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国资委发布0708文件将对现货
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国资委发布0708文件将对现货
传统习俗诠释：鸡蛋补血，滋补身子。吃得越多越好，产妇元气恢复得越快。，在公布新规4天后，保卫部专门发表一篇9000余字的回应文章，指出规范校园电动自行车主要是出于安全问题的考虑。。
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变化发生在第三次礼拜。“长老”指着墙老人的画像告诉他，神有一个使徒叫左坤，大家称他为“老爸”，他是神的代言人，神的话都是通过他传达给信徒。，国资委发布0708文件将对现货。
到达约定还款的时间后，达华贵州公司又开始失信，在程金凤登门催要借款时被拒之门外，并让程金凤找总经理冯军私人还钱。这时，程金凤和李秋霖才知道达华贵州公司为赖债务让冯军失联以逃避责任。
今年暑假，南京鼓楼法院自办暑期托管班开学，为期两个月，有20多个符合条件的家庭报名参加。复兴小学拿出一间教室，并在工作日内每天派出一名值班老师，协助法院派出的一名辅导人员，对孩子进行学业辅导、监督他们完成假期作业，此外还会对孩子们进行围棋、绘画等兴趣培养。“课程名为&湖畔三板斧&，授课者除了马云、曾鸣、彭蕾等湖畔大学老师，还包括阿里巴巴合伙人、从阿里巴巴走出的创业者们。9月10日起上线，每周一期，每期15~20分钟，一年52期。”湖畔大学相关负责人8日告诉澎湃新闻（）。、。
此事发生于康乐县景古镇阿姑山村山老爷弯社，该村在距景古镇6公里的大山深处。9月7日，西部商报记者来到事发村庄时，距离惨案发生已有两周时间。村民们还沉浸在惊悚之中。，目前该案已立行政案件，正在进一步的调查中，警方同时表示欢迎广大群众提供线索，联系人：姚警官，联系电话：。值得一提的是，王保安的腐败不仅波及了两个弟弟，妻子、秘书也深陷其中。其家族式腐败规模几乎赶上了刚刚在中纪委专题片中亮相的苏荣一家。凭着亲属“余荫”，一时间烈火烹油，鲜花着锦，但一旦东窗事发，每个人都要承担相应的后果，这时想撇清关系都晚了。，辽宁旅行团火烧车意外最后1位罹难者王银波的骨灰，7月28日中午由家属护送，搭乘班机返回哈尔滨。台湾《联合报》记者陈嘉宁／摄影辽宁旅行团火烧车意外最后1位罹难者王银波的骨灰，7月28日中午由家属护送，搭乘班机返回哈尔滨。台湾《联合报》记者陈嘉宁／摄影中新网7月29日电  据台湾联合新闻网报道，辽宁旅行团火烧车意外最后一位罹难者王银波的骨灰，28日由王金波、王蕊、刘洪军、万吉等4位家属护送，搭乘12时30分起飞的南方航空公司CZ-3010班机返回哈尔滨。家属王金波等人由旅行社人员陪同搭专车抵达桃园机场，台湾海基会、“交通部观光局”、“移民署”等单位人员在柜台等候。家属一行办理登机报到手续后，台方安排经由礼遇通道出关，直接进入候机楼登机。过程中家属神情哀戚，没有任何谈话。辽宁旅行团火烧车意外善后工作到28日暂时告一段落，后续将由桃园地检署检察官持续肇事原因调查鉴定等程序。
马的主人姓袁，他说，肇事的这匹马三岁，事发时他本来牵着马，马受惊才跑的。一览，致力于服务7000万专业技术人才！
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所属行业：
互联网/电子商务
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陕西-西安市
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学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、自信乐观，有明确长远的职业规划（希望为管理工作或创业累积经验） 2、敢于面对并挑战自身的缺点（力求更好的态度） 3、团队精神 职位待遇： 1、前期1－3个月 （无考核指标）底薪+提成+各种补助+高额奖金，
1－3个月后另加管理津贴、团队绩效奖、 免费住宿、相关保险福利及公司组织的假日旅游 2、专业系统一对一、手把手的培训 3、公平、公正的定向发展空间 职位发展规划： 1、1－3个的基层实训学习（综合化、全方位的岗位轮换制度可帮助实训人员全面的了公司并累积实操经验） 2、可通过内部竞聘的方式晋升为各部门（人事财务、行政后勤、销售）主管 3、通过职位评定、能力考核可晋升为部门经理（人事和销售经理有机会负责分公司运营管理） 提示：此岗们专门为公司发展定向储备管理型人才，欢迎起点低、行动力强的有志轻年,应届毕业生可优先考虑 联系人：房小姐 联系电话：
地址：高新区高新路25号西格玛大厦2403（麦当劳楼上） 乘车路线：乘608路,206路,212路,512路,604路,322路等到光华路下车即可；也可乘14路，210路，206路，28路等到高新路下车向北走即可到达。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1、大专及以上学历，年龄：18-26周岁。2.知识/技能：行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，专业文件的经验。行政前台分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。3、沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；4、主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人解决工作中的问题。福利待遇：1、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。