请问大米能否冷藏保温,私企人员能否办理病退?需要什么条件?!我是福州市的,与全国

破产企业的患病职工可不可以提早退休?这是市民刘女士近日咨询的事。    据刘女士讲,她哥哥今年36岁了,是我市一家破产企业的职工,患有精神疾病,不仅不能干活了,每年还得花好多钱为其治病。听说缴纳养老保险满15年就可以病退了,不知道这种说法是真是假。她哥哥从1997年就缴纳养老保险了,如今也快20年了,15年早已够了。希望媒体帮她了解一下可否办理病退?如果不能,能不能办理内退?    就此,记者采访了城区人社局一位负责人。该负责人表示,按照有关规定,企业职工病退年龄男性必须达到50周岁,女性达到45周岁。如果不够年龄,就不能办理病退手续。涉及到内退问题,这是企业内部与职工处理的问题。其实严格意义上讲,也没有内退这一说法,是企业给回家的职工一些生活费而也,这与管理部门没有关系。
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企业职工病退如何操作的?需要哪些相关条件?
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问:请问企业职工病退如何操作的?需要哪些相关条件?      答:国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)      1、办理病退的条件      (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;      (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);      (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。      患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。      2、需提交材料      办理病退需提交材料      ①职工身份证;      ②个人档案;      ③退休审批表;      ④职工养老保险手册;      ⑤医务技术鉴定结论;      ⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。      3、病退办理程序      ①材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条      件的,通知申报单位进行公示;      ②办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情      况进行公示,公示期10天;      ③办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休      审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。      问题二:我还想请问一下,病退后的待遇与在职时的待遇有什么变化吗?      回复:病退人员养老金待遇      1、病退职工计算养老金待遇时,取消新老办法对比,使用新办法计算。计算公式:      基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金①)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金      其中:“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养      老金。“调节金①”是指按省规定的当年基础养老金计发基数,乘以5%,乘以职工1997年底前缴费年      限,再除以职工全部缴费年限计发的调节金。      2、男年满50周岁,女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇;男不满50周岁,      女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准;      3、日前参加工作缴费年限不满10年、日后参加工作缴费年限不满15年的病退职工养老金实行一次性结算;      4、每月领取生活费的病退职工死亡后,其遗属不能享受遗属补助。
&&&&&&& 劳社部发〔1999〕8号:二、规范退休审批程序,健全审批制度(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力,统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明,作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T)(1-4)级》执行,省级劳动保障部门可根据本地区实际情况,做出补充规定。
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福州市职工如何办理病退手续?
导读:不知道福州市职工如何办理病退手续呢?需要提供哪些材料呢?大家保小编在这里奉上福州市职工病退手续办理流程,希望对您有所帮助,仅供参考哦! 一、事项名称: 参保人员病退申请 二、办理单位: 福州市社会劳动保险管理中心 三、事项编码: FZ01LB-JF-023-2 四
  不知道福州市职工如何办理病退手续呢?需要提供哪些材料呢?大家保小编在这里奉上福州市职工病退手续办理流程,希望对您有所帮助,仅供参考哦!
  一、事项名称:
  参保人员病退申请
  二、办理单位:
  福州市社会劳动保险管理中心
  三、事项编码:
  FZ01LB-JF-023-2
  四、事项类别:
  行政给付
  五、法律依据:
  1、福建省劳动和社会保障厅《关于进一步明确企业病残职工提前退休有关问题的通知》(闽劳社函〔号)
  2、福建省人力资源和社会保障厅《关于原国有企业职工解除关系后办理因病提前退休有关问题的批复》(闽人社文〔号)
  六、办事程序:
  受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核
  核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定
  七、办理条件:
  原国有企业、原集体所有制企业、机关事业单位参保男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,在原国有集体企事业单位累计工作年限满十年,缴费年限满15年,因病或非因工致残,由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,可申请办理病残提前退休。
  八、申报材料:
  1、县以上医院出具&医疗诊断材料&原件一份。
  2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
  3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章
  4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章
  5、单位公示回执单一份,加盖单位公章
  6、个人申请报告一份,加盖单位公章
  7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
  8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
  9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章
  10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
  11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章
  九、申报方式:
  现场申报
  十、收费标准:
  十一、收费依据:
  十二、办理时限:
  当场办结
  十三、办理机构(科室):
  市社保中心养老待遇核算科
  十四、办理地址:
  福州市劳动和社会保障大厦三楼(晋安区后浦路6号)
  十五、办理时间:
  周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00;
  夏时制上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。
  十六、联系电话:
(编辑:大家保编辑xh)
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企业职工办理病退需要什么条件?
09:11:10 来源:胶东在线 [
  胶东在线消息 编号的网民留言:我老公有病,已经十几年了。去年他50周岁了,我想知道病退怎么办理?
  烟台回复:企业职工办理病退必须具备下列条件:一是男年满50周岁,女年满45周岁。二是缴费年限需满15年。三是经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力,需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。办理病退必须是3个条件同时具备,不具备退休条件,缴费年限满15年以上的,经劳动能力签定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,可办理退职手续。具体情况请直接咨询当地养老保险经办机构。也可在此栏目直接咨询市社会劳动保险事业处。
责任编辑:杜林梓
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