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化工厂的内部可以随便使用手机吗&??
化工厂特别是石化企业,在内部有分管制区域,但是不是对手机也有管制,否则人员联系很不方便,请各位说说一些大型国有企业是怎么管制的,谢谢
化工币 +10
很典型的问题，加分鼓励！
我们是管制的，据说搞安全的说，厂区内金属设备太多强电磁波易产生静电，还有现在大多数装置都使用了各种变送器、PLC、DCS等仪表，手机对它们也有干扰。
技术交流， 加分鼓励！^_^
最重要的原因是：手机不防爆。
在危险区域，不允许任何非防爆设备存在。
手机对仪表的干扰似乎不存在这个说法，要是那样的话，对讲机也不能使用了？
技术交流， 加分鼓励！^_^
按照HSE的管理来说是不允许的，但是大部分厂都没有特殊规定
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我们也管制啊 分红区和黄区&&红区绝对禁止&&黄区可以用
从前我们厂有一起事故&&就是手机引起的
一个反应釜&&加了2T 甲苯&&升温到60度&&从人孔投固体料,&&投料工在投料过程中接手机,结果 那个反应釜&&崩了
技术交流， 加分鼓励！^_^
3楼的朋友，请问对讲机有防爆的吗？ :lol
由于对讲机通讯范围小，有些厂允许在非生产或停车检修区域内用橡胶小天线进行通讯，使用金属大天线是严重违纪的。我们旧催化的DCS显示器是阴极射线管的，操作室内一有人用手机和对讲机屏幕就开始晃动，所以引起了重视。在其它厂看见过在车间随意用对讲机聊天的，我们也懒的去管，现在国家还没有明确的规范来强制，只有看各厂的重视程度和员工的自觉了。
我们装置区一律不准用手机，违者按三违处理。装置联系有两种，一是防爆扩音电话系统，可以直接对话和喊话，有点不方便。另一种用防爆对讲机，MOTOROLA　GP328，比较方便，但在DCS控制室内确实有楼上的同行所说的情况，工业电视要闪的。据说对讲机用多了对人身有一定伤害，就像手机辐射一样，目前还没有具体数据。
化工币 +10
谢谢帮我回答了6楼的问题。技术交流， 加分 ...
我们也不让生产区用手机，但对讲机也非防爆的，因为防爆对讲机太贵了，要三、四千元一台呢。
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一般不可以，可以要求上缴手机登记，配置电话解决
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手机分区禁止是比较合理的，有些地方用用也没关系
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手机不能在运行的化工装置区域使用，包括打火机，照相机等，要用合格的防爆对讲机。这个教训很多的。
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这个也不能完全说死了
化工工厂看生产的是什么了
不过这倒提醒了我了
我们最近新搞了用反应釜搞砒霜生产 直接进液&&然后加温反应&&直到反应结束&&中间不加料进去
不知道这样在反应的过程中在跟前用手机会不会受到影响
原帖由 huifeng-sjq 于
15:32 发表
我们也管制啊 分红区和黄区&&红区绝对禁止&&黄区可以用
从前我们厂有一起事故&&就是手机引起的
一个反应釜&&加了2T 甲苯&&升温到60度&&从人孔投固体料,&&投料工在投料过程中接手机,结果 那个反应釜&&崩了
佩服如此设计! 为我国人勇敢而无比自豪,建议去BS一下贪生怕死的美国人怎么做的 Page 341-347
好像很多厂是没有明文规定的
和在加油站不准用手机一样，在防爆区不准使用手机；在DCS/PLC控制的区域手机信号会影响工艺装置；另外现在的手机大多用照像功能，处于技术保密的角度，许多工厂也不允许将手机带入生产区。
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谁用着化工生产扩音和无线对讲系统。
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如题，可否介绍一下啊。我们公司每个车间也有对讲系统。 但是很多时候也不是很好用。公司规定不让携带手机。因为现在都是智能手机。管理也很头疼。 从网上看到有扩音系统和无线对讲系统。不知道大家应用的如何。
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可以买防爆对讲机啊
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防爆对讲机啊在厂里用，手机是不让带进厂区的
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该用户从未签到
防爆对讲机真心不错啊
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我们厂使用的阜新和美的，不是诋毁啊，他们安装维护的和我比较好，但是经常出问题。。。比如拨号面板等等
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防爆对讲机 摩托罗拉的
就是价格好贵撒
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防爆对讲机我们也应用了摩托罗拉的。 但是考虑到大家有没有把他联网。建立了一套无线对讲系统。而不是单一的单元对单元。&&而是车间内部，还要让车间能用对讲联系到共用工程。维修部门等
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厂区大了。 对于模拟喜欢的对讲机。对仪表工来说。全厂区转。是否能够保持接收到信号。跨度大，在有强电磁干扰的机器房里。根本听不到清晰的声音。& && &现在的数字对讲系统。 个呼、组呼、群呼。很容易实现。 而且可以加入GPS定位。对于处理紧急情况。巡检人员的定位可以准确找到。& && &大家是否有用这样的系统。& &
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手机都放dcs都放厨子里的，平时沟通对讲机很少，电话扩音系统多
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我们找 厂家了解过，但是没有用。防暴扩音系统就是在现场装防暴扬声器及内置扬声器一体电话机，我们用的防爆对讲机，也可以的。
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本帖最后由 zxb1990 于
18:04 编辑
可以采用无主机的扩音对讲电话机，使用时非常方便。不需要拨号的，拿起电话机直接就可以对讲。电话机是抗噪声的，防尘防水，外壳采用金属外壳喷塑。
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本帖最后由 zxb1990 于
22:57 编辑
现在有一种防爆手机啊& && && && &正品优派Q7 天翼对讲电信3G 三防手机 防爆手机
注意不是做广告的,感兴趣的话可以自己去淘宝上搜一下.
