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&-&基金经理&-&宋昆
宋昆经理简介
数据截至日期:
宋昆先生：经济学硕士。曾任易方达基金管理有限公司行业研究员，现任易方达基金管理有限公司公募基金投资部总经理助理、易方达科讯股票型证券投资基金基金经理(自日起任职)、易方达新兴成长混合型证券投资基金基金经理(自日起任职)、易方达创新驱动灵活配置混合型证券投资基金基金经理（自日起任职）、易方达新常态灵活配置混合型证券投资基金基金经理（自日起任职）。
擅长混合型
经验值8.76分
经验值按经理的从业时间评分。是考察经理的重要指标，经验丰富的基金经理对不同市场风格的适应程度一般更好。
从业时间对比
宋昆 6年178天
同类平均 3年39天
比同类平均水平高75.20%
经验值排名 128/1024
首次任职时间
任基金经理时间
历任公司数
历史管理基金数
从业年均回报
，在易方达任职，管理4只基金
管理时间最长的基金
易方达科讯混合
管理时间： 6年178天
近3月收益: -8.19%
战斗力5.83分
战斗力按经理的盈利能力评分。战斗力分数越高，说明基金经理的盈利能力越强。
战斗力对比
同类平均 5.03
比同类平均水平高15.90%
战斗力排名 345/816
任职以来最大盈利: 438.44%
近3月业绩最好的基金
易方达新常态混合
最大盈利:40.76%
近3月收益: -4.94%
防御力0.49分
防御力按经理的回撤控制能力评分。防御力评分越高，风险越小。
防御力对比
同类平均 5.00
比同类平均水平低90.20%
防御力排名 842/881
任职以来最大回撤:
任期回撤最小的基金
易方达新兴成长混合
最大回撤：
近3月收益: -5.65%
稳定性0.04分
稳定性按经理业绩排名的波动性评分。稳定性评分越高，说明经理排名越稳定。
稳定性对比
同类平均 5.00
比同类平均水平低99.20%
稳定性排名 861/865
近1年波动最小的基金
易方达新常态混合
标准差(近1年):15.25%
近3月收益:-4.94%
钟情指数3.54分
钟情指数按经理基金的机构持仓占比评分；对于权益类基金，机构持仓占比越高越好。
钟情指数对比
同类平均 5.01
比同类平均水平低29.34%
钟情指数排名 596/922
机构持仓最高的基金
易方达新兴成长混合
机构持仓占比:32.98%
近3月收益:-5.65%
当前管理基金 (3只)
规模(亿元)
易方达科讯混合
易方达新兴成长混合
易方达新常态混合
易方达科讯混合
易方达新兴成长混合
易方达新常态混合
历史管理基金 (1只)
任职起始日
易方达创新驱动混合
宋昆的言论观点
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08-24首批基金半年报亮相：看好消费和新能源汽车
07-21基金二季度投资路线图曝光：斥资百亿增持141股(名单)
07-21首批基金二季报出炉： 156只基金持有茅台
三季度看好消费及成长股
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申万菱信多策略混合C
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自选基金(0)专访易方达基金投资部总经理潘峰–追求不平庸 & 投资有道
专访易方达基金投资部总经理潘峰–追求不平庸
专访易方达基金投资部总经理潘峰–追求不平庸
作者：雨农
来源：投资有道
易方达价值成长基金在基金从业人员购买非本公司基金排行榜中名列第三位，由于数据均来自上海地区基金从业人员，该家非上海基金公司的基金能名列第三实在难能可贵。就此，《投资有道》记者采访了该基金的基金经理潘峰，潘峰同时也是易方达基金公司基金投资部的总经理。
《投资有道》：请你分析一下整个榜单数据，你对选择基金有何想法可以告诉投资者。
潘峰：基金同行本身是专业人士，所以买基金都会慎重思考，买得有理有据。我觉得不管是公司或者基金，首先要运作规范，要稳健。如果存在一些负面的东西，你为什么还会去买？
