民办幼儿园股东合作协议书
民办幼儿园股东合作协议书
导语：现在的幼儿园很多是民办的，一般民办都是股份制，多人一起投资创办，那么民办幼儿园股东合办合作协议如何写的标准的，请看下面小编为大家整理的范本，欢迎参考。民办幼儿园股东合办合作协议书甲方：法定住址：身份证号：乙方：法定住址：身份证号：丙方：法定住址：身份证号：*丁方：法定住址：身份证号：戊方：法定住址：身份证号：为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙的合法利益，根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定，甲、乙、丙、丁、戊五方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。第一条 合伙宗旨甲、乙、丙、丁、戊五方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营幼儿园事业。第二条 幼儿园概况名称：经营场所：江西省上犹县东山镇备田大道经营范围：全县范围内幼儿经营方式： 合伙第三条 合伙期限合伙期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第四条 出资方式1、甲方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 %;2、乙方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 %;3、丙方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 %。4、丁方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 %。5、戊方：出资额为 元，以 方式出资，占注册资本的 %。本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。幼儿园存续期间，合伙人的出资和所有以幼儿园名义取得的收益均为幼儿园的财产，其合法权益受法律保护。第五条 出资期限各合伙人的出资，于 年 月 日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。第六条 出资评估用实物出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后 天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。第七条 幼儿园登记全体合伙人同意指定 为代表或者共同委托的代理人作为申请人，向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。第八条 财务、会计幼儿园依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，建立本幼儿园的财产、会计制度。第九条 盈余分配1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。2、幼儿园的收入是指正常上课期间的学费，餐点、伙食，不包括非正常上课期间的收入.3、幼儿园的利润是指除去一切开支减去管理方提成后的金额。4、幼儿园的利润分配按股份比例分配。5、幼儿园的亏损分配按股份多少分配。第十条 债务承担1、幼儿园债务由幼儿园财产偿还。2、幼儿园财产不够偿还时，由合伙人按各自出资的比例承担债务。3、幼儿园的债务承担，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。4、幼儿园执行事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及幼儿园的经营状况和财务状况，其执行幼儿园事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人承担，按股份的多少承担。第十一条 委托执行人由全体合伙人决定委托 方执行幼儿园事务，并出具合伙的委托书。委托书上应注明执行幼儿园事务拥有　　%的提成、非正常上课期间的收入(如：节假日、周末、全托生等)及股份分红。