同程&网? →
→ ╋旅游用品学院
&|&├旅行社用品
&|&├酒店用品
&|&├景区用品
&|&├导游用品
&|&├水上运动用品
&|&├旅游户外用品
&|&├其他用品
╋同程八大交流专区
╋旅游信息库
╋同业批零论坛
╋同程大课堂之网店&SEO
&|&├系统公告操作指南
&|&├店主交流经验分享
&|&├投诉与建议
╋同程大课堂之六合一
&|&├系统公告
&|&├操作指南
&|&├会员交流经验分享
&|&├投诉与建议
╋旅游红黑榜
╋旅游新营销
╋酒店新人
╋中国特种旅游论坛
╋旅行社经营管理
╋出境旅游探讨
╋酒店信息
╋航空票务信息与探讨
&|&├机票六合一讨论区
&|&├代理人俱乐部
╋交通票务信息与探讨
╋会议人论坛
╋酒店人酒吧
╋酒店管理
&|&├营销管理
&|&├案例分析
&|&├资料共享
╋景区信息与经营管理
╋旅游法律法规
╋导游天地
&|&├精彩导游词
&|&├笑话游戏
&|&├图说见闻
&|&├外语导游之家
&|&├七七八八
&|&├华北、东北专区
&|&├华东专区
&|&├华南专区
&|&├西北专区
&|&├西南专区
╋人才交流天地
╋电脑学堂
╋经理人茶座
&|&├文学园地
&|&├摄影贴图天地
&|&├音画欣赏
&|&├同程水库
╋同程在线
&|&├斑竹办公室
&|&├斑竹荣誉室
╋同程七大SNS交流专区
╋旅游广告区
&|&├回收站
→ 帖子列表
旅行社经营管理
　　　　　　
您是本帖的第 12287 个阅读者
页次：1/1页 共9条
给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
社区身份：
同程大三学分：1257
： 23:50:11
&&&&&&我公司在几天前突然发现公司一直以来在计算业务人员的提成都是在按公司的毛利的基础上再提百分之几给业务员，也就是说我们一个团队的费用除去该团队的成本费用（如：车费、住宿、餐费、门票、保险、旅游袋帽、导游差补）外再减去每个团30元的办公操作费用，剩下的就按百分之几这样给该团的业务人员算提成，现在发现我们这样的算法是很不妥当的，因为一个公司的支出不仅仅是这些表面上的支出啊，还要房租、工资、电话费（我公司业务人员每人一台小灵通，费用公司买单）、办公耗材、管理费、发票税、水电等等等费用啊，这些支出费用应该先减去再给业务人员算提成呢还是不应该减呢？不知各位同学是怎样给贵公司的业务人员计算业务提成的？可否给点意见呢？我将感激不尽，各位同学如有机会来到广州，请记得通知我一声哦。谢谢！广东羊城之旅国际旅行社有限公司赖小姐MSN：T：020-267755F：020-267787
最新精华回复：
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程研一学分：3044
ssssssssssssssssss
　： 11:17:10
首先感谢贵社今年对我们的关照，新年伊始，祝生意兴隆，期待再次的合作！
业务员之所以有提成，就是要让他有动力，如果把社里的费用算在里面的话，他就会心有不甘，如果这样造成业务的外流，不是因小失大？（一点个人主见）
积极面对生活，生活定会如你所愿，如同明早，太阳依旧会如时升起伟人故里&&山水湖南&韶山-长沙-南岳-岳阳-张家界红色、休闲旅游专业地接&&请联系我们：电话：68/传真：02&QQ：6035680
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程博一学分：13970
ssssssssssssssssss
　： 13:17:03
各旅行社的情况不同所以在业务员分配也不会相同，如何才能将国家、集体、个人的三者关系调平？这个问题主要依据当地的情况而定，国家费用如税金、工商管理费、客人保险等主要费用，集体费用如公司投入、房租、应酬费、开发基金、直接经营成本等等，还有公司发展基金提留，这些都是要计算的，除此以外才是个人分配部分，如果忽略前两者，这个企业是没有发展前途的。
张家界湘西中旅国际旅行社有限公司&吴远雄&联系电话：&&6700&FAX:5610079 &张家界旅游热线EMAIL：&&msn:&&&&&&&QQ:680556
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程大三学分：1314
ssssssssssssssssss
　： 10:43:38
其实这是一个令多家旅行社头疼的问题。我们都知道，为了扩大业务量，给业务员提成是必然的，但到底应该怎么个提法，真是有些拿捏不准，在我们四川，很多旅行社给业务员的提成超过了利润的50%！谁都知道这是个什么概率，但又不得已而为之，真是很让人为难！
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程研一学分：3443
ssssssssssssssssss
　： 11:40:49
给业务员提成是一个令很多旅行社头疼的事情,但也不要只看一个团的利润,主要看这个业务员的整体利润吧!
