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哪些情形下工龄应当连续计算
以下三种情形导致劳动者的用人单位被动变更后，劳动者在用人单位变动前和变动后的工龄应当连续计算。
　　一、的原因行政命令而变更为新的单位，如国有企业转制、改制、更名等;
　　二、劳动者的原用人单位因执行行政政策而发生合并、兼并、合资、转制、改制、单位改变性质等变更为新单位。比如，劳动部办公厅就明确规定：&因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质等式原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间&。
　　三、劳动者的原用人单位按照公司法的规定，发生合并、分立、或者投资成立分公司、子公司、致使劳动者的用人单位被动变更为新单位。
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Copyright@2003-　找法网() 版权所有连续工龄的认定 工龄计算的方法有哪些种类1、符合特殊工种退休的工龄如何计算？
符合特殊工种退休的职工，在计算连续工龄时，日以前的从事特殊工种时间，每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算，每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算，从事高空、特别繁重体力工作不折算增加。
2、“抗日战争时期”指的什么时间？
指的是日起至日止。
3、“解放战争时期”指的是什么时间？
指的是日起至日止
4、什么叫连续工龄？
是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。
5、职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作的工龄如何计算？
职工自动离职的工龄计算按除名情况处理。根据有关规定，受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。
职工曾被开除、刑事处分后再次参加工作的，其连续工龄只能从最后一次参加工作之日算起。
6、在高等院校脱产、半脱产学习的职工工龄能否计算？
在高等院校脱产、半脱产学习的职工，在学习期间由原单位发给工资，并享受劳保待遇，其工龄可以连续计算。
7、民办教师的工龄如何计算？
凡在民办教师（包括长期顶编代课教师）岗位上转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师后，其连续工龄从最后一次经组织批准民办教师时算起。他们在两个以上学校连续担任民办教师的时间，凡经过组织批准调动的，可以合并计算为连续工龄。
8、专业运动员工龄如何计算？
建国后，凡自学校、农村或社会上正式参加到省、市、自治区专业运动队的运动员，自进入专业队之日起即算为参加工作，他们参加运动训练的年限应计算为工作年限。专业运动员中来自机关、工厂、学校的正式职工，其参加运动训练的年限应与调为运动员以前的工作年限连续计算。
9、临时集训的运动员工龄如何计算？
凡属于临时集训的运动员在集训期间不作为参加工作不应计算工龄，但通过集训选调为正式运动员或集训后即分配了工作的，其工龄应从参加集训之时开始计算。
10、乡村医生（原赤脚医生）能否计算工龄？
乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后成为国家正式职工，并继续从事医生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经组织批准调动的，应当计算为连续工龄。
11、国家机关中使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），能否计算工作年限？
国家机关中使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），被正式录用以后，他们在正式被录用以前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限。
12、什么情况下的临时工可以计算为连续工龄？
临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间，可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。
13、国家统一组织下乡插队知识青年的时间如何计算工龄？
由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间可以与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。
14、随家庭下放农村人员的时间如何计算连续工龄？
随家庭下放农村后按有关规定补办了知青手续的知识青年，其下乡插队的时间，原知青部门认定了下乡时期的，从其本人年满16周岁后不在学校读书的时候起计算连续工龄。
15、城镇待业青年在城镇街道企、事业单位、国家机关所办的独立核算、自负盈亏的集体单位工作期间的工龄如何计算？
1968年以来，凡是在经过批准开业的城镇街道或国营企事业单位、国家机关所办的独立核算、自负盈亏的小集体单位工作的城镇待业青年，被招收(合同自然减员补充)到全民所有制单位工作后，其原在该单位工作的时间，可以计算为连续工龄。
16、“开除留察看处分”职工工龄如何计算？
因违犯劳动纪律而受到“开除留用察看处分”的职工，如果本人未受刑事处分，在行政处分撤销以后，其受处分期间可以与受处分前后的工作时间合并计算为连续工龄。
17、劳动教养期间的时间能否计算工龄？
劳动教养人员中，原是职工的，不论是否开除公职，其在劳动教养期间，均不能计算工龄。
18、未开除公职与开除公职的劳教人员有何区别？
未开除公职的劳动教养人员、劳教前的工作时间可以计算为连续工龄；开除公职的，其连续工龄应从重新参加工作之日起计算。