第十二条 执行人的职责企业事务的执行人对全体合伙人负责，并行使下列职责：1、对外开展业务，订立合同;2、主持幼儿园的日常教学、管理工作;3、拟定幼儿园利润分配或者亏损分担的具体方案;4、制定幼儿园内部管理机构的设置方案;5、制定幼儿园具体管理制度或者规章制度;6、提出聘任幼儿园的管理人员;7、制定增加幼儿园出资的方案;8、每半年向其他合伙人报告幼儿园事务执行情况以及经营状况、财务状况;9、对幼儿园有关事项作出决议时，须经三分之二以上的合伙人表决通过，表决实行一人一票的表决方法，但在争议双方票数相等时，执行事务的合伙人有裁决权。第十三条 其他合伙人的权利：1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行幼儿园事务的情况;2、为了解幼儿园的经营状况和财务状况，有权查阅账簿;第十四条 幼儿园事务的决定幼儿园下列事务必须经全体合伙人同意：1、处分幼儿园不动产;2、改变幼儿园名称;3、转让或者处分幼儿园的知识产权和其他财产权利;4、向企业登记机关申请办理变更登记手续;5、以幼儿园名义为他人提供担保;6、聘任合伙人以外的人担任幼儿园的经营管理人员;7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;8、合伙人与本幼儿园进行交易;9、合伙人增加对幼儿园的出资，用于扩大经营规模或弥补亏损;10、依照合伙协议约定的有关事项。第十五条 禁止行为合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止：1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本幼儿园相竞争的业务;2、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以幼儿园名义进行业务活动;3、除全体合伙人同意外，禁止合伙人与本幼儿园进行交易;4、禁止合伙人从事损害本幼儿园利益的活动。如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本幼儿园，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。第十六条、本合同未尽事宜，可由约定后作为合同附件。第十七条、本合同经签字后，经公证处公证后生效。第十八条、本合同的正本一式____份，双方各执____份。甲方签名：身份证号：乙方签名：身份证号：丙方签名：身份证号：丁方签名：身份证号：戊方签名：身份证号：年　　月　　日
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2017民办幼儿园工作报告
　　2017民办幼儿园工作报告一：
　　本年度，我园在市教育局的领导和全体教职员工的关心支持下，继续坚持服务先导、质量为本、特色办园，扎实稳步地开展&办家长满意的幼儿园&活动。在深化体制改革、强化机制创新和优化办园质量等方面，取得了较好的成绩。
　　一、本年度工作回顾
　　(一)用活政策，深化体制改革
　　《中华人民共和国民办教育促进法》的出台，为各级各类公办学校参与民办学校的举办提供了法律依据。为了提高市场竞争力，抢占**幼儿教育市场，我们于20**年底买断了**硬质合金集团公司幼儿园20年经营权并于20**年五月成立了**学前教育集团，迈开了公办幼儿园体制改革的步子。因我园办园历史悠久，师资力量强，所买断的**硬质合金集团公司幼儿园接办成功，影响较大。今年七月，河西家园小区幼儿园举办者盛情邀请我园合作举办新园。经多方调查与分析，我们认为与家园小区幼儿园合作办园可进一步开辟河西新区生源市场，壮大集团发展。经园支委会、园长办公会研究决定，我们于今年七月与家园小区幼儿园举办者签订了合作办园的合同，将该幼儿园纳入集团管理，并将其命名为&**市幼儿园金石园&。
　　金石园的开办，使我园办园体制得到了进一步深化。目前，以我园为主体的&**学前教育集团&具有了&政府办园&、&租赁办园&和&合作办园&三种办园模式。我园是&政府办园&;&钻石园&是&租赁办园&模式;&金石园&是合作办园。合作办园的&金石园&由对方出资金办园，我们派出管理人员和优秀师资教学及其管理，对方负担我方派出人员的所有工资福利并向我们交纳一定的品牌使用费。今后，我们将继续深化体制改革，如引入股份制办园模式，让员工持股，同时吸纳社会资本和民间资本，逐步实现集团办园模式的多样化。
　　(二)拓展思维，强化机制创新
　　在走学前教育集团化道路，实现办园模式多样化的同时，我们正确处理了体制与机制之间的关系，让员工能做正确事，把事做正确。
　　1、创新用人机制
　　高质量的服务是由高素质员工干出来的，高素质的员工是由高素质的干部带出来的，有什么样的战略，就会孕育出一支什么样的员工队伍。我们在用人机制上坚持了&四打破&。