真诚的合作，永远的朋友！　　秦皇岛民族旅行社　王春玲１３８０３３５４２８９&&MSN:　　　高舒芳１３９３３５５８７６５&&MSN：传真：5联系电话：3//25726传真：０３３５－３２５５５８５
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程研一学分：3870
ssssssssssssssssss
　： 10:23:58
每个单位都有自己的实际情况，只要适合本企业就是可行的。要给他们一定的空间。
秦皇岛国际旅行社有限公司&&综合营销中心&&&&&&&&&&芦明明伴您走遍天下，感受国旅诚信！MSN：angel8_Tel：Web：
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程大四学分：2304
ssssssssssssssssss
　： 20:51:12
我们是基本工资550＋20％业务毛利提成＋超额部分10％奖励＋电话补贴200＋年终红包&&&&另外工资每满一年涨10％。我们的队伍很稳定。
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程研二学分：5944
ssssssssssssssssss
　： 10:59:19
给业务员提成是一个令很多旅行社头疼的事情,但也不要只看一个团的利润,主要看这个业务员的整体利润吧!
联系人：宁尚臣（董事长）公司名称：呼伦贝尔天马旅行社/会议会展有限公司公司地址：呼伦贝尔市海拉尔区新民路人防楼116号电话：7.8075　　　8808010传真：7.8231178手机：MSN：hlbrtm-2/-3/-4/-8/-邮编：021008Email:hlbrtm-　网址：
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程博一学分：12403
ssssssssssssssssss
　： 11:28:23
& 旅行社业务人员有两种,一是属于旅行社编制,挣工资上三险,另一种是聘用有底薪加提成或无底薪的提成,提成比率各不相同.
&& 承德金桥
挑战超低价位!!追求完美服务!!您的需要就是我们努力的方向，相信我们做的比您想的还要好ＭＳＮ:　ＴＥＬ:0314---2028279&&&&2033115&&&&&2022567&&&2028219ＦＡＸ:0314---2022567　　2033115　　&2027219地址:承德市中心热河大厦１１０３复式写字间　&&&&&&&&&总&经&理：孙建成　　手机:　&财务总监：胥庆兰　　手机:邮编：067000
**.**.**.**
　 回复：给业务人员的业务提成应该怎样计算呢?
旅行社会员
社区身份：
同程研一学分：4100
ssssssssssssssssss
　： 17:16:27
各旅行社的情况不同所以在业务员分配也不会相同，如何才能将国家、集体、个人的三者关系调平？这个问题主要依据当地的情况而定，国家费用如税金、工商管理费、客人保险等主要费用，集体费用如公司投入、房租、应酬费、开发基金、直接经营成本等等，还有公司发展基金提留，这些都是要计算的，除此以外才是个人分配部分，如果忽略前两者，这个企业是没有发展前途的。
－海上云天　天下珠海－遛遛卡?珠海最大旅游超市电话：传真：网址（谐音:遛遛卡）
**.**.**.**
页次：1/1页 共9条
管理选项：0无
同程聊天室入口：
（本期主题：如何才能网上收客？）
请后再回来回复本帖子。
《》 《》本社区所有发言仅代表发言人个人观点和立场，不代表同程立场！& 2017 www.17u.net 同程&网 版权所有 页面执行时间273.438毫秒年终奖、销售提成算工资吗?--《工友》2010年06期
年终奖、销售提成算工资吗?
【摘要】：正自2008年6月开始,袁洁在一公司从事人力资源工作两年了,月工资3000元。2010年6月,袁洁和单位的劳动合同到期,双方都没有续签劳动合同的意愿。临走之前,袁洁要求单位支付其经济补偿金、当年年终奖
【关键词】：
【分类号】：D922.52【正文快照】：
自2008年6月开始,袁洁在一公司从事人力资源工作两年了,月工资3000元。2010年6月,袁洁和单位的劳动合同到期,双方都没有续签劳动合同的意愿。临走之前,袁洁要求单位支付其经济补偿金、当年年终奖的一半和两年期间周六加班的工资。谁知,双方在“工资”的计算上分歧很大:单位认
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
潘家永;;[J];楚天主人;2010年03期
张颖;;[J];文史博览;2005年Z2期
张伟;;[J];现代商贸工业;2011年14期
本刊编辑部;;[J];管理@人;2010年11期
刘盼盼;;[J];合作经济与科技;2011年02期
周国良;;[J];中国劳动;2008年02期
周斌;;[J];职业;2008年19期
王春晨;;[J];辽宁行政学院学报;2008年12期
姚维振;;[J];劳动保障世界;2009年04期
陈宜宁;;[J];法制与社会;2011年21期
中国重要会议论文全文数据库
陈扬;;[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
陆敬波;;[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
厉进;;[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第二辑）[C];2002年
金晓莲;;[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
庞春云;;[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
郭娜;;[A];北京人才服务行业协会、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年
陆胤;;[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
王璐;;[A];北京人才服务行业协会、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年
