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当前话题给员工高工资的时候,就是公司成本最低、利润最高的时候(zt)
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发布时间: 16:20:35&3楼
回复主题:给员工高工资的时候,就是公司成本最低、利润最高的时候(zt)
非常赞同!在管理上,员工的主动性和积极性上来看,创造的业绩来说,是员工主动还是公司主动,取决于工资水平,也就是利益平衡,如何打破利益的平衡,则效应就会显现出来,利益法则。核心员工,为公司能创造更大效益的员工,赋予高工资,对基层的淘汰对象,赋予低工资,能起到提升效益,净化企业血液的作用。
发布时间: 12:18:19&2楼
回复主题:给员工高工资的时候,就是公司成本最低、利润最高的时候(zt)
“我建议你走高工资的路。我刚才问你调节税,实际上我是想看工资水平的。根据我过去下海到现在也十好几年了,总结下来,给员工高工资的时候,实际上是成本最低、公司的利润率是最高的时候。
如果用高工资,在你和他的这种关系上面,你是主动的,如果你比前面两个竞争对手,工资就这么高一截,我坚信,一年之后你回过来看,你的利润率是最高的,你的成本是最低的。”
我认同他说的话是有道理的。
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