上班两个月没发工资,辞职还要在上拘役一个月缓刑两个月班才能走 没签合同的不给工资怎么办。

我在北京某公司上班,没有签合同,辞职老板不给当月工资怎么办?-首都人才网
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我在北京某公司上班,没有签合同,辞职老板不给当月工资怎么办?
&解决者:热心网友
&解决日期: 14:37:10
我在北京一家私企上班,快半年了,没有签合同,感觉非常没有保障,我今天提出辞职,老板说现在辞职走的话就只发上月的工资,以前是说过如果辞职的话需提前30天告诉他就可以,可现在却不给工资了。
上述事例中,你老板违反了劳动法中的许多规定,例如:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。建议你去当地有关部门协调,已维护自身权益。
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由于试用期没签订劳动合同,在这个公司上了两天班之后发现不适应就辞职了,但是在结算工资的时候老板说只上
由于试用期没签订劳动合同,在这个公司上了两天班之后发现不适应就辞职了,但是在结算工资的时候老板说只上
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但是在结算工资的时候老板说只上两天班,没工资
但是在结算工资的时候老板说只上两天班,没工资
发布时间: 10:13 
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追问: 但是在结算工资的时候老板说只上两天班,没工资 ( 11:48:46)
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但是在结算工资的时候老板说只上两天班,没工资
法帮网友 给
+1 07-07 10:21
补充提问 但是在结算工资的时候老板说只上两天班,没工资 07-07 10:13
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您的答案已成功提交我与公司签订没有提前一个月辞职不给开工资怎么办
全部答案(共2个回答)
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公司的做法并无不当。
因为你没有履行提前三十天书面通知义务,而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定,也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的,距离职申请...
你只要有准确的上班时间,真的公司不付你的工资,你可以向人事劳动保障局求助,你只要真的付出过劳动力,劳动保障局会为你做主给你一个公道的,我们地方也出现过如此的事情...
不能硬性辞职哦,,那会对你不利的,,可以找点老板在合同上存在的问题,,,如交保险费啦,,,加班费啦,,按合同没做到的地方,,祝找他,,让其遵守合同约定,,那样就...
《劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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