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公司地址：天津华苑产业区火炬大厦218室
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快速卷帘门
原产地:浙江
最小订单量:
快速卷帘门的详细介绍
快 速 卷 帘 门
1、驱动方式：SEW电机，使用寿命长，停电可手动开启
2、运行速度： 平均1m/s
3、控制方式： Bast矢量变频，数字编码器。
4、抗风性能： 可抗7级风
5、安全保护： 红外安保：门体在下降过程中红外线光束被打断时，门体可反弹打开
6、轨道：使用专利产品，整体式优质碳素钢板折弯静电喷涂：由2mm厚钢板 整体折弯而成，外加PVC密封，密封性好，便于更换、维修
7、框架：整体框架，刚度大，平整性好；用优质碳素钢，表面经过静电喷涂处理；平稳性高
8、门帘：法国进口名牌法拉利材料，由高强度聚乙烯涂层的涤纶网带与流线型的玻璃纤维加固组成，厚度为约1mm，配有铝合金肋条；可开通排视窗
9、密封性能：底端有加重隔气布，与各种不平坦地面紧密结合且两侧和顶部密封良好
10、驱动电机：SEW电机；温敏断电器电机保护，电机防护等级≥IP55
11、减速机构
：减速齿轮对（高效、低噪音≤70dB）扫一扫，上赶集群组
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法国巴士德门业集团
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服务特色：Bast全球门业最高端品牌，巴士德致力于改变门业标准化进程。创新 求德 规范！
提供服务：
地　　址：
南昌-- 钢材大市场
联系电话：
1507007****
（归属地：南昌）
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巴士德新技术（天津）有限公司是在天津新技术产业区注册的法国合资工业生产企业，公司总部设在法国诺尔曼底区。
我公司为中国名牌门业，主要产品为大型推拉门、超大型柔性提升门、高速软帘门、电动滑升门、快速自动金属卷帘门及各种特异工业自动门及物流设备，各种产品皆有巴士德公司独有的技术。快速软帘门以其大、快（可频繁开启）、密（密封性好）、易于清洗的特点而广泛应用于超市、实验室、制药厂、化工工业、食品业、汽车业等。金属卷帘门及翻板门则用于车库门、仓储库门等，起着防盗、保温等作用。我们在全国最大的16个城市建有办事处和维修中心。在长春，大连，哈尔滨，上海，北京，浙江，江西等分别设办事处和有售后中心。并在青岛建立一个大型工业门生产基地。
我们的产品以其优良的性能价格比和优质的服务，受到广大用户的欢迎，客户群体不断壮大。如法国博福益普生（天津）制药公司，天士力制药有限公司，瑞典爱克林（天津）有限公司，武汉神龙汽车公司，韩国三星物产，德国欧蓓德OBI超市，日本先锋公司，美国沃尔玛超市、华益香港公司等多家国内外企业。机库大门有上海阿尔斯通、天津阿尔斯通、天津渤海石油等国内外大企业。
巴士德新技术公司为21世纪新概念企业，与传统的企业理念不同，企业不以投资规模以及员工数量体现实力，而是着眼于现代企业的命脉即技术与管理的现代化。公司的主要活动即为技术创新和管理。
巴士德新技术公司靠技术创新并及时采用世界一流的先进技术，同时又根据中国的具体国情研制开发了多种档次的产品，以满足广大客户的需要，公司的主要员工由技术人员组成。除此之外，巴士德新技术公司也是企业间经济与技术的交流中心，在国内外各领域都有众多合作伙伴，这些伙伴皆成为各领域的佼佼者。
与众不同之处，巴士德新技术公司十分注重企业文化，并把它列为企业三大资产之一。
主营业务：工业门系列，商用门系类，民用门系类，物流设备等
经营模式：销售型&
成立年份：2000年
法国巴士德门业集团（江西南昌运营中心）& & &
联系人： & &白经理 & &&& &杨经理 && &&
手&&机： & & & && &&
地&&址： & &江西南昌昌北钢材大市场1189号 & &
地&&区： & &江西南昌 & &
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南昌-- 钢材大市场
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Barksdale巴士德公司发展历程
Barksdale巴士德公司主要生产销售各种工业门如：高速门、提升门、机库门、特种非标门、升降平台及货架等产品。总部在天津高新技术园区，主要从事新品开发；在青岛、秦皇岛、大同、连云港有大型生产基地。2010年预定在乌鲁木齐、佳木斯再创立2个子公司。与众多集团公司不同，巴士德各子公司的领导皆为企业家，真正的老板而非职业经理人，一匹匹真正的狼，而不是披着狼皮的羊。我们代表着第三代企业，创新与服务社会是我们的使命。& 2000年3月注册于新技术产业园区；　　2003年获得天津市高科技企业认证；　　2000年-2010年获得17项专利证书；　　& 2007年通过ISO质量管理体系认证；　　2007年荣获&科技型中小企业技术创新基金立项证书&；　　2008年筹建巴士德集团公司；　　2010年已建立中国天津、青岛生产基地，目前正在筹建秦皇岛、大同、乌鲁木齐三个生产基地；　　注：在已建子公司300公里之内的代理商及业务由所在地子公司负责，其他地区业务由巴士德总部&天津销售总公司负责。&爱国，要用实际行动。&初次见面，健谈、开朗、热情的詹思特先生就以他融汇中西方文化特征的性格给记者留下了深刻的印象。