> 商丘市退休金调整最新消息,2017年退休金调整方案建议细则 - 文章正文
以下是月亮岛教育jisiedu_com小编为大家精心搜集的《商丘市退休金调整最新消息,2017年退休金调整方案建议细则》希望您能喜欢！本文来源于网络,如果侵犯您的版权,请联系我们会在24小时内审核处理。　　在不久前的全国“两会”上，财政部公布了2016年预算草案，其中提及：“日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。”至此，企业养老金迎来“十二连调”，同时也打破了养老金连续八年固定上调10%的惯例。　　今日消息，经国务院批准，商丘市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年商丘市调整退休人员基本养老金的通知》，为商丘市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。　　【焦点一】商丘市养老金涨幅为何是6.5%　　记者梳理发现，自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右　　人社部相关负责人介绍，商丘市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。　　“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。　　“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”　　记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。　　“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，2015年GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。
以下是月亮岛教育jisiedu_com小编为大家精心搜集的《南阳市退休金调整最新消息,2017年退休金调整方案建议细则》希望您能喜欢！本文来源于网络,如果侵犯您的版权,请联系我们会在24小时内审核处理。事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。为了进一步完善社会养老保险政策，南阳市对退休养老金进行了调整。南阳市实施的这一养老保险政策，
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以下是月亮岛教育jisiedu_com小编为大家精心搜集的《焦作市退休金调整最新消息,2017年退休金调整方案建议细则》希望您能喜欢！本文来源于网络,如果侵犯您的版权,请联系我们会在24小时内审核处理。2016年河南焦作退休养老金调整一、河南焦作退休养老金调整方法1.在调整范围内的退休人员每人每月将增加115元；2.按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同
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以下是月亮岛教育jisiedu_com小编为大家精心搜集的《平顶山市退休金调整最新消息,2017年退休金调整方案建议细则》希望您能喜欢！本文来源于网络,如果侵犯您的版权,请联系我们会在24小时内审核处理。　平顶山从日起，根据省有关规定，平顶山市企业退休人员养老金再次上调。4月7日，市人力资源和社会保障局有关负责人说，此次上调涉及12月31日前
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明年起企业养老金平均上调10%收藏
明年起企业养老金平均上调10% 人均月增120元【养老金】1.企业退休人员基本养老金水平人均月增120元左右2.以下人员再适当提高：●具有高级职称的企业退休科技人员●新中国成立前老工人●1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员●艰苦边远地区的企业退休人员【关系转续】人员包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员办法在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费手续离开就业地，发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出书面申请，两地机构协调办理转续手续。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或2016年河南三门峡市养老金上调退休职工涨工资新消息
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2016年河南三门峡市养老金上调退休职工涨工资新消息，
2016年河南省退休养老金上调方案最新消息，河南企业退休养老金上调多少?2016年河南省职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息。2016年将继续提高企业退休人员基本养老金，首批养老金有望6月底前发放!
去年12月，我省公布实施办法，拉开全省机关事业单位养老保险并轨的序幕。目前首批参保登记正在进行，哪些单位列入首批参保登记范围?在职人员与退休人员登记有何不同?针对参保职工最为关注的问题，河南省社会保险事业管理局昨日予以说明。
首批参保登记193.5万人
根据全省参保登记情况，河南省社会养老保险事业管理局计划今年上半年适时启动养老保险费征缴和养老金发放。养老金发放分类进行。这次改革，实行&老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡&的方式。日前已经退休的人员，继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金。
去年12月，我省拉开全省机关事业单位养老保险并轨的序幕。由于新政涉及百万人群，我省将分批分类启动参保登记工作。按照部署，全省首批参保登记193.5万人，其中，省直单位5万余人。
首批登记参保单位范围：驻郑省直机关及事业单位中的以下4类单位。即按照公务员法管理的单位;参照公务员法管理的机关(单位);按照国家和省政府有关规定进行分类改革后划分为公益一类的事业单位;按照我省规定划分为行政类的事业单位。
参保人员分在职和退休退职两人，其中：在职人员参保范围是符合单位参保范围的机关事业单位中，根据有关政策规定，经机构编制部门同意，组织或人力资源和社会保障等部门按规定程序办理了相关手续的人员。退休(职)人员参保范围是符合单位参保范围的机关事业单位中，改革前已按机关事业单位退休政策办理了退休(职)手续的人员。
对目前划分为生产经营类但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按规定纳入企业职工基本养老保险范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
自2014年10月建立
参保单位办理单位参保登记手续后，将按规定及时录入本单位符合参保条件的在职人员和退休退职人员基本信息。
其中，在职人员信息采集对象分两类，日符合参保条件的在职人员，以及日至数据采集期间单位新增且符合参保条件的在职人员。退休(职)人员信息采集对象为：日符合参保条件的退休(职)人员。
对于符合条件的参保职工，全省从日起统一按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。
特殊参保情况分类办理
针对日到目前全省机关事业单位养老保险启动实施期间人员变动情况的特殊情况，将分类办理。
机关事业单位工作人员经组织批准从机关事业单位调动到企业工作，或辞职、辞退、开除的，由原单位申报办理参保手续。采集基本信息时，注明养老保险关系中断原因和中断时间;补缴期间相应时间段的养老保险费后，按有关规定转续其养老保险关系。
机关事业单位工作人员经组织批准调动工作且符合参加机关事业单位养老保险条件的，由调入单位按规定程序申报办理参保手续，采集基本信息，并补缴期间的养老保险费。
其间办理退休(职)手续的人员，仍按在职人员采集基本信息，注明退休(职)时间，并补缴退休(职)前应缴纳的养老保险费。
政策规定，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
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畅销榜1￥75.002￥117.003452o16年我国企业离退休养老金以后还会上调吗??