　　首先是打破岗位终身制。本年度里有两名保育员因服务质量不高被调换到洗衣和勤杂岗位。对于临聘员工，我们实施&四工并存&的用工制度。临聘员工表现突出的可从试用工转为合格工，甚至评为优秀工。连续工作三年，经部门推荐的优秀员工可申请录用为正式在编员工。对于特别优秀者，还可破格。
　　20**年，我园临聘员工***被转为正式员工，我们为优秀临聘员工**等购买了养老保险。反之，工作退步了，家长反映不好的临聘员工则由上一个等级向下一个等级转换，甚至被辞退，今年八月，一名临聘保育员因工作欠主动、服务质量不佳在下学期的自由组合中落聘下岗。除此之外，我园还打破身份的界限、专业的界限和性别的界限。用人不管是正式在编人员，还是临聘人员;不管是幼教专业人才还是其他专业的人才;不管是男还是女，只要热爱幼教事业，我们都为他们搭建实现其自我价值的平台，由于新鲜血液不断地输入，幼儿园在动态平衡中不断焕发出新的活力。
　　2、创新分配机制。
　　20**年，我们继续改革了分配机制，加大了结构工资向一线倾斜的政策。主教岗位工资由每月130元提高到150元，蒙氏教学班主教为180元每月;主教岗位工资由110元提高到130元;保育员岗位工资由80元提高到110元。在今年的结构工资调整中，所有行政后勤人员均未提高工资，主教岗位工资达到副园长的岗位工资水平，远远高于后勤人员和普通管理人员。这种方案实施后，一线职工的服务意识、质量意识、危机意识明显增强。对于临聘员工，则实施现代企业人力资源管理的薪酬体系，以岗定薪，以能定薪，以绩定薪。特殊人才实施谈话工资，这种方案的推出，吸纳了人才，留住了人才。
　　3、创新评价机制。
　　完善的评价机制是员工发展的动力系统，本年度我园评价机制主要由五个组成部分组成。
　　(1)员工自我评价：每月末员工对自己的工作进行评价。这种评价目的在于促进员工的自我反思，使其在中进行自我评价，在对比中看到自己的成绩与不足，从而为以后的发展确定新的目标。
　　(2)班组评价：这样的评价由于是身边人的评价，更了解情况，因此更为客观公正，同时也起到很好的监督激励作用。
　　(3)幼儿园评价：这种评价主要是主管领导的评价。对表现好、进步快的员工予以激励或奖励，而对那些与其他员工有明显差距的员工，则采取个别谈话等方式，鼓励与加压兼用，促进员工成长。
　　(4)家长评价：幼儿园定期开展&家长评教师&的活动，以问卷调查的形式让家长直接参与对教师的评价，设有&园长信箱&&监督热线&等，针对家长反映的问题及时调整处理，办家长满意的园所。
　　今年，我们还对所有员工的表现实行了星级评价制度，凡表现优秀的均可获得星加的奖励，工作不合格的记星减，进行奖金扣发。获星的多少直接与考核、奖金挂钩，利于员工及时调整自己不合格的行为，争创优秀员工。
　　(三)完善管理，优化办园质量
　　内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本年度，我园坚持从细节入手，重抓常规工作，力争服务质量的进一步提高。通过科学化、规范化的管理，从根本上提高办园质量。
　　1、教育教学方面：重常规，抓教研，在反思中推新去陈
　　(1)实行&推门式&管理制度。今年年初，我们制定了幼儿园新的管
　　理方案，重点在于对教育教学实行&推门式&管理制度。查班人员不只是检查教学活动，还注重察看班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。
　　(2)强调创新精神。本年度，我们注重教师对自身教育行为的反思----，解决教改新问题，提高保教质量，帮助教师做一个有思想的新形势下的教师。反思---实践----实践的改进----进步的反思，就是在这个不断循环、螺旋式的上升过程中，教师获得成长，教育实践得以改进。幼儿园激励大家争做反思型、创新型的教师，在不断的反思中寻求新的方式方法，提高教育教学水平。规定各班每月有一新的亮点，新的举措。大家争相思考，争相创新，把班级建设搞得红红火火，得到了家长好评。其中突出的做法有蒙一班带头兴起的将新入园宝宝每日变化情况上传幼儿园网站供家长了解等。另外，创新精神不但体现在教师方面，也体现在管理层方面。如今年8月份，我园在我市率先实行&幼儿园试入托&，吸引了不少幼儿家长参与活动。
　　2、后勤服务方面：重细节，抓落实，在&超前&意识中搞好服务
　　20**年，我们向后勤部门提出&超前&服务的思想，一切围绕幼儿发展，一切从孩子出发，一切都想在前面，重细节，抓落实，切实为家长服务，为幼儿服务，为教学服务。一年来，后勤部门的车队、医务卫生、食堂等工作均做到了无重大安全事故，保障了幼儿的生命安全。
