国有改制下岗人员要下岗职工会延迟退休吗吗

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2016年延迟退休年龄最新规定:2016下岗职工享受养老保险的新政策(3)
  现在小编就,2016年国企下岗职工提前退休新政策进行介绍
  根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。
  国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。
  新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。
  下岗职工享受养老保险的新政策如下:
  (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
  (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
  (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
  2016年下岗职工新政策:
  一、解决大龄下岗职工现实政策
  1、有条件的发放生活费;
  2、达到提前退休年限自行选择退休;
  3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
  二、&提前退休&与&正常退休&政策
  1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为&提前准退休&年龄段;
  2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为&正常提前退休&年龄段;
  3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为&提前准退休&年龄段。
  三、下岗职工发放基本生活费政策
  1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到&提前准退休&年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
  2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
  3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。   南方财富网微信号:南财
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2015年下岗职工退休年龄最新规定
  导读:十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?  退休年龄最新规定:  关于延迟退休的话题,看似老...
  导读:十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?
  退休年龄最新规定:
  关于延迟退休的话题,看似老生常谈,实则不然。来看延迟退休最新消息,十八届三中全会精神指出,延迟退休年龄是大势所趋,但具体什么时候实施,尚无时间表。
  对于年龄,民众自然是反对的,辛辛苦苦工作一辈子,即将要退休享几年清福的时候,被告知一则退休年龄最新规定2014的消息,恐怕一时还接受不了。
  一边是民众发对,一边是专家学者的理论,两者孰轻孰重,小编不敢断言,大众心里有杆秤。11月12日,十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
  延迟退休最新消息:渐进式延迟退休无疑为延迟退休年龄找到了一个较好的出路,对民众的反对声起到很好的缓解作用。明确了顶层设计,下面就要看怎么来具体实施了。
  关于延退,不同人有着不同的看法。身居要职、油水丰厚之人必然是举双手赞成,辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对。小编认为,延迟退休政策可以实施,但是应该区别对待,严控官员退休年龄,这样才能维护社会公平。
  退休年龄最新规定2014,关于2014年是否开始施行延退政策,众专家有不同的观点,民众更是有不同的吐槽,&延迟退休冲击5成就业,延退就是让该工作的人无工作可干,让该退休的人被逼工作。&一位网友这样吐槽道。
  前段时间,网上疯传着一个段子&假如延迟退休年龄到65岁&,大致是这样讲的。六十几岁的老爷爷被迫早起去上班,老奶奶在家做饭,二十几岁的孙子早上起来去公园晨练、然后提着鸟笼悠哉闲逛&&看似可笑的段子,里面蕴藏着无限的嘲讽。
  渐进式延迟退休的过渡期尚不确定,但从延迟退休年龄最新规定2014中,我们可以看出,延退正在走入我们的生活。
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