1984年，詹思特留学法国，先后获得硕士、博士学位，成为法国土木工程研究中心的资深专家。但是，他并没有沉醉于这种功成名就的生活，他考虑更多的是作为一名海外学子，如何能为自己的祖国做出更大的贡献。他说，中国是一个发展中国家，改变这种落后的局面，需要靠千千万万的中国人去共同努力。作为海外的华人华侨，爱国不能停留在理论空谈上，要用实际行动做一些实实在在的工作。同时，中国的改革开放已取得巨大成就，也为海外学子归国创业提供了良好的条件，我要用自己的成功来证明这一点，将巴士德公司打造成国际一流的企业。2000年7月，詹思特在天津园区国际创业中心领衔创办了巴士德新技术（天津）有限公司，专门生产快速软帘门、法式金属卷帘门、滑升门、机库门等工业用门。经过一年多的迅猛发展，巴士德公司已成为国内三大工业门生产企业之一，受到了包括园区博福&益普生、天士力等大型企业的青睐，特别是欧美等国家在大陆创办的独、合资企业也将订单从国外转向了巴士德公司。预计年内公司将完成产值近千万元，力争三年内成为中国第一大门业生产企业，五年后走向国际市场。Barksdale巴士德公司发展&现代企业的命脉是技术与信息的现代化，21世纪新概念企业应是头脑型企业。&詹思特说，巴士德公司是21世纪新概念企业，与传统的企业理念不同，企业不以投资规模及员工数量体现实力，而是着眼于现代企业的命脉即技术与信息管理的现代化，是头脑型的高新技术企业，企业的主要活动就是技术创新和信息管理。巴士德公司强调的三大经营关系是信息、社会关系和产品实力。信息：现代企业如果在第一时间掌握了信息，那么他就成功了50%；社会关系：不论在国内还是在国外，这一项非常重要，它是现代企业发展的加速剂；产品实力：具有合理价格性能比的高新技术产品是现代企业发展的基石。巴士德公司的三大经营目标是品牌、服务和技术。品牌：巴士德的产品在中国是最有名的，要形成品牌效应；服务：现代企业的生产已不是最关键的，而服务才更能体现出对客户的吸引力，包括售前服务和售后服务；技术：靠技术创新并及时采取世界一流的先进技术来保证产品是一流的。詹思特强调，从传统意义上讲，巴士德公司不是一个&完整的企业。因为，我们强调别人能做的，我们一律不做。生产加工、产品销售其他企业都可以完成，所以我们就把这两项交给我们的合作伙伴去完成。直观地讲，就是我们的手和脚是别人的，巴士德公司只是一个&头脑企业，我们更注重的是信息的收集和整理。这种形式一方面降低了投资规模，另一方面也同时增大了信息共享空间。&财富要与合作伙伴共同分享。&詹思特说，巴士德公司的一个重要理念就是&财富要与合作伙伴共同分享，这也是企业能够快速发展的原因。基于这种理念，由巴士德公司牵头成立了北方企业联合经营合作体（NorthernEnterpriseCooperationResume）简称北联体，主要是通过所建立的跨行业、跨地区的经济信息及社会关系网，以实现强强合作从而达到对外共同联合开发国内外市场，对内实现市场资源共享的目的。北联体作为一个企业互通经济信息及社会关系的合作体，借助当今的网络技术的优势，已建立了一个全面、有效的信息沟通体系。可为各会员提供了快捷、准确、丰富的项目信息。通过北联体网站，各会员即可得到其他会员提供的相关项目的信息，同时每个会员还可开发新会员，并从中获得所需信息，也为宣传会员单位提供必要的支持。任何在本行业或在该地区的前三名企业均可申请免费加入成为会员。会员可将他们在工业、工程、商务等方面的信息提供给北联体管理中心，由中心人员在北联体网站上发布，并提炼分析后提供给相关成员，其他成员在管理中心的协助下参加投标并进一步努力中标。北联体成员的合作期为一年，一年之内任何成员必须每年至少提供五个信息给管理中心，未达标者将自动丧失北联体成员资格。目前，天津天大天财、美国特灵公司、比利时十通公司、法国巴士德门业、天津津利堡消防装饰工程有限公司等100多家大中型企业已成为北联体的会员，预计两年内会员数量将达到2000多家。&文化是企业发展的核心资源之一。&詹思特说，巴士德公司十分注重企业文化的建设，并把它列为企业的核心资源之一。巴士德文化以欧美文化为主，并与中国文化相结合。它贯穿于公司的经营思想和发展模式，在公司人力资源管理上也有着更深层次的体现。我们强调，加入巴士德公司这个团队，最重要的是与我们有着相同的理念和奋斗目标，并相继形成了《巴士德经理标准五条》、《巴士德干部标准五条》和《巴士德员工守则五条》三项标准，保证了企业快速健康发展。詹思特强调，作为一名合格的经理人，他首先必须相信自己的能力，并能够付出相应的代价，而且要坚持不懈。其次，凡事都应有短、中、长期计划，而不要想到哪里就做到哪里，并且必须坚持每天检查计划的落实情况，否则就不会有所成就。第三，做事不要斤斤计较，只要对他人有益就要尽力去做。第四，做任何事情必须要有自己的想法，千万不要把自己的脑袋长在别人的身上。第五，多听其他人的意见，凡事都必须经过大脑分析才能做出判断。如果能够对照这五条去做，就一定会成为一名成功的经理人。对于巴士德公司的中层干部标准，詹思特解释说，除了具有敬业精神、团结合作精神和为事业献身的精神外，还应勤奋工作，对人真诚。一名合格的巴士德员工必须有一专之长，能够虚心接受别人的意见，有主动创新精神和较高的工作效率。詹思特最后强调，高新技术企业的从业人员，贵在精而不在多。作为留学生企业中的一员，巴士德公司愿在产业发展、企业文化建设上做出尝试，与园区的高新技术企业为祖国的腾飞做出贡献。
（来源：上海颖哲工业自动化设备有限公司广州分公司）
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