　　二、本年度重要活动与所取得的成绩
　　(一)本年度重要活动：
　　1、&推门式&管理制度的出台
　　2、新园&金石园&的举办
　　3、个性化幼儿园网站的开通
　　4、多元智能楼的全面维修与装修
　　5、&多元智能楼&、&金蝴蝶艺术楼&、&蒙特梭利教育实验楼&分别更名为&太阳楼&、&星星楼&和&月亮楼&
　　6、&幼儿试入托&活动的开展。
　　7、学前教育集团车队标志性车贴投入使用
　　8、建园50周年园庆系列活动的开展(名家讲座、亲子书画、园庆电视晚会)
　　(二)本年度所取得的成绩
　　1、幼儿美术书法作品在全国&双龙杯&上获&钻石杯&奖1人，金奖4人，银奖9人，铜奖5人，优秀奖3人，并荣获集体一等奖;
　　2、在**区幼儿美术、书法大赛中荣获一等奖37个，二等奖43个，三等奖40个，优秀指导老师21人;
　　3、幼儿舞蹈《俏俏俏》、合唱节目《让世界充满爱》获**区文艺汇演一等奖;钻石园舞蹈《闪闪的红星》获荷塘区一等奖;
　　4、组织幼儿舞蹈考级，过级率百分之百;
　　5、在**市青少年及幼儿围棋赛上获团体第二名，同时11人获个人晋级;
　　6、幼儿应邀在**汽车城、中南建材市场等处开展现场作画活动;
　　7、轮滑队作为**市唯一代表参加湖南省中学生运动会开幕式表演;
　　8、教师论文共获区一等奖2篇、二等奖4篇，三等奖1篇、市一等奖2篇、三等奖4篇、省三等奖一篇;教师自制教玩具比赛共获省一等奖4个、二等奖1个，市一等奖4个、二等奖4个、三等奖1个，区一等奖9个、二等奖5个、三等奖18个。
　　园长经验交流会;**市幼儿园整合活动经验交流会等多项地市级教研教改活动在我园举行。
　　总之，幼儿园的各项工作，在全体员工的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩。在11月8日幼儿园50周年园庆晚会上，省教育厅基础教育处***副处长在贺词中谈到：&**市幼儿园奉&以人为本&的宗旨，行&做强做大&之方针，以改革促发展，以质量求发展，培养了一批又一批优秀人才，其品牌效应不仅影响了**，也辐射了全省&。我们坚信：有各级政府的关心，有各级领导的指导，有全体员工的努力，我们将站在搭建好的基础平台上，迎接幼儿园更加美好的明天。
　　2017民办幼儿园工作报告二：
　　幼儿园的保教、卫生保健综合治理、家长等工作有计划、有记录、有总结，并能及时归档立卷，幼儿园档案管理较规范。下面是yjbys整理的关于2016幼儿园工作报告全文：
　　11月，我们正式接管智多星幼儿园并更名为开心宝贝幼儿园。一段时间来，在区教委领导及各部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，幼儿园全体教职员工认真贯彻《纲要》、《细则》等教育法规条例及相关教育政策，以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促发展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生安全管理力度加大，教师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。按审核要点及标准，,我园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下:
　　(一)政治思想工作
　　认真抓好教职工的政治理论学习。我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间，通过集中学、分组学、自学等形式，学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等，定期检查会议记录，有相应的学习制度，保教考核的一项指标。认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育。除了每周进行政治学习外，我们还进行师德教育培训。教职工队伍积极向上，整体思想素质较好。
　　(二)领导班子建设
　　班子团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。我园每周召开一次班子成员会议，商讨一周主要工作，遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等，既分工明确，又能充分发挥整体效能。班子成员工作积极负责，作风踏实，都能深入教学第一线，切实解决教育教学中的实际问题。推行园务公开制度，建立园务公开栏向教师、家长公开，还设立了园长信箱，增加了管理的透明度。
