做两年销售了，很努力，渐渐发现有些行业无论多努力，也非常难获得高薪！有些公司，平台很好，更容易成功！如果再次选择，该选择什么样的行业？
所有解答(35)
各位朋友的建议有的十分值得借鉴，也说下我对销售工作的看法，不管是做什么行业的销售，做得好的话，收入都是比较高的，销售的收入比生产者和研发者 还要高，几乎在所有行业收入最高的都是 销售。如果想做好的话，我觉得有三个准则自己可以运用与借鉴。别兜售你不相信的东西，别为你不敬佩的人工作，别和你不喜欢的人共事。生活所迫时，要满足这三个条件简直是奢侈。但是第一条，别兜售你不相信的东西，却是在任何时候都应该坚持的。
陈亮，车爱玲，屈维鸽，林霖，李锦如，戴瑞
我常常说，职业选择和做投资是同一个概念，投资的是用金钱，就业投的是时间。
林霖，汤汛江，刘汗青，李锦如，蔡征，杨金
行业不同，公司给销售人员的收入不同，很正常的。但是，销售工作，是最赚钱的职业，不管你做哪一行.理由是：销售就是做人的工作，人脉就是钱脉；不懂做事先做人的道理，到哪个行业，收入都不会高。再说具体点：你有朋友有需求，你有朋友能满足需求，你牵线搭桥说说话打打电话，中间就会有合情合理的差价；点点滴滴的差价积累起来，就是一座金山，会压死很多人的哈。
彭龙辉，林旭滨，孙红燕，尚艳飞，唐浩，唐
你的现在遇到的情况跟我有点类似，努力了没有达到预期的效果，只能说明方法不对或者能力不够。其实这跟行业没有什么太大关系，每个行业都有好于不好的一面。如果你再次选择的话你又要重新开始积累，你此前做过的努力那就真的白费了..还是要多从自己身上找原因！
来自徐勇俊，蔡征，null，孙红燕，刘演亮
其实有一个好的平台，也是有助于前进的。外界环境的影响也是不容忽视的。既然已经做了两年，那应该有些经验了，多与同行业的交流。
来自徐勇俊，舒敬根，位媛媛，杨金星
做为销售职业，一定要做到三个相信：相信自己、相信团队（公司）、相信行业。其中一点无法做到的话，都决定了个人能否在销售职位上做的出色。另：如果做不到以上三个相信，换个环境最终结果也是一样的。
来自林霖，邓毅，李锦如
做销售，不管是任何行业，前期的积累时间可能会很长，但是在这个过程中，要不断的调整自己的方式方法，总结过程中的问题，找到适合自己的方向。
来自彭龙辉，李文池
我经常性的被吵鱿鱼
来自万剑锋，夏星星
踏实下来，积累更多的自己的资源、人脉、关系，日后肯定会对自己有非常大的帮助
来自汤汛江
我个人觉得这个时候，需要好好沉淀一下，好好思考一下再下决定。所有的工作都差不多，要么就选择个自己熟悉的产品，自己闯吧！
该换就换，人不能一棵树上吊死。
来自赵嘉嘉
营销和销售基本上是两码事。我一直坚信，这两个位置的人完全是对立关系。既然你是做销售的，咱们就谈一下销售。销售起始就是利益最大化的原动力，是发动机，而这个发动机的燃料是客户。销售人员的真谛就是客户的猎取，最初的猎人思维也是销售人员创造的，而猎人思维的合理运用就是打造金牌子销售，成就金牌销售的基本出发点和根本。就业问题，别管工资，别管行业，就看这个企业的领导。在他的领导下，能否让这个企业的生命周期覆盖自己的自然寿命。如果能覆盖的话在考虑其发展性。
来自张凌峰
有很多人说人脉有多重要，其实人脉反过来说，告诉我们人性的弱点是多么的明显。再好的人脉，也是感情和利益共同维护的。明白了这点，你就知道销售该怎么做了。
来自李文池
销售是一种坚持 ，，你要抱一个平常心，你不是在做生意，而是在学做人。。。
