2016广州离职公积金怎么提取？无离职证明能提取吗？
【导语】：
2016年广州离职公积金怎么提取？离职公积金提取流程是怎样的？无离职证明能提取吗？ &2016广州离职公积金怎么提取？无离职证明能提取吗？　　问：我2012年在上海一家公司的广州分公司离职，公积金已封存。我不是广州户口，但是现在已经没有当时的离职证明，还能提取公积金吗?　　广州市公积金管理中心回复：您好！职工若办理异地户口离职提取的必须提供离职证明原件，若无法提供的，暂不能以该提取方式申请提取。　　职工办理异地户口离职提取手续的条件：　　1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;　　2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。　　该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。　　办理流程：　　单位或职工提供要件材料→银行经办网点受理审核材料并办理提取(不超过3个工作日)→提取转账。　　需要提交的资料(缺一不可)：　　1. 与单位终止劳动关系证明;　　2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;　　3. 提取申请人身份证;　　4. 提取申请人银行活期存折或储蓄卡(广州市内的建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家)　　职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。　　提取业务办理场所：　　建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业务任一经办网点。&&&网点地址详见：　　注：　　1、“集中封存部”中的职工符合提取条件的，除《住房公积金提取申请表》上不需要单位盖章外，其它按现行提取规定提供所需的证明资料。　　2、个人信息不完整或者有误的，还需提供曾是原单位职工的证明，证明材料为以下任意一项：劳动手册、劳动合同、劳动部门出具的劳动关系证明、社保部门出具标示单位名称及职工本人姓名的证明、街道或者居委会出具的证明。　　3、公积金对账簿不作为提取审核要件，职工遗失或尚未领取对账簿的不影响提取业务办理。相关专题推荐：【推荐阅读】
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去新公司上班，是不是一定要上家公司的离职证明
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这个是很有可能的。　　新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。　　但当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，建议当事人采取以下补救措施：　　一、继续与原单位协商沟通，因为根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具，当事人不慎丢失，那么是当事人的责任，单位没有义务再次出具。本来，再次出具对单位也没有什么损失，单位之所以不肯再出具，可能是当事人在之前的工作过程中，与单位不是很愉快，或者在离职时有不妥之处，因此建议当事人考虑是否自己有不妥之处，必要时给予补救，取得单位谅解，以顺利解决该难题。　　二、如果经过沟通协商，原单位依然不肯补充出具的，属于单位恶意或者有过错的，甚至违法的，可以通过去劳动行政部门申诉的方式，由劳动行政部门协调或者处理，或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案，通过备案来解决该情况证明。　　三、以上仍然不能解决问题，可以与目前单位说明情况，或者当事人自己书面提出声明，由现在准备接纳的单位来处理，声明可以按照如下范文提出：　　声明书（范文）　　本人与X年X月X日在XXX单位离职，已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续，XXX单位已经出具解除劳动合同证明，但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。　　本人目前处于无业状态，如有不实之处，愿意承担由此引起的一切后果。　　特此声明　　声明人：XXX年月日　　相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)被依法追究刑事责任的。　　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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我从上一家公司离职了准备如新公司但是要离职证明上家公司不肯开具离职证明我应该如何解决谢谢你
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离职了，单位有义务出具离职证明的，所以如果之前已经办理离职手续，当事人可以要求单位补充出具离职证明。如果之前当事人属于自动离职，即不告而别，那么当事人办事存在过错，可以去原单位协商，双方尽量给予让步，毕竟出具离职证明对单位没有损失。如果协商不成，当事人也可以自己提出声明，证明已经离职，目前无业。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下：　　1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。　　2、按照离职手续表办理相关手续:　　(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.　　(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。　　(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。　　(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。　　(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。　　(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
你好，我上家公司是做投资咨询的，我离职之前做了50万左右的业绩，有5万左右的提成没那，公司规定一年之后就能领到提成，现在时间到了公司说我客户是问题客户（因为做投资咨询的问题客户的主要原因是公司给的操作不好，不光我的事情啊），不发我提成，怎么办我该怎么维权
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您好：符合支付条件的业绩提成，公司应当按时足额支付，未按时支付的，您可以准备相关证据，申请劳动仲裁。以上解答仅供参考。
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最新法律咨询我没有辞职证明的原件，请问我该怎么退我的？？
全部答案（共2个回答）
一、我离职之后，住房公积金怎么办？ 答:可以全额取.盖上你在所服务单位的公章,证明,你离职.到当地公积金中心写相关支取公积金表格,凭审核表格以及证明公章和公积金...
拿个人身份证到公积金管理中心去办。
职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。
（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；
（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文...
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取公积金需要离职证明吗，需要什么材料？
.异户口离职全额提取异户口离职全额提取公积金离职提取公积金需要带资料：1.离职证明2.住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）3.身份证4.公积金转入银行账户--存折或卡二异或本买房提取公积金
其他回答(共3条)
请问离职可以提取吗？按照公积金管理规定，正常和非正常离职的都可办理公积金提取手续，一次性提取公积金账户上的公积金，可能出现的差别就是单位缴存的部分如果是被除名的可能不给.可以，拿着你的离职证明，身份证，公积金账号直接去公积金中心办理离职提取业务就可以了~！&如果有不清楚的话，还可以咨询当地的相关工作人员。
.异户口离职全额提取公积金异户口离职全额提取公积金离职提取公积金需要带资料：1.离职证明2.住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）3.身份证4.公积金转入银行账户--存折或卡二异或本买房提取公积金
不难取&你只需要在离职2个月后&凭离职证明&身份证&户口本&公积金卡到所在地的公积金管理中心办理提取&不能注销
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