其次我觉得现在市场上基金产品比较多，有鲜明特点的基金容易获得投资者青睐。
最后，上榜单基金的基金经理基本多是一些知名基金经理，他们的持续业绩一般比较好。当然，相比很多优秀基金经理，我还是有差距的。
《投资有道》：易方达基金的企业凝聚力和员工的忠诚度口碑极好，你作为投资部总经理是如何评价的？
潘峰：基金同行选择基金看中的是运作规范，稳健的公司旗下业绩优秀、风格鲜明、由职业经理掌管的基金。这些条件中隐含一个最基本的因素，那就是——基金的基金经理不能够经常变。
普通投资者可能不一定很关心基金经理，但是同行选择一个基金会关注至少这个基金经理在职时间要相对较长。
《投资有道》：本榜单排名前几的基金全是低换手率，评价一下你的低换手率。
潘峰：易方达价值成长基金从过去几年的时间来看，持股时间相对比较长，换手率相对要低一些。这是因为，该基金规模比较大，切换的话处于劣势。所以我的想法就是以这个空间来获得一个时间上的增值。比方说在市场不是很关注时候我可以买入持有比较长的时间，获得一个时间上的增值。当然高换手的基金也无可厚非，这也是一种风格，有些基金经理擅长做波段操作。
《投资有道》：作为易方达基金投资部的总经理，你对投研同事如何评价？
潘峰：易方达2001年成立后经过几年的磨合，我个人认为目前的投研团队具备了优秀投研团队的一些特征，首先人员比较稳定，同事相互间比较信任，而信任对于共享很多研究成果是必须的；其次，多元化的投研团队，我们团队中成员具有不同的投资风格，投资哲学也有不同的类型，每个基金经理都有其特长，所以整个平台是强有力的，每个基金都能得到强有力的支持。
《投资有道》：你在易方达工作快8年了，有什么投资或人生上的体会。
潘峰：从个人成长角度来讲，低潮让你认识自己，这对投资管理人来讲非常重要。说到这里，我要感谢领我进门的叶总，2008年金融危机时我的基金表现不好，他告诉我“我不看短期，我看三年。”这句话帮我卸了很多的压力，领导的认识和信任真的很重要。
NBA一个伟大的射手雷吉米勒说过“（在米勒时刻）我很享受和世界为敌的感觉”。巴非特说“在别人恐惧的时候你贪婪，在别人贪婪时候你恐惧。”其实巴菲特的说法也是（某些时候）与世界为敌，与世界为敌的感觉实际是一种挑战。我觉得一个好的经理人要追求不平庸是非常难的，如果你跟着市场很中庸地走，那你的幸福和痛苦就和市场同步的，如果你追求不平庸，你的幸福和痛苦就来自于你和市场的距离了。
一个优秀的投资者，他的幸福和痛苦都应该来自于不平庸，或者说追求（某些特殊时刻）“与世界为敌”，最后世界来认同你。
相关文章：　　易方达基金，真是鸡窝！知情人爆料利益输送、总裁裙带关系，一看就是个法盲　　，包庇铊毒基金经理潘峰、还为债券硕鼠马喜德的犯罪行为开脱说赚了20万。不管她后台是谁，我都要吐，我的粉丝请立即赎回这个垃圾基金！　　　　我是来晒不要脸的法盲的，这种总裁，难怪会有铊女婿潘峰和债券硕鼠马喜德经理这样的下属。针对公司原明星基金经理马喜德涉案一事，易方达公司总裁刘晓艳表示，在马喜德所涉案件中，涉嫌损害易方达旗下基金利益的交易有1笔。但易方达稳健收益基金的基金资产没有受损，反而盈利20万元 　　#基民2500亿资产由谁掌控?# 易方达先有副总裁陈志民当年说不清楚的庆泰信托/桂林旅游一事, 被公司送去美国躲风头; 后有马喜德债券违规买卖获利4900万, 现有潘峰涉嫌投毒案。而刘总裁早已把老公儿子送到了加拿大, 一个人在国内做女强人。以后基民掏血汗钱之前, 是否先要看看其基金总裁是否已是"裸总裁"?　　我是来晒不要脸的法盲的，这种总裁，难怪会有铊女婿潘峰和债券硕鼠马喜德经理这样的下属。针对公司原明星基金经理马喜德涉案一事，易方达公司总裁刘晓艳表示，在马喜德所涉案件中，涉嫌损害易方达旗下基金利益的交易有1笔。但易方达稳健收益基金的基金资产没有受损，反而盈利20万元 　　#基民2500亿资产由谁掌控?# 易方达先有副总裁陈志民当年说不清楚的庆泰信托/桂林旅游一事, 被公司送去美国躲风头; 后有马喜德债券违规买卖获利4900万, 现有潘峰涉嫌投毒案。而刘总裁早已把老公儿子送到了加拿大, 一个人在国内做女强人。以后基民掏血汗钱之前, 是否先要看看其基金总裁是否已是"裸总裁"?
