扫关注 您当前位置： &&&&&&&&&&&&&&&正文 2015年企业职工退休工资与工龄有关系吗 wl8546ryus 2015年企业职工退休工资与工龄有关系吗 河北 石家庄 深泽县发表时间： 12:37 尊敬的用户请先登录后解答该咨询。 找法网认证系统 温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。 律师回答共 1 条 你好，有关系的。 律所：北京市李建成律师事务所 回复时间： 13:29 回答者将收到好评 好评数已记录 劳动工伤相关词条： 遇到工龄问题您可以尝试： 根据您遇到的问题找一个专业律师 根据您遇到的问题看相关法律知识 不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！ 您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~ 律师回复后第一时间短信通知您 请输入正确的手机号码 验证码错误! 找法推荐律师 吉安优秀律师 劳动工伤律师 专长：劳动工伤 相关法律帮助 热门找律师： 热门问题： 热点推荐： Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&工龄问题，跟以后退休工资有什么关系？ 　　根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加**工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加**工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加**工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。 　　你这个是原来国家劳动部颁发的计算办法，现在已经废止，在国家实行缴费政策之前退休的人员，依然是执行的这个办法，凡是建国后参加工作的人员，工龄满20年的都是执行75%发给，包括你说的25年，35年或者40年， 都是一样的(以上是国家的政策)，另外有些省市根据工龄实际情况加发了百分比，最多能拿到95%。更多精彩的内容： 　　你说的是对的，2006年国家机关事业单位工作人员工资制度改革后，不分男女，都是35年工龄按90%，30-35年按85%计发退休费。 　　至于那位网友所谈到的公式，参加了养老保险的就基本上按那个公式计算，好多地方教师现在都没有参加养老保险。 　　工龄可以视作交纳年限. 　　是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 　　现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 　　退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20% 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。 　　另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 　　如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。 　　没关系。 　　我见过一老头，在单位干了17年没有退休金 　　1、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的;还有，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算了。 　　2、因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要是根据缴费年限(含视同缴费时间)决定的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。 　　现在退休都是拿的养老保险金，是根据工龄、过去交的养老保险和当地平均工资水平计算出来的 　　公式： 　　基本养老金=休前一年市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年的按照15%)+个人帐户本息和除120+指数话缴费工资1997年底前缴费年限+1.4% 　　工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限。工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据。工龄主要分3种： 　　1、一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。 　　2、本企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。 　　3、特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。 　　什么是基本养老保险个人帐户?有哪些重要作用? 　　基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是计算参保人员退休(养老)时基本养老金中个人帐户养老金的重要依据。个人帐户储存额间断前后合并计算以复利计息。按照国发[1997]26号文件规定，职工退休时其个人帐户储存额除以120即为该职工退休时的个人帐户养老金。个人帐户记帐比例全国统一为11%。 　　什么是缴费工资指数和指数化月平均工资? 　　缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相反。 　　指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。 　　和各地的社保情况有关以及年缴费用、缴费年限等等。 1、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的；还有，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算了。

2、因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要是根据缴费年限（含视同缴费时间）决定的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。 没关系。
我见过一老头，在单位干了17年没有退休金 工龄和退休时间没有什么必然的联系。一般退休年龄：男60岁，女干部55岁，工人50岁。

工龄的长短和退休金有很大的关系。

国家规定退休年龄：男60岁，女干部55岁，女工人50岁。

还有可以办理提前退休：

劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。
马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。

关于严格特殊工种提前退休问题的通知
各有关单位：
为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：

一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。

二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。

三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。

四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。

五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批 工龄可以视作交纳年限.

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。 下页更精彩：1 本文已影响人请您选择相应地区 我的位置： > 退休工资与工龄的关系是什么？ 作者：未知来源：劳动法律网 　　作为劳动者，我们都很关心退休后工资可以拿多少。那么退休工资的多少是由什么决定的呢？工作年限是否影响退休工资，对于不同职业的工人、企事业单位工资的组成部分又是什么，下面主要给大家解释退休工资与工龄的关系。 　　一、什么叫作退休金? 　　退休金(Pension Plan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地经办机构。 　　二、养老金的组成 　　参加市城镇企业职工基本社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1% 　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 　　综上所述，退休工资与工龄的关系是部分影响的。按照法律规定我们从第一次养老保险缴费那一年开始算缴费年限，缴满15年即可领取退休金。对于参保的我们来说退休金的多少与缴费年限、缴费基数、本市在岗人员的月平均工资息息相关。其中缴费年限一般来说就是工龄，所以退休工资与工龄是有一定关系的，但是并不完全决定退休工资的多少。 上一篇：没有了 快速免费咨询 内容：请输入您的问题内容，问题说明越详细，回答也越准确 热门标签库 热点文章点击企业退休养老金和工龄有很大关系吗 本回答由提问者推荐 var sogou_ad_id=731547; var sogou_ad_height=160; var sogou_ad_width=690;工龄长短所得退休金有什么区别？_问吧_向日葵保险网 共10个回答 您好！工龄长短对个人的退休金多少是影响的，特别是对于1992年之前参加工作的人，因为这之前的工龄是视同社保交费的，所以工龄长，就意味着缴费多，个人帐户中的金额就多，当然退休金领的也多。相差多少，就因人而异了。 请问十五年，二十五年，三十年工龄所得的退休金有区别吗？如有，又相差多少呢？相差很多，因为将来你的退休金的基数就是交费年限和交费基数。。。。。。差多少就不好说了。。。 请问十五年，二十五年，三十年工龄所得的退休金有区别吗？如有，又相差多少呢？你好： 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。欢迎访问我的个人网站！ Ta的精选方案 三十年工龄退休金当然多D啦请看我的博客能与阁下沟通交流，已是吾之荣幸。欢迎随时联系，吾会送上一个你中意的方案。谨祝阁下全家身体健康、开心快乐！参考资料: 请问十五年，二十五年，三十年工龄所得的退休金有区别吗？如有，又相差多少呢？你好！缴费年度越长个人帐户基金就越高计发养老金也会越高。计算方式：个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月数统筹账户=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限%例如 ：陈小姐今年25岁，按最低缴费标准购买社保。当陈小姐55岁时，她累计缴费为15年，假设当时省社平工资为1万元，那她每月能从统筹账户中领取多少钱呢？统筹账户=10000*（1+0.6）/2*15%=1200元 朋友您好！欢迎到葵网咨询，肯定工龄长会领多得多的。具体差多少，你可以打当地的社保局电话或全国统一的电话12333咨询。望早日知道答案。顺祝兔年大吉！参考资料: 您好，不一样的，交得多，养老金就拿得多，详细请参考我社保养老保险的计算方法。参考资料: Ta的精选方案 将来你的退休金的基数就是交费年限和交费基数，前面三楼同志的回答向当的标准，请您参照！谢谢！~~~ 请问十五年，二十五年，三十年工龄所得的退休金有区别吗？当然有区别，社保交的时间越长养老金领取越多 您好，工龄长短与所得退休金的多少是有关系的。工龄35年以上90%，30—34年之间的85%，20—29年之间的80%，10—20年之间的70%，10年以下的50%。这中间不包括独生子女费。有时间可加我QQ交流。欢迎访问我的个人网站！ 请输入您的好评 好评成功！