2、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。3、重视培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。薪资构成：岗位工资+全勤奖+奖金+年终奖金工作时间：上午8:00――12:00下午：14：00――18:00联系人： 胡经理工作地址：西安市莲湖区西门外东光大厦二区1103室（人人乐旁）注：公司直招、不收取任何费用。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、负责公司所代理媒体广告的销售及推广；2、根据公司指定的整体营销战略和市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责开拓新市场,发展新客户，维护旧客户，增加销售业绩；4、收集整理市场信息和客户信息；5、参与合同的谈判与签订，结算工作并完成日常销售任务。岗位要求：1、专科及以上学历，年龄22-35岁；2、有1年以上销售岗位工作经验者优先，具有较强的市场开拓能力；3、性格外向，具有较强的沟通能力及语言表达能力，良好的敬业精神和团队合作精神；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌推广及营销策划能力。待遇：无责任底薪+全勤奖+餐补+绩效奖+月奖金+季度奖金+年资奖+年终奖+高额提成(10%--30%)+双休及法定节假日各方面条件具备后年收入不低于五万元！工作地址：雁塔区博文路51A号唐南大厦B座1202室
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1.负责对所管理楼层客房的接待服务工作实行督导、检查、保证客房接待的正常、顺利进行。2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保证正常稳定水平3.主动接触客人及陪同人员，了解客人的特点和要求。4.定期检查员工的仪容仪表、礼貌服务情况。5.制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。掌握布草及客房用品的消耗情况。6.负责对员工进行业务培训等。7.安排好客房服务员上班班次。8.及时帮客人解决问题。9.完成上级领导要求的其他工作.要求高中以上文化，有三年以上酒店客房管理、人员培训、团队管理经验。（底薪2600+全勤100+绩效200+其他奖金）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
任职要求：&1.18-28岁 ，有责任心，有耐心，有抗压能力，不服输肯坚持的态度；2.有较强的语言沟通能力，喜欢与人交流聊天；3.电脑操作熟练，熟练使用QQ、微信等聊天；4.喜欢销售工作，有激情，有活力，具有团队精神，敢于挑战自己；5.无相关工作经验，希望从事金融行业，挑战高薪资者，公司将提供系统性各项培训。工作职责：1.利用我公司平台，根据公司提供的客户资源，通过网络与客户进行沟通，达成销售目的，完成销售业绩；2.维护好已经合作的老客户，挖掘客户的最大潜力；3.无工作经验没关系，公司提供岗前培训。福利待遇：1、无责任底薪3200(底薪+全勤+餐补)+高额无上限销售提成+团队激励奖；2、人性化福利待遇:无需外出，公司为每位员工提供舒适温馨的办公环境；3、开单奖，周奖，月奖，优秀员工奖，季奖，半年奖，年奖等丰富奖项，奖金优厚，每周有团队培训、经验交流、娱乐活动；4、生日补助，公司定期聚会，不定期旅游激励等。5、可通过个人能力组建自己的团队;亦可晋升部门经理、市场部总监、分公司总经理。没有人一直愿意碌碌无为，没有人愿意一直领取一份固定的薪酬，金融行业是高收入行业，收入会随着你的时间和经验不断提高。公司提供良好的晋升空间和发展道路。只要你有梦想，愿意挑战高薪，在公司用心栽培下，能让你的能力尽情发挥，欢迎加入我们的团队!欢迎应往届“毕业生”，各行业销售精英加入！我们是年轻的队伍，我们是充满活力的80,90后，无论男女，都可以在这施展你的才华，实现你的人生价值，可观的年薪将是对你们最大的奖励。如果你想挑战高薪，我们提供给你这个平台，快来加入我们吧!面试时间：10：00-12:00
14:00-17:00(周一至周五)有意向的可直接携简历来公司面试！！！乘车路线：14路 400路 40路 308路
400路 604路220路 261路
312路 324路
高新一号线
高新四号线地铁三号线延平门c2出口等。公交站：玫瑰大楼、沣惠南路站下车均可到达公司。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、前期跟随公司学习业务流程及销售技能；2、接受专业化的系统培训后上岗；3、负责简单基础的业务推广工作；4、入职前，公司有带薪培训，客户资源由公司提供。5、公司每天进行免费的企业管理知识培训。6、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，联系回访老顾问以及潜在客户，  为客户提供专业咨询及服务。任职要求：1、18-27岁，性别不限，有无经验均可(应届毕业生，退伍军人优先）；2、能吃苦，为人踏实，性格开朗，对人对事态度良好；3、喜欢挑战自我，有团队协作精神；4、有积极上进的学习态度，喜欢团队工作氛围。福利待遇：1、2400无责任底薪+五险一金+提成（5%--15%）+管理佣金+补助+年终奖+免费住宿2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会3、能力强者，月收入过万，欢迎敢于挑战高薪者加入团队4、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用公司将提供带薪培训，免费提供住宿，欢迎您的加入5、公司提供专业化系统的培训及广阔的晋升空间6、公司承诺不收取任何费用，公司直招晋升机制： 销售代表―销售主管―销售经理―销售总监―职业经理人工作地址：西安市雁塔区西斜七路十字西南角凯丽大厦西座13楼1304人事部：