来自林秀娴
这其实是一种销售瓶颈吧。我个人曾经为了增加阅历，我开始去旅行，为了离开相对封闭的内陆地区，我开始选择了一个人去陌生的沿海城市闯荡。但是，你要知道销售本质上是一种资源的整合，不光是人脉资源，还有你的各种能力，包括语言能力，很多地方有自己的方言，你外地人不会，这个在竞争中就没有了优势。所以能做得就是沉下来、想想自己能做什么？怎么做？不要轻易选择理解你熟悉的行业或者城市
的确是这样的，我个人感觉，现在得到教育行业是高收入行业
平台不好，业务起色缓慢，该重新选择吗？
其实无论选择哪个行业，你一定要知道，你自认为很努力的付出给你所在的企业创造了什么样的价值！
平台很好，但是历练的东西也相对少一些，任何事情都有两面性甚至多面性，我认为刚开始工作，眼光不要着眼于高薪；当你积累到一定程度，高薪随之而来；静下来，琢磨下现阶段，你需要什么。
同样一个人，放在不同行业不同公司，发展都不一样。一方面看自身条件，一方面看机会和运气。如果觉得不好，换换也不错，准备工作做好。
如果你觉得你是一匹千里马，我觉得你应该找寻找你的伯乐。公司平台好固然不错，但我觉得找一个?能根本?改变你能力态度的人更重要。
相信自己的内心选择，做自己喜欢的更好。做自己喜欢的，才能发挥所长。同时这个世界的需求是多么的丰富多彩，结合这些需求就找到自己需要做什么了。
人生就是一个不断选择的过程，换职业，换平台都是很正常的事，关键是看你怎样策划自己的职业发展路径发挥自己的最大潜能。
个人的经验参考：初入行业有机会和条件下最好做外资公司，能很快知道优质客户的需求和商业规则。目前国资和优质民企太稀少了
最好的营销是怎样把自已推销出去。
做生不如做熟，哪个行业都一样；自己的能力是由为公司创造多少价值而体现的！！
哪个行业的销售都不好做，我个人认为要做好销售是要找方法、动脑子的，只是按常规的销售步骤而不创新，推销是不会做的太好的；
选金融公司，大银行等。
其实做什么都一样，不在你做多久，而是看你入没入“道”，说白了，也就是掌握没掌握规律。如喝茶，先要懂茶，那你才能喝出真正的感觉来。
其实，从我们步入职场时，选择什么行业非常重要！每个行业的特点虽说都大同小异；比如说销售！其实不然！最大的区别在于发展的空间差异性太大了！最明显的是实体行业和金融行业！刚开始选择金融行业或许只会难受一时，可是以后会无限的空间和期许！
要考虑产品的市场需求，公司未来的发展空间，我现在做的事旅游行业，模式是直销。结合网络开发市场。
选择行业不重要，选择这个企业、这个行业或者这个产业的领导人更重要。入行做一事，跟人可一生。
趁年轻，可以自己闯一下。
现在最赚钱的行业评选结果是金融业，但是金融业也不是所有的业务员都能赚到那么多钱，所以想要赚到钱还是得靠自己，当然你选择的平台也很重要，所谓，选择不对，努力白费嘛！祝你找到适合自己的平台！
平台因然重要，关于还是要靠自己：目标，计划，行动。切实去做，是有回报的。
点击表示感谢高法顺心理咨询师工作室国家二级心理咨询师武汉市
请问做什么行业的销售比较好啊，很迷茫现在85后咨询1次浏览2408次第1次咨询请问做什么行业的销售比较好啊，很迷茫现在先生你好：谢谢你的信任，欢迎你的来访。只要有坚实的市场营销与决策的技能，干那一行都一样。你同意这种观点吗？期待你的评价反馈信息。谢谢！！此次回复获来访者评价：未评价本案例最近访客数据加载中...
