10余辆被火烧毁的单车，只剩下变形的钢丝。
“他的妈妈已经受伤了，小孩子千万不能再出事了。”
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　如今全国各地发展迅速，人口和工作的流动率也在大幅上升，尤其是在北上广深等一线城市，换工作已然见多不怪。但是却少有人留意到，离职跳槽的空档期会对社保造成什么样的影响，而社保中断又会对社保卡使用产生怎么样的影响呢？
　　离职导致社保中断
　　对大多数上班族而言，五险一金是由公司为其缴纳的。这也意味着，参保人一旦辞去了工作，公司将不再为其缴纳社保。如果没有及时找到下家供职的公司，那么参保人就将面临一个最常见的问题――社保中断。
　　杜绝社保中断，上欢雀小保缴，专为个人提供服务！
　　而面对社保中断，受到影响最大的恐怕就是医保了。小伙伴们可不要小看了医保，医保不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断，对养老金的领取影响不大。但是医保是计算连续缴费时间的，也就是说，一旦你的社保断缴了，你的医保连续缴费时间就被清零了。
　　医保缴费时间清零还能用医保卡吗？
　　社保断缴的这段时间，你的医保卡是用不了的。当然，医保个人账户里的钱是可以使用的，这里说的用不了是指国家统筹账户里的钱，也就是公司之前给你交的部分。如果换工作断保了，再找到新工作重新开始交社保之前最好别生病，因为这段时间上医院看病是报销不了的，多少钱都得自己掏。
　　你以为这就算完了？并没有这么简单。即便是你找到了新工作，新公司也按照规定开始为你继续交社保，也不是就万事大吉了。前面已经说过了，医保断缴的时候连续缴费时间是会被清零的，而这个“连续缴费时间”是跟参保人享受的医保待遇，即报销额度挂钩的。连续缴费时间越长，医保报销的额度就越高，所以，如果你的医保中断后重新缴纳，那么你能享受的医疗报销额度也要从最低开始了。
　　尤其是面对重疾，报销十万和二十万可不是一小段差距。因此，提醒各位小伙伴，离职之前多留意下自己的社保，可别不知不觉吃了暗亏还不自觉，到看病时才发现就晚了。
　　您需要关注：社保这些事
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
欢雀科技资讯自媒体：提供实用的HR实用攻略和技巧资讯。
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：咨询内容:您好，请问下，我的七月份保险是正常扣费，我是交五险的。但是，七月份的医保没有缴费记录，而且医保返还金额也未到账户余额，麻烦问一下，是系统的问题还是政策的问题？万分感谢。
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您咨询的问题作出解答，希望对您能有所帮助。&关于您反映的问题并根据您提供的信息，已在后台系统查询到您的参保记录：参保地：东台参保时间：16.8参保状态：正常参保目前，7月医保仍未划账，属于欠费状态，其他四险已到账，医保账户余额为―244.94元，建议您近期及时跟踪查询。您若仍有疑问，您可以通过三个途径自行查询：第一、登录“盐城市人力资源和社会保障网”，进入“网上办事大厅”，查询相关信息（新用户先实名注册后登录）；第二，您可以拨打我市人力资源和社会保障局政策咨询热线12333具体查询（经核实为本人方可查询）；第三，您还可以携带身份证到东台社保中心在窗口查询。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。　　根据《泰州市城镇职工基本医疗保险和生育保险市级统筹实施意见》（泰政规〔2011〕18号）和《靖江市政府关于调整和明确基本医疗保险有关政策的通知》（靖政规〔2013〕12号）等有关文件精神，从2013年7月1日起，我市职工基本医疗保险缴费年限政策将进行调整。现就有关调整政策做如下解答： 　　一、参保人员达到法定退休年龄办理退休手续时，医保缴费年限应有多少年？　　