在富士康辞工后社保卡停交了还能用吗还能用吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-29 00:51 标签： 深圳老社保卡还能用吗
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离职后医保卡还能用吗
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摘要：对于离职人员来说，社保能不能用？离职后医保卡还能用吗？这类问题都是他们最关心的，金投保险网小编在此提醒大家，不能用，是停缴状态。
（gold.org/），对于离职人员来说，能不能用？离职后卡还能用吗？这类问题都是他们最关心的，金投小编在此提醒大家，不能用，是停缴状态。如果你找到新工作，单位继续缴纳社保后，可以自动开通，如果没有自动开通，可凭身份证到社保局手动开通。
根据《城镇个人帐户管理规定》个人账户只能用于基本医疗，不得提取现金，不得挪作它用。个人账户主要支付门诊医疗费用，也可用于支付起付标准以下的医疗费用及统筹基金支付时须个人自付的部分。
按规定辞职后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的，不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。
【案例说明】
城区李先生与单位解除合同后，想在社区参加，不知应办理什么手续。
从市社保征稽局了解，由于李先生在原单位参加了城镇职工基本医疗保险，如果转为城镇，须先办理职工医保暂停手续。具体办理时，需本人携带身份证原件及复印件1张，到环城北路40号人社服务大厅二楼东大厅1-4号窗口进行书面申请。
离职后医保卡还能用吗？需提醒广大参保人员：一是暂停职工医疗保险后，《社保卡》中的医保个人帐户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额不能使用；二是参保人员再次进入用人单位参保缴费时，应由用人单位到市社保征稽局为其办理恢复参加职工医疗保险手续，恢复后原被冻结的医保个人帐户余额可继续使用；三是退休清算基本医保费时，居民医保缴费将不计入缴费年限；四是以上程序及规定也适用于以灵活就业人员身份参加基本医保的人员。
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医疗费用金额：年限额内赔付；其中“每日住院津贴”：600元/日，且限60日/年；其中术后药品费：限30日的剂量
交通费：年限额内赔付；经济机舱
一般医疗保险金：20万-300万
恶性肿瘤医疗保险金：20万-300万
年度总赔付限额：50万-300万
住院：100%赔付
意外身故/伤残：3万元
意外医疗：20000元
健康医疗保障/重大疾病保险金："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病，由本公司认可医院（详见条款释义）的专科医生（详见条款释义）确诊初次发生本合同所指的重大疾病（详见条款释义），本公司给付重大疾病保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害（详见条款释义）或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病，由本公司认可医院的专科医生确诊初次发生本合同所指的重大疾病，本公司按保险金额给付重大疾病保险金，本合同终止。"
健康医疗保障/身故保险："1.被保险人于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日内因疾病身故，本公司给付身故保险金，其金额为本保险实际交纳的保险费，本合同终止。
2.被保险人因意外伤害或于本合同生效（或合同效力恢复）之日起180日后因疾病身故，本公司按被保险人身故时所处的以下不同情形给付身故保险金，本合同终止：
（1）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日（详见条款释义）之前（不含18周岁保单生效对应日），则其身故保险金为本保险实际交纳的保险费；
（2）若身故时被保险人处于18周岁保单生效对应日之后（含18周岁保单生效对应日），本公司按保险金额给付身故保险金。"
意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：辞职后医保卡还能用吗?法律如何规定
辞职后医保卡还能用吗?法律如何规定
　　导语：辞职后医保卡还能用吗?如何规定?辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动或劳动关系的行为。《》第31条《劳动法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
　　辞职后医保卡还能用吗?法律如何规定
　　小编在此提醒大家，不能用，是停缴状态。如果你找到新工作，单位继续缴纳社保后，可以自动开通，如果没有自动开通，可凭身份证到社保局手动开通。
　　根据《城镇职工基本医疗保险个人帐户规定》基本医疗保险个人账户只能用于基本医疗，不得提取现金，不得挪作它用。个人账户主要支付门诊医疗费用，也可用于支付起付标准以下的医疗费用及统筹基金支付时须个人自付的部分。
　　按规定辞职后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的，不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。
　　【案例说明】
　　城区李先生与单位解除合同后，想在社区参加城镇居民医疗保险，不知应办理什么手续。
　　从市社保征稽局了解，由于李先生在原单位参加了城镇职工基本医疗保险，如果转为城镇居民医疗保险，须先办理职工医保暂停手续。具体办理时，需本人携带身份证原件及复印件1张，到环城北路40号人社服务大厅二楼东大厅1-4号窗口进行书面申请。
　　离职后医保卡还能用吗?需提醒广大参保人员：一是暂停职工医疗保险后，《社保卡》中的医保个人帐户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额不能使用;二是参保人员再次进入用人单位参保缴费时，应由用人单位到市社保征稽局为其办理恢复参加职工医疗保险手续，恢复后原被冻结的医保个人帐户余额可继续使用;三是退休清算基本医保费时，居民医保缴费将不计入缴费年限;四是以上程序及规定也适用于以灵活就业人员身份参加基本医保的人员。
　　离职了医保卡还能用吗
　　离职了医保卡还能用吗?
　　小编介绍，参保人员辞职后，参保单位就不再为其缴纳医保，医保卡就处于冻结状况，不能使用。辞职人员在未找到新的工作单位之前，可以灵活就业人员身份参加医保，自己缴纳医保费。
　　凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员，以及通过劳动保障部门实行劳动保障代理的人员和其他城镇从业人员可参加基本医疗保险。
　　灵活就业人员参加基本医疗保险后，住院时按规定享受统筹基金起付标准以上和最高支付限额以下的基本医疗保险待遇。
　　参加基本医疗保险的灵活就业人员就医时，按照南昌市基本医疗保险药品目录，诊疗项目，服务设施范围等管理办法享受医疗服务。
　　灵活就业人员参加基本医疗保险后，赴外省市的以及异地安置的退休参保人必须到医疗保险经办机构办理异地就医手续，经批准后其在异地发生的医疗费用按南昌市城镇职工基本医疗保险的有关规定办理。
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本文已影响人咨询内容:请问我6月在公司离职后，医保卡是否还能继续使用，有一种说法是离职后，医保卡会被冻结、停用，是否是这样？谢谢。
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您咨询的问题作出解答，希望对您能有所帮助。
关于您反映的情况，根据医保政策，参保人员连续参保时间不满6个月的，医疗保险统筹基金不予支付；满6个月不满1年的，医疗费用限额3万元；满1年不满2年的，医疗费用限额5万元；满2年以上的，享受基本医疗保险正常待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的，在按规定补缴后，视同首次参保，执行统筹待遇挂钩政策。医保报销必须符合正常参保的条件，一旦停保，职工医保卡就不能刷卡消费，停保后发生的医疗费用也不予报销。因此，建议您医保不要中断，如果中断，在断缴6个月之前及时补缴，以免断缴后的医疗费用无法报销。您若仍有疑问，欢迎拨打人力资源和社会保障热线12333。
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