银行，为啥跑不过支付宝们？_网易财经
银行，为啥跑不过支付宝们？
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（原标题：银行，为啥跑不过支付宝们？）
制图：蔡华伟
支付扫一扫、红包摇一摇、理财网上挑……如今，以支付、理财为主的互联网金融业务快速渗透到普通人生活中，正面临客户流失、存款转移等挑战。那么，互联网金融会不会彻底打败传统银行？传统银行能不能顺利转型、迎头赶上？
　　新支付手段抢了银行的地盘
“跟银行打交道越来越少”，人们在支付时，半数以上会选择或微信，选择刷卡的仅有两成多
张璐是北京国贸某公司的白领，谈起这些年个人金融生活的变化，张璐最大感受是：“跟银行打交道越来越少，银行离我的生活越来越远。”
与大多数年轻人一样，张璐最初接触互联网金融产品也是从支付宝开始的，“当时主要为淘宝购物和信用卡还款，我的钱其实都还在银行卡里，支付宝只是一个便捷通道。”
这种情况在2013年秋天有了改变，张璐发现支付宝推出理财服务，“利率跟银行定存差不多，钱却可以随时取用，最让人心动的是，每天都能看到收益到账，很有获得感。”她当即把自己12万元的定期存款从银行取出来，全部转到余额宝里。
当个人资产主要配置在支付宝，手机就成了张璐最主要的支付工具，水电燃气费、看病挂号、手机充值、加油打车、发红包，“现在遇到花钱的事，我下意识地就会掏手机。”
慢慢地，张璐的几张银行卡都“退休”了，现在她出门很少带钱包。“有一次在小超市买东西，没带钱包，商家也没有扫码支付，结果售货员拿出手机直接跟我说：你用支付宝转给我吧，我替你付钱。”
不仅如此，张璐还逐渐尝试挑选适合自己的互联网，在她的手机里，陆金所、宜人理财、凤凰金融等理财工具一应俱全，每当工资、奖金下发后，她会第一时间把钱转入余额宝或互联网理财产品。
知名金融搜索平台融360近期以问卷方式对全国各地银行用户进行了调查，结果显示，人们在支付时，53.3%会选择支付宝或微信支付，选择刷卡的仅22.9%，而转账时选择支付宝或微信的比例更高达72.3%。在理财方面，64.29%受访者的银行存款只占总资产的20%以下；21岁—35岁的年轻人中，仅18.71%的用户在投资理财时首选银行理财。
“如果不能发力追赶，未来银行可能只承担业务通道功能，互联网金融机构则会做出大量有市场、有客户的产品。”中央财经大学教授黄震认为，互联网金融企业重点打造的支付、理财，本来是传统银行的一大优势，却被银行忽略了，没有认真挖掘。这块业务虽然看似零星、小额，但因为量大面广，对发展个人客户至关重要。
“互联网金融平台能很好地为客户提供便捷化、一站式、综合式服务，这对银行是很大挑战。”交通银行首席经济学家认为，目前互联网金融主要冲击了银行业的支付、信用中介、金融服务三方面功能。传统金融中，银行之所以始终占据重要地位，就在于具有其它机构缺乏的支付功能，而信用中介是银行业标志性的核心功能，互联网金融通过低交易成本和大数据正改变着银行作为信用中介的优势地位。
本文来源：人民网-人民日报
责任编辑："王晓易_NE0011"
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分享至好友和朋友圈公司打算通过类似支付宝的平台发放员工工资，这样做合法吗？安全吗？有弊端吗？-石投金融
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三步轻松贷款，贷款利率低
公司打算通过类似支付宝的平台发放员工工资，这样做合法吗？安全吗？有弊端吗？