答：从2013年7月1日起，参保人员到达法定退休年龄办理退休手续时，其基本医疗保险累计缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）男性应不低于25年，女性不低于20年，其中实际缴费年限应不少于15年。　　【例】张女士在办理退休手续时，其医保保龄累计为18年，其中视同缴费5年，实际缴费13年。对照政策，张女士达不到“实际缴费年限不少于15年”的要求，需一次性补缴2年的医保费用，方可享受退休人员医疗保险待遇。　　二、什么是医保视同缴费年限？　　答：视同缴费年限为参保人员按国家和省规定的企业职工基本养老保险视同缴费年限与我市2000年7月1日实行职工医疗保险制度前参加职工养老保险并实际缴纳养老保险年限之和。2000年7月1日后补(追)缴的2000年7月1日前的职工养老保险缴费年限不得作为医保视同缴费年限。医保视同缴费年限的计算，男性最长不超过10年，女性最长不超过5年。　　【例】王先生1984年4月参加工作，合同制工人，1987年4月参加职工养老保险，2000年7月1日参加职工医保，连续缴费至退休年龄。其1984年4月至1987年3月这3年为养老保险视同缴费年限（1987年4月为我市开始实施企业养老保险时间），1987年4月至2000年6月这13年3个月为养老实际缴费年限，合计16年3个月，在医疗保险视同缴费年限区间内，但根据男性医保视同缴费年限规定，王先生医保视同缴费年限为10年。　　【例】李女士1996年参加工作，2003年参加职工养老保险，后根据有关政策，追缴了1996年至2003年的职工养老保险费。其1996年至2000年的养老保险保龄就不可作为医保的视同缴费年限。　　三、什么是医保实际缴费年限？　　答：实际缴费年限为我市实行城镇职工基本医疗保险制度（我市为2000年7月1日）后，用人单位和参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限。　　【例】周先生于2001年1月参加职工医保，2004年1月到2008年12月因个人原因停止缴纳医保费，2009年1月又开始缴纳职工医保至2013年12月。他的实际医保缴费年限为8年（前3年+后5年）。　　四、在职人员医保缴费年限已经达到规定的缴费年限但未达退休年龄，是否还要继续缴费？　　答：要继续缴费。职工医保规定的缴费年限是指参保人员要享受退休医保待遇时必须满足的最低缴费年限。在职人员必须按时缴纳医保费，不缴费，不享受医保待遇。　　【例】吴先生，1966年2月生，1989年7月参加工作并参加养老保险连续缴费至今，于2000年7月参加了职工医保并连续缴费至今。到2015年6月他的实际缴费满15年，且医保累计缴费年限已达25年（15年实际缴费年限+10年视同缴费年限），但他还没有达到法定退休年龄，他仍然要继续缴纳医疗保险费，直至2026年退休，不缴费则要中断享受医保待遇。　　五、参保人员达到法定退休年龄办理退休后是否要继续缴纳医保？　　答：达到法定退休年龄且满足缴费年限规定的参保人员，退休后不再缴纳基本医疗保险费，但需要在办理退休手续时按当月本人缴费基数的0.8%一次性缴纳以后15年的大病救助费，方可享受退休人员医疗保险待遇。　　【例】郑女士1992年参加工作，1995年7月参加职工养老保险，2000年7月参加职工医疗保险，2015年6月到退休年龄时她的医保缴费年限是20年（15年实际缴费年限+5年视同缴费年限），满足最低缴费年限的要求。她只需按当月本人缴费基数的0.8%一次性缴纳以后15年的大病救助费，就可享受退休人员医疗保险待遇。退休以后就不需要再缴纳医保费和大病救助费。　　六、用人单位的参保人员办理退休手续时医保未达规定的缴费年限，医保费用的补缴是怎么计算的？　　答：用人单位为参保人员办理退休（含因病退职人员领取病残津贴）手续时，参保人员未达到医保规定缴费年限的，需按退休时当年最低缴费基数的8%一次性补缴其不足规定年限的基本医疗保险费，并按当月缴费基数的0.8%一次性缴纳以后15年的大病救助费。