江苏退休教师养老金职工今年养老金增加多少

  退休职工涨工资2016养老金上调最新消息:江苏养老金上调发放时间   10:33 未知  退休职工涨工资2016养老金上调最新消息:江苏透露发放养老金上调时间表 养老金预计9月底补发到位。南方财富网小编为您提供最新退休职工涨工资2016养老金上调最新消息查询  今年上调的养老金何时到位,是退休人员普遍关心的问题。记者从有关部门获悉,江苏今年调整的养老金,预计9月底补发到位。  今年4月份国家人社部、财政部下发通知,从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金。  今年上调的养老金 预计9月底补发到位  现在已是7月中旬,但退休人员仍不见调整后的退休金,而往年一般4月份就会补发到位。据悉目前,江苏省有关部门按照国家部署、结合本地区实际,制定了具体的调整方案,并上报到国家财政部、人社部待批,批准后将在全省推开实施。养老金调整后的标准从今年1月1日起执行,补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。中金网7月15日  报记者从人社部门了解到,今年养老金调整工作之所以推迟,是考虑了机关事业单位。此次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来,第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。据统计,截至去年底,江苏的企业退休职工已达640万人,月基本养老金人均水平达2460元;全省机关事业单位退休人员涉及多少人,摸底的数字尚未公布。  今年退休人员养老金调整幅度由过去几年的10%左右下降到6.5%。人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示,6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平。这次调整,机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整,与适当倾斜相结合的办法来调整,这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。  江苏职工基本养老保险利率确定  江苏省人力资源和社会保障厅公布了2016年度企业职工基本养老保险利率,自7月1日至明年6月30日期间,全省企业职工基本养老保险个人账户储存额计息利率为2.6%,和2015年度相同。   南方财富网微信号:southmoney  ?
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  @源于八九 感谢老兄提供信息。
  @无锡勇志成
13:27:00  @源于八九
感谢老兄提供信息。  -----------------------------  因为我依赖退休金生活,因此一向关注退休金的变动,我想对于其它也是依赖退休金生活的老人,心情应该也与我差不多,所以当我在网上看到关于退休金变动的消息,就转发了。  谢谢先生的关注。
  @无锡勇志成
13:27:00  @源于八九
感谢老兄提供信息。  -----------------------------  @源于八九
07:30:00  因为我依赖退休金生活,因此一向关注退休金的变动,我想对于其它也是依赖退休金生活的老人,心情应该也与我差不多,所以当我在网上看到关于退休金变动的消息,就转发了。  谢谢先生的关注。  -----------------------------  老兄言之有理。民以食为天,买啥都要钱。
  顶一下。
  @五彩石_wx
13:39:00  顶一下。  -----------------------------  眼见得,时日已到七月底,明天一过,八月就能望到底。下去就是九月初,喜滋滋,眼看见,立马地退休金就将到手。想不到十月怀胎终于盼到头。尽管有阵痛却也是喜心头。唱起来,胜利的十月,那钱终于到了手,美酒洒满幸福泪、、、、、、哈哈!  问五彩石先生好,盛夏季节,身体第一。
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江苏2015年企业退休人员养老金调整方案正式出台,记者昨从省人社厅获悉,全省580多万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后,各地将很快制定并出台当地的调整办法,并力争4月底前到位,补发今年前3个月增加的基本养老金。 今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。据介绍,国家明确提出,今年企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%,但这10%包括适当倾斜等因素在内。往年我省企业退休人员基本养老金普调水平即达到10%,加上适当倾斜因素,调整总水平实际达到11% 12%左右。省人社厅养老处处长朱华说, 由于今年内涵要求不同,调整的总水平与往年实际会有变化,但除了一些特殊个案情况外,今年调整总水平的实际变化带来的影响并不大。 具体为1、今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元,增加了20元,这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证;2、与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,这一部分增加的数额越多;3、与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加,比去年下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得,因为缴得越多,基本养老金水平越高,这一部分增加的数额也越多。举例退休人员王老先生,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为 3)+(%)=1998元,增加198元。70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金朱华说,高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多,个人负担也相对增加,按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发30元、50元和70元。例1退休人员张老先生,75周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为3500元,此次调整后的月基本养老金为 3)+(%)+60=3847.5元,增加347.5元。例2退休人员李老先生,70周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为 3)+(%)+40=2689元,增加289元。有条件的企业应建企业年金制度朱华介绍,完善的养老保障体系由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三支柱组成。作为补充层面的企业年金,则起着进一步提高退休人员养老保障水平的重要作用。目前全省已有3000多家用人单位为职工建立了企业年金,其中既有工资水平相对比较高的企业,也有工资水平处于社会平均工资左右的企业。 我们呼吁并欢迎更多具备条件的企业,充分利用国家的税收支持政策,从早为职工建立企业年金,为他们的老有所养提供更好的保障,这也是一个负责任企业应有的作为。
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养老金调整方案 江苏企业退休职工2016养老金调整最新消息
日 13:43&来源:深港在线综合&&
养老金调整方案:近期,各地养老金发放的另一只靴子终于纷纷落地。目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案,而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金,部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地的养老金调整都采取了哪些办法?养老金“合理调整机制”的建立又该遵循哪些原则? 