我就职于一家保险集团公司，公司开发了一个类似于支付宝的网上平台，该平台号称提供“转账、提现、信用卡还款，余额理财、生活缴费、航旅预定、电商购物等多元化服务”。公司下发通知：本月（2015年4月）起，公司将通过这个平台为全体员工发工资（全国员工大约几万人），要求每位员工立刻在该平台注册。我本人很不愿意注册，但也不想做出头鸟。问题：1、这样发工资，将来如果要提供收入证明，第三方会认可吗？【公司一向不提供工资条，如果办事要证明工资收入，只能打印银行流水清单，显示“工资”项，但今后采取这种方式发工资，我觉得无法提供工资收入的有效证据。】2、这样发工资，相对于通过银行发工资，是否存在很大的安全漏洞？3、这样发工资，有没有违反国家法律？4、这样发工资，站在公司角度考虑，目的是什么？ ———————————————————————————————— 日补充后续发展情况： 1、可能有高层看到我在知乎的提问！！！所以这个类似支付宝的平台居然在我们一登陆就弹出如下提示：如果需要提供银行流水账作为收入证明，请在发工资当月提现。（还是对这个证明的法律效力存疑，但我觉得公司算是很为我们考虑的了。） 2、这个平台提现很快，1分钟到账。（这个速度不错，但手机无法登陆这个网页，很多电脑也无法顺利登陆。） 3、公司要求每个员工都签署了一式两份的《工资发放方式申请承诺书》：XXX，工号XXX，身份证号XXX，申请公司将本人每月的工资按时发放在XXX的支付平台上开设的账户XXX之中，本人认可此种工资发放方式，工资到达本人的XXX账户即表明公司已经完成了工资发放的义务。本人在本申请及承诺之前已经激活了个人的XXX账户，并修改了相关密码。本人保证对个人XXX账户的名称及密码进行妥善保管，因本人原因导致账户名称及密码泄露造成的损失均由本人自行承担，与公司无关。
匿名用户 |
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回答共有3条
不出意外，这个软件的背后是公司在银行绑定的银行账户。那么公司用自己银行账户通过自己的软件发放工资，如果你不取款（你的软件账面上的存款就是一个数字而已），你的钱还在公司的银行账户上，那么意味着公司替你保管这个钱。 第三方支付公司的牌照是干什… 显示全部 不出意外，这个软件的背后是公司在银行绑定的银行账户。那么公司用自己银行账户通过自己的软件发放工资，如果你不取款（你的软件账面上的存款就是一个数字而已），你的钱还在公司的银行账户上，那么意味着公司替你保管这个钱。第三方支付公司的牌照是干什么用的？说白了就是有替别人(也就是第三方）有保管钱的权利。如果你公司没有这个licence，那就没有替第三方保管钱的权利，如果你没提现，那他就是替你保管钱了，那么就是属于违法了。如果公司有这个licence，那么从安全角度来说，那就基本安全了。之所以说基本安全，是因为牌照很贵的，都是以亿来衡量的。不过从实际层面来讲，你把钱能提取出来就行了，想那么多也没用。We can not predict the future， We only can adjust to chenging circumstances.补充一下：第三方支付公司都属于非金融机构。 官方给予他的职能如下，only for reference： (一)网络支付; (二)预付卡的发行与受理; (三)银行卡收单; (四)中国人民银行确定的其他支付服务。 我的微信xtyta2014，欢迎交流一起成长。
回答于日 00:00
问题一：收入证明的效力问题。在诉讼中，如果公司不提供相应的收入证明，银行的工资证明在证据效力上是具有证明力的。在日常生活中，办理签证等需要提供收入证明的情形下对于银行证明亦多予以承认，但是具体标准还要根据对方要求。题主现在的情况，如果不得… 显示全部 问题一：收入证明的效力问题。在诉讼中，如果公司不提供相应的收入证明，银行的工资证明在证据效力上是具有证明力的。在日常生活中，办理签证等需要提供收入证明的情形下对于银行证明亦多予以承认，但是具体标准还要根据对方要求。题主现在的情况，如果不得已而必须以此方式支付工资，建议题主可以与公司协商，在转账时注明“支付工资”，即便是类似支付宝一样的平台，对于转账人名称也是可以显示的，具备公司作为“转账人”以及“支付工资”的备注后，就可以证明此笔汇款乃公司支付工资，在诉讼中是具有证据效力的（人民法院在办案中对于证据的认定比较灵活），且这样大大提高了证据的真实性和可靠性。至于这种方式是否可以达到其他第三方的证明标准，需要与第三方进行沟通。如想申请银行贷款的话，银监会发布的《个人贷款管理暂行办法》明确规定要求借款人提供工资流水。