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楚雄城建投资开发有限公司2017年聘用人员招聘公告(6人)
楚雄城建投资开发有限公司 聘用人员招聘公告 为解决楚雄城建投资开发有限公司建设工程专业技术人员紧缺的问题,经楚雄经济开发区党委、管委批准,面向社会公开招聘建设工程专
楚雄城建投资开发有限公司聘用人员招聘公告为解决楚雄城建投资开发有限公司建设工程专业技术人员紧缺的问题,经楚雄经济开发区党委、管委批准,面向社会公开招聘建设工程专业技术人员。一、招考职数和报考条件(一)招考职数招聘楚雄城建投资开发有限公司规划建设岗工作人员6名。其中规划岗3名,专业要求为城乡规划设计或建筑学专业;工程岗3名,专业要求为土木工程或给排水或建筑学专业。(二)报考条件1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,服从组织分配;2.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德;3.年龄35周岁以内(日以后出生);4.身体健康;无不良嗜好;5.大学本科学历或从事本专业3年以上工作经验并具有大学专科学历。二、报名办法、地点、时间及要求(一)报名办法:可登录楚雄在线(http://www./)、楚雄高新技术产业开发区门户网站(http://www./)查看《楚雄城建投资开发有限公司聘用人员招聘公告》,或直接到楚雄城建投资开发有限公司行政部咨询。(二)报名时间:日至2月10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。(三)报名地点:楚雄城建投资开发有限公司行政部。(四)报名要求:报名者须携带个人简历、本人身份证、户口簿、学历证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期一寸免冠照片3张。三、考试内容及要求考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩各100分,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占总分的60%,笔试成绩加面试成绩为考试总成绩。先进行笔试,后进行面试,面试人员的确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟录用数1:2的比例确定。根据笔试和面试成绩计算总成绩,由高分到低分确定录用人员。(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方法,考试时间为120分钟,卷面满分为100分。笔试结束后,楚雄高新技术产业开发区门户网站(http://www./)和楚雄高新技术产业开发区综合行政执法局一楼公告栏中公布成绩,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。(二)面试。面试主要考核应聘者的语言表达能力、专业知识水平、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。四、考试时间及地点考试时间:日下午15:00-17:00;考试地点:开发区综合行政执法局四楼大会议室。五、考察、体检、公示(一)考察。依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟录用数1:1等额确定。考察的主要内容是思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度或现实表现等情况。(二)体检。对考察合格的人员组织体检。体检标准及项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担,因体检不合格出现人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。(三)公示。对考察、体检均合格的人员在“楚雄高新技术产业开发区门户网站(http://www./)和楚雄高新技术产业开发区综合行政执法局一楼公告栏中公示,公示期为7天。六、试用、录用(一)试用:通过考察、体检、公示均合格的人员,经楚雄城建投资开发有限公司会议讨论通过后,按有关规定办理试用手续,试用期为6个月。(二)录用:试用期满后经考核合格的,按有关规定办理录用手续,不合格的不予录用。七、聘期和待遇(一)聘用人员实行聘用合同制。首次合同期限为3年。(二)工资待遇1、试用期间工资为1500元。2、试用期满后工资标准按照《楚雄城建投资开发有限公司聘用人员聘用人员管理办法》有关规定执行。3、出差享受楚雄城建投资开发有限公司规定的出差补助。4、聘用人员的社会保险按有关法律规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险。其缴费按有关政策执行。八、纪律(一)为维护公开招考工作的公正性、严肃性,考生在报名、考试、考察、体检等过程中,若有弄虚作假等违纪行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。(二)考生须留下有效联系方式,在楚雄城建投资开发有限公司发出笔试、体检及其他事项通知的时限内,若报考者不按时领取通知或到场的,即视为自动放弃考试聘用资格。楚雄城建投资开发有限公司日
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