 & 据报道,国家统一政策公布之后五个月左右时间,近期,各地养老金发放的另一只靴子终于纷纷落地。目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案,而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金,部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地的养老金调整都采取了哪些办法?养老金&合理调整机制&的建立又该遵循哪些原则?  
&(图文无关)
  央广网北京9月5日消息(记者张棉棉何源)据中国之声《新闻纵横》报道,国家统一政策公布之后五个月左右时间,近期,各地养老金发放的另一只靴子终于纷纷落地。目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案,而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金,部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地的养老金调整都采取了哪些办法?养老金&合理调整机制&的建立又该遵循哪些原则?
  人社部和财政部日前印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,考虑到多重因素,多数地区养老金发放时间较往年有所延后。现在,各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。记者了解到,按照国家规定,各地区现在公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
  人社部新闻发言人李忠表示,定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员以前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。
  广西、云南、辽宁等地在调整方案中已经明确了发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中,广西养老金上调每人每月增加50元,云南每人每月增加30元,并与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。在北京8月份新推出的养老金方案中,企业退休人员养老金提高到平均每月3573元,较之前多了218元,而且从今年1月1日补发。北京市人社局职工养老保险处处长李勇介绍,采取的和缴费年限挂钩,更多的是体现多缴多得,或者叫长缴多得。
  统计显示,政策全面铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。从2005年开始,我国已连续11年上调企业退休人员养老金。对很多即将步入中老年的市民来说,早已习惯了这种养老金增长的节奏,然而,最新公布的数据却显示,此次上调为12年来首次低于10%,上调6.5%,这让很多人都感到非常忧虑。
  中国社会保障研究中心主任褚福灵分析,正是由于物价仍在上涨,所以我们的养老金也还在增长过程中,在过去相当长的一段时间,经济增长都在10%以上,工资的增长也在10%以上,养老金的调整水平也比较高。但是值得关注的是,经济增速同样在放缓,我国的经济正在经历着由高速发展步入中高速发展的新常态,所以养老金的上调额度有所减少也在情理之中。
  随着2014年&双轨制&的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小,今后机关事业单位和企业基本同步调整,幅度大致相当,避免过去由于双轨制导致的待遇差延续。
  养老金的上调随之而来的是不断增大的养老保险基金收支压力,今年的财政预算报告显示,伴随着6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在大幅增加。金维刚认为,正如&十三五&规划建议中所提出的,需要建立基本养老金的合理调整机制,基金收支上确实存在长期平衡的问题。
  褚福灵表示,基本养老金的调整,不仅直接关系到部分人的切身利益,更关系整个社保制度的可持续性。未来我们要建立一个正常的调整机制。这个&合理机制&的建立,需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。
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发表时间: 09:42:53 文章来源:
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退休人员2016年养老金调整方案最新消息:江苏退休金有望增159.9元江苏企退人员月人均养老金上调6.5%有望增159.9元小编为您提供最新退休人员2016年养老金调整方案最新消息查询  正在召开的全国两会上传出好消息:自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。据测算,江苏企退人员月人均养老金的增额为159.9元。昨晚,现代快报记者了解到,江苏省人社厅目前还没接到人社部和财政部的具体调整文件,等一接到文件将立即制订江苏的上调方案。调整将从日起实施,新增加的养老金将会尽快补发。  预算报告  企退人员养老金将迎十二连涨  政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。  这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。  根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。  预算报告提出,2016年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。  马上就访  南京预计人均增加172.84元  截至去年底,江苏企退人员月基本养老金人均水平达2460元,比“十一五”末增长68%。如按照约6.5%的涨幅测算,江苏约600万企业退休人员受益,人均月养老金的增额为159.9元,这意味着2016年江苏企业退休人员的月人均养老金水平有望达到2619.9元。不过这只是测算,至于具体怎么调,如何与缴费年限挂钩,江苏将结合经济发展、职工工资增长和物价变动等因素,研究具体的调整方案并报批。  省会城市南京的企业退休人员已超过75万人,去年底南京市人均月养老金水平达2659元,位列全省第一,此次调整意味着南京预计人均增加172.84元。  与往年不同的是,今年是首次安排机关事业单位退休人员与企业退休人员一起调整基本养老金。现代快报记者了解到,去年下半年,江苏启动机关事业单位养老保险制度改革,建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。按照“老人老办法,新人新制度,中人逐步过渡”原则,10月1日前已退休的“老人”,按照原待遇标准发放基本养老金,并参加今后的待遇调整。本次调整,全省的机关事业单位退休人员涉及多少人以及平均养老金水平,目前人社部门正在摸底中。
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