19、被精减职工回乡、回家以后又重新工作的工龄怎样计算？
被精减职工回乡、回家，以后又重新参加工作的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。精减下放期间不计算连续工龄。
20、工作人员经组织保送到各类学校学习的工龄如何计算？
工作人员经组织保送到各类学校学习，学习期间领取了原工资（含调干助学金）的，其学习期间，可以计算工龄，经组织批准考入大、中专学校学习，学习期间领取人民助学金（含职工助学金）的，学习期间不算工龄，学习前和学习后的工作时间，可以合并计算工龄。
21、1970年至1978年期间到大、中专学校学习的，工龄如何计算？
工作人员在1970年至1978年期间到大、中专学校学习的，学习期间可以和学习前、后的工作时间合并计算工龄。
22、工作人员1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的职工的工龄如何计算？
考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。
23、出国进修和访问学者人员的工龄如何计算？
出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读期限内，国内计算工龄。
24、自费出国留学的工作人员，停薪留职期间，能否计算工龄？
在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读学位的年限，国内计算工龄。
25、城镇街道和县属镇所属集体所有制单位职工学习期间的工龄如何办理？
参照全民单位工作人员的办法办理。
26、在“文革”前被错开除公职的职工，复查改正后的工龄如何计算？
根据中组发[1980]7号文规定，对于确属被错开除公职的，复查改正后，其被错开除公职后到作出复查改正结论这段时间，可以与被错开除前的工作时间合并计算为连续工龄。
&& 27、在七二一大学、广播电视大学等职工高等院校全脱产或半脱产学习的学员的工龄能否计算？
根据教育部、国家劳动总局[1979]教工农字021号、[1979]劳总劳字176号文规定，在七二一大学、广播电视大学等职工高等院校全脱产或半脱产学习的学员，在学习期间，工龄应连续计算。
28、集体所有制单位职工流动到全民所有制单位工作后的工龄如何计算？
城镇集体所有制单位职工因终止原劳动关系后又在全民所有制单位重新就业或因流动到全民所有制单位工作的，其在城镇集体所有制单位工作的时间，可与在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
29、复员退伍军人回乡参加农业生产，后又到国家机关、企事业单位工作的，怎样计算连续工龄？
军龄应与参加国家机关、企事业单位工作的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄。
30、临时工参军后复员，在全民所有制单位工作的，其原当临时工的时间能否计算为工龄？
城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍的，复员后参加全民所有制单位工作，可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
31、转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作的，能否折算工龄？
根据《劳动部办公厅对〈关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役，其退休待遇如何处理的请示〉的复函》规定，由于《劳动保险条例》及有关政策规定不适用服役军人，因此军人不能与地方职工一样实行工龄折算办法。
　1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
　　3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
　（一）按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。
　　（二）临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算
　　1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”，如果录用以前，在几个单位临时工作，不能都算为工作年限，而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。
　　原省劳动局[79]冀革劳字第122号文件规定：“临时工被所在单位选招为固定工时，其在本企业最后一次当临时工的工作时间，可计算为连续工龄”，亦体现了同样的精神。
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劳动保障查询信息原单位工作有2年工龄且缴纳了社保,进入新单位后能累加之前的2年的工龄吗？劳动法有具体的条文规定吗？ 破解 - 谷普下载┆┆┆┆┆站内软件文章
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→ 原单位工作有2年工龄且缴纳了社保,进入新单位后能累加之前的2年的工龄吗？劳动法有具体的条文规定吗？作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 19:13:39与好友分享： 更多网友提问：原单位工作有2年工龄且缴纳了社保,进入新单位后能累加之前的2年的工龄吗？劳动法有具体的条文规定吗？
参考答案：当然是可以的。
　　社保中的养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，省内的和同城的，按各省规定办。医疗保险的转移办法详见《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。你这个工龄指的是社保交纳的时间，还是你在单位就职业的时间。