　　(三)幼儿园管理
　　1、坚持以法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制订各类，并定期检查和落实。
　　2、幼儿园规章制度健全，有各类制度、职责，有各人员考核细则，并能认真执行落到实处。有单独设立的档案资料柜、有档案，有各类教育教学资料、学具等。
　　3、有健全的财务制度。量入为出，专款专用。厉行节约，合理使用资金，经费统筹兼顾，全面安排。严格财务制度，严格用款的审批和报销手续，各类帐目日清月结。
　　4、幼儿园的保教、卫生保健综合治理、家长等工作有计划、有记录、有总结，并能及时归档立卷，幼儿园档案管理较规范。
　　(四)办学条件
　　1、幼儿园占地面积 平方米，总建筑面积 平方米，其中活动室面积约 平方米，午睡室面积约 平方米，办公室约 平方米，厨房面积 平方米，幼儿厕所 平方米，户外活动场地约 平方米。
　　2、每班各类设施齐全，活动教玩具齐全，有桌上玩具、自制教玩具人均 件。园内有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型积木、图书室等。
　　3、加大资金投入，改善办学条件。11月接手幼儿园后，我园用于改善办学条件的投入已达30万元。主要用于：园舍翻新、厨房、厕所改建、铺地板胶、添设儿童床上用品、购买接送车、桌面玩具、图书、电视、vcd等。
　　(五)安全
　　1、幼儿园房屋建筑全部达标，无任何危房。
　　2、幼儿园孩子接送安全。早上幼儿入园和下午幼儿离园时间安排教师在教室门口，迎接和送走幼儿和家长，同时也做好各种不确定安全隐患的排除工作。
　　3、班级安全：
　　(六)存在问题及下步打算
　　回顾近段时间的工作，我们取得了一定成绩。展望未来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：
　　1、安全工作责任制落实的力度仍需进一步加强。
　　2、教学硬件设施有待进一步完善。
　　3、要严格按照《纲要》要求，不断改进教学方法，使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化，达到使孩子在笑声中汲取营养，在欢乐中健康成长。
　　4、加强幼教队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓励教师参加更高层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园教师的幼教管理水平，努力培养一批德才兼备的中坚力量，为幼儿园的健康发展打下坚实基础。
　　经园领导组认真研究论证,我园教学管理秩序良好,教育教学规范,在园幼儿健康成长,社会效益较好，现将幼儿园创建工作开展情况报上，请予审批。
　　1、基本情况：我园的共招收两个行政村的幼儿，之工作报告:幼儿园财务工作报告。在园幼儿是81个人，3-6周适龄人口数为157人。按照收费标准收取抚育费每生每月90元，每学期收5个月的抚育费，共计450元。我园共有教职工12人，园长1人，教师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任(不在编)3人，乡镇聘任6人。在职教师均有教师资格证。我园教师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。
　　2、自评情况：按照《Xx省农村一类幼儿园评定标准》我园进行了自评，结果(见附表)3、存在的问题和整改措施：
　　我园在上级领导的关心和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。
　　首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。
　　第二、师资队伍整齐，教师学历达标情况良好，但是在平时工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业务培训方面有待提高。
　　2017民办幼儿园工作报告三：
　　庄子幼儿园在学区领导的关心指导和大力支持下，上学期顺利地通过了规范幼儿园的验收。全体教师齐心协力，全面贯彻党的教育方针，坚持保教结合原则，以《幼儿园工作规程》为动力，《幼儿园教育指导纲要》为依据，&一切为了孩子&。坚持以保教质量为中心、教育科研为抓手，重视常规教育，加强幼儿园的内涵建设，各项工作有了一定的提升,现将本学期来的工作汇报如下：
