江苏省退休金2017上调退休工资今年上调多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-16 12:55 标签： 江苏省退休金上调方案
2016年淮安退休养老金上调,淮安退休人员涨工资新政策
日期： 11:44:56 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
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　　从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%。这让很多退休老人很开心：又要加工资了!昨晚，现代快报记者获悉，目前，江苏省人社厅尚未接到人社部的正式文件，等接到文后将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的调整方案，并尽快将增加的养老金发放到企业退休人员手中。全省550万退休人员不用担心，是从1月起补发。
　　现代快报记者了解到，往年江苏是根据每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金，然后再对部分退休人员适当增发。去年调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化，在普调的基础上，向养老金水平偏低人员适当倾斜，并合理控制不同水平人员增发额的差距。
　　有关负责人表示，国家所说的企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。比如，全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元，按10%上调只能增加100元，全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的，按10%上调可以增加400元以上，如果持续按照10%增加这一办法做，养老金水平差距只会越来越大。因此江苏去年对养老金调整办法作了改革完善：养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%。通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大，同时总体增幅超过了10%。现代快报记者了解到，江苏今年具体的调整方案如何确定，是延续去年的办法，还是继续完善，都还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。
　　据悉，江苏已连续10年以10%左右的幅度上调企业退休人员基本养老金水平，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达2236元。这个水平在全国是比较靠前的。如果今年按人均养老金上调10%测算，江苏的人均月养老金增额为223.6元。省会南京的企业退休人员已达68万人，目前南京人均月养老金水平达到2489元，位列全省第一。
　　此外，去年1月起，江苏也同步提高了全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准，由每人每月80元调整到90元，已高于国家此次公布的70元的最低标准。
　　南方财富网七月资讯
　　南方财富网：
　　江苏退休人员涨工资2016年最新消息
　　苏州退休养老金普调与个人缴费年限挂钩
　　根据方案，普调分为三步，第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。)计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。
　　苏州企业退休人员涨工资养老金，例如苏州市某企业女退休人员宋某，去年底53岁，缴费年限28年，基本养老金1680元，其普调第一部分为40元，第二部分为84元，第三部分为67.2元，三块合计为191.2元。
　　苏州退休养老金控制不同水平人员增发额
　　为了拉近不同水平退休人员养老金增发额的差距，今年，苏州市将对养老金水平较低的人员给予倾斜。按规定，当上述三步增加的基本养老金低于240元的，在按上述三步增加后再按本人调整前养老金3%适当增发，增发额不足40元的补足到40元，此项增资和按上述3项增加额合计不高于240元。上述案例中的宋某前三项合计每月不超过240元，可按调整前养老金3%增发50.4元，前三项加这项合计为241.6元，超出了240元，所以增发养老金3%部分为48.8元
(50.4-1.6)，最终此次宋某增加养老金240元。
　　同时，当前四项增加的基本养老金低于一定水平的，可予以补足。调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%。调整前月基本养老金3000元以上的，为
3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
　　苏州退休养老金增发高龄退休人员养老金
　　此外，对12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)及以上退休、退职、按月领取生活费人员给予倾斜增发，满70不足75周岁的每人每月增发40元，满75不足80周岁的为60元，满80周岁及以上的增发80元。
　　例如苏州市企业退休人员陈某，去年底76岁，缴费年限36年，基本养老金4755元，按照前3项调整方法增加额为338.2元
(40+36&3+4755&4%)，另外，按照补足规定计算，增加额应为391(即00&6%+755&4%)元，加上高龄增发
60元，最终陈某本次调整基本养老金增加额为451元。
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2016江苏退休养老金调整最新消息：职工个人账户年利率调至2.6%
8月17日，沃保网小编从江苏省人力资源和社会保障厅官网公布的《关于发布2016年度企业职工基本养老保险利率的通知》了解到江苏省日至日期间，我省企业职工基本养老保险个人账户储存额计息利率为2.6%。
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据江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍：此次调整是结合江苏省经济发展、职工工资增长和物价变动等因素而进行的。
一、日至日期间，江苏省企业个人账户储存额计息利率为2.6%。
二、日至日期间，参保人员建立企业职工个人账户前按照规定推算的储存额按年利率7.8%计息。
江苏省人力资源和社会保障厅厅长谭颖
2016年江苏省企业退休养老金调整方案为何迟迟未落地
江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：按照国家对2016年退休养老金调待的要求，各省应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后，在2016年9月底前实施。
目前，江苏省的退休养老金调待方案已上报人社部与财务部待批，人社部与财务部批准后，预计9、10月份即可执行到位，并从1月1日起补发。
2016年江苏企业退休养老金能涨多少？6.5%？
江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
2015年江苏省平均水平为2460元。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后退休人员基本养老金月增加约160元。不过这还仅供参考，具体还需要看具体江苏省最终公布的调整政策。
2016年江苏省企业退休养老金最新计算方法?
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金＝（全省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询江苏社保中心。咨询电话12333。
江苏省人力资源和社会保障厅
地址：南京市北京西路16号苏兴大厦
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2015年江苏企业退休职工有31年工龄可以拿多少退休工资？
江苏 南通 如东县发表时间： 17:49
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