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废话 你对顾客不好 你还想混吗？
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确定是去问方便面怎么泡？
或许甩你一个白眼，自己去体会。
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呵呵，不错
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这并不是关键的
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我是一比较内向的人要能力学会嘛？
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干脆你来教我好吗？我喜欢销售热爱销售，可是我是一个三分热度的人，做什么都是要求很快解决的，所以我对自己很矛盾
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不能一味的抱着顾客是上帝的思想
做销售是和顾客平等交换
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顾客是上帝，但是上帝也有错的时候，不要太恭维。凡事都有理在。
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是吗？因为事没发生在你身上，所以在你觉得顾客是上帝。
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我很赞成你的说法，我会记住你说过的这句话，同样我也会照着做的，谢谢你！同时祝你永远开心，快乐！
1、纵向营销
针对这场全球范围的市场嬗变，科特勒提出了新的营销思维—水平营销。水平营销是相对于传统的营销观念而言，这种传统的营销方式被科特勒称为纵向营销。纵向营销的运行步骤是：首先，“市场营销就是发现还没有被满足的需求并满足它”，需求分析是起点。通过市场调研，确立可能成为潜在市场的群体；其次，在划定这个潜在市场后，运用市场细分、目标锁定、定位等方式形成产品或服务的竞争策略；最后，运用4P等营销组合贯彻竞争策略，将产品或服务推向有形的市场。作为一种成熟的市场营销理念，纵向营销虽然有其成功之处，但这种营销思维的机械性也决定了，许多企业的市场细分、定位只是基于同一市场、同一产品的局部更新，而不能产生让人耳目一新的全新的东西。纵向营销的创新只是源于特定市场内部的创新，它是在市场一成不变的假定下开发新产品的主要策略，这是一种最普遍的市场创新方式。很显然，这些创新是常规性的，而且它们之间也相互勾连，这些创新并不改变特定的市场，都是在原有产品的类别里发生，诚然它们能够扩大市场规模，但由于它们不能创造出新的产品、新的市场，最终的结果必然是特定市场的无限细分和需求饱和，这也是当前许多企业的行销困境所在。
2、水平营销
在纵向营销思维之外，一些公司已经在运用另一种思维，探索开发出了新的产品和市场，并在获取高额利润回报的同时，成为了新的市场的领导者。科特勒将这种思维方式称为水平营销。
水平营销就是横向思考，它跨越原有的产品和市场，通过原创性的理念和产品开发激发出新的市场和利润增长点。例如，日本伊仓产业公司原是一家从中国进口中药的贸易公司，然而在西药称霸的时代里，中药的销路并不好，药品大量积压在仓库。后来，该公司将中药和日本人习惯的茶饮联系起来，决定在东京中央区开办一家把中药与茶结合起来的新行业，结果这个称为“汉方吃茶店”的生意之好，令人羡慕。中药和茶并无本质上的关联，但跳出中药的行销领域，伊仓产业公司创造了新的市场，这是1974年的事。
水平营销首先是创造性的思考，科特勒称之为“跳出盒子的思考”，它不同于纵向营销的逻辑思维，本质上是一种基于直觉的创造。这种思维的基本步骤是，首先选择一个焦点，然后进行横向置换以产生刺激，最后建立一种联结。例如，聚焦于生活中总是会凋谢的花，将凋谢置换成不凋谢，这时候就产生了“不凋谢的花”这一刺激，这个刺激对于市场是有价值的，但在实现过程中产生了逻辑思维的中断，此时通过引入塑料等材质，创造出永不凋谢的塑料的花，这就成功地建立了联结。
科特勒认为水平营销是一个过程，虽然它属于一种跳跃性的思维，但也是有法可依的。应用创造性研究的结果，他指出了水平营销的6种横向置换的创新技巧，并分别应用到市场层面、产品层面和营销组合层面上。这6种技巧分别是：替代、反转、组合、夸张、去除、换序。
3、市场层面
由于市场是需求、目标、时间、地点、情境、体验的结合体，此时运用替代的一个简单技巧就是改变其中的一个维度，这也是情境替代的最有效方法。例如，红牛饮料在解渴的需求之外，引进了补充能量的需求，这个改变需求的做法也使红牛饮料开掘了广大的市场。又如改变目标，原来乐队伴奏是职业歌手的专利，而卡拉OK则通过改变目标，使得大家都能享受音乐伴唱。
市场层面上的另5种技巧相对困难，推荐在积累了一定的“替代”经验后使用。比如，餐馆吃饭一般是不限时的，但如果进行情境反转，那么可否实现限时收费的餐馆经营？市场已有先例。在日本的一些餐馆中，每张餐桌上放一个大钟，计算顾客的就餐时间。如果顾客在规定时间内吃完饭，餐馆便给予优惠价。