楼主发言：23次 发图：3张 | 更多
　　潘峰，清华投毒案受害者朱令同班同学，曾任班支书。娶朱令同宿舍女生王琪为妻。朱令中毒后此人深度参与此案，遮掩案情，维护孙维，并多次使用马甲在网络上混淆视听。此人现为易方达基金高管，手机为，已关机。易方达基金热线为，敬请随手拨打，以期改变中国。　　　　
　　开始了，中国金融界推动十九年未破悬案发展！铊们，时辰到了！　　
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首任老总近七成来自股东方&现任老总超四成股东委派
&&&来源：本站原创&&&佚名
　　在业历史发展中，股东出身的总经理占较大比重，其中最为成功的包括华夏基金［微博］原总经理范勇宏、易方达原总经理叶俊英、广发基金［微博］现任总经理林传辉、工银瑞信［微博］现任总经理郭特华、上投摩根原总经理王鸿嫔［微博］等。
　　首任老总：
　　近七成来自股东
　　据证券时报对基金公司第一任总经理背景的统计显示，在纳入统计的74家基金公司中，首任总经理来自股东方的有51家，占比达到68.92%，显示出首任总经理中股东派占据绝对优势。
　　以成立最早的老十家基金公司为例，共有国泰基金［微博］首任总经理陈勇胜、基金首任总经理熊双文、华夏基金首任总经理范勇宏、华安基金［微博］首任总经理韩方河、鹏华基金首任总经理员瑞恒、嘉实基金首任总经理洪磊、长盛基金［微博］首任总经理张佑君、大成基金［微博］首任总经理龙小波、富国基金首任总经理李建国等9家公司总经理均来自各自大股东或主要股东，只有博时基金［微博］首任总经理肖风和四家发起股东无关。
　　首任总经理多来自股东，老十家确立的这一传统在之后成立的基金公司得到传承。人士指出，基金业早期股东直接委派总经理的情况比较普遍，这比较容易理解，早期发展阶段专业的基金公司高管人才比较匮乏，很难从外部找到合适的人选，而股东方出身的总经理也比较容易和股东协调和沟通。
　　不过，近年来行业竞争日趋激烈和专业人才的增多，来自股东方的首任总经理比例快速下降，以2009年之后成立的14家基金公司中，只有安信基金、富安达基金、红塔红土基金、华润元大基金和纽银梅隆西部基金等5家公司首任总经理来自股东方，占比只有35.7%。这大大低于全行业平均68.92%的比例。
　　现任老总：
　　有六成为非股东出身
　　经过15年的发展和总经理的频繁变更，基金公司总经理的出身越来越多元化，但在现任总经理中，股东派总经理仍然占据相当比重。
　　据证券时报对现任基金公司总经理背景统计显示，69位现任基金老总来自股东方的有28位，占比为40.58%。其余41位非股东系总经理中，又有国泰基金金旭、鹏华基金邓召明、国投瑞银刘纯亮、华泰柏瑞韩勇和汇添富基金林利军等5位总经理曾在证监会任职，属于为数不多的监管系高管，其余36位总经理则大部分具有基金行业高管经验，算得上是职业经理人。
　　尽管非股东出身的总经理已占据了大头，但股东出身的总经理在当今基金业仍拥有相当大的影响力，在规模前十大基金公司中，易方达基金总经理刘晓艳、广发基金总经理林传辉、工银瑞信总经理郭特华等均来自股东方。
　　其他大中型基金公司中，股东系总经理仍不在少数，华宝兴业总经理裴长江、海富通基金总经理田仁灿、景顺长城总经理许义明、兴业全球基金总经理杨东、上投摩根总经理章硕麟、建信基金总经理孙志晨、中邮基金总经理周克以及农银汇理总经理许红波等均直接来自股东方、他们当中不少是自公司成立以来便担任总经理至今。
　　值得注意的是，不少公司虽然经历过总经理变更，但从未使用过外人担任总经理。这当中包括中海基金、景顺长城、上投摩根、诺安基金、诺德基金、东吴基金、新华基金、汇丰晋信、富安达基金等。
　　虽然股东派老总依旧占据相当比重，但职业经理人市场已逐步形成，比较知名的包括嘉实基金总经理赵学军、富国基金总经理窦玉明、中银基金总经理李道滨、民生加银总经理俞岱曦、招商基金总经理许小松等。（南方财富网基金频道）
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