2o16年我国企业离退休养老金以后还会上调吗??
自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金，今年1月，国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平，经过10年连续上调，我国月均养老金将超过2000元，比2005年增加近两倍。全国7400多万企业退休人员将因此受益。
根据惯例，各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件，先由省一级劳动保障厅来制定政策，再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经统计显示，全国31个省区市已全部完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。
据不完全统计，在31个省(直辖市、自治区)中，共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平。其中，北京每月平均养老金达仍然3050元排在第一位。其他如青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西12省区，月人均养老金水平分别为2593元、2389元、2298元、2295元、1950元、2100元、2065元、1977元、2236元、1877元、2116元。
人民财经记者梳理发现，31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同。总体来说，采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员，每月增加70元。此外，对于艰苦边远地区退休人员、工残退休人员等，予以一定增加。
另外，在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。北京市2013年企业退休人员月平均养老金2773元，2014年上调幅度为10%，突破3000元。
近期公布的2013年全国社保基金决算报告显示，企业职工基本养老保险的收入增速低于支出增速，引发一些人对养老保险基金支出不足的担心。
对此，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠分析说，造成企业职工养老保险支出增幅大于收入增幅的主要原因是这些年国家加大民生投入，养老保险受益人群的范围更广了，保障的水平更高了。企业退休人员基本养老金连续10年调整，现已超过月均2000元。其中，2014年的调整待遇工作使7411万企业退休人员受益。这些因素会带来养老金支出增长。但是按目前基金收支状况，不会出现有些专家担心的情况。
李忠表示，下一步各级政府和有关部门还将通过扩大养老保险覆盖面、核实基本养老保险缴费基数、加强基本养老保险费征缴等多种手段，不断增强基金的收支平衡能力，确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。
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《2016年三门峡养老金上调最新消息,养老金上调方案细则(文件)》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年三门峡市养老金上涨最新消息,昨天，全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，2015年财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年三门峡市养老金待遇调整水平。2016年三门峡市养老金上调最新消息,养老金上调方案细则近日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。　　2016年三门峡市养老金6.5%幅度是否合理？　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理？　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。　　养老金待遇与哪些因素有关？　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。　　养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。　　1375亿多元从哪里来？　　养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。　　“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。　　我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。　　链接：机关事业单位工作人员养老保险费交多少？　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　单位交多少？　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　个人交多少？　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　②个人缴费工资基数　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金;　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　③个人缴费工资基数的地方标准　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。　　2016年，还有这些好消息！　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。　　上调6.5%依据从何而来　　根据《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，日起，企业和机关事业单位退休人员养老金标准上调6.5%，企业职工养老金迎来了“十二连调”，但上涨幅度较前几年10%的水平有所下降。　　全国政协委员胡晓义在记者会上表示，今年确定养老金调整水平，主要考虑五个因素，“第一，经济发展水平去年是6.9%。第二，财政的支付能力比以前年度增幅要低。第三，物价水平，去年城镇居民物价水平是1.4%，应该是比较温和的。第四，城镇居民人均可支配收入的增幅。第五，社保基金就是养老基金本身的承受能力。”　　“近几年虽然养老基金总的收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，企业还在强烈地呼吁要降低税费。”胡晓义说，所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案，取6.5%左右还是恰当的。　　胡晓义还强调，不是说每个人的养老金都增长6.5%，预算报告中强调，要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。此外，与往年不同的是，今年养老金“十二连调”的对象，不只涵盖企业退休人员，还包括了机关事业人员。　　至于养老金今后上涨的幅度怎么定，胡晓义表示，最好年年都加，这也是社会保障制度应该作出的努力目标之一。
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