进入新单位社保续交时间是会累积的。新单位就业的是间会从新开始。我不知道你为什么会问这样的问题，因为工龄所涉及的内容挺多，如果是有关在新单位的工龄补贴或者经济补偿金，那么工龄是不累加的，工龄仅指在现单位的工作年限，除非两家公司有签订协议，后面的公司承认前面公司的工龄，这种情况一般是在转移一部分员工的情况下发生。
你可以设想一下，如果累加，对后面的公司是不公平的。
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查询编号：
来信的详细情况(编号：3-528741)
受理单位：
市人力资源和社会保障局
来信时间：
来信主题：
考入事业单位工作后，工龄如何连续计算？
来信内容：
您好，本人于2007年7月大学毕业后，在原襄樊市人事局人才交流中心办理了人事代理和档案托管，2007年至2013年每年都按时缴纳了人事代理费用150元或120元。当初办理人事代理时，人事代理服务指南上写道办理人事代理的好处，其中有一条：今后至全民所有制企事业单位工作，工龄可连续计算。本人于2013年9月考入市直某事业单位后，需要进行工龄认定和工资套改，单位人事科告知我说：襄阳市人力资源和社会保障局工资科要求我出具2007年至2013年参加工作的劳动合同和首次缴纳社保的证明，才可以给我连续计算2007年至2013年的工龄。然而我的社保的首次缴纳时间为2012年，这样的话，我从2007年至2012年5年的工龄就都要灰飞烟灭了？樊城社保部门告知我2012年以前的社保不可以补缴。
襄阳市人力资源和社会保障局工资科要求我出具2007年至2013年参加工作的劳动合同和首次缴纳社保的证明的文件出处在哪里？依据是什么？哪一年的文件？
来信已转受理单位，正在处理中
回复的详细情况
回复单位：
市人力资源和社会保障局
回复时间：
回复内容：
贵网友你好！根据襄办发[2008]23号文，《襄樊市市直机关事业单位临时聘用人员社会化管理暂行办法》规定，在机关事业单位临时就业的人员，人事档案交当地县以上党委组织部门和政府人事部门人才中心代理的，可以计算为工龄。在机关事业单位临时就业，须按机关事业单位临时就业人员的相关规定办理了相关手续，且办理了人事代理，才可以计算为工龄。如还有不详之处，可网上学习文件精神，也可拨打工资科3607186咨询，感谢来信！
襄阳市人民政府办公室&主办　 襄阳市政务信息管理中心&承办
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办公地址：襄城新街16号市直机关综合办公楼（老公安局院内）社保转移和工龄计算_问吧_向日葵保险网
共11个回答
一个月前在线
您好：和自己的关系一起转移，需要有公司接收就行。具体可以咨询当地社保机构现在是否和上海统筹。&日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带根据走，就业续回”，其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
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一个月前在线
你好，朋友!
社保随档案走.工龄合并计算.
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一个月前在线
&&& 社保只算缴费年限，可以转到上海。参考：
一个月前在线
您好，欢迎您访问向日葵保险网，很高兴为您服务.可以转移，工龄按缴费年限。如有需要欢迎您和我联系：电话，点击我的头像进入我的个人网站，QQ，或把资料发我邮箱。祝您及家人健康快乐！
一个月前在线
您好！根据2010年度新的政策,社保的养老是只能转移,不可退出,其他的医疗\失业\工伤\生育暂时是不能转移的,医疗保险根据规划目标,会在未来2-3年内实现全国的异地使用。养老保险可以转：
(1)、首先,你要在要接收你的社保局开一张转移接受函,(当然社保局要同意接收你.你必须要接收你的社保局是在册交费状态)
（2）、你把这张转移接受函拿到你现在所在城市的社保局去办理转移手续.办理完成后,保局会把你社保所要转的钱转到要接收你的社保局
（3）你把你现在所在城市的社保局打印给你的个人缴费明细单拿到要接收你的社保局,社保局将明细录入就完成了转移手续.
医疗保险：
职工在市内调动，个人帐户继续使用；调出本市，个人帐户予以注销，帐户储存额随同
本人转移，储存额无法转移的，可由医疗保险经办机构一次性退还给本人。
社保转移每个城市还是有点区别，参保人员可以咨询当地社保中心!希望以上能够帮到您，如有其他问题，我们再沟通！
一个月前在线
&&& 你的这种情况根据2010年度的新政策可以办理迁移.工龄可以累积计算.
一个月前在线
您好：社保问题，请拨打全国热线:12333,如果需要商业保险欢迎来电或QQ咨询，我们会为您制作保障全面周到的保险保障计划。
一个月前在线
&&&&&& 您好：去上海工作，社保是可以转到上海的，会有一些具体手续，到了上海单位，可以让人事部的同事帮忙办理.建议到上海那边工作稳定了，给自己做些商业保险补。
&&&&&& 端午节快乐！
一个月前在线
您好！社保可以转也可以不转，具体的听您单位相关人员的安排~~但请放心，社保的交费情况是记录在档的，是按累计交费年限算的，无论您在何地交社保
Ta的精选方案
一个月前在线
您好：这里都是商业保险的代理人，社保的政策性很强，建议您咨询当地的社保部门或拨打社保电话12333咨询。他们的回答是最权威的。希望能帮助到您。
一个月前在线
尊敬的客户您好！
&&&&我是太平洋保险北京分公司的高级行销主任张广丽。很高兴为您服务。
&&&&从您的描述中可以看到，您是对社保不是很了解，请咨询12333，它的解释最权威。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 祝您节日快乐！
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