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可以用工厂车间扩音对讲系统啊，有按钮式和电话机样式的，我可以告诉你一款扩音对讲电话机的型号：HYDJ200
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公共广播在消防演练应急演习时候比较方便，无线对讲就是防爆对讲机啦，我们使用的是国产的海能达，数字式的可以与内部电话互联直拨。如果使用这种基站式的还需要到无线电监督管理委员会申请频率。
大伙都进来看下看图猜设备，这是什么装置的反应器？S6M50压缩机在运转中一段十字头销子断原因有哪些求高人指点《《压力容器设计实用手册》TSG 08－2017 特种设备使用管理规则.doc 下载
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Discuz! X3更改记录；拟制；审核批准；1.目的：；为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全；2.范围：；公司保安人员，行政管理人员，外部厂商，工厂员工；3．职责：；行政管理人员，负责安全管理规范的制定、安全管理工；4．定义；5.作业流程：；5.1人员进厂流程图：；5.2物品出厂流程图：物品出厂流程图：；6．内容；6.1门禁制度；6.1.1人员进出管理:；6.1.
更 改 记 录
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
公司保安人员，行政管理人员，外部厂商，工厂员工。
行政管理人员，负责安全管理规范的制定、安全管理工作的执行和监督。 保安人员，经与公司签约受聘的安保人员，具体执行安全管理的相关规定。
5.作业流程：
5.1人员进厂流程图：
5.2 物品出厂流程图：
物品出厂流程图：
6.1 门禁制度。
6.1.1 人员进出管理:
6.1.1.1任何进入同方国际华东营运中心无锡制造基地的厂区人员，首先保安需核对该人员胸牌。
（1）经核对确认之后是本公司员工，准予进入。如有员工忘带胸牌，本人需通知其部门
主管将其带入。
（2）如果是外来人员，保安应先帮其联络，征得受访人同意后，来访人员需在门卫凭身份
证、驾驶证或有效证件登记，并以登记证件换取胸牌，由受访单位人员带其入内。
6.1.1.2入厂人员如有随身需要携带进入厂内并又需携带出厂的物品(如仪器、设备、工具等)，须
在登记表中列明清楚：所携带物品的名称、型号、数量，以便出厂区时作核对。
6.1.1.3节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其
它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
6.1.2 物品进出管理:
6.1.2.1出厂人员携带物品名称、型号、数量与进厂登记时吻合，门卫可直接放行。如未登记的物
品须带出，必须由接待单位填写《出厂放行单》并经过签核流程核准后，核对单货相符后方可放行出厂区。
6.1.2.2被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严
禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
6.1.3 严禁进厂的外来人员:
6.1.3.2携带易燃易爆及危险品的人员。 6.1.3.3不明身份、衣冠不整的人员。
6.1.3.4推销产品及收购废品的人员及车辆。
6.1.3.5非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 6.1.3.6来访人员报不清受访部门及受访人员者。 6.1.3.7来访人员不能出示有效证件者。 6.1.4严禁出厂人员、物品。 6.1.4.1出厂时拒绝检查者。
6.1.4.2 货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者。 6.1.4.3携带物品出厂人员虽有《出厂放行单》，但未经负责人签核者。 6.1.4.4员工携带物品有《出厂放行单》，但物单不符者。
6.2 保安巡检制度:
6.2.1以电子巡更器的记录保安《巡检记录表》为行政总务部基本检查依据。保安人员按照规定路
线和时间（1次/H）到各巡检点巡检、打卡。
6.2.2对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。
6.2.3巡检注意事项:
6.2.3.1是否有人在公共场所抽烟？
6.2.3.2 消防器材是否正常，逃生通道是否畅通？ 6.2.3.3区域内是否有非公司人员或可疑在场？
6.2.3.4 车间、仓库、办公室等无人时灯具是否关闭？ 6.2.3.5门窗是否关闭完好？
6.2.3.6 用电设施、设备是否关闭？ 6.2.3.7卫生间是否有漏水？
6.2.3.8 是否有设施损坏或存在安全问题？ 6.2.3.9 厂内是否有冒烟现象？
6.2.4发现异常，立即解决或寻求解决。发现盗窃现象，立即向保安队长和行政总务部汇报，夜班
上报值班负责人，并拨打110报警。
6.3突发事件的处理:
6.3.1 遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主
管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
6.3.2遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即
打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。
6.3.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂
员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理。
6.3.4 员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治
6.4 工作交接：
6.4.1 值班状况交接。
6.4.2接时交接班，详细了解上一班次值情况:
6.4.2.1警具、警械的交接。
6.4.2.2交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。
6.4.2.3接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。
6.4.2.4接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任。
6.4.2.5所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上,以保证
遇急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责。
6.4.3查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。 6.4.3检查来访人员情况。
6.4.4上级规定或寄存物品的转交。 6.5 值班规定：
6.5.1保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。 6.5.2热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好。 6.5.3督导员工打卡，按规定穿工衣。
6.5.4坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安
室。 6.5.5值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6.5.6不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的
安全，防止意外事件的发生。
6.5.7厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理。 6.5.8保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生。
6.5.9加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 7.支持性文件
无。 8.相关表单
《访客登记表》 8.2
《出厂放行单》 8.3
《保安巡逻点检表》 9.附录
包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、外语学习资料、各类资格考试、专业论文、行业资料、文学作品欣赏、工厂门禁管理制度v1.068等内容。　
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