　　一、加强幼儿园安全管理工作，确保师幼人身安全。
　　本学期，我县爆发了严重的手足口传染病，造成幼儿死亡病例，我园也出现了两例患儿在上级各部门的紧急部署和指导下，我园积极行动起来，按照上学期制定了预防手足口病应急预案。组织教师学习，，先后召开家长会三次，及时向幼儿及家长宣传预防手足口病的有关知识，加强卫生消毒工作和检查，认真做好晨检和幼儿一日生活观察记录;对于未来园幼儿都当天电话回访了解原因并登记，有效预防和阻止了手足口病的爆发和传染。我园结合实际制定幼儿食谱，合理调配幼儿伙食，既保证科学营养又让幼儿吃饱吃好，家长非常满意。今后的日子里认真细致做好幼儿预防接种工作，让全园幼儿麻疹疫苗接种率达100%。
　　今年是奥运年也是不平凡的一年，在幼儿园所有工作中安全是重中之重。人们常说，保教并重。我园在我们学区是一所唯一的午休园，我们认真遵守上级的各项指示，从园舍设备的使用与维修到日常生活的各个环节，消除不安全隐患，落实安全措施。通过安全工作会议、签定安全协议、健全安全常规检查制度，教师人人都牢固树立了&安全第一&的思想意识，掌握了一定的安全自救知识;及时修缮设施设备。尤其重点抓好幼儿食品安全，幼儿伙食所需用品也一直在定点超市购买，并且有购物索证，三证齐全。幼儿的饭菜都有饭菜留样，幼儿的餐具每日消毒一次，都有消毒记录。保证了幼儿伙食安全。同时，各班把安全工作纳入班级日常管理日程，在日常活动及教育教学活动中，为了让老师们上好每一节安全课，我们在北京购买了幼儿卡-通安全光盘，激发了孩子们学习的兴趣，提高了幼儿自我保护能力。
　　二、进一步健全和完善制度，有效开展教研活动促教师成长
　　三、注重家园联系，有效开展家园互动，获得家长支持
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本文已影响人日期：的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件；
5、民办幼儿园组织机构，拟任园长、主要行政负责人、专任教师、拟聘兼职教师名单及资格证明文件；
6、经验资机构出具的办园开办费用验资报告、办园经费的来源渠道证明文件；
7、民办幼儿园发展规划；
8、办园场地证明文件：包括土地使用、园舍使用有效证明文件，租凭园舍的须提供具有法律效力的租赁协议，且租期不少于5年。
三、申请人向拟建幼儿园所在街道办事处（或镇政府）提出书面申请，提供相关资料，由街道办事处（或镇政府）对拟办幼儿园（班...经验资机构出具的办园开办费用验资报告的相关内容日期：孕前体检项目及费用 如果怀孕后才发现自己感染了某些疾病，那么你很可能会面临一些痛苦的选择：是终止妊娠？还是冒险继续怀孕？其实这些完全可以靠孕前检查来避免。 一般体检不能代替孕前检查 很多人都有这样的想法：自己在单位每年都进行体检，身体很正常，还用得着再重复日期：开办幼儿园须标准化 本报济南12月7日讯（记者温涛实习生马晓静）为加强对全省学前教育机构的管理，省教育厅、公安厅和卫生厅联合颁布《山东省学前教育机构审批注册管理办法（试行）》，对学前教育机构的基本条件等进行了界定。 该《办法》规定，学前教育机构名称中不得带有日期：九类人看病费用减免 济南2月24日讯24日，省卫生厅下发《关于在全省开展惠民医疗服务的意见》的通知，确定在全省范围内开展惠民医疗服务，原则上二级以上医院均要设立惠民门诊、惠民病房或病床，其中各市、省部属医疗机构惠民医疗服务于4月1日前启动。 《意见》规定，惠民医日期：上海开办幼儿EMBA引发争议 不到6岁就要学经济 花上万元学１２门课程 不到６岁就要学经济 公文数学、公文英语、语文、天文学、经济学、自然……这些丰富的课程都是为那些３岁至６岁的孩...日期：8位南京准妈生产费用大比较 今年民间传说是“金猪年”，这一说法虽然并不确切，但仍有众多市民等着生“金猪宝宝”。那生个宝宝需要花多少钱呢？记者近日采访了8位刚生宝宝不久的妈妈，她们分...日期：医疗保健的费用能省则?∫搅票＝〉姆延?医生开列的药物可以在药店购买。医院的药比药店的售价高一些，所以拿到医生的处方之后，可以牢记药名和用量直接到药店去购买。...日期：开办服装公司 活动目标： 1、在观察服装的基础上，进行服装设计。 2、激发幼儿对设计服装的兴趣，培养幼儿大胆表达，自由创造。 3、初步了解服装设计公司的组织机构和广告设计。 4、为幼儿和家长提供共同游戏、交流的机会，增进亲子感情。 活动准备： 材料：白纸若干、油画
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