其中实际缴费年限不少于15年，不足的视同缴费部分采用封顶线逐年过渡。　　【例】刘先生一直在某单位工作，该单位1990年1月参加了职工养老保险，2002年1月参加了职工医保。刘先生2013年12月到达退休年龄，医保缴费年限有22年（12年实际缴费年限+10年视同缴费年限），实际缴费年限还差3年。办理退休手续时，该单位需为该职工按退休时年度最低缴费基数的8%一次性补足3年的基本医疗保险费，并按办退当月缴费基数的0.8%一次性缴纳以后15年的大病救助费，刘先生就可享受退休人员医疗保险待遇。　　七、灵活就业（托管）人员达到法定退休年龄时，因医保缴费年限不足，如何补缴医保费用？如果无力一次性补缴的有其他办法吗？　　答：灵活就业（托管）人员达到法定退休年龄时，因医疗保险缴费年限不足需补足规定年限的，可选择按当年度最低缴费基数的8%一次性补足不足规定年限的医疗保险费，并按当年度最低缴费基数的0.8%缴纳以后15年的大病救助费；如果因经济困难等原因无法一次性补缴的，可向社保部门申请按在职人员缴费标准继续按年缴纳医疗保险费，直至缴满规定年限。　　选择一次性缴足医疗保险费的，享受退休人员医疗保险待遇，并按退休人员待遇划拨个人帐户。选择按在职人员缴费标准继续缴费至规定年限的，其个人账户划拨金额按本人缴费基数计算，继续缴费期间享受在职人员医疗保险待遇。缴至规定年限后，再按当年度最低缴费基数的0.8%一次性缴纳以后15年的大病救助费，方可享受退休人员医疗保险待遇。　　【例】丁女士，1995年7月企业就业并参加了职工养老保险，2002年1月参加职工医保，后与用人单位解除合同后以托管人员身份继续缴费，2013年12月到达退休年龄，因经济困难无法一次性补缴医保费，个人提出申请按在职人员缴费标准继续缴费至2016年12月，以达到规定年限。在此期间她按在职人员标准缴纳医保费并享受医保待遇。假设到2015年12月个人经济状况转好，可以按当年度最低缴费基数的8%一次性缴足剩余1年的医保费并按当年度最低缴费基数的0.8%一次性缴纳15年的大病救助费后，就可享受退休人员医疗保险待遇。 　　八、缴费年限调整后，退休时补缴的医保费是否增加了很多？有什么帮扶政策吗？　　答：根据泰州市规定，2013年7月1日至2014年6月30我市以江苏省在岗职工月平均工资的60%（2025元）作为城镇职工医保一次性费用的补缴基数，取代我市原在岗职工月平均工资（2203元）的缴费基数。对保龄较长且补缴年限较少的部分职工，医保一次性补缴的费用不是增加而是有所降低。　　为帮助保龄较短人员减轻一次性补缴的压力，我市采取逐步过渡的办法，设定当年度因缴费年限不足而需补缴的医保封顶缴费金额，当其需补缴的费用超出本年度封顶缴费金额时，按封顶缴费金额缴纳；当其需补缴的费用低于本年度封顶缴费金额时，按实际计算的金额补缴。2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日）视同缴费年限封顶线是5000元，以后视同缴费年限不足的补缴封顶线每年在上年基础上递增5000元，直至规定的补缴金额。　　【例】朱女士1994年1月参加工作并参加职工养老保险，2001年1月参加职工医疗保险，连续缴费，2013年12月到达退休年龄。她的医保缴费年限是18年（13年实际缴费年限+5年视同缴费年限），其实际缴费年限不足15年，需按当年度最低缴费基数（2025元）的8%补缴2年的医保费3888元。如按以前的缴费基数（2203元）计算她要补缴2年医保费4229.76元。基数调整后朱女士少缴341.76元。　　【例】徐先生，1998年7月在某用人单位就业并参加了养老保险。2009年1月参加了职工医保，其后中断医保缴费1年，2013年12月达到退休年龄。徐先生的医保累计缴费年限为6年（其中视同缴费2年，实际缴费4年）。如按照新的缴费年限规定进行计算，他还需补缴19年医保费（36936元）和缴纳以后15年的大病救助费（2916元），合计39852元。但根据过渡期补缴最高封顶政策，徐先生只需补缴实际缴费年限不足部分和视同缴费封顶金额，合计29300元就可享受退休医保待遇。