029-（面试需预约）面试路线:   可乘坐14路，14路区间，16路，205路，210路，218路，219路，220路，268路，311路，313路，322路，34路，35路，400路，411路，503路，506路，508路，6路，900路，900路区间，916路，教育专线，219路到西斜七路下车即可
或可乘坐地铁三号线至太白南路站C1口出向西300米
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派；2、负责公司人员的考勤管理及核算；3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；4、负责人员变动统计与分析；5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，评估候选人并提供初步面试报告；6、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。岗位要求：1、18-25岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作；2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性；3、工作态度良好，服从公司合理的规章制度；4、有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。有无工作经验者均可，应届毕业生优先。联系方式: 项主管 029-工作地址:西安市雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼[公交车乘车指引]公交车线路有：可乘坐14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、无责底薪+车补+话补+餐饮补助+全勤奖（五险一金+个人提成+来访客户奖励+团队奖+定期聚餐+带薪培训+&&&&&&节日福利+年终奖励）。 员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利；      2.工作时间：朝九晚六，标准8小时工作制； 3.带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、病假等各项休假； 4.节日福利：员工生日、每年的端午、中秋、春节等节日享受节日福利； 5.工龄工资：公司员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加； 6.培训培养：自入职起，员工带薪、享受公司组织的内外部免费培训，为员工成长发展奠定基础，打造有能力销售精英； 7.发展空间：横向晋升：邀约顾问―邀约组长-邀约主管―邀约部门经理 &&&在这里你只需要做：1、公司提供客户资源，不需要自己找客户（无需外出拜访）2、协助配合销售团队，创造销售业绩，对销售工作有较高热情。3、负责定期拜访客户，维持良好的客情关系&&&&&&&&&&任职要求：&&&&&&&&&&1、年龄18-30岁，男女不限，勤奋、具备基础电脑操作能力，口齿清晰、普通话流利。&&&&&&&&&&2、毕业生亦可，不收取任何费用！有无经验均可。提供带薪岗前培训。公司均为80.90后新势力，氛围和谐轻松，办公环境舒雅，向各地各个人才招贤纳士当这一切将拥有时，你将会感谢如此拼搏的自己――――你的月薪=别人的年薪。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&联系人：李经理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、无夜班，白天两班倒。4、限***薪资：基本薪资2500+提成+奖金，月休假四天
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1.男女不限，热爱销售，有一定的销售经验；2。良好的学习能力与适应能力；3.较好的抗压能力与团队协作能力。福利待遇：1.优厚的薪资待遇以及绩效奖金；2.完善的员工入职培训体系；3.良好的内部晋升机制联系方式：029―工作地址：西安市科技二路西口西安光电园B座3单元0301室
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
联系电话：（吉经理）任职资格1、愿意挑战高薪水，愿意为自己寻求一门技术；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；岗位职责1、负责贵金属现货等电子盘业务的客户开发与拓展；2、根据市场营销计划实施，完成个人销售指标；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资待遇：无责底薪+全勤+考核+佣金提成+奖金员工福利：1、定期举办员工生日会2、年底有年终分红奖3、定期公司举行春游活动4、每月不定期举行，***新人奖，获得丰厚大礼包。联系电话：（吉经理）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、公司400电话接听、负责接待电话客户咨询及相关引导；1、电话咨询服务，售中、售后客服；2、销售的支持和销售信息的管理；3、客户信息的管理及售后回访；4、会议纪要；5、公司日常客服工作。