在部分银行，如果借款人请企业人事部门出具平时发放半年以上的工资总明细表并盖章，作为收入佐证也是可行的。但是这种做法并非所有银行都认可。建议在具体情形下，与对方沟通明晰证明标准。问题二：关于相对于银行的安全漏洞问题，需要依据此交易平台自身的安全性予以考察。问题三：是否有违国家法律。需要纠正@ 莫炳章 的回答。劳动法仅规定“以货币形式按月支付”，因为该公司的支付平台可以提现，因此不是虚拟货币，是现实的货币，和通过银行支付工资性质是一样的，都是通过第三方支付平台支付。法律仅仅规定应当支付货币，但是并不限制支付货币的方式。问题四：公司动机。公司之所以这样做一方面可以推广该平台，因为工资在该平台上，人们不自觉就会进行转账、消费、理财等。另一面，可以截取现金流，获得利润。
Virva Jarvi
回答于日 00:00
没什么问题，如果这个平台对于你转出所谓的工资到银行账户没有设置任何障碍的话。 显示全部 没什么问题，如果这个平台对于你转出所谓的工资到银行账户没有设置任何障碍的话。
回答于日 00:00
对以上回答还不满意？您可以想我们的的专家咨询您的问题
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　　信号一：
　　中国金融业工资排名，银行垫底！银行工资排名，农行垫底！
根据A股上市公司年报披露数据，金融业各家公司人均年薪浮出水面，证券业人均薪酬74.99万元，保险业人均薪酬17,32万元，银行业人均薪酬15.90万元。
金融业工资排行榜 农行年薪9万垫底
　　既然最赚钱的是金融业，那就看看金融业三巨头：证券、保险、银行的人均薪资排名。
16家证券公司工资排名
　　证券公司
　　人均年薪
　　东方证券
　　102.45万元
　　广发证券
　　97.56万元
　　招商证券
　　90.45万元
　　兴业证券
　　89.33万元
　　海通证券
　　86.45万元
　　国金证券
　　86.00万元
　　中信证券
　　85.81万元
　　锦龙股份
　　80.68万元
　　华泰证券
　　79.10万元
　　西南证券
　　77.89万元
　　国海证券
　　66.86万元
　　东兴证券
　　62.46万元
　　光大证券
　　57.77万元
　　太平洋
　　52.78万元
　　长江证券
　　42.37万元
　　国元证券
　　41.80万元
　　人均薪酬
　　74.99万元
　　（数据来源：choice数据）
16家银行工资排名
　　人均年薪
　　浦发银行
　　23.66万元
　　华夏银行
　　20.79万元
　　招商银行
　　20.73万元
　　宁波银行
　　19.30万元
　　中信银行
　　19.09万元
　　南京银行
　　18.33万元
　　民生银行
　　17.95万元
　　光大银行
　　17.13万元
　　兴业银行
　　16.65万元
　　北京银行
　　15.33万元
　　平安银行
　　14.27万元
　　中国银行
　　11.50万元
　　交通银行
　　10.09万元
　　工商银行
　　9.88万元
　　建设银行
　　9.88万元
　　农业银行
　　9.83万元
　　人均薪酬
　　15.90万元
四家保险公司工资排名
　　保险公司
　　人均年薪
　　中国平安
　　20.70万元
　　新华保险
　　16.26万元
　　中国太保
　　16.80万元
　　中国人寿
　　15.53万元
　　人均薪酬
　　17.32万元
　　（数据来源：choice数据）
　　金融行业中，证券业工资最高，人均薪酬74.99万元，保险公司人均薪酬17.32万元，银行人均薪酬15.90万元。从公司看，东方证券工资最高，人均年薪102.45万元，农业银行工资最低，人均薪酬9.83万元。
　　其实，在A股上市公司中，还有一些企业比证券业还要赚钱。也有一些企业连工资都发不出，最大方的公司人均薪酬296.07万元，最低的人均薪酬-2.15万元（负数都出来了，这难道是要倒贴）
员工人均年薪TOP10
　　股票名称
　　人均年薪
　　所属行业
　　招商轮船