意大利米兰市有一家叫希尔顿的餐厅，他们不按菜肴的价格收费，而是根据用餐时间的长短向顾客收钱—每分钟1000 里拉。更有趣的是，纽约市中心开设了一家“沙漏”餐厅，当顾客坐定后，服务员即把桌子上一个“沙漏”翻过来，约1 小时后，沙子基本漏完，这时，顾客也就该离座了。
4、产品层面
在这个层面，科特勒参考市场层面的维度划分，主张对现有的产品进行分解，分解后的主要层面包括：有形的产品或服务、包装、品牌特征、使用或购买，然后利用6种技巧进行横向置换。例如，可将“老师教学生”替换成“学生教老师”，这种有趣的教学方式可大大提高学生的积极性与注意力。在包装上，可改变牛奶用玻璃、塑料包装的做法，代之以纸盒，这导致了利乐无菌纸盒的产生。在品牌特征上，耐克公司通过将婴幼儿鞋子的“可爱”特征换成“新潮”，一举将业务扩展到婴幼儿鞋类市场。在使用或购买层面上，在糖果中插入一根细棒便造就了儿童棒棒糖，这种替代曾在糖果市场引发了一场革命。产品层面的创新还有很多，如可作闹钟的温度计、不送货上门的比萨饼等。
5、营销组合层面
在市场层面和产品层面不改变的情况下，通过市场营销组合的改变，往往能够催生创新性的商业战略。这种水平营销更讲究策略，更偏重短期效应，相对于原创性的新概念、新产品的开发，能更快速地生成新点子。
该层面的创新，可以在定价、分销和沟通等领域产生可观的效果，而最直接的创新做法就是替代，“拿其他产品的营销组合为我所用”。例如，在定价领域，电力、煤气或自来水公司可以通过自动取款机进行收费，这时的营销组合创新对自动取款机用来提取现金的功能作了颠覆—利用自动取款机付账。在沟通上，例如，一些公司把附有广告和产品说明的CD放入杂志，而不是通过常规的电视节目来宣传自己的产品。
不过，水平营销并不否定纵向营销，科特勒认为，水平营销只是纵向营销的有益补充。水平营销的思考能够激发无数的可能性，但这些可能性最终需要在纵向营销的框架内进行分析和落实。实际上，营销本来就是艺术与科学的综合，按照科特勒的说法，营销随需应变，它无法严格按照科学的术语进行规范，不同的营销方式可能都是对营销不同侧面的正确理解。水平营销对于可能性的颠覆和生发正是营销艺术的体现，只是这种艺术思维最终还有赖于纵向营销的框定。
6、不止是思考框架
水平营销的思考对于企业的营销部门无疑是重要的，正是在这个意义上，科特勒说，“伟大的产品是营销部门创造的”。在这个产品和技术可以低成本复制的营销时代，我们已经见证了太多的特定市场的同质化竞争。就像酸奶市场一经开发后，许多竞争者不断进入，最终会使市场陷入无限细分的需求饱和状态，而借助水平营销，企业就可能在新的市场拔得头筹，因为创意是无法复制的。
但水平营销还不仅仅是一个思考框架。创意大师兼大文豪歌德说过，人的能量是无限的。科特勒也注意到了水平营销的主体性。在创意行销的时代，人是企业创造力的最重要来源，为此，以下3点对于企业来说，或许有着非同寻常的借鉴意义。首先，创意是基于个人的，企业的营销部门乃至整个组织是否拥有一批充满创意、富有想象力的人员，直接影响到企业的创造力，这样，尽量雇佣一些有创造力的员工已是企业发展的必然要义。如果企业内部充满了惯于传统思考的人，这时候管理者应该警觉，企业的新思想将可能无处激发，这对企业将是先天致命的。其次，这些有创造潜质的员工是否得到了足够的横向思维训练？对员工进行水平思维的培训是企业创造力的放大器。最后，个人是基于组织的，组织是否有容纳个人创造性的文化氛围？对于创意的生发，组织是否能够提供有利于激发创造性的环境？实际上，除了让有创造性的员工加入，企业还要特别鼓励员工的创造性思想，例如在内部设立奖项，对于勤于思考、富有创意的员工给予特别的奖励，这是培育组织创造性土壤的一个举措。
创造性的研究结果显示，虽然个人的创造性很重要，但创造性的激发环境可能更为重要。如果企业文化不鼓励创新，个人的创造性不受承认，企业文化的创造基因也将无处寻觅。这点对于企业管理层的警示意味尤为明显。现在许多企业耗费大量的时间、金钱着力于提高员工的独创性，希望籍此赢得竞争优势，但除非管理层本身也是充分创造性的，并善于提炼出组织中其他员工的创新且付出实施，企业才可能获得真实而持久的竞争优势。
什么性格的人适合做销售
1.热诚友善
　　销售人员在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。
2.不卑不亢
　　销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而会引起客户的怀疑。
3.意志坚定
　　性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售部经理就会被许多虚假的信息所包围。
4.漠视挫折
　　一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说，挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。
5.渴望成功
　　渴望成功对销售人员来说，很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做销售员的。销售是一个压力很大的职业，销售员将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望，就无法激发起突破重重障碍的雄心。
6.争强好胜