尹波;;[A];北京人才服务行业协会、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年
刘丽珍;;[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
中国重要报纸全文数据库
魏浩征;[N];法制日报;2007年
丁国元;[N];工人日报;2008年
北京市奕明律师事务所
张真颖;[N];中国劳动保障报;2009年
早报特约评论员
乔新生;[N];东方早报;2007年
;[N];文汇报;2008年
陇东崧;[N];中国劳动保障报;2008年
北京市奕明律师事务所
张真颖;[N];中国劳动保障报;2008年
中国人民大学法学院
张敏;[N];中国劳动保障报;2010年
白永亮;[N];中国劳动保障报;2007年
辛祥;[N];检察日报;2008年
中国博士学位论文全文数据库
应松宝;[D];西南交通大学;2007年
张福明;[D];山东农业大学;2009年
夏蕾;[D];吉林大学;2009年
王凯;[D];吉林大学;2009年
刘焱白;[D];湖南大学;2007年
太月;[D];吉林大学;2010年
杨素华;[D];东北林业大学;2007年
杨彬;[D];吉林大学;2008年
吉达珠;[D];西南政法大学;2006年
孙冰心;[D];吉林大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库
邵家元;[D];上海交通大学;2012年
张鑫;[D];中央民族大学;2010年
韩莹石;[D];甘肃政法学院;2012年
徐一宁;[D];西南交通大学;2011年
黄键琳;[D];福建师范大学;2010年
朱莉;[D];重庆大学;2009年
董寅;[D];苏州大学;2011年
顾杨;[D];华中师范大学;2012年
杨丽;[D];山东大学;2009年
程泽铭;[D];黑龙江大学;2010年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993
《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司
同方知网数字出版技术股份有限公司
地址：北京清华大学 84-48信箱 大众知识服务
出版物经营许可证 新出发京批字第直0595号
订购热线：400-819-82499
服务热线：010--
在线咨询：
传真：010-
京公网安备75号扫一扫，关注卡宝宝微信！
下载卡宝宝APP
优惠、服务在身边
扫扫手机浏览器访问卡宝宝
当前位置：>>
销售人员提成个人所得税计算方法
销售人员提成个人所得税计算方法
浏览：{$onclicknum}
对一些单位销售人员，没有基本工资，单位不报销差旅费，按照销售收入的一定比例的提成。那么销售人员提成个人所得税计算方法是怎样的呢？
个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税”。对一些单位销售人员，没有基本工资，单位不报销差旅费，按照销售收入的一定比例的提成。那么销售人员提成个人所得税计算方法是怎样的呢？
比如业务员，基本工资是1500元+业绩提成！业绩做得好提成可以拿3000元，一共4500元，这样要扣个人所得税吗？扣税的比例是多少？
1、销售人员提成个人所得税计算：&
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。&
2、销售人员提成个人所得税计算公式：&
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数&
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”&
3、销售人员提成工资、薪金税率表
个人所得税税率表
希望小编以上的总结能帮助对“销售人员提成个人所得税”不了解的蛙友们。更多相关信息，请实时关注卡宝宝网。网站汇聚了海量资讯，欢迎您的分享讨论。
标签：&&&&
没有下一篇
相关阅读：
版权所有 @今日新帖：1792　在线学员：18403
6694主题帖
7904问答数
论坛等级：论坛元老
学术级别：资深会计师
回帖：41725
经验：163552
鲜花：<span id='flower85
金币：<span id='medal10
问：我们公司根据销售业绩，按月对从事销售的雇员发放一定比例的提成金，该项收入如何计算缴纳个人所得税？ 　　答：根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者雇用而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者雇用有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。因此，若该销售人员为公司雇用员工，则其取得的提成收入应并入当月收入，按“工资、薪金所得”项目计算缴纳个人所得税
最美女会计
人们声称的最美好的岁月其实都是最痛苦的，只是事后回忆起来的时候才那么幸福
楼主其他文章
6204主题帖
22524问答数
论坛等级：论坛元老
学术级别：资深会计师
回帖：69470
经验：290467
鲜花：<span id='flower84
金币：<span id='medal1016
1110问答数
论坛等级：论坛元老
学术级别：中级会计师
回帖：32580
经验：66145
鲜花：<span id='flower24
金币：<span id='medal754
学习了，谢谢。
做最好的自己，决断自己的命运，找准平衡点，做最应该做的事情，要做就做得最好，保持一颗年轻的心，确定目标全力以赴。
2005问答数
论坛等级：钻石会员
学术级别：高级会计师
回帖：3138
经验：8431
鲜花：<span id='flower6
金币：<span id='medal6411
一分耕耘，一分收获，坚持到底就是胜利！
1252问答数
论坛等级：论坛元老
学术级别：中级会计师
回帖：38954
经验：79003
鲜花：<span id='flower19
金币：<span id='medal244
宠辱不惊 看庭前花开花落 去留无意 望天上云卷云舒
会计培训 正保培训项目
　　您尚未登录,发表回复前请输入学员代码和密码，或。
学员代码：
密　　码：
10.59.0.30:Execute time :0.87