　　296.07万元
　　交通运输
　　中海发展
　　234.49万元
　　交通运输
　　XD安信信
　　177.978万元
　　非银金融
　　华信国际
　　111.25万元
　　宏润建设
　　102.73万元
　　建筑装饰
　　东方证券
　　102.45万元
　　非银金融
　　广发证券
　　97.56万元
　　非银金融
　　招商证券
　　90.45万元
　　非银金融
　　兴业证券
　　89.33万元
　　非银金融
　　胜利精密
　　88.20万元
　　机械设备
　　（数据来源：choice数据）
　　年薪最高的两家均为交通运输行业，招商轮船人均年薪296.07万元，而证券业最高工资东方证券，人均年薪102.73万元。只有招商轮船的三分之一。
最惨工资TOP10
　　在A股上市公司中，竟然还有公司的人均年薪是负的，涨知识了，这难道是让员工倒贴。
　　公司名称
　　人均年薪
　　所属行业
　　创兴资源
　　-2.15万元
　　ST宜纸
　　1.11万元
　　轻工制造
　　启迪桑德
　　2.06万元
　　公用事业
　　大众公用
　　2.48万元
　　非银金融
　　北大荒
　　2.48万元
　　农林牧渔
　　刚泰控股
　　2.62万元
　　有色金属
　　华东科技
　　2.78万元
　　ST明科
　　3.15万元
　　恒顺众N
　　3.22万元
　　电气设备
　　天广消防
　　3.22万元
　　机械设备
　　（数据来源：choice数据）
　　银行本是傲视所有金融业，近年来的工资待遇却惨遭腰斩，感觉最明显的应该就是各位威武霸气的行长以及银行董事长了。
　　信号二：
　　可怕，90%网民选择支付宝、微信
　　4月22日，惊人信号被释放。2015年度银行业客户抱怨率为29%，抱怨原因高度集中在营业厅服务方面，其中，48%的客户因营业厅等候时间长而产生抱怨，16%的客户因服务态度而抱怨，13%的客户抱怨业务办理速度慢,11%的客户抱怨营业厅网点少。
　　令人震惊的是，在支付习惯调查中，89.3%的网民表示小额网上支付会用支付宝或微信支付，多少金额算是小额呢？调查显示这个金额的中位数是200元。68.2%的网民表示超过一定额度的网上支付会用信用卡网银支付，调查显示，这个额度的中位数是1000元。
　　52.9%的网民在便利店使用过支付宝或微信支付，使用原因中方便快捷的比例超过七成；
　　62.7%的网民在一些餐饮场所、商场使用过支付宝或微信支付。
　　71.8%的受访者提及在便利店选择微信支付宝支付的原因是：方便快捷，扫码支付比刷卡快，不用掏钱包，不用找零，节省时间；
　　19.8%的受访者提及选择原因是：打折，随机减免，积分等优惠活动；
　　12.5%的受访者提及选择原因是：忘了带钱或卡，不用带钱或卡，现金不够；
　　0.3%的受访者提及选择原因是：微信或支付宝有余额。优惠活动吸引用户来体验，良好的用户体验养成客户的支付习惯以及生活习惯，同时也为微信和支付宝带来了消费场景，微信转账收费也会一定程度上鼓励用户用余额来消费。
　　支付习惯惊天变化，更多的客户不再选择用现金或银行卡，而改用更为方便快捷的微信支付和支付宝支付，这为银行业带来了新的挑战。
　　信号三：
　　7626亿！余额宝再创记录
　　一只基金在一个季度里的申购和赎回份额超过万亿级别，大家想都不敢想。然而，余额宝就这么做到了。4月21日，天弘基金旗下的余额宝一季报终于揭开面纱，总申购数1.96万亿份，总赎回1.82万亿份。
　　余额宝一季度末规模已达7626.07亿元，这是余额宝第二次规模突破7000亿元大关，且创下了余额宝规模的新高。此外，在盈利方面，一季度，天弘余额宝利润达45.22亿元，相比去年四季度，增长了1.66亿元。
　　这个曾经被银行们称为“吸血鬼”的余额宝，不但没走下坡路，并且越来越猛！
　　这个时代最可怕的就是，比你牛逼的人比你更努力！
　　本文综合：choice数据、中国经济网
　　你看那个人，还没点赞和留言就走了。
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