签了一次合同,后面没有再签了,但工资和社保都按原合同执行,可现在不要去创业小公司上班我上班了,我应该怎么办

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& 没签合同,没交社保、我没提前一个月辞职他就能不给工资 ...
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之前的公司是去年九月份入职的,入职之前说过三个月交社保,也没跟我签合同,害得我从去年就月一直到现在都是自己交社保、7月31晚上我打电话说家里有急事要会老家、实在不行就辞职、办公室的人说好的、第二天第三天就又是短信又是电话的说我属于旷工离职,没有提前一个月辞职,一分钱都没有、意思就是说我6月25号到7月31号的工资跟奖金都没有了,我说怎么可能这样,她说这是公司的规定,劳动法也是要求提前一个月辞职,然后我说劳动法还规定要签合同,交社保呢、她说她也没办法、后来我就打电话给我们老总,他不接我电话,发短信也不回,我知道他就是这样的人,总是躲着,因为他差外面蛮多债、以前也欠别人蛮多工资、所以我想申请劳动仲裁、可是我能弄到的工资表是财务那的、没有签名的,也没有工作牌,工资卡之类的、但是有办公室的人给我发的短信可以证明是工作关系、还有公司的员工群,我还可以要同事给我作证、但是网上说要公司的营业执照复印件、可是她们肯定不会给、我现在该怎么呢?真的是烦躁啊、周末别人也都休息、唉…求高手指点指点
对于那些不要脸的人,你只有更不要脸,不然怎么生存下去?
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之前工作是如何发的啊,有工资流水也是凭证。
专业里程兑换,南航、国泰万里通、法航、阿航、荷航等,1W分以上起兑。有里程的亲请联系
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都是发的现金啊,我只能搞到财务坐出来的工资表,每次发现金都签字的那个工资表在行政那里,我搞不到的
对于那些不要脸的人,你只有更不要脸,不然怎么生存下去?
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我在公司工作快8年了,没有签订劳动合同,社保大概是从两年前买的,我现在想辞职,可以让公司补缴社保吗
我有点劳务方面的事情想咨询一下,我在公司工作快8年了,没有签订劳动合同,社保大概是从两年前买的,我现在想辞职,可以让公司补缴社保吗,具体怎么缴?还有我也查了一些资料,没签订劳动合同可以有个二倍工资,这个具体又怎么算的?烦请帮忙解答一下,谢谢!
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。未购买社保,可要求单位补交。
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你好律师,我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保,我现在起诉要求双倍工资和补交社保
宁夏&11-05 21:44&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
你好律师,我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保,我现在起诉要求双倍工资和补交社保,但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金,也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗?
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证人证言也是证据,劳动案件实行举证责任倒置,工资和考勤的证据由对方提供
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