　　成功的销售人员还要具有争强好胜的个性，面对挫折永不言败，想尽各种办法把业务做好。这种人也喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较，在各方面总想超过别人。争强好胜，对于销售人员来说，是一种积极的心理状态。
7.明察秋毫
　　销售员需要敏锐的洞察力。不仅需要听话听音，还要通过观察客户的肢体语言，洞察客户细微的心理变化，体会客户套话后面的本质需要，分辨虚假异议后面的真实企图，抓住签单成交的最佳时机。
8.随机应变
　　销售员在销售过程中会遇到千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。
（信息来源：销售与市场 余大洪 ）
最后还是那句话：想卖好产品，先卖好自己吧。祝你好运！
123.144.135.*
可以？我希望我能做到这个方面
114.104.23.*
做主角，不做配角
114.104.23.*
您说的很好，也就是我自己所想的，我不愿意做配角，我要做主角，因为我有信念。
116.22.142.*
218.0.108.*
说的挺全面，谢谢指点！！！
180.213.222.*
你说的真好。
115.168.76.*
确实不错。说的挺全面，全部做到不容易呀
113.70.33.*
你说的真全面。我会学好的。
183.162.43.*
卡耐基 说过 推销就是在推销自己 看过你讲的 差不多。 销售更多的是坚持。 我认为
113.138.138.*
好的真好。我佩服你，我会学好这门的
221.11.183.*
我希望以后也能做到这8个方面都具备的人，谢谢你的指点！！！！！！！！！！
61.178.86.*
很有道理啊
apples888_nvily
61.130.100.*
你说的真好！！！
218.87.24.*
120.42.72.*
你是销售中的销售精英
222.83.151.*
59.62.194.*
嗯，是说 的挺好的，但是做起来怎么样呢？能说的不一定能做，现实做起来的时候真的很难，我觉得应该要知道这些，但是还是要多多的接触一些现实的东西，因为每个人的工作都是不一样的，从经历中去磨练吧！
112.23.22.*
我是做皮具箱包的，不知道怎么才能留住顾客，并且卖得出去，天天犯愁1
60.211.172.*
120.86.187.*
我是做室内设计装潢的销售业务员，感觉好茫然！还忘您多多指点啊
58.208.128.*
我是一个刚刚踏入销售只一行，整天不知道自己做什么好，感觉不好做，一个字‘难’
61.178.86.*
说的挺好的，如果有你的指导我觉得我会好点，
172.16.181.*
说起来容易，做起来好难好难
很好很专业，不错挺不错~
58.209.74.*
我觉得你的有点道理，我看过许多书也是这样写的，所谓百家所长聚一身。敬佩！！！
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赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞
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你说的真好
要是能指点指点我就好了
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明天我是第一天上班，对这方面我是一偏空白，但是我也会努力的```加油！
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从您说话的语气，您一定是位领导。有道理
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说的很有道理
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赞成太好了
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但说起来容易做起来难啊
但我会努力的
123.145.88.*
59.39.90.*
你说太好了,并且很诚恳。
61.142.245.*
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我赞同！呵呵
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113.77.234.*
恩，不错，其实去称赞别人就是最基本的
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
销售可以说最简单，但是也是最困难的。
上门卖东西的只能算是推销，只是销售的一种而已，所以请造成不要说到销售就是在卖东西！
其实，个人认为，真正的销售...
一，销售代表，销售员，销售工程师都是一个意思，就是卖东西，本质是一样的
二，底薪＋提成是不一定的。
首先，一般公司会给你个定额，如果完不成定额，就只有...
首先要口才
会摸主人的脾气
对上号了什么都好办了
但关键还是你留给主人的利润空间又多少
最好是翻番的利润
价格不能定得太高
当然最好现款了
竞争很激烈的，底薪也就是2000元左右，其它靠提成。
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