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刚进广达，给门外汉说说我来到广达电子厂
一楼喂度娘！！！
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在讲故事了！！！
说起广达，首先你先要进来。现在广招普工，进来也很容易的。不过大部分都是男娃娃，想来找女朋友的，你先照照镜子吧！！！图文无关
因为LZ也是，进来做实验的。简单通过初试以后，就是体检，分宿舍。
宿舍说起来还是比一般的小厂好，毕竟是广达嘛，因为昨天休息太晚，所以没拍照。
一个宿舍8个人，有一厕所一洗澡间。每个人一个储物柜。锁要自己买，生活区5元的太坑了，还是出去买吧！
因为我总是被排在后面，真是够够了！！所以没有被子。去买被子了，才发现这广达真是奇葩！！
有2个食堂，两个超市。R1和R2，但是卖的东西都是一样的。。。所以买东西就近就好了，LZ表示一天都跑断了脚。
到了超市，一看四件套，TMD和厂里的有啥区别？卖东西的姐姐说就是厂里拿来买的。。。表示还是太年轻，原来还是厂里坑员工的钱。但是自己买的话还是要便宜20块左右。
进厂的时候带了500大洋，到现在身上只有可怜的几枚硬币了。。
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其实身上没钱的应该领厂里的四件套，毕竟不用拿现金用。
要发厂服了
在听完3个多小时的激情演讲（啰啰嗦嗦）之后，乃个不知道叫个啥的芝麻官就开始给我们发厂牌照片。（需要这么麻烦么，批话的时候不发，浪费时间）
匆匆忙忙发完照片，（点名字气都不换一下，憋死你）有照片一族就开始去领厂服厂鞋了。一小部分人，大概200人左右就下来了。（是不是特殊部门，LZ也在其中，想想就好鸡冻）
错了，大大的错了
不是铁树部门，是去志愿璧山那边的叫展运的厂。。。。。很受伤有木有！！！
要去10多天，19号回广达。暂时就不更了，等我支援归来。
明天广达有招聘，要进来的考虑考虑哟！！
去展运了，5个大巴来接的。大概有200多人。牌子上说的好听，人才资源处—展运。
今天早上的的流程和和昨天差不多。不过没人带你，自己刷卡去厂区。刷卡灯绿了就直接走。LZ刚开始还不晓得，看见前面栏杆没有开，以为过不去。那个栏杆是向前的，刷了卡，灯绿了直接走过去。
好坑，什么情况？
突然广播一串英语鸡里哇啦，中文是:注意，现在有紧急情况，请大家保持镇定，从安全通道撤离。。。。。。突然画风一转，又一个萌妹纸说话。。。。。。心里一万只草泥马，刚要睡醒，要做啥子！
好阔怕，展运。希望是个梦，睡醒了就回到了家里的床上，我还是18岁，她还是16岁。我们依旧在一起………
睡觉了各位，只希望好好工作，每天好心情。找个内荐在我回去以后，给我分一个好部门，然后干个3—5年的。
晚安，明天说展运。
分到夜班了，不过很多妹纸也是夜班，就感觉不孤独了。
涂装课，喷漆类的，据说有点伤身体呀！！！很受伤有木有！！！
刚睡了个觉，准备去食堂吃饭了。这里的饭菜和广达差不多嘛。
吃饭还要自己去打卡处打卡………没有打卡就吃不了饭。第一天来就有个女的给我们发餐票，然后叫我们自己以后吃饭都要打卡！！！好麻烦的有木有！
休息一个白天，晚上7点30要去打卡上夜班。。。第一次进厂，第一次就出差（被分配下苦力）展运，第一次上夜班。。。。。。
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薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，广达电子厂薪资，良好的食宿条件（吃住全部免费）提供床上用品宿舍环境：为员工提供优质的住宿环境，24小时有热水，有独立空调、卫生间、衣柜、宽带、脱水机等等。生活区配置：大型网吧、大型生活超市、十余台银行柜圆机、图书馆、健身中心、足球场、蓝球场、厂区医院等 集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的'选才、育才、用才、留才'制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。随着公司的不断发展，广达电子厂地址，QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应，一个世界最先进的IT制造业重镇，QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心，日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC，广达电子厂直招，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。1) & & & &平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合9.9元/小时；2) & & & &双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合13.2元/小时；3) & & & &法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合19.8元/小时；食宿标准：每月提供240元/人之食宿补贴，在职不满一个月者，补贴按比例计算；住宿员工食宿扣款标准为240元/月，住宿不满一个月者，按比例计算；另空调开放期间，渝中广达电子厂，扣款标准为30元/人/月。备注说明：报到时无需自带床上用品，床上用品全部由公司提供，费用232元将在员工工资中分两个月扣除。任用资格：学历：中专、高中或同等以上学历；专业﹕不限；年龄﹕16周岁（含）以上21岁以下；身高﹕女性152CM（含）以上，男性160CM（含）以上；
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学历：中专、高中或同等以上学历；
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年龄﹕16周岁（含）以上；
身高﹕女性150CM（含）以上，男性160CM（含）以上；
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& & & & &精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；
薪资说明：
入职起薪（即基本薪）为1350元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；
加班费计算：
1) &平时：，合9.9元/小时；
2) &双休日：合13.2元/小时；
3) &法定假日：合19.8元/小时；
公司将依绩效发放年终奖金 重庆广达电子厂，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。
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公司提供给员工240元/月的生活补贴，住宿生活区的员工，公司每月扣取210元/月的伙食费用以及30元/月的住宿费用，外宿员工则不扣取；生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供24小时热水以及独立空调系统。
①招工要求:
1、 招聘岗位: 操作员、技术工、普工(有无经验均可，集团统一培训)
2、 基本要求:
学历:初中及以上学历(有无经验均可，集团统一培训);
年龄:女16周岁以上，35周岁以下。男16周岁以上，28周岁以下。
健康:身体健康，心理健康，无纹身，无染发，无传染病 重庆广达，心脏病、精神疾病、男1.6米以上，女1.5米以上。
②工作时间: 标准8小时 重庆广达招聘网，上5天休息2天 重庆广达集团招聘，超过算加班，每周至少有一天的休息。
③福利制度:公司免费提供住宿及三餐;发放床上用品一套.各种奖金福利待遇;节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。
④薪资待遇:(新进员工第一月能领到左右，以后在2100---2900元左右)
1、试用考核期间薪资计算:入职底薪为1000元/月，经三个月试用考核通过后，全薪调整为1100元/月;
2、实得薪资:全薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目
加班费计算:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5(平时)、
基本薪÷21.75÷8×加班时数×2(双休日)、
基本薪÷21.75÷8×加班时数×3(国定假日)，
重庆广达招聘职位| 2015年重庆广达招聘普工
重庆广达电子厂,重庆广达,【厂区直招】由重庆科硕人力资源管理咨询有限公司提供。重庆科硕人力资源管理咨询有限公司（）为客户提供“富士康招聘,广达招聘,重庆普工招聘,英业达急聘”等业务，公司拥有“富士康招聘”等品牌。专注于其它等行业，在重庆 重庆市 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：彭老师。
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