岗位要求：1、专科以上学历（含专科）,形象气质佳；2、声音甜美，语言组织能力强；3、细致有耐心，条理清楚，逻辑性强，能合理安排比较冗杂的工作；4、能够体现良好的工作效率，有较强的适应性；5、有客服，话务，电销，经验者优先考虑；6、文科类应届毕业生优先考虑；晋升通道：客服专员---客服经理--质量总监等（如果有其它岗位意愿且能力出众者可向公司申请跳岗，公司实行人性化的管理制度，定期提供专业的能力提升培训）待遇：一经录用，待遇从优，期权、分红、奖金！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、18--30岁，男女不限，普通话标准！热爱销售服务行业，有销售经验者优先考虑，应届生亦可！2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.4、要求应聘者有明确的工作目标,选择销售就是选择挑战、选择高薪,月薪要求不低于8000元的精英人员5、公司不需外出、不需自己寻找资源,公司通过电视、报纸、广播、网络各大媒体,每月投入成百万以上的广告费用,保证每个人都有充分的进线和业务量以及业绩。6、所有新进人员公司提供一周带薪培训,到公司第一天基本工资跟老员工待遇一样;系统培训专业知识、发展定位、销售技巧等,让每一个新进人员都能接受突破的专业培训; 薪资待遇：1、试用期：无责底薪+高额提成（10%起）+奖金+周奖励+优秀新人奖励
2、正式人员：无责底薪+职级津贴+高提成+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖,生日补助+节日礼品+旅游，月均收入5000元以上，目前公司内最高收入20000元以上。
3、法定节假日，带薪年休假，公休，年度旅游、户外拓展…… 公司虚席以待，只等充满自信，喜欢挑战的你加入！工作时间：上午9:00― 下午 6：30
联系电话029-
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、熟练掌握计算机操作能力,学习力强。2、通过互联网形式，开展宣传推广开发客户及销售公司产品服务等工作3、工作内容：简单清晰明确，前期有老员工帮助及指导工作。4、工作作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助5、工作特点：简答 易学 经过简单培训即可上岗工作性质：自由、轻松、时尚、快乐。6、应届毕业生及希望挑战高薪者优先录用。薪资待遇：1、无责任底薪2200+高提成+奖金+生日福利+员工活动+员工带薪培训+轻松愉快的工作环境+宽广的晋升空间， 综合收入元，勤劳者轻松过万，上不封顶。2、公司5天上班制，上班时间早9:30-晚6:30 （周内有加班）3、公司不定期组织员工聚餐、外出旅游，给同事之间充分的交流时间。4、人性化管理，对员工管理实行激励自觉性机制。5、销售晋升途径：销售实习生――销售专员――销售组长――销售主任――销售经理以上职位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇。学历不是问题，没有工作经验也不是问题，但是一定要努力，有激情！一经录取,有晋升主管经理的机会。本公司为广大有志青年朋友提供一个真正展示自我的平台,我们期待你的加入！！！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求：吃苦耐劳，责任心强，有三年以上工作经验，可计件工资。包食宿。月工资+提成+包三餐+包食宿+工龄工资+全勤奖联系电话：王总-
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；建设一支有战斗力的销售队伍。3、确定销售部门目标体系和销售配额，建设一个高效率的销售网络。4
按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。任职要求：1、性别不限，有无工作经验均可，大专以上学历，18-28岁；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资福利：1、无责任底薪+绩效工资+社保+全勤+工龄工资+团队提成+年终奖+公司长短期的各类奖金2、工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日！3、公司每年会不定期组织员工旅游及集体内部活动
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职资格：1、20-30岁大专（含）或以上学历；2、口齿清晰，普通话流利；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力；岗位职责：1、通过电话，微信，网络与老客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供；3、维护老客户，挖掘客户最大潜力；4、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。薪酬：1、收入构成= 无责底薪2350 + 业绩提奖 ( 12%-20% )+级别津贴（200-1750）+节日费+降温取暖费等，平均工资5000元。2、工作时间：08:45-18:15。3、入职即签订正式《劳动合同》，享受“五险一金”，综合福利，体检等福利项目。4、全天候独享中央空调办公室，无需外出。5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。福利：&1、公司提供双休，五险一金，带薪年假，生日假期；2、属于公司直招，不收取求职者任何费用；3、除五险一金外，公司为您补充每年120万的商业保险；4、公司提供专业的培训，公司组织的旅游，聚餐等活动；5、每月15号之前工资准时到账；6、工作满一年，可参加公司免费体检。