我是五七工2017一次补缴15年社保保合算吗

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400-690-1700转1解读 关于原&五七工&、&家属工&工作经历的认定 符合条件的人员需提供日前在国有企业(含外省(市)国有企业)从事&五七工&、&家属工&的原始资料,如用人单位招收录用合同或工资发放花名册等。 关于曾在机关事业单位工作经历的认定 日前曾在机关事业单位工作,后因各种原因,如辞职、辞退、自动离职等原因(判刑除外)离开原工作单位,没有参加企业职工基本养老保险的工作人员可参照执行。符合条件的人员需提供相关原始档案材料。 关于原城镇上山下乡知识青年身份的认定 这主要是指符合原江苏省劳动局、江苏省人事局《关于转发劳动人事部的通知》(苏人四[85]69号)规定的对象。
三问 一次性补缴要多少钱? 15年需缴纳53590元 本次补缴以本人自愿为原则。补缴的标准高不高呢?据介绍,本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。 当然,一次性补缴所需费用原则上由个人负担。鼓励具备条件的单位对补缴费用给予适当补助。
一次性补缴15年养老保险要什么条件 年龄 日前,男年满60周岁,女年满55周岁 日前达到或超过70周岁 日男未满60周岁,女未满55周岁 补缴费用 一次性补缴15年需缴纳53590元 一次性补缴标准可按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多不超过1万元 一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费(例:某男,56周岁,距领取养老保险待遇年龄还有4年,可向前一次补缴11年),之后继续按有关规定参保缴费,直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
(责任编辑:美羊羊)
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