我在上上下班途中工伤认定出现交通事故 对方全责 是否认定工伤 对方保险可报误工费

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-30 04:38 标签： 下班途中工伤认定
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下班路上被车撞了，工伤的赔偿工资和肇事者保险赔偿的误工费可以同时享有吗？
下班路上被车撞了，伤腿了，没有骨折，但是软组织损伤休息休息3个月左右，工伤的赔偿工资和肇事者保险赔偿的可以同时享有吗？医院每年病假或3个月以上就没有绩效工资了，我属于工伤的话，医院可以扣除我的奖励吗？我应该怎么维护我的权利？
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：167983 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_89 人您好，可以申请享受的！ 14:30地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：43547 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人搜集证据起诉 14:31地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：45427 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人您好，建议申请享受的！ 14:31地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：51653 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失 14:32地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：102861 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人申请工伤认定。 14:37地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：54254 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。
中华人民共和国民事诉讼法　第一百五十三条第一款第(一)项
中华人民共和国民法通则　第九十八条
中华人民共和国民法通则　第一百一十九条
工伤保险条例（国务院令第375号）　第十四条
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　第十二条第一款
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释　第一条 14:48地区：广东-东莞咨询电话：帮助网友：43859 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_14 人可以同时享受 14:51地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：80459 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人您好，建议详述 15:59地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：17064 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人详细了解可以打我电话，可以帮你解决，北京市道成律师事务所牛律师 16:00地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：401637 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_72 人还是聘请律师代理稳妥 16:10地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：198406 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人您好，可以申请享受 16:12地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：3068 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人工伤不属于事假病假无权扣奖励，赔偿以实际损失为准不能享受双份，但你可以向肇事者主张误工费，除非对方主张你获得了工资 00:24手机网站：
交通事故后被认定为工伤,在休养期间公司有...
道路交通-交通事故 |
交通事故后被认定为工伤,在休养期间公司有支付工资,现准备结案了,肇事方的保险公司还会支付误工费吗？交通事故后被认定为工伤,在休养期间公司有支付工资,现准备结案了,肇事方在保险公司让提供事发前三月到休息完毕在工资明细，因为公司在这期间有发工资，那现在结案肇事方的保险公司还会支付误工费吗？
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