工作环境：&1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的大平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！职业规划：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)1.晋升管理路线：坐席助理-&坐席专员-& 见习团队长-&团队长-&现场经理-&总监-&高级总监2.销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至销售组长，之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展（主任及主任以上层级只做管理不做销售）3.参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例 如：行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。4. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。联系方式：（黄主任）工作地址：西安市雁塔区丈八五路46号长盛科技产业园 坐车指引1、乘坐261路/906路/高新三号线到创业研发园站下车，往南走600米即可；2、乘坐608路到丈八四路站下车，往南190米到锦业一路，沿锦业一路往西510米到丈八五路，再沿丈八五路往南160米即可；3、乘坐高新2号线到丈八六路中段站下车，往南190米到锦业一路，沿锦业一路往东670米到丈八五路，再沿丈八五路往南160米即可！工作地址西安市雁塔区丈八五路46号长盛科技产业园
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
中国人寿2017储备干部培养计划&&&&&&&为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。联系电话：闫
152 （同微信）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&惠倩倩人事经理
158 （同微信）一、薪资待遇1.薪资结构：底薪（）+提成（比例约为13%-48%）+职位津贴津贴+奖励+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪，部门工资平均在8000以上。2.公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训，身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇：第一：业务路线――业务精英/销售精英，月薪。职级发展路线：业务员―业务主任―业务经理―高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均。职级发展路线：业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：讲师路线――培训讲师/会销讲师，月薪，年终奖2万-10万。职级发展路线：业务员―业务主任―预备讲师―会销讲师/培训讲师―星级讲师―金牌讲师―钻星讲师。（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。第四：助理岗位――经理助理/人事助理，月薪3000左右，年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容：（1）人事方面：人事招聘、新进员工培训效果追踪；（2）业务方面：负责经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作。注：从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.18-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗。五、工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。六、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）西安市未央区凤城五路赛高街区B座7楼
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、从事过艺术招商及管理1―3年，懂销售，会管理，能激励~2、年龄在28―40岁；3、月薪4000+提成=年薪30万工作时间：9：00―18：00联系人：赵小姐联系电话：029-
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作内容：1、通过电话营销、网络营销或陌生拜访方式寻找意向客户；2、意向客户拜访、产品介绍、合同签订和收款；3、老客户关系维护、负责自己客户服务协调工作；4、认真学习产品知识、销售技巧，提升销售能力；职位要求：1、有强烈的工作积极性，热爱销售工作；2、吃苦耐劳，勤奋好学，团结同事，共同进步，敢于接受挑战、承受压力；3、较好的口头表达能力，计算机或会计专业优先，从事过销售工作优先。4、有无经验均可，公司有带薪培训，有老员工带新员工，帮你尽快适应工作。5、有意者请电话联系：牛经理，029-。公司待遇：基本工资+提成+绩效考核+考勤+工龄工资
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