如果按政策调整前计算（缴费基数2203元），徐先生退休时医保补缴金额为26179元。虽然参保晚，缴费年限也达不到新规定，但得益于过渡期封顶政策和缴费基数降低，政策调整仅使徐先生多缴费用3120元。　　【例】张女士，2002年1月参加职工医保，并连续缴费，2013年12月达到退休年龄。张女士医保累计缴费年限为12年（实际缴费12年，没有视同缴费）。按照过渡期封顶规定，她还需按当年度最低缴费基数的8%补缴3年的医保费（5832元）和当年视同缴费封顶金额5000元，以及15年的大病救助费（2916元），合计13748元，就可享受退休医保待遇。 　　九、未达法定退休年龄的无固定工作的人员如何参加职工医保？　　答：未达法定退休年龄的无固定工作的人员可以按灵活就业（托管）人员身份参加职工医保，由个人按照当年度最低缴费基数及规定比例逐年缴纳基本医疗保险费和大病救助费（2013年7月1日至2014年6月30日月最低缴费基数为2025元，缴费比例为10.8%，合计年缴费2624.4元）。初次参保缴费后经6个月等待期即可享受职工医保待遇。到达法定退休年龄时按灵活就业（托管）人员的身份，补足规定缴费年限医保费用后，享受退休人员医疗保险待遇。或申请按在职人员逐年缴纳医保费，直至规定年限。　　十、已超过法定退休年龄的人员可以参加职工医保吗？　　答：已超过法定退休年龄的人员，未参加城镇职工基本医疗保险，个人申请参加的，必须一次性按申请时当年度最低缴费基数的8%缴足规定缴费年限的医疗保险费及按当年度最低缴费基数的0.8%缴足以后15年大病救助费后，（2013年度共计37076元），经6个月等待期，即可享受职工基本医疗保险待遇。　　【例】李先生，63周岁，一直没有参加医保，2013年8月他想参加职工医保。由于李先生已超过退休年龄，如按新的年限计算，他须按当年度最低缴费基数的8%缴足25年医保费（48600元）和按当年度最低缴费基数的0.8%缴足以后15年大病救助金（2916元），合计51516元。但2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日）的补缴最高封顶金额共计37076元，（基数2025元x8%x12月/年x15年+封顶金额5000元+一次性大病救助费2916元=37076元），所以李先生只需一次性缴纳37076元，6个月等待期过后，即可享受退休医保待遇。　　十一、超过法定退休年龄的被征地农民可以参加城镇职工医保吗？有没有特殊政策？　　超过法定退休年龄的被征地农民，个人可以申请参加城镇职工医保，按当年最低缴费基数一次性缴纳规定年限的医疗保险费和15年大病救助费，（2013年度共计37076元），6个月待遇等待期结束后即可享受职工医保待遇。如果参加职工医保前，参加过当年度城乡居民医保，则该年等待期内，可以继续享受城乡居民医疗保险待遇。等待期后按照“就高不就低原则”，不能重复享受两种医保待遇。我市原先对被征地农民参加医保有减免5年费用政策，医保泰州市级统筹后，不再执行原政策，所有超过法定退休年龄的人员参加医保缴费政策都是一样的。　　十二、医保缴费年限的调整对哪些人群会产生影响？　　答：医保缴费年限的调整，对不同的人群影响并不相同，对保龄长且达到规定年限的职工，退休时没有影响。对一些晚参保的大龄人员缴费有一定影响，他们退休时需要一次性补缴的医保费用根据其不足的实际缴费年限和视同缴费年限综合计算。因此，从新政策实质来看，鼓励早参保、早缴费。越早参保，缴费越少，受益越多。缴费年限越长，退休时需补缴的一次性费用相对较少。　　【例】某单位职工李女士1993年7月参加养老保险，2001年1月参加医疗保险，连续缴费，2015年12月达退休年龄。届时李女士的缴费时间是20年（视同缴费为5年，实际缴费15年），李女士达到最低缴费年限规定，不需要补缴医保费，只需按当月缴费基数的0.8%一次性缴纳以后15年的大病救助费，即可享受退休医保待遇。　　靖江